Programa de líderes y embajadores de Greenovate: una estrategia centrada en las bases en Boston

El programa Boston Greenovate Leaders and Ambassadors capacita a los miembros de la comunidad para estimular la acción climática directa dentro de sus redes sociales. El programa le permite a la ciudad compartir el trabajo que está realizando a través de una estrategia enfocada en las bases, al mismo tiempo que empodera y educa a los residentes para que tomen medidas climáticas personalizadas por su cuenta. El personal de la ciudad prepara y actualiza periódicamente una presentación central y un guión sobre los programas de energía y clima de la ciudad y las formas en que las personas pueden tomar medidas. También llegan a la comunidad a través de las redes sociales ya través de socios comunitarios para reclutar líderes y embajadores potenciales. Los líderes asisten a un taller de tres horas para revisar los materiales básicos de la presentación y aprender a personalizarlos para reflejar las necesidades e intereses de sus comunidades. Con el apoyo de estipendios, organizan sus propios eventos y emiten sus propias invitaciones e informan los resultados a la Ciudad. Los embajadores se comprometen a más largo plazo, participando en reuniones mensuales y aprendiendo a realizar la capacitación de líderes por su cuenta. 

¿Cuál es el proyecto? Como funciona

Lanzado en 2017 como Climate Ready Boston Community Leaders, el programa se propuso crear conciencia sobre el reciente plan de preparación climática e involucrar a más residentes, particularmente en vecindarios vulnerables, en la acción climática. El programa Líderes y Embajadores está innovando en formas de conectar la acción climática y la planificación con la participación individual y vecinal. Comienza reconociendo la seriedad y la capacidad de los residentes de Boston para comunicar de manera efectiva la información central, los objetivos y los recursos de la acción climática en nuestra ciudad. Luego, la Ciudad respalda esa comunicación con información accesible y presentaciones diseñadas específicamente para ser personalizadas de manera creativa, y con personal y recursos financieros que ayudan a los participantes a llegar a sus comunidades de la manera que mejor saben. Finalmente, crea una red de personas en los vecindarios que pueden compartir historias entre sí y con el personal y el liderazgo de la Ciudad que ayudan al gobierno de la ciudad a mejorar las políticas, los programas y las presentaciones que producen acciones más efectivas.

¿Cuáles son los objetivos de reducción de CO2?

El programa Líderes y Embajadores tiene como objetivo disminuir las emisiones de carbono ayudando a los residentes a identificar y emprender las acciones climáticas específicas más apropiadas para ellos. Estas acciones van desde hacer sus propios hogares más eficientes y aumentar el reciclaje, hasta usar bicicletas en lugar de automóviles. Este programa se evalúa en términos de participación, no de reducciones de carbono cuantificadas, pero no hay objetivos específicos.

Casi 300 personas en cuatro cohortes han estado o están pasando por la capacitación y han realizado eventos con más de 1,500 asistentes, hasta el momento. Los propios líderes y embajadores y los asistentes a sus eventos han adquirido conocimientos sobre elementos de acción para ayudarse a sí mismos, a sus amigos, a su familia y a la comunidad a reducir las emisiones de GEI.

Debido a que el programa Líderes y Embajadores se basa en la idea de que los propios residentes son los mejores mensajeros de la información que desarrolla la ciudad, el objetivo del programa es expandir las redes de personas que toman medidas climáticas dentro de los vecindarios. Esto aumenta la capacidad de la comunidad para participar e incluso liderar el desarrollo de programas y políticas climáticas en lo que respecta a su vecindario.

Además, los Líderes y Embajadores capacitados han realizado con éxito eventos en los que han comunicado los planes de reducción de la vulnerabilidad de la Ciudad a su comunidad en general ya otros residentes locales.