- Nuevos datos muestran que C40 Los alcaldes están cumpliendo con lo prometido Compromiso realizado en la Cumbre Mundial de Alcaldes de 2022
- Actualmente existen 21 millones de buenos empleos verdes en las 81 ciudades evaluadas en todos los sectores de la economía, y la mayor cantidad de empleos verdes se da en la gestión de residuos, la construcción, el transporte y la energía.
Londres, Reino Unido (28 de octubre de 2025) – Nuevos datos publicados hoy muestran C40 Las ciudades albergan ahora 21 millones de buenos empleos verdes, lo que pone C40 Los alcaldes están firmemente encaminados a cumplir su objetivo de impulsar la creación de 50 millones de empleos de este tipo para 2030.
El último hito, anunciado antes del 2025 C40 La Cumbre Mundial de Alcaldes que se celebrará en Río de Janeiro la próxima semana muestra cómo la acción climática liderada por las ciudades no sólo está reduciendo las emisiones, sino que también impulsa el crecimiento económico inclusivo y mejorando las vidas.
C40 Ciudades, un grupo de casi 100 de las ciudades más grandes del mundo unidas para abordar la crisis climática de manera justa y equitativa. Quienes viven y trabajan en C40 Las ciudades, con más de 900 millones de habitantes, representan casi la mitad del PIB mundial. Desde la transformación de hogares, escuelas y lugares de trabajo para que sean energéticamente eficientes, hasta la implementación de sistemas de transporte público limpios de última generación que mejoran el aire que respiramos y la creación de barrios más resilientes a los peores impactos del cambio climático, los alcaldes ya están utilizando sus competencias para crear empleos verdes y hacer que estas oportunidades sean accesibles para todos.
C40 Define los buenos empleos verdes como aquellos que contribuyen a reducir las emisiones de gases de efecto invernadero, proteger la naturaleza y mejorar el bienestar. Ofrecen salarios justos, condiciones laborales seguras y empleo estable. Esto demuestra cómo abordar la crisis climática puede mejorar vidas, crear oportunidades y satisfacer las necesidades inmediatas de las personas.
El compromiso de crear 50 millones de buenos empleos verdes se asumió por primera vez en 2022 C40 Cumbre Mundial de Alcaldes en Buenos AiresEsta actualización de 2025 se publica mientras los alcaldes se preparan para reunirse nuevamente en Río de Janeiro, esta vez en un contexto de calor récord, crecientes impactos climáticos y un panorama geopolítico cambiante.
A pesar de estos desafíos, los alcaldes de C40 Las ciudades han impulsado acciones climáticas que contribuyen a:
- Crear más de 13.5 millones de empleos verdes directos, incluidos puestos en energía renovable, construcción limpia y transporte sostenible.
- Mantener 7.6 millones de empleos verdes indirectos en las cadenas de suministro que apoyan la economía verde.
- Ofrecer beneficios tangibles a los residentes locales, especialmente en sectores donde las ciudades tienen mayor poder de acción, incluidos la gestión de residuos, el transporte, la construcción y la energía.
C40 Los alcaldes siguen demostrando que la acción climática urbana Crea más empleos que los enfoques tradicionales, y la inversión continua en programas de desarrollo de la fuerza laboral hace que estas oportunidades sean accesibles para todos.
Alcalde de Londres y Copresidente de C40 Ciudades, Sadiq Khan, dijo: “Ayudar a crear empleos verdes buenos y bien remunerados es una de las cosas más importantes que podemos hacer para construir un futuro más justo, más verde y más resiliente. Estoy orgulloso de que C40 Las ciudades están convirtiendo la ambición en acción, demostrando que el liderazgo climático a nivel urbano produce resultados reales, especialmente para nuestras comunidades más vulnerables.
De cara a la COP30, debemos aprovechar este impulso. Las ciudades están liderando el camino, pero no podemos hacerlo solos. Necesitamos que los gobiernos nacionales y las instituciones financieras den un paso al frente, como lo han hecho las ciudades, e inviertan en las habilidades y los empleos que impulsarán una transición sostenible para todos.
