Llevando el liderazgo climático de las ciudades al escenario mundial
Las ciudades necesitan apoyo nacional e internacional para lograr una acción climática inclusiva y justa.
Una transición verde y justa significa que la acción climática beneficia a todos, especialmente a los más marginados y a quienes sufren las mayores desigualdades. Las ciudades están demostrando que reducir las emisiones y crear empleos verdes de calidad no son objetivos contrapuestos, sino que se complementan. Al invertir en soluciones climáticas como el transporte público, la rehabilitación de edificios y las energías limpias, las ciudades reducen la contaminación a la vez que crean empleos, mejoran la salud y combaten la desigualdad.
Across C40 En las ciudades, más de 21 millones de empleos verdes ya representan más del 10% del empleo total. Para 2030, C40 Las ciudades están en camino de crear 50 millones de buenos empleos verdesEsto podría reducir las emisiones en un 50 % y la contaminación atmosférica en un 29 %, además de crear un tercio más de empleos que la situación actual. Esto demuestra lo que se puede lograr cuando la acción climática prioriza a las personas.
Para lograrlo, las ciudades ya están creando empleos en sectores con bajas emisiones de carbono. Están invirtiendo en viviendas asequibles, transporte público y espacios verdes. Y están trabajando con residentes y trabajadores para asegurar que la transición beneficie a todos.
¿Qué hace que una transición verde y justa funcione?
Los enfoques eficaces para una transición justa garantizan que la acción climática cree oportunidades para todos al tiempo que aborda la desigualdad. Las ciudades exitosas se centran en estas acciones clave:
Crear empleos verdes de calidad, no cualquier empleo
Los empleos verdes deben ofrecer salarios justos, condiciones seguras y estabilidad laboral. Las ciudades ya están creando nuevas oportunidades en sectores como la construcción limpia, las energías renovables y el transporte sostenible, que proporcionan trabajo de calidad y duradero en lugar de empleos precarios.
Involucrar a los trabajadores y las comunidades en la planificación
Una transición justa sitúa a las personas en el centro del diseño e implementación de soluciones. Las ciudades colaboran con sindicatos, organizaciones comunitarias, empresas y residentes para comprender los desafíos y garantizar que las políticas respondan a las necesidades reales, en lugar de imponer cambios desde arriba.
Apoyar a los trabajadores en transición desde industrias con altas emisiones de carbono
A medida que las economías se alejan de los combustibles fósiles, los trabajadores de estas industrias necesitan vías de acceso a nuevas oportunidades. Las ciudades están ofreciendo programas de reciclaje profesional, apoyo económico e inversiones en las regiones afectadas para garantizar que nadie se quede atrás.
Priorizar las comunidades que enfrentan los mayores desafíos
La acción climática debe priorizar a las comunidades que históricamente han sufrido la mayor carga de la desinversión y la contaminación. Las ciudades están destinando inversiones verdes a los barrios con mayor desempleo, peor calidad del aire y mayores riesgos climáticos.
Prestar servicios esenciales para todos
Una transición justa implica garantizar que todas las personas tengan acceso a agua potable y energía, vivienda asequible, transporte público fiable y alimentos saludables. Las ciudades están canalizando las inversiones climáticas hacia servicios públicos que mejoran la calidad de vida y, al mismo tiempo, reducen las emisiones.
Cómo las ciudades logran una transición verde y justa
Diferentes iniciativas demuestran cómo las ciudades están vinculando la acción climática con la creación de empleo, las mejoras en la salud y la equidad.
Empleos verdes de calidad: Seguimiento de las medidas municipales en materia de empleo
Este panel interactivo muestra cómo las ciudades están creando empleos verdes de calidad a través de programas de empleo directo, alianzas con sindicatos y trabajadores, programas de mentoría específicos e iniciativas de desarrollo de la fuerza laboral.
Compromiso de 50 millones de empleos: Ampliar el empleo verde
En la 2022 Reunión General de la C40 Cumbre Mundial de Alcaldes en Buenos Aires: ciudades comprometidas a impulsar la creación de 50 millones de empleos verdes de calidad para 2030. Esto tiene el potencial de reducir a la mitad las emisiones y crear un tercio más de empleos que el escenario actual.
