La Nostra Squadra

Da oltre 20 anni Aditi Maheshwari affronta il cambiamento climatico sia dal punto di vista del settore pubblico che di quello privato. Attualmente ricopre il ruolo di amministratore delegato per l'attuazione dell'azione per il clima presso C40, dove guida la progettazione e l'attuazione di nuovi programmi e il coinvolgimento dei finanziatori per i principali programmi di azione per il clima urbano che abbracciano più regioni e settori. Il suo mandato copre anche la gestione dei programmi esistenti, tra cui il Cities Finance Facility, Laneshift e UCAP CAI.

In precedenza ha fatto parte del gruppo dirigente del dipartimento Climate Business dell'IFC, dove le sue aree di interesse includevano il raffreddamento sostenibile e la decarbonizzazione delle industrie pesanti. Prima di questa nomina, è stata direttrice per l'azione per il clima presso l'ufficio esecutivo del Segretario generale delle Nazioni Unite. Il ruolo di Aditi era quello di guidare il coinvolgimento delle parti interessate per promuovere l’azione per il clima in settori chiave e realizzare coalizioni e iniziative lanciate al Climate Action Summit nel 2019, dando priorità alla transizione energetica e industriale, alle città, ai trasporti, alla resilienza e alle soluzioni basate sulla natura.

In precedenza è stata Senior Operations Officer presso l’IFC, mobilitando capitali privati ​​per investimenti sul clima nei paesi in via di sviluppo. Ha guidato iniziative per promuovere gli investimenti del settore privato in linea con i piani nazionali sul clima e ha supportato le imprese nella gestione dei rischi legati al carbonio e nello sfruttamento delle opportunità. I suoi crediti editoriali includono la coautrice del libro Green Buildings: A Finance and Policy Blueprint for Emerging Markets dell'IFC e la guida del rapporto di punta dell'IFC sulle opportunità di investimento climatico nelle città. Aditi ha ricoperto altri ruoli legati al clima e all’energia pulita presso la Banca mondiale, il DFID e il Tesoro nazionale sudafricano durante una borsa di studio ODI. Ha conseguito un Master in Economia ambientale e delle risorse presso l'University College di Londra.

Andrea Fernández serve come C40's Amministratore delegato di Climate Finance, Knowledge and Partnerships. Andrea è responsabile della supervisione C40programmi di Climate Finance, Business Engagement e Knowledge and Learning, nonché C40l'impegno di Urban Shift nell'ambito del programma Urban Shift. Guida anche nuove priorità strategiche e partnership.

In precedenza, Andrea ha lavorato per cinque anni nel dipartimento per lo sviluppo del settore privato della Banca mondiale, dove ha fornito valutazioni di investimenti e assistenza tecnica per la riforma delle imprese pubbliche e progetti infrastrutturali nelle economie emergenti. Andrea ha conseguito una laurea in International Business and Economics presso la Concordia University e un MBA con specializzazione in finanza presso la Fuqua School of Business della Duke University.

Andy è il co-direttore generale del Patto globale dei sindaci per il clima e l'energia (GCoM).

In precedenza ha ricoperto il ruolo di Direttore della strategia e delle operazioni presso GCoM, guidando la realizzazione del programma in molteplici aree di attività. Immediatamente prima, Andy è stato coordinatore politico per l'Alleanza per il clima, dove, tra gli altri progetti, è stato coordinatore tecnico del progetto per la serie di forum sugli investimenti nell'energia sostenibile dell'UE.

Andy ha lavorato per 20 anni su una serie di questioni di protezione ambientale concentrandosi su cambiamenti climatici, energia e qualità dell'aria nel governo locale, regionale e centrale, nel mondo accademico e nelle ONG. Ha preso parte e guidato importanti iniziative sulle strategie di riduzione del carbonio delle città, sull'energia della comunità, sul finanziamento di ammodernamenti domestici su larga scala, sul comportamento di risparmio energetico delle famiglie e sulla valutazione e gestione dell'inquinamento atmosferico.

Andy ha una laurea in geografia e studi ambientali presso il Roehampton Institute dell'Università del Surrey e un master in meteorologia applicata e climatologia presso l'Università di Birmingham.

Anna ricopre il ruolo di amministratore delegato della governance e dell'impegno esecutivo. Anna supporta il Direttore Esecutivo e supervisiona i rapporti con i key C40 finanziatori strategici. In particolare, fornisce supporto all'Amministratore Esecutivo nella gestione del Consiglio di Amministrazione, supportando il C40Funzioni dell'ufficio del presidente e gestione dei team di governance e raccolta fondi. Prima di entrare C40 nel 2015, Anna ha trascorso sette anni vivendo e lavorando nell'Asia orientale, tra cui Hong Kong, Pechino e Chengdu. In precedenza, Anna ha lavorato nell'ufficio del sindaco di Londra per il cambiamento climatico e il consulente per i trasporti sostenibili e faceva parte del team che ha sviluppato il primo piano d'azione per il cambiamento climatico di Londra. Anna ha conseguito una laurea in filosofia e scienze politiche presso l'Università di Birmingham, nel Regno Unito, e sta imparando a parlare cinese mandarino.

Boping è il direttore regionale per l'Asia orientale (Cina) di C40. È responsabile della guida C40Il lavoro di in Cina per sostenere le città membri cinesi a far avanzare ulteriormente le loro ambizioni climatiche e guidare la transizione verso una civiltà ecologica urbana.

Prima di unirti C40, Boping è stato direttore cinese del World Future Council (WFC) e ha aiutato WFC a stabilire e sviluppare il suo ufficio in Cina. In precedenza, è stata direttrice della politica e della strategia internazionale del WWF Cina, guidando la ricerca politica e il lavoro di advocacy del WWF Cina per influenzare il quadro politico di alto livello della Cina per obiettivi ambientali più forti nella sua politica di sviluppo. All'inizio della sua carriera, Boping ha avuto esperienza sia nel settore privato che in programmi governativi. Ha fornito consulenza sui cambiamenti climatici e sulle energie rinnovabili per gli investimenti in Cina, ha prestato servizio per la banca Dexia in finanza pubblica e di progetto e ha iniziato la sua carriera con il progetto di gestione delle foreste naturali UE-Cina sotto l'Amministrazione forestale statale della Cina, che l'ha ispirata a perseguire un carriera nello sviluppo sostenibile.