El nuevo informe de hoy, 'Buenos empleos verdes globales en C40 Ciudades', desarrollado por C40 Ciudades, en colaboración con Circle Economy, monitorea el empleo verde en 81 megaciudades globales. Los hallazgos confirman que la acción climática liderada por las ciudades está contribuyendo a aumentar las oportunidades económicas al crear empleos para sus residentes. Más del 10% del empleo total en estas ciudades es ahora verde, y los alcaldes están acelerando las inversiones en:
- Gestión de residuos: El 80% de los empleos del sector son ahora verdes, ya que las ciudades logran la recolección universal de residuos y reducen la cantidad de residuos que llegan a los vertederos.
- Transporte: 32% de empleos verdes, impulsados por la expansión del transporte público y la electrificación.
- Construcción: 22% de empleos verdes, impulsados por la descarbonización de los edificios.
- Energía: 28% de empleos verdes, lo que refleja una rápida transición hacia la energía limpia.
Los empleos verdes también están creciendo más rápido que el empleo total, lo que demuestra los beneficios económicos de una acción ambiciosa por parte de las ciudades. Cabe destacar que aproximadamente el 80 % del total de empleos no son "verdes" actualmente, pero tienen el potencial de convertirse en empleos verdes en el futuro a medida que diferentes industrias se electrifiquen, utilicen energías renovables para sus operaciones, reduzcan los residuos u apliquen otras prácticas sostenibles.
Alcalde de São Paulo, Ricardo Nunes dijo: La ciudad de São Paulo ha sido recientemente reconocida como referente mundial en la creación de empleos verdes y la implementación de políticas ambientales innovadoras. Este es un ámbito que nos motiva y al que la Alcaldía de São Paulo dedica importantes esfuerzos.
Un ejemplo destacado es Sampa+Rural, el mayor programa de agricultura urbana de Brasil, que integra con éxito la agricultura, la alimentación saludable y el ecoturismo, a la vez que apoya los medios de vida locales. Lanzado en 2022, el programa ya ha identificado y promovido más de 4,100 iniciativas relacionadas con la agricultura, el ecoturismo y los sistemas alimentarios saludables en la ciudad.
Mark Watts, director ejecutivo de C40 Las ciudades dijeron: “Este es exactamente el tipo de liderazgo que el mundo necesita ahora mismo.
Mientras otros hablan, los alcaldes están logrando avances tangibles y mensurables que construyen un futuro más justo y verde. Las ciudades son clave para impulsar una transición justa, y estos empleos demuestran que la acción climática beneficia a las personas y a las economías locales.
Ivonne Bojoh, directora ejecutiva de Circle Economy, afirmó: “Es maravilloso ver que el alcance del estudio de empleos verdes se amplía para incluir más ciudades a nivel mundial, particularmente las de la India.
“Aún queda mucho trabajo por hacer para acelerar la transición entre sectores e impulsar el empleo, no solo en las áreas centrales de la economía verde, como la reparación, la infraestructura y la gestión de residuos, la energía sostenible y el transporte público, sino también en los sectores de apoyo que los sustentan.
En futuras ediciones de este importante informe global, espero ver que más ciudades se sumen a esta iniciativa y compartan sus datos de empleo. También espero con interés más iniciativas público-privadas que impulsen empleos verdes de calidad, con el apoyo de instituciones financieras que permitan a emprendedores innovadores y pioneros crear negocios verdes, y de sistemas educativos que preparen a las próximas generaciones para una economía regenerativa.
Sin embargo, los datos también subrayan las brechas de género y equidad que aún se están abordando: los hombres ocupan actualmente alrededor del 60% de los empleos verdes a nivel mundial, mientras que las mujeres se concentran en los sectores de la salud y la educación, por ejemplo, que son esenciales para la economía verde, aunque a menudo se les subestima. La distribución del empleo entre los jóvenes refleja la misma brecha estructural de género. Los trabajadores informales, que representan más del 60% del empleo a nivel mundial, también son esenciales en la transición verde y es fundamental garantizar que tengan condiciones laborales dignas. Abordar estas brechas y ampliar las oportunidades para los jóvenes será fundamental para alcanzar el máximo potencial económico y social de la transición verde.
