STADTGESCHICHTEN // #GREENJOBSNOW
Tatay Sablay ist Landwirt beim Grow QC-Programm von Quezon City.
Tatay Sablay sagt, er sei stolz darauf, Landwirt zu sein, da seine gute, umweltfreundliche Arbeit der Gemeinde während der Pandemie geholfen habe, Zugang zu Nahrungsmitteln zu erhalten.
Tainá ist Solaringenieurin, deren Job Teil des Salvador Solar-Programms ist.
Tainá findet Glück und Erfüllung in ihrem guten, umweltfreundlichen Job und zeigt stolz, wie Frauen im Bereich der sauberen Energie erfolgreich sein können.
Yaharia ist ein Baulehrling, der im Rahmen des Green New Deal in Seattle angestellt ist.
Yaharia sagt, ihr guter, umweltfreundlicher Job bedeute, dass sie sich keine Sorgen mehr um die Miete machen müsse und im Ruhestand dabei helfen könne, sich um ihre Mutter zu kümmern.
Was sind gute, grüne Jobs?
Zu guten, grünen Jobs gehört auch Arbeit, die hilft Treibhausgasemissionen reduzieren (THG), schützt die Natur und verbessert das Wohlbefinden 1, 2, 3, während es darauf abzielt sorgen für faire Löhne und sichere Arbeitsbedingungen und stabile Beschäftigung. Gute, grüne Arbeitsplätze können je nach Region aufgrund der besonderen wirtschaftlichen Bedingungen der Städte unterschiedlich sein. Was für eine Stadt und ihre Bewohner funktioniert, ist für eine andere möglicherweise nicht geeignet. Gute, grüne Arbeitsplätze gibt es in verschiedenen Sektoren wie Baugewerbe, Transport, Energie, Abfallwirtschaft, Gesundheitswesen und anderen aufstrebenden Branchen.
Derzeit Nicht alle grünen Jobs sind gute Jobsnoch sind sie für jedermann zugänglich. Städte ergreifen Maßnahmen Um dieses Problem anzugehen, bewerten sie ihre lokale Wirtschaft und führen Pilotprojekte durch, um die Bedürfnisse ihrer spezifischen Kontexte besser zu verstehen und zu erfüllen. Ziel ist es sicherzustellen, dass alle davon profitieren Übergang zu einer integrativen und nachhaltigen Wirtschaft mit grünen Beschäftigungsmöglichkeiten.
Warum brauchen wir jetzt mehr gute, grüne Arbeitsplätze?
Laut C40 Forschungsprojekte, for C40 Damit die Städte ihren gerechten Beitrag zur Reduzierung der Emissionen und zur Begrenzung der globalen Erwärmung auf 1.5 °C leisten können, werden 50 Millionen grüne Arbeitsplätze dringend benötigt. Grüne Arbeitsplätze werden dazu beitragen, gesündere, gerechtere Gemeinschaften mit geringerer Arbeitslosigkeit und erneuerten Volkswirtschaften zu schaffen, die nicht mehr an fossile Brennstoffe gebunden sind.
Bürgermeister zeigten ihre Verpflichtung, die Schaffung von 50 Millionen guten, grünen Arbeitsplätzen bis 2030 voranzutreiben An der 2022 C40 Weltgipfel der Bürgermeister. Indem wir in die Fähigkeiten der Zukunft investieren und einer nachhaltigen Personalentwicklung Priorität einräumen, Städte können marginalisierten Gemeinschaften gut bezahlte und zugängliche Beschäftigungsmöglichkeiten bieten und gleichzeitig Emissionen reduzieren und Klimaziele erreichen.
Shau C40Die Green-Jobs-Analyse wurde im September 2023 veröffentlicht für die neuesten Daten zu grünen Arbeitsplätzen in C40 Städte.
INVESTITIONEN IN UMWELTFREUNDLICHE ARBEITSPLÄTZE KÖNNTEN ZU … FÜHREN
Was macht Städte zu einem Schlüsselfaktor für die Schaffung grüner Arbeitsplätze?
Darstellen 80% des globalen BIP, Städte sind die idealen Zentren für die Schaffung guter, grüner Arbeitsplätze und verfügen über eine einzigartige Position, um die Qualifikationslücke zu schließen. Als Regierungsebene, die Arbeitnehmern, Jugendlichen, Gemeinden und Unternehmen am nächsten steht, spielen Städte eine entscheidende Rolle bei der Bewältigung der Herausforderungen, die der Klimawandel mit sich bringt, und helfen Interessenvertretern, von den Chancen des Klimawandels zu profitieren grüner und gerechter Übergang.
C40 Städte setzen bereits ehrgeizige Klimaschutzpläne um, die einsatzbereite, langfristige Projekte umfassen, Unterstützung bei der Beurteilung der Qualifikationen der Arbeitskräfte und Implementierung von Schulungsprogrammen, um gerechte und nachhaltige Beschäftigungsmöglichkeiten zu schaffen. Accra, Jakarta und Rio de Janeiro integrieren informelle Arbeitnehmer, um ihre Arbeitsbedingungen, Löhne und Arbeitsplatzsicherheit zu verbessern. Andere Städte, wie Bogotá und Seattle, bieten Schulungs- und Rekrutierungsmöglichkeiten für Frauen, farbige Menschen und andere Randgruppen.
Guter, grüner Job-Tracker
Greifen Sie auf das interaktive Dashboard zu C40Im Knowledge Hub werden städtische Maßnahmen untersucht, die die Schaffung umweltfreundlicher Arbeitsplätze und die Entwicklung von Arbeitskräften in den Sektoren der Zukunft vorantreiben.
Downloads & Ressourcen
C40 bietet eine Reihe praktischer Ressourcen, darunter Umsetzungsleitfäden, Faktenblätter, Fallstudien und mehr, um Entscheidungsträger bei der Bereitstellung gerechter und nachhaltiger Beschäftigungsmöglichkeiten zu unterstützen.
Greifen Sie auf die folgenden praktischen Tools zu, um mehr darüber zu erfahren, wie und warum wir dringend Gutes schaffen müssen #GreenJobsNow.