Cassie è l'amministratore delegato del team Climate Solutions and Networks, che guida lo sviluppo e la fornitura di programmi settoriali e supporto alle città in materia di energia ed edifici, cibo e rifiuti, trasporti, pianificazione urbana, qualità dell'aria e resilienza climatica. Cassie ha iniziato a C40 in qualità di direttore per l'energia e gli edifici, sostenendo le città per ridurre l'energia consumata dagli edifici esistenti, garantire che i nuovi edifici siano efficienti fin dall'inizio e ripulire l'approvvigionamento energetico degli edifici e oltre.

Prima di entrare C40, Cassie lavorava presso la Greater London Authority (GLA) dove era project manager per la London Environment Strategy; lanciato nel 2018, è una strategia leader a livello mondiale per l'ambizione ambientale a livello di città. È stata anche a capo del team di adattamento climatico e sviluppo sostenibile, lavorando per gestire i rischi e gli impatti climatici di Londra e migliorare la qualità della vita. Cassie ha una vasta gamma di esperienza tecnica nel campo degli edifici e dell'energia, incluso lo sviluppo di nuovi strumenti di valutazione del carbonio per i programmi nazionali di efficienza energetica e la valutazione di nuove misure di efficienza energetica mentre lavorava presso l'ente regolatore dell'energia del Regno Unito Ofgem. Ha anche sviluppato la politica del governo nazionale sui sistemi energetici intelligenti.

Cassie si è laureata all'Università di Edimburgo con una laurea in geoscienze ambientali e all'Università di Newcastle con un master in tecnologia pulita.

Caterina Sarfatti lo è C40Amministratore Delegato per l'Inclusione e la Leadership Globale. In quanto tale, supervisiona C40team e unità di azione climatica inclusiva e di impegno esterno C40il lavoro di creare sostegno pubblico e autorizzazione sociale per l'azione per il clima attraverso programmi su equità, giusta transizione e giustizia climatica, campagne e attività di advocacy globale.

In precedenza ha ricoperto il ruolo di Direttore di C40Il programma Inclusive Climate Action, che supporta sindaci e amministrazioni locali nella pianificazione, creazione di consenso e realizzazione di un'azione climatica coraggiosa, equa e vantaggiosa per tutti. Il programma affronta i collegamenti tra crisi climatica e giustizia sociale nelle città. Prima di aderire C40, Caterina ha lavorato per il Comune di Milano come consulente politico presso l'ufficio del sindaco. Caterina ha guidato progetti UE e iniziative di diplomazia cittadina su clima, innovazione sociale e coesione sociale, migrazione e inclusione.

In precedenza, Caterina ha collaborato con ONG per i diritti umani come la Federazione Internazionale per i Diritti Umani (FIDH) a Parigi e il Consiglio Italiano per i Rifugiati (CIR) a Roma. Caterina è membro ad honorem della ONG italiana CESVI ed ex membro del Comitato Scientifico dell'Associazione Italian Climate Network. Ha una laurea in Filosofia e un Master in Teoria Politica presso Sciences-Po Paris. È autrice di diversi articoli ed editoriali sui cambiamenti climatici, le città e le migrazioni umane. Innamorata del mare, di Star Wars e di Game of Thrones, è una convinta sostenitrice dell'Inter FC e una orgogliosa femminista.

Caterina Sarfatti è Amministratrice Delegata all'Inclusione e la Leadership Globale in C40. In quanto racconto, dirige la divisione globale di C40 che si occupa di rafforzare il sostegno pubblico e la “desiderabilità sociale” delle politiche sul clima, attraverso programmi su equità, transizione giusta e giustizia climatica, iniziative di advocacy, diplomazia climatica e campagne internazionali.

In precedenza, ha ricoperto il ruolo di Direttrice del programma “Inclusive Climate Action” di C40, che fornisce ai sindaci e alle amministrazioni locali supporto per pianificare e realizzare politiche locali sul clima inclusivo ed eque. Il programma affronta i legami tra la crisi climatica e la giustizia sociale nelle città. Prima di entrare C40, Caterina ha lavorato per il Comune di Milano, come Policy Advisor nel Gabinetto del Sindaco Giuliano Pisapia. Ha guidato progetti europei e iniziative di diplomazia urbana su clima, innovazione sociale, migrazioni e coesione sociale.

All'inizio del suo percorso lavorativo, Caterina ha collaborato con ONG per i diritti umani come la Federazione Internazionale per i Diritti Umani (FIDH) a Parigi e il Consiglio Italiano per i Rifugiati (CIR) a Roma. Caterina è socia ad honorem della ONG italiana CESVI ed ex membro del comitato scientifico dell'associazione Italian Climate Network. Laureata in Filosofia del Diritto, con una specialistica in Teoria politica presso Sciences-Po Paris e un master in Politiche Ambientali Internazionali all'Università La Tuscia, è autrice di diversi articoli ed editoriali sui cambiamenti climatici, le città e le migrazioni umane. Adora il cinema, Star Wars e Il Trono di Spade, il mare e la sua eterogenea famiglia. Interista fin da piccola, femminista da adulta.

David Miller è l'amministratore delegato del C40 Centro.

Mr. Miller è stato sindaco di Toronto dal 2003 al 2010 ed è stato presidente di C40 Città dal 2008 al 2010. Sotto la sua guida, Toronto è stata ampiamente ammirata a livello internazionale per la sua leadership ambientale, forza economica e integrazione sociale. È uno dei principali sostenitori della creazione di economie urbane sostenibili.

Il signor Miller ha ricoperto una serie di posizioni pubbliche e private e ha ricoperto il ruolo di Future of Cities Global Fellow presso il Polytechnic Institute della New York University dal 2011 al 2014. Ha conseguito un dottorato onorario in studi ambientali presso l'Università di Waterloo e un dottorato onorario in giurisprudenza presso la York University. È autore di 'Risolto, come le grandi città del mondo stanno risolvendo la crisi climatica', (University of Toronto Press).

David Miller è un economista formatosi ad Harvard e professionalmente è un avvocato. Lui e sua moglie, l'avvocato Jill Arthur, sono i genitori di due bambini.

Ilan è direttore regionale per l'America Latina, dopo aver lavorato come vicedirettore regionale e C40 Consigliere comunale a Rio de Janeiro, aiutando la città ad attuare il suo piano d'azione per il clima in più aree e creando il primo ufficio per la sostenibilità in America Latina. Ilan ha lanciato con successo il C40 Clean Energy Network, che ora ha oltre 30 città di varie C40 regioni.