Historias de la ciudad: Vea los empleos verdes en acción
Esta serie de videos presenta a trabajadores cuyos empleos forman parte de la transición ecológica. Estos ingenieros solares en Salvador, aprendices de construcción en Seattle y agricultores en Quezon City muestran cómo son en la práctica los buenos empleos verdes.
Recuperación verde y justa: Evidencia para la inversión
Las investigaciones demuestran que las inversiones en recuperación verde pueden reducir las emisiones en un 50%, disminuir la contaminación del aire en un 29% y crear 50 millones de empleos, lo que proporciona evidencia para una política climática y económica coordinada.
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Preguntas frecuentes
¿Cómo pueden las ciudades garantizar que las políticas climáticas creen empleos en lugar de eliminarlos? ellos?
Las ciudades están invirtiendo en sectores que generan empleo y reducen las emisiones más rápidamente que sus contrapartes nacionales. La rehabilitación de edificios, la expansión del transporte público, la instalación de energías renovables y los proyectos de espacios naturales urbanos requieren una cantidad significativa de mano de obra y personal cualificado, y ofrecen importantes oportunidades de empleo. C40 Los análisis muestran que las inversiones en recuperación verde podrían crear, en promedio, tres veces más empleos que las alternativas con altas emisiones de carbono.[ 1 ]Las ciudades también están trabajando con los sindicatos para garantizar que se trate de buenos empleos con salarios justos y condiciones seguras.
¿Qué ocurre con los trabajadores de las industrias de combustibles fósiles durante la transición?
Una transición justa implica consultar, involucrar y apoyar a estos trabajadores para que puedan mantener su seguridad financiera mientras se crean oportunidades de empleo de calidad en sectores en crecimiento. Las ciudades se asocian con sindicatos y empresas para ofrecer programas de reciclaje profesional, apoyo económico durante las transiciones e inversión en las regiones afectadas. Muchas habilidades de las industrias de combustibles fósiles son transferibles a las energías renovables y otros sectores verdes. El objetivo es garantizar que los trabajadores tengan acceso a nuevas oportunidades con salarios y condiciones comparables o mejores.
¿Cómo garantizan las ciudades que los empleos verdes sean accesibles para todos?
C40 Las ciudades colaboran activamente con las comunidades, los empleadores y las instituciones educativas para que los empleos verdes y el desarrollo de habilidades sean accesibles a grupos subrepresentados, como jóvenes, mujeres, estudiantes de bajos ingresos y migrantes. Las ciudades evalúan las desigualdades laborales existentes y proyectadas, y utilizan esa información para promover políticas de empleo y capacitación más inclusivas que garanticen salarios justos, empleo estable y condiciones de trabajo seguras para todos.
¿Qué pruebas existen de que las inversiones verdes realmente mejoran la economía?
C40 Segun una investigacion Un estudio sobre una recuperación verde y justa muestra que las inversiones climáticas pueden crear 50 millones de empleos para 2030. Esto representa un tercio más de empleo que en un escenario sin cambios. Más de 21 millones de empleos verdes de calidad ya existen en todo el mundo. C40 Las inversiones verdes generan beneficios económicos a través de la creación de empleo, la reducción de los costes sanitarios gracias a un aire más limpio y la prevención de los daños climáticos.
¿Cómo equilibran las ciudades los objetivos climáticos con las preocupaciones económicas?
Las ciudades están demostrando que estas no son prioridades contrapuestas. La acción climática, cuando se implementa correctamente, genera oportunidades económicas: las inversiones en transporte público, eficiencia energética en edificios y energías limpias reducen los costos para los residentes y, al mismo tiempo, las emisiones; los empleos verdes de calidad proporcionan estabilidad laboral; un aire más limpio mejora la salud y reduce los costos médicos. Las ciudades están demostrando que los objetivos ambientales y económicos pueden complementarse en lugar de competir entre sí.
Recursos
Programas e iniciativas
Una colección de explicaciones breves y accesibles que comunican la realidad de la crisis climática y C40El trabajo de en áreas clave.
Animaciones de Rosanna Wan.
Las ciudades de todo el mundo están demostrando que la acción climática tiene más éxito cuando la equidad y la justicia están en el centro de cada decisión.
Descubre C40La misión de Good, Green Jobs, impulsando oportunidades de empleo equitativas, sostenibles y seguras en las ciudades y un futuro donde todos puedan prosperar.
#EmpleosVerdesAhora