Ya hay muchos ejemplos de ciudades que incorporan la equidad en su impulso hacia empleos verdes, entre ellos: Londres capacitando a 6,500 trabajadores a través de la Academia de Habilidades Verdes de la ciudad, De Freetown creando más de 1,000 empleos verdes a través de la iniciativa de reforestación urbana “Treetown”, ampliando la instalación de energía solar en asentamientos informales en Rio de Janeiro, Empoderar a los trabajadores informales en ciudad Quezon para mejorar sus protecciones y condiciones laborales y ampliar sus roles en los sectores verdes, y preparar a la fuerza laboral para satisfacer la demanda de empleos en la rápida transición al transporte eléctrico en Filadelfia.
La alcaldesa Joy Belmonte de Ciudad Quezón dijo: “Quezón City está decidida a construir una economía más verde e inclusiva donde nadie se quede atrás.
“A través de nuestra Orden Ejecutiva sobre Buenos Empleos Verdes y nuestra ordenanza sobre la economía informal, estamos incorporando equidad y oportunidad en la acción climática, garantizando que los medios de vida decentes y verdes sean accesibles para las poblaciones marginadas, especialmente los trabajadores informales.
“Al combinar políticas audaces con sistemas de datos sólidos, estamos orgullosos de asociarnos con C40 “Al trazar el progreso hacia un futuro donde la ambición climática genere dignidad, equidad y resiliencia para todos”.
Brian Motherway, jefe de la Oficina de Eficiencia Energética y Transiciones Inclusivas de la Agencia Internacional de Energía, afirmó: “Con las inversiones adecuadas en energía limpia y capacitación profesional, las transiciones energéticas pueden ser un importante impulsor de oportunidades de empleo.
“Esta investigación nos recuerda que las ciudades desempeñan un papel central a la hora de garantizar que, a nivel local, la educación y la formación energética sean accesibles y conduzcan a un empleo decente en ocupaciones energéticas con gran demanda.
“Esperamos seguir trabajando con los principales alcaldes, junto con los gobiernos nacionales, la industria, los sindicatos y otros actores clave para garantizar transiciones energéticas justas e inclusivas para los trabajadores y las comunidades”.
Moustapha Kamal Gueye, Director del Programa de Acción Prioritaria sobre transiciones justas de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), afirmó: “La acción climática no es sólo un imperativo ambiental, es una cuestión central de justicia social, y los empleos verdes son un elemento esencial de una transición justa, como lo demuestra esta investigación.
“Las ciudades pueden ser aliadas esenciales de los gobiernos nacionales, las empresas y los trabajadores a la hora de promover el diálogo social y garantizar que estos empleos cumplan las normas laborales fundamentales.
“Apreciamos este sólido compromiso de las ciudades más grandes del mundo, así como la participación de C40 Ciudades en la Coalición Global para la Justicia Social, y esperamos seguir trabajando juntos hacia una transición verdaderamente justa”.
A pesar de este impresionante progreso, los alcaldes son conscientes de que aún queda mucho trabajo por hacer para cumplir su compromiso de 50 millones de buenos empleos verdes para 2030. Por lo tanto, en la Cumbre Mundial de Alcaldes en Río de Janeiro, inaugurando una COP30 histórica, con un enfoque claro en pasar de la negociación a la implementación, C40 Los alcaldes pedirán una acción coordinada para aumentar la financiación de la acción climática liderada por las ciudades, fortalecer la capacitación de habilidades y las medidas de transición justa, cerrar las brechas de género e inclusión en el empleo verde y reconocer el papel central de las ciudades en el impulso del progreso climático y económico global.