Ilan ha precedentemente lavorato presso il China-Brasil Center for Climate Change, dove ha lavorato con agenzie governative, società energetiche e ONG in progetti bilaterali relativi a biocarburanti, politiche di innovazione per l'energia pulita, veicoli elettrici e cattura e stoccaggio del carbonio.

Ilan ha conseguito una laurea in relazioni internazionali presso la PUC-RJ e un master in ambiente e sviluppo presso la London School of Economics.

Júlia López Ventura lo è C40 Direttore regionale delle città per l'Europa dal 2015. Il suo lavoro si concentra sul supporto ai massimi responsabili politici nella lotta al cambiamento climatico nelle megalopoli globali, dalla mitigazione delle emissioni di gas serra all'adattamento agli effetti del cambiamento climatico già presenti, nonché al coordinamento regionale delle città lavoro di diplomazia per influenzare la politica climatica di attori sovranazionali come l'ONU o la Commissione europea. Prima di entrare C40, Júlia ha lavorato per oltre un decennio per la città di Barcellona, ​​compreso l'IT International Office, che ha diretto dal 2013 al 2015. Ha aiutato Barcellona a sviluppare rapporti di collaborazione con istituzioni come la Commissione Europea e la Banca Mondiale, e ha sviluppato una strategia internazionale di trasferimento delle conoscenze urbane guidando la candidatura di Barcellona per la prima Capitale Europea dell'Innovazione (che Barcellona ha vinto). Júlia ha tenuto conferenze in diverse università, tra cui la Fondazione Politecnico dell'Università della Catalogna a Barcellona e la IE Business School di Madrid, con corsi di strategia e governance della città. Parla fluentemente inglese, francese, spagnolo, italiano e catalano e ha conseguito un Master in Ingegneria delle telecomunicazioni presso l'Università Politecnica della Catalogna e un Master in Sociologia presso l'UOC in Spagna.

Juliette Carter ricopre il ruolo di amministratore delegato dei servizi aziendali per C40 ed è responsabile dell'efficace funzionamento dell'organizzazione attraverso C40le funzioni finanziarie, risorse umane, legali e IT di. Juliette ha lavorato in precedenza presso la Greater London Authority, dove è stata a capo delle risorse umane e dello sviluppo organizzativo, supportando l'organizzazione attraverso due cambiamenti nella leadership politica. Mentre lavorava in municipio, era responsabile dei team di risorse umane, risorse, comunicazioni interne, gestione dei progetti, apprendimento e sviluppo organizzativo. Anche Juliette ha lavorato con C40 mentre era distaccato dal GLA per sviluppare la funzione interna delle risorse umane e supportare l'implementazione del programma City Adviser. Prima di lavorare presso la GLA, Juliette è stata Direttore delle risorse umane e ha ricoperto diversi ruoli nel settore delle risorse umane nel Servizio sanitario nazionale. Juliette ha completato la sua laurea in Letteratura e Francese al King's College di Londra. Ha un Master in Gestione delle Risorse Umane e un certificato post-laurea in diritto del lavoro.

Kate Johnson è Direttore Regionale per il Nord America, guidando C40il lavoro con le città in Canada e negli Stati Uniti. Si è unita C40 nel 2022 e in precedenza ha guidato C40l'impegno di con il governo degli Stati Uniti e i partner nazionali. Kate ha sede a Washington, DC.

Prima di entrare C40, Kate ha prestato servizio per otto anni presso il Dipartimento dell'Energia e dell'Ambiente di Washington DC, dove ha guidato un team interdisciplinare incaricato di raggiungere l'obiettivo di DC di essere carbon neutral e resiliente ai cambiamenti climatici.

Prima del suo servizio governativo, Kate ha lavorato per l'American Council for Energy-Efficient Economy, dove ha lanciato un programma incentrato su alloggi a prezzi accessibili e ha contribuito a creare la City Energy Efficiency Scorecard. All'inizio della sua carriera, Kate ha ricoperto diversi ruoli sostenendo la politica climatica nazionale presso il Sierra Club e Environment America. Kate ha conseguito un Master in Pubblica Amministrazione presso la Columbia University e un Bachelor of Arts presso l'Università della Pennsylvania.

Il dottor Kevin Austin serve come C40's Vice Direttore Esecutivo. Kevin supervisiona tutto C40la consegna del programma, le operazioni e le funzioni finanziarie di oltre a contribuire alla leadership di pensiero globale e all'innovazione nelle questioni relative al cambiamento climatico urbano. Kevin si è unito C40 dalla Greater London Authority dove era responsabile delle Relazioni Esterne per il Sindaco di Londra. Il suo ruolo precedente presso il GLA includeva quello di Responsabile dei progetti olimpici, guidando la fornitura dei principali elementi relativi alla città associati ai Giochi Olimpici e Paralimpici di Londra 2012. Tra il 2002 e il 2009 è stato Head of Transport, consigliando il sindaco di Londra su tutti gli aspetti della politica dei trasporti. Negli anni precedenti ha lavorato per un'importante società di consulenza consigliando i clienti sull'implementazione di progetti e sulla valutazione economica. Ha conseguito un master in pianificazione dei trasporti e un dottorato in ingegneria civile presso l'Università di Leeds.

Luke è l'amministratore delegato delle comunicazioni di C40 Città. Supervisiona le comunicazioni strategiche dell'organizzazione, l'attività digitale, il marchio e i media. Prima di aderire C40, Luke è stato Direttore delle comunicazioni per The Elders e in precedenza ha ricoperto incarichi di alto livello in materia di comunicazione e advocacy presso ONG internazionali per l'ambiente e i diritti umani. Luke ha iniziato la sua carriera come giornalista, lavorando in Europa e Africa occidentale. Ha conseguito un Master in Teoria Postcoloniale e una laurea in Comunicazione. Ha sede a Bristol e Londra. 

L'obiettivo di Mark come Direttore Esecutivo è garantire questo C40 Cities si concentra ugualmente sull'azione per il clima basata sulla scienza e sulla leadership politica per la giustizia climatica. C40 è cresciuta notevolmente in portata e ambizione sotto il mandato di Mark e i suoi 300 dipendenti ora supportano quasi 100 delle principali città del mondo, che rappresentano circa 700 milioni di residenti.

