By C40 Directeur exécutif Mark Watts
L'une des choses qui me garde optimiste est que bon nombre des principaux leaders du climat qui influencent le discours politique aux niveaux local, national et international ont moins de 29 ans. C'est pourquoi C40 Cities aide les villes à travailler avec les jeunes sur une action climatique efficace qui profite à nous tous, et pourquoi, cette London Climate Action Week, je suis ravi de annoncer deux nouvelles initiatives qui permettent aux villes et aux jeunes défenseurs de travailler ensemble vers leurs objectifs communs sur le climat.
Au moment où le secrétaire général de l'ONU, António Guterres, décrit les réponses des gouvernements nationaux à la menace d'une catastrophe climatique sont « pitoyables », les jeunes – à travers le monde – montrent la clarté de la vision et la cohérence des objectifs qu'exige la crise.
Le mouvement « grève scolaire pour le climat » a apporté plus de 10 millions de personnes dans les rues du monde entier pour exiger une action climatique, tandis qu'un Étude américaine a constaté que les personnes qui déclarent connaître la jeune militante suédoise pour le climat Greta Thunberg sont plus disposées à agir elles-mêmes pour le climat. Les enfants et les jeunes ont porté des affaires devant l'ONU, La Cour européenne des droits de l'homme, La Commission interaméricaine des droits de l'homme, et aux tribunaux étatiques et nationaux exigeant une action sur le climat dans des pays tels que Allemagne, Colombie, États-Unis, L'Australie, Pérou, La Grande Bretagne, Canada, L'Autriche, Inde, Indonésie, Equateur, et Pakistan. Plus de 4,000 XNUMX jeunes femmes se sont inscrites pour C40's Cours en ligne Women4Climate, qui met en vedette l'Ougandais la militante pour le climat Vanessa Nakate et donne aux femmes et aux filles les moyens de renforcer leurs compétences en leadership.
Nous pouvons nous attendre à ce que les jeunes continuent à jouer un rôle moteur en matière de climat, notamment parce que leur avenir dépend de la réalisation d'un changement radical dans la façon dont le monde est actuellement dirigé. Il est donc important que les maires s'engagent auprès des jeunes pour concrétiser leur vision de villes plus vertes et plus équitables. Beaucoup le sont déjà, comme Auckland, qui dispose d'une équipe d'autonomisation des jeunes pour soutenir l'inclusion des jeunes dans les processus décisionnels de la ville en matière d'action climatique, et Freetown, qui inclut des jeunes dans son comité communautaire de gestion des catastrophes et sa campagne de plantation d'arbres.
Les gouvernements municipaux travaillent également avec les jeunes à travers C40's Les étudiants réinventent les villes et Les écoles réinventent les villes concours, qui forment la prochaine génération de professionnels du développement urbain durable. Les jeunes sont invités à réinventer des espaces urbains réels et à concevoir des solutions à certains des défis climatiques urbains les plus urgents, en transformant des lieux en quartiers verts et prospères. Cinq C40 villes - Buenos Aires, Londres, Medellín, New York Ville et Quezon City – ont participé cette année au concours Schools Reinventing Cities, organisé en partenariat avec Minecraft Education. À Londres, le maire Sadiq Khan a invité les étudiants à soumettre leurs idées au concours Design Future London pour une Croydon High Street « plus juste, plus verte et plus prospère », dans le sud de la ville. Jusqu'à présent, plus de 4,000 14 personnes ont voté pour les nombreuses idées remarquables qui ont été proposées ; un jury sélectionnera les finalistes à l'hôtel de ville le XNUMX juillet.
L'un des domaines prioritaires dans lesquels les villes travaillent avec les jeunes est la construction d'une économie verte, en particulier la création d'emplois. C40 un article a constaté que, pour que les villes contribuent à leur juste part à la réduction des émissions et à la limitation du réchauffement climatique à 1.5 °C, 50 millions de bons emplois verts doivent être créés cette décennie. En plus de donner aux gens la possibilité de contribuer tout au long de leur vie professionnelle à inverser la dégradation du climat, C40Les recherches de montrent que l'investissement dans la réduction des émissions et l'amélioration de la résilience créera 30 % d'emplois supplémentaires par rapport au statu quo et générera 280 milliards de dollars d'économies sur les coûts liés à la santé. Les jeunes occuperont bon nombre de ces emplois, de sorte que les villes peuvent travailler et travaillent avec les entreprises, les investisseurs, les syndicats et les jeunes pour co-créer la transition verte et juste et garantir un accès inclusif aux opportunités d'emploi et à la formation dans les compétences nécessaires. C40la vidéo primée de - De bons emplois verts maintenant – dans lequel les jeunes appellent à une réorientation vers les métiers verts de toutes sortes, a été vue plus de 5 millions de fois, soulignant l'énorme intérêt que suscite cet espace.
Parmi les villes qui prennent déjà des mesures à cet égard, citons Salvador, au Brésil, dont l'énergie solaire gratuite "former pour embaucher" programme a déjà formé une centaine de jeunes et d'adultes, le Los Angeles Just Transition Taskforce - un C40 Projet pilote mondial de Green New Deal – qui comprend des représentants des jeunes parmi les parties prenantes représentées dans le groupe de travail, et la Commission économique de Vancouver, qui, entre autres, soutient les jeunes qui entrent dans l'économie verte en organisant des tables rondes sur les compétences, en engageant un dialogue avec le secteur de l'éducation et grâce à un engagement approfondi avec les jeunes et l'équité groupes. Ces villes reconnaissent que pour que la transition vers une économie verte soit véritablement équitable, elle nécessitera la participation de tous, en particulier des travailleurs de demain.
Le C40 Réseau d'engagement des jeunes (CYEN) et les C40 Hub jeunesse, À la fois lancé aujourd'hui, renforcera l'engagement des jeunes dans les villes et mettra en relation les jeunes leaders du climat de différents pays et villes entre eux et avec C40. S'appuyant sur le succès de C40modèle d'apprentissage entre pairs de , dans lequel les responsables municipaux se réunissent pour apprendre des expériences des uns et des autres et collaborer sur des approches innovantes - le CYEN réunira des responsables municipaux de C40 Les villes s'unissent pour travailler les unes avec les autres et en apprendre davantage sur l'engagement efficace des jeunes. Le C40 Youth Hub offrira des opportunités aux jeunes militants dévoués de se connecter avec d'autres à travers le monde et de faire partie d'une communauté mondiale agissant sur le climat dans leur ville.
L'énergie et la vision des jeunes militants continueront de façonner l'action climatique dans les villes et dans l'ensemble du mouvement climatique, en apportant des perspectives innovantes, entrepreneuriales et originales au travail visant à mettre fin à l'ère des combustibles fossiles et à assurer la justice climatique. J'ai hâte de voir comment ces deux initiatives passionnantes se développeront et contribueront à garantir un environnement plus propre, plus vert et plus sain pour plus de la moitié de la population mondiale qui vit dans les villes.