Mark è stato nominato uno dei leader più influenti al mondo che guidano l'azione per il clima come "difensore" da TIME come parte della sua lista inaugurale TIME100 Climate. Prima di aderire C40 Cities, Mark è stato direttore della pionieristica società di ingegneria e design Arup; e prima di ricoprire questo ruolo, è stato consigliere senior del sindaco di Londra. Al di fuori del lavoro, di solito lo si può trovare su una montagna o ad annunciare la scoperta di una nuova grande band.

Murali Ram è C40Direttore Regionale per l'Asia orientale, sud-orientale e l'Oceania di Arup, con sede a Kuala Lumpur, Malesia. Murali vanta oltre vent'anni di esperienza strategica regionale in ambito urbano e sostenibilità, ricoprendo di recente il ruolo di responsabile del settore Cities presso Arup Malaysia. Ha conseguito un Master in Sviluppo Sostenibile ed è un ex studente dell'US International Visitor Leadership Program (Città Resilienti e Sostenibilità Urbana). Prima di dedicarsi alla promozione del clima e della sostenibilità, Murali ha esercitato la professione legale in Malesia, Inghilterra e nei Caraibi.

Naim Keruwala è Direttore Regionale per l'Asia Meridionale e Occidentale. Con oltre 16 anni di esperienza in politiche e impatto sociale, lavora all'intersezione tra sviluppo urbano sostenibile, finanza per lo sviluppo, governance partecipativa e azione per il clima.

Prima di unirti C40Naim ha guidato il programma City Investments to Innovate, Integrate & Sustain (CITIIS) in qualità di Direttore di Programma presso il National Institute of Urban Affairs (NIUA). CITIIS è un'iniziativa di punta del governo indiano, con un portafoglio di finanziamenti misti di circa 500 milioni di euro, finalizzata alla costruzione di infrastrutture urbane resilienti al clima in tutte le città indiane. Il programma è sostenuto dall'Agenzia francese per lo sviluppo (AFD), dalla Banca tedesca per lo sviluppo (KfW) e dall'Unione europea attraverso prestiti bilaterali e sovvenzioni per l'assistenza tecnica.

Nel corso degli anni ha collaborato con una serie di stakeholder globali e rinomate istituzioni accademiche, tra cui UNEP, WRI, il World Economic Forum, GIZ, Efficacity, Cerema, Sciences Po Urban School e la Columbia Climate School, a dimostrazione del suo profondo impegno nel promuovere una trasformazione urbana sostenibile e inclusiva.

Naim è stato inoltre Senior Fellow e Visiting Faculty presso la Symbiosis International University, dove ha insegnato sviluppo economico urbano a studenti post-laurea per oltre otto anni. È Salzburg Global Fellow, Associate Fellow della Royal Commonwealth Society e alumnus dell'International Visitor Leadership Program (IVLP) del Dipartimento di Stato degli Stati Uniti.

Rachel ricopre il ruolo di Direttore finanziario presso C40, supervisionando la gestione finanziaria, le operazioni e la conformità per C40, nonché il processo di pianificazione finanziaria strategica. Come parte del team di gestione, il ruolo di Rachel è quello di aiutare a ottimizzare C40fornendo informazioni strategiche e basate sui dati per garantire l'uso responsabile dei finanziamenti a sostegno delle nostre missioni.

Prima di unirti C40, Rachel ha ricoperto ruoli di leadership sia nel settore commerciale che in quello no profit nel Regno Unito e negli Stati Uniti. Rachel ha lavorato per organizzazioni come Diageo plc, Kao Corporation, Cambridge University e Boys & Girls Clubs of America. 

Qualificata CIMA con oltre 15 anni di esperienza in ruoli finanziari senior a livello globale, europeo e nazionale, Rachel è stata anche esaminatrice e autrice per diversi organismi di Chartered Accountant.

Shruti Narayan è l'amministratore delegato delle regioni e dell'impegno dei sindaci. Shruti in precedenza ha servito come C40 Direttore regionale per l'Asia meridionale e occidentale. Ha sede a Nuova Delhi, in India, e lavora a stretto contatto con la leadership della città per sostenere e ampliare C40gli sforzi regionali di.

In precedenza, è stata Upstream Officer presso la piattaforma Asia Pacific Cities della International Finance Corporation (IFC, Gruppo della Banca Mondiale) e ha anche guidato il programma Green Building dell'IFC nell'Asia meridionale. Shruti ha quasi 20 anni di esperienza lavorativa globale specializzata in efficienza energetica e sostenibilità. La sua esperienza lavorativa comprende anche Will Alsop Architects a Londra, Arup a San Francisco e USAID ECOIII a Nuova Delhi, dove ha lavorato con diversi clienti come aziende, sviluppatori, istituzioni, politici e agenzie donatrici per identificare, progettare, incorporare e implementare soluzioni sostenibili soluzioni con l’obiettivo di ridurre il consumo di risorse e massimizzare l’efficienza.

Inoltre, è stata anche membro di facoltà di progettazione sostenibile presso istituzioni educative a livello globale, come la Stanford University, USA, il California College of Arts, USA, e la School of Planning and Architecture in India.

Aaron Kiely è responsabile dello sviluppo e dell'implementazione di C40è il nuovo fiore all'occhiello della Global Youth Initiative, in collaborazione con C40 sindaci e giovani attivisti per creare un Global Youth and Mayors Climate Forum in grado di costruire un'agenda condivisa per portare avanti soluzioni climatiche e coinvolgere i giovani leader nell'azione per il clima urbano.

Prima di entrare C40, Aaron ha co-condotto la campagna per il clima di Friends of the Earth nel Regno Unito. Ha lavorato per far crescere e potenziare una rete di 200 gruppi di attivisti per fare campagne per un'azione per il clima socialmente giusta sia a livello locale che nazionale. È stato coinvolto nella sfida legale di successo per fermare l'espansione dell'aeroporto di Heathrow e ha condotto una campagna contro l'inquinamento atmosferico e il fracking. Ha svolto un ruolo di primo piano nell'organizzazione della più grande manifestazione sul clima nel Regno Unito in vista dei colloqui sul clima di Parigi nel 2015.

In precedenza Aaron era stato eletto per rappresentare 1 milione di studenti di origine africana, araba, asiatica e caraibica presso la National Union of Students UK. Aaron ha organizzato campagne stimolanti e di successo che hanno aumentato notevolmente il numero di rappresentanti neri nel movimento studentesco, sfidato efficacemente il razzismo e fermato le deportazioni di studenti internazionali. Aaron ha anche esperienza nel governo locale dove ha servito come rappresentante eletto.

Aaron ha conseguito una laurea in sociologia e politica sociale presso la London Metropolitan University.

Abigail lo è C40Responsabile per l'equità, la diversità e l'inclusione. Lei è responsabile di C40di sviluppare la strategia ED&I attraverso C40programmi e flussi di lavoro di e monitorarne i progressi all'interno C40la forza lavoro interna e la cultura.

Prima di C40, ha svolto un incarico speciale come Program Specialist per il G20 EMPOWER & Women20. Entrambi i gruppi si concentrano sulla difesa delle donne durante la presidenza del G20 Indonesia 2022.

Sostenitrice dei diritti delle donne, ha fondato Girls Can Lead poco più che ventenne; un'iniziativa sociale istituita per catalizzare la crescita delle capacità di leadership tra le giovani donne in Indonesia, in particolare quelle che vivono in aree rurali e soggette a conflitti. Attraverso il suo lavoro con GCL, è stata scelta dal Dipartimento di Stato degli Stati Uniti per entrare a far parte della Young Southeast Asia Leaders Initiative Academic Fellowship in Illinois e Washington DC, USA.

Abigail ha conseguito il Master in Public Policy presso l'University College di Londra come Chevening Scholar e ha trascorso un semestre durante la sua laurea come studentessa di scambio Temasek Scholar presso la National University of Singapore.

Abigail vive attualmente a Bali, in Indonesia. Nel tempo libero le piace praticare yoga, giocare a tennis e badminton, passeggiare sulla spiaggia e collezionare libri per soddisfare le sue esigenze di avida lettrice.

Adam guida la progettazione, lo sviluppo e la messa in servizio di C40risorse creative e svolge un ruolo centrale nella visione e nella strategia futura del marchio. Ha sede a Londra come parte del C40 Team del marchio, creativo e digitale.

Nel 2013, Adam si è laureato presso l'Università di Edimburgo con un MA in letteratura francese e inglese. Ha iniziato la sua carriera nei media e nelle comunicazioni nella moda maschile prima di passare alla tecnologia ambientale e all'impatto sociale.

Dopo aver completato il corso di graphic design integrato della Shillington Academy nel 2021, è entrato a far parte di un'agenzia di comunicazione B Corp come direttore creativo, collaborando con team di design e creativi su rebranding e campagne digitali integrate per organizzazioni non profit, organizzazioni associative e programmi del settore pubblico.

Adam è il responsabile dei dati climatici e dell'analisi nel team di pianificazione aziendale e reporting. 

È responsabile della conduzione della nostra analisi dei dati KPI come emissioni, condivisione della modalità e qualità dell'aria e della collaborazione con i colleghi per acquisire e analizzare nuovi dati in aree critiche come resilienza, equità e benefici per la salute.

Avendo una paralisi cerebrale, Adam è appassionato di uguaglianza. Ha co-presieduto il National Disability Summit per il National Health Service (NHS) del Regno Unito, uno dei maggiori datori di lavoro al mondo. Successivamente, ora fa parte di C40sulle iniziative di Azione Inclusiva per il Clima.

Adam è stato in precedenza matematico e statistico per l'NHS, fondatore e direttore della ricerca presso Numeration Systems e idrogeologo per l'Agenzia per l'ambiente in Inghilterra. 

Oltre ai dati ambientali, ha 20 anni di esperienza con i dati sulla salute e sull'equità, producendo pubblicazioni e presentazioni sottoposte a revisione paritaria a pubblici come Yale e Public Health England. Ad esempio, ha progettato un’architettura per raccogliere dati per rimodellare i sistemi sanitari e interventi preventivi per ottimizzare i costi del sistema, le emissioni e i risultati dei pazienti. 

Adam vive in Cornovaglia, sulla costa meridionale del Regno Unito. Oltre a godersi la costa quasi tutti i fine settimana, Adam guarda il rugby locale e la scena musicale locale. Entrambi i suoi figli ora frequentano l'università, il che gli dà il tempo di perseguire questi e nuovi interessi. 

Adarsh ​​Aravind è C40Senior Manager per Inclusive Climate Action, India. Con una solida esperienza in azioni per il clima, relazioni internazionali, DEI, salute pubblica e sostenibilità, Adarsh ​​Aravind ha trascorso oltre un decennio a dare forma a politiche, guidare iniziative strategiche e costruire partnership intersettoriali per promuovere gli obiettivi climatici globali. Ha collaborato con ONG globali, organizzazioni internazionali tra cui UNDP, UNFCCC, ECF, l'esercito indiano e numerosi governi nazionali e subnazionali. La sua competenza spazia dalla pianificazione delle azioni per il clima, al coinvolgimento degli stakeholder e al supporto alle città nell'allineamento dei loro obiettivi climatici con l'accordo di Parigi.

Alla School of Policy and Governance, Adarsh ​​ha progettato vari programmi sulla giusta transizione per le PMI, infrastrutture sostenibili, Net Zero e dialoghi politici transregionali equi. Come consulente presso il Ministry of Business, Innovation and Employment (MBIE), ha contribuito alle politiche incentrate su clima, salute pubblica ed equità, fornendo consulenza al Department of Prime Minister and Cabinet (DPMC) e ad altre agenzie governative. Il suo lavoro ha integrato la giustizia sociale nei quadri di sviluppo sostenibile e ha influenzato la mobilità urbana e le politiche di trasporto a zero emissioni.

Adarsh ​​ha guidato team per fornire consulenza aziendale e politica, migliorare le classificazioni ESG, gestire i rischi e promuovere iniziative climatiche nei settori pubblico e privato. La sua competenza si estende a inclusività, giustizia sociale, genere, diritti umani, istruzione, politica pubblica, reporting ESG e giusta transizione.

Ha conseguito un Master in Filosofia, Politica ed Economia (Victoria University of Wellington) e un Master in Geopolitica e Relazioni Internazionali (Manipal University), oltre a una laurea triennale in Fisica (Mahatma Gandhi University). Le sue intuizioni sono state pubblicate su numerose riviste, piattaforme mediatiche e siti web, dove traduce complesse discussioni politiche in soluzioni praticabili.

Agathe è il direttore di CHAMP Global Strategy and Engagement. Dirige una strategia globale e un team per creare sostegno politico e impegno nell'iniziativa CHAMP come parte di una partnership congiunta tra C40 Le città e il Patto globale dei sindaci per il clima e l’energia.

Agata si unì C40 nel 2017 come City Diplomacy Manager, per passare qualche anno dopo al ruolo di Head of City Diplomacy and Advocacy. È stata determinante nella guida C40l'impegno di nel processo COP, la creazione di Urban 20, continua a crescere C40la competenza e il team di diplomazia e advocacy di . In vista della COP26, Agathe è stata distaccata nel team High-Level Climate Champions per guidare l’agenda d’azione delle città e lanciare la Cities Race to Zero. Prima della sua attuale nomina, Agathe era distaccata presso il Patto globale dei sindaci per il clima e l’energia: ha guidato l’agenda di advocacy internazionale e ha supportato la presidenza della COP28 e Bloomberg Philanthropies nello sviluppo e nel lancio di CHAMP.

Agathe è una stratega politica, esperta di politica climatica, diplomazia e partenariati. Ha oltre 10 anni di esperienza nella ricerca, gestione di progetti, patrocinio e strategia per organizzazioni internazionali, ONG, società di consulenza, governi locali e istituti di ricerca in Europa, Stati Uniti, Brasile e Bangladesh. Agathe ha conseguito un Master in Clima e Società presso la Columbia University e un Master congiunto in Affari europei e sviluppo urbano sostenibile presso Sciences Po Lille e Lille University of Science and Technology.

Agung è C40Responsabile dell'adattamento regionale per l'Asia orientale e sud-orientale e l'Oceania (ESEAO), con una vasta esperienza nella ricerca sulle politiche, nel coinvolgimento degli stakeholder e nell'implementazione dei programmi. Con un Master of Science in Environmental and Infrastructure Planning presso l'Università di Groningen, Agung unisce competenza accademica ed esperienza pratica nel guidare strategie di adattamento climatico in scenari di governance complessi.  

Prima del suo attuale ruolo, Agung ha lavorato come Program Officer per Climate Change and Urban Resilience Initiatives presso la Kota Kita Foundation, dove ha supportato le città nello sviluppo di piani di resilienza alle inondazioni basati sulla comunità. Il suo lavoro ha comportato la conduzione di valutazioni della vulnerabilità, la promozione di strategie di mitigazione del clima e la promozione della collaborazione tra governi locali, comunità e istituti di ricerca. La sua esperienza con il Global Center on Adaptation ha ulteriormente arricchito la sua comprensione delle politiche climatiche internazionali, in particolare nell'affrontare lo stress termico urbano e nel promuovere soluzioni basate sulla natura.  

Oltre ai suoi ruoli incentrati sul clima, Agung ha una comprovata esperienza nell'influenzare la politica nazionale. In qualità di Substance and Research Coordinator presso il Ministero delle comunicazioni e dell'informatica indonesiano, ha svolto un ruolo chiave nel dare forma alle politiche di trasformazione digitale, guidando gli sforzi di ricerca sulle strategie di telecomunicazione e facilitando le partnership con istituzioni globali come la Cornell University e la University of Cambridge. La sua capacità di collegare la ricerca politica con l'implementazione nel mondo reale lo rende un leader prezioso nello spazio dell'adattamento.  

Ahmed Mokgopo è responsabile del coinvolgimento dei giovani e delle campagne presso C40. In questo ruolo, Ahmed supporta lo sviluppo e l'implementazione di C40Forum globale dei giovani e dei sindaci di .

Prima di unirti C40, Ahmed ha lavorato come specialista delle campagne presso 350.org, dove ha guidato le campagne di finanziamento e disinvestimento dei combustibili fossili del team sudafricano. Lì, ha gestito gli sforzi di 350.org nel sollecitare la città di Cape Town a impegnarsi a disinvestire dai combustibili fossili. Dopo l'annuncio di Città del Capo di disinvestire dai combustibili fossili nel 2017, Ahmed ha guidato lo sviluppo e l'attuazione di una campagna di finanza pubblica che chiedeva alle istituzioni finanziarie per lo sviluppo sudafricane (DFI) di impegnarsi in una politica che escludesse il finanziamento dei combustibili fossili. La campagna ha migliorato la visibilità di 350 tra gli alti funzionari delle finanze pubbliche attraverso i media, la mobilitazione pubblica e l'impegno diretto. Attraverso questa campagna, 350.org è diventato un partner chiave per fermare lo sviluppo della centrale a carbone di Thabametsi, che è stata ufficialmente cancellata nel novembre 2020.

Prima di 350.org, Ahmed è stato assistente ricercatore presso Itad, una società di consulenza internazionale per lo sviluppo, dove ha sostenuto un programma globale che valuta il ruolo dei mercati nella riduzione della povertà. Ahmed ha conseguito un master in globalizzazione, affari e sviluppo presso l'Università del Sussex e una laurea in antropologia presso l'Università del Witwatersrand.

Aida (loro/lei) è Senior Manager per la Thriving Cities Initiative presso C40. In questo ruolo, sostengono gli sforzi di Barcellona e Glasgow per promuovere nuovi modelli che riducano il consumo dannoso, concentrandosi sul benessere e l'equità.

Aida ha oltre un decennio di esperienza nel lavorare in diversi settori, città e discipline per affrontare le barriere che impediscono alle persone e alle comunità di prosperare. Hanno lavorato come urbanista, organizzatore di comunità, ricercatore e facilitatore concentrandosi su come le città possono affrontare in modo proattivo l'insicurezza abitativa, il consumo insostenibile e le barriere ai trasporti. Sono laureati in Scienze Ambientali (Urbanistica) ed Economia Ecologica e laureati in Scienze Politiche ed Economiche.

Aida è di origini persiane e curde da parte di madre e di origini iberiche (principalmente catalane) da parte di padre. A loro piace viaggiare in treno e in bicicletta, coltivare cibo, perdersi nella fantascienza distopica e conoscere luoghi, persone, lingue e tradizioni.

Akshatha funge da C40 Consulente cittadino per l'azione climatica inclusiva per Bangalore. È architetto e paesaggista di formazione, designer nel cuore e ama risolvere i problemi con una lente sociale.

Akshatha è appassionata di costruire partenariati inclusivi tra comunità, donatori e organizzazioni senza scopo di lucro per ottenere un impatto sociale a lungo termine. Negli ultimi otto anni, come professionista del settore dello sviluppo, Akshatha ha sviluppato e implementato con successo programmi comunitari e mobilitato finanziamenti per organizzazioni che lavorano in settori come l'emancipazione delle donne, l'assistenza sanitaria, l'istruzione e l'ambiente. Le sue competenze principali sono lo sviluppo di partenariati, lo sviluppo e la gestione di programmi, la pianificazione strategica, il monitoraggio e la valutazione dell'impatto e il coinvolgimento della comunità.

Ad Akshatha piace praticare yoga semplice, leggere e fare giardinaggio ogni giorno. È affascinata dalle farfalle e dagli elefanti. Ad Akshatha piace viaggiare e, in quanto appassionata buongustaia, i dessert sono il suo pasto preferito.

Alessandro lo è C40è responsabile di Breathe Cities, l'iniziativa globale che sostiene le città di tutto il mondo nella riduzione dell'inquinamento atmosferico e delle emissioni climatiche. In questo ruolo, Alejandro supervisiona la consegna di C40le principali linee di lavoro di Breathe Cities, lavorando a stretto contatto con i nostri partner, finanziatori e in tutti i settori C40 squadre impegnate in questo programma.

Alejandro ha oltre dieci anni di esperienza nella fornitura di azioni per la qualità dell'aria, il clima e la sostenibilità ambientale nei settori pubblico e privato. Prima di aderire C40, Alejandro è stato il capo del team per la qualità dell'aria nel settore dell'ambiente e dell'energia presso la Greater London Authority (GLA) sotto il sindaco Sadiq Khan. Nell'ambito di questo ruolo, ha supervisionato lo sviluppo e l'implementazione di programmi ampi e complessi sulla qualità dell'aria, tra cui la Ultra Low Emission Zone (ULEZ), e la sua espansione in tutta Londra nell'agosto 2023. In ruoli precedenti presso la Greater London Authority, Alejandro ha svolto un ruolo centrale nello sviluppo e nell'attuazione del programma Green New Deal (GND) della città, guidando l'impegno esterno e interno e le attività di partenariato del programma.

Prima di unirsi alla GLA, Alejandro ha ricevuto una borsa di studio Fulbright che lo ha aiutato a dare il via alla sua carriera incentrata sulla sua passione per la giustizia ambientale, che ha continuato dopo la laurea con una serie di esperienze professionali internazionali che vanno dal lavoro con un'organizzazione basata sulla comunità a New York City, all’esperienza intergovernativa presso l’Organizzazione Mondiale della Sanità a Ginevra, al lavoro presso un think tank europeo sull’ambiente con sede a Londra e Bruxelles. Alejandro ha conseguito un Master in sostenibilità ambientale presso l'Università di Edimburgo e un Master in giustizia ambientale e politiche pubbliche presso l'Università del Michigan.

Alejandro è un architetto e urbanista con un'esperienza rilevante nella definizione di piani di resilienza per comunità vulnerabili. COME C40Alejandro, responsabile del programma idrico di , è responsabile del coordinamento e della gestione della seconda fase del progetto Water Safe Cities, che mira a ridurre il rischio climatico correlato all'acqua.  

Prima di entrare C40, ha tenuto conferenze sulle strategie di riqualificazione delle baraccopoli e ha sviluppato diversi schemi di rigenerazione urbana nel Sud del mondo. Il suo lavoro più recente è stato la creazione di un piano di mobilità per la città di Medellín (Colombia), cercando di dare la priorità a pedoni, ciclisti e trasporti pubblici nella progettazione delle strade. 

Alejandro ha studiato architettura in due università regionali: Universidad Pontificia Bolivariana (Colombia) e Universidad Catolica (Cile). Successivamente, ha vinto una borsa di studio Chevening rivolta a leader locali che gli ha permesso di studiare per un Master in Pianificazione Internazionale e Sviluppo Sostenibile presso l'Università di Westminster (Regno Unito).

Ad Alejandro piace disegnare paesaggi urbani, praticare yoga e visitare i mercati locali.

Alessio Baù funge da C40's Head of Campaigns. È un esperto di campagne e comunicazioni focalizzato sull'impegno pubblico, l'organizzazione di base, i media digitali, i contenuti creativi e l'innovazione sociale, con esperienza sia nel settore pubblico che in quello privato. È anche un C40 Rappresentante del personale LGBTQIA+.

Prima di entrare C40, Alessio ha lavorato come Social Media Editor-in-Chief per il Comune di Milano, come Content Strategist e Campaign Manager per il team Policy & Communications di Airbnb, e come consulente per agenzie, aziende, campagne elettorali e organizzazioni non governative.

Alessio ha una laurea in Lettere e Filosofia (Università di Padova) e un Master di primo livello in Plants, Social Innovation & Design (Università di Firenze). È un autore pubblicato con un background nel giornalismo, membro del consiglio dell'associazione LGBTQIA+ di Milano e appassionato di giardinaggio sui tetti e viaggi in treno.

Alex Franco è Project Manager per C40Team Ports & Shipping. Gestisce il coinvolgimento degli stakeholder, lo sviluppo delle policy e il coordinamento quotidiano per il flusso di lavoro Green Shipping Corridors.

Alex è un sostenitore della salute pubblica e si è unito C40 dall'Environmental Defense Fund, dove ha sostenuto la scienza volta a ridurre le disparità nell'esposizione all'inquinamento atmosferico e massimizzare i benefici climatici. La sua esperienza spazia in un'ampia gamma di coinvolgimento della comunità, esposizione a PFAS, contabilizzazione dei GHG, analisi geospaziale e scienza della qualità dell'aria.

Alex ha conseguito un Master in Scienze della Salute Ambientale presso l'Università della California a Berkeley e una laurea in Scienze della Salute e Umane presso la Loyola Marymount University.

Alice ricopre il ruolo di vice capo dello staff e capo dell'ufficio esecutivo. In questo ruolo, Alice supervisiona il buon funzionamento del gabinetto del direttore esecutivo, il suo impegno internazionale e il coordinamento delle attività C40La strategia di leadership globale di che mira a utilizzare la voce e le azioni collettive di C40i sindaci e i partner di per aiutare il mondo a evitare il collasso climatico. Alice ha lavorato a C40 dal 2019, lavorando su vari progetti da protagonista al 2022 C40-Bloomberg Philanthropies Awards al coordinamento C40la risposta al COVID-19 e la strategia di risposta rapida.

Alice ha una laurea in Geografia presso l'Università di Manchester, compreso un anno presso l'Università della British Columbia, Vancouver. Attualmente sta studiando per un Master in Pianificazione spaziale presso l'UCL.

Alisa è Direttore di C40Il programma Ports and Shipping di Alisa si occupa di collegare città portuali, porti e stakeholder del settore pubblico e privato, condividendo conoscenze e sviluppando e implementando politiche e soluzioni che migliorino la salute pubblica e mitighino le emissioni di gas serra provenienti da porti e catene di approvvigionamento. Alisa vanta una vasta esperienza di collaborazione con società di consulenza ingegneristica, aziende di servizi energetici, aziende tecnologiche ed enti governativi nei settori energetico e marittimo.

In precedenza, Alisa ha promosso e gestito un programma di efficienza portuale per la Better Communities Alliance del Dipartimento dell'Energia degli Stati Uniti e ha supportato i team tecnici e di consulenza sul Masterplan 2050 per l'Autorità Portuale di New York e del New Jersey. Alisa ha anche trascorso parte della sua carriera nel Sud-est asiatico e nel Sud-est asiatico presso un'azienda elettrica internazionale, dove si è occupata di leadership, direzione progetti, pianificazione aziendale e sviluppo di progetti energetici e infrastrutturali critici.

È anche co-fondatrice di SolarSkyrise, un'azienda di tecnologia pulita che affronta la sfida delle emissioni dei grandi edifici e trasforma il valore delle energie rinnovabili urbane.

Alisa ha conseguito una laurea in Relazioni Internazionali e Scienze Politiche presso la Boston University e un Executive Master in Pianificazione Urbana presso la University of Southern California.

Alissa ricopre il ruolo di vicedirettore regionale per l'Est, il Sud-Est asiatico e l'Oceania, sostenendo le iniziative regionali e mantenendo forti rapporti con C40 città aderenti.

Prima del suo ruolo attuale, ha lavorato come Senior Manager per la pianificazione dell'azione per il clima e come consigliere comunale per Kuala Lumpur, dove ha facilitato lo sviluppo di un piano d'azione per il clima compatibile con l'accordo di Parigi per la città.

Con un background nella consulenza sulla progettazione sostenibile ambientale, ha contribuito all'ottimizzazione dei progetti di edifici e masterplan per la certificazione sostenibile e la riduzione delle emissioni di carbonio nei progetti in tutta la Malesia. Ha contribuito in particolare allo sviluppo del piano di gestione del carbonio di Kuala Lumpur per i beni di proprietà comunale. La sua esperienza include anche consulenza aziendale, compresa la strategia di sostenibilità e il reporting per società quotate a livello locale.

Alissa ha conseguito una laurea in Studi architettonici e un Master in Ambienti presso l'Università di Melbourne.

Amaia è C40Project Officer del programma di investimenti sostenibili, dove lavora a stretto contatto con il responsabile degli investimenti sostenibili come parte del team Climate Finance, Knowledge and Partnerships. In questo ruolo, sostiene le città nel loro impegno a disinvestire dalle attività finanziarie delle aziende produttrici di combustibili fossili e a sostenere gli investimenti nelle soluzioni climatiche.

Prima di unirti C40, Amaia era al Consiglio comunale di Birmingham, concentrandosi su vari progetti internazionali con le città gemellate di Birmingham e su progetti finanziati dall'UE. Ha anche supportato i partner all'interno delle reti del Commonwealth. Mentre era alla guida del programma Brexit del Consiglio, ha collaborato strettamente con il Ministero degli Interni del governo britannico.

Amaia è appassionata di lavorare con le città e costruire relazioni globali con i partner, e ha una ricca esperienza con amministrazioni cittadine, ONG, università e autorità locali.

Amaka Agwu è Regional Senior Program Manager per la regione africana presso C40.

Ha sede ad Abuja, in Nigeria, con esperienza nella progettazione, implementazione, monitoraggio e valutazione di programmi, e ha lavorato attivamente nel settore dello sviluppo nel corso degli anni, elaborando proposte e progettando teorie del cambiamento analizzando le situazioni socioeconomiche, le tendenze, bisogni e lacune.

i Before C40, Amaka ha lavorato come responsabile dei programmi, dove è stata supportata nella conduzione di ricerche, nella raccolta di informazioni aziendali e sui programmi allo scopo di identificare nuove opportunità e monitorare e coinvolgere i donatori per i finanziamenti.

Amaka ha molte competenze nel lavorare con le strutture della comunità e della città e nel mobilitare le parti interessate utilizzando approcci partecipativi per garantire il buy-in e la proprietà del progetto. Ha guidato il processo per lo sviluppo e l'approvazione della politica nazionale sulla salute sessuale e riproduttiva delle persone con disabilità in Nigeria. Ha anche guidato lo sviluppo delle capacità di istituzioni governative, organizzazioni private e organizzazioni della società civile sull'integrazione di genere e disabilità.

Amanda Ikert ("Mandy") è responsabile dell'implementazione dell'adattamento presso C40. In questa posizione è responsabile del supporto delle città mentre lavorano per raggiungere i loro obiettivi di adattamento ai cambiamenti climatici e di gestione dell'acqua.

Prima di assumere questo ruolo, Mandy è stata direttrice della città di Jakarta a C40 dove ha lavorato a stretto contatto con il Governatore e il governo regionale di Jakarta per identificare, sviluppare e implementare programmi e progetti per ridurre le emissioni di gas serra. Prima di entrare C40, Mandy era un urbanista a New York, prestando servizio sia nei dipartimenti di pianificazione urbana che di parchi e attività ricreative di New York.

Ha un background di ricerca nella storia urbana e dell'architettura, nonché nella programmazione ambientale internazionale, compresi i progetti con l'Asia Foundation e l'Aga Khan Trust for Culture. Mandy ha conseguito un master in urbanistica e un master in studi di architettura presso il MIT e una laurea in storia presso la Wesleyan University.