Steden ondersteunen om snelle, transformerende klimaatactie te leveren
Het omzetten van klimaatdoelen in concrete acties, helder bestuur en verantwoording voor de uitvoering
Om de opwarming van de aarde te beperken en klimaatverandering te voorkomen, moeten steden hun gebruik van fossiele brandstoffen vóór 2030 halveren. Dit vereist dat steden zodanig worden heringericht dat er kansen worden gecreëerd voor werknemers en gemeenschappen en tegelijkertijd de uitstoot wordt verminderd.
Klimaatactieplanning vormt de basis voor alles wat steden moeten doen om de klimaatcrisis aan te pakken. Een alomvattend plan stelt doelen om emissies te verminderen en veerkracht te vergroten, en vertaalt ambitie in meetbare actie. Het identificeert de stappen die nodig zijn om deze doelen te bereiken, creëert bestuursstructuren voor de implementatie en zorgt ervoor dat de voordelen alle inwoners bereiken, met name degenen die het zwaarst getroffen worden door de gevolgen van het klimaat.
C40's Kader voor de Klimaattransitie van Steden helpt steden bij het ontwikkelen van deze uitgebreide klimaatactieplannen. Het raamwerk, gebaseerd op meer dan tien jaar ervaring, is afgestemd op de doelstellingen van het Klimaatakkoord van Parijs en biedt praktische richtlijnen die steden kunnen gebruiken om transformationele verandering te plannen en te realiseren..
Ontdek klimaatactieplannen van C40 lidstaten waarvan is geverifieerd dat ze voldoen aan de doelstellingen van het Akkoord van Parijs.
Waarom steden uitgebreide klimaatactieplannen nodig hebben
Klimaatactie vindt plaats binnen verschillende gemeentelijke diensten en omvat meerdere partners buiten de stadsbesturen. Zonder een alomvattend plan kunnen inspanningen gefragmenteerd raken. Diensten kunnen geïsoleerd opereren, waardoor het moeilijk is om de voortgang van klimaatdoelen te volgen of te begrijpen hoe de voordelen verschillende gemeenschappen bereiken.
Klimaatactieplanning pakt dit probleem aan. Het creëert een uniforme strategie die emissiedoelen koppelt aan specifieke acties. Het proces stelt duidelijke verantwoordelijkheden en transparante monitoringsystemen vast en zorgt voor betrokkenheid van de gemeenschap en belanghebbenden gedurende het hele proces.
Deze aanpak levert praktische voordelen op:
Impact leveren aan bewoners, bedrijven en belanghebbenden
Burgemeesters kunnen precies laten zien waar de stad naartoe werkt, hoe dit belangrijke resultaten oplevert en hoe de voortgang zich verhoudt tot de doelstellingen.
Zorgen dat klimaatactie eerlijk en rechtvaardig is
Planningskaders helpen steden ervoor te zorgen dat klimaatmaatregelen de levenskwaliteit verbeteren, onrecht aanpakken en schadelijke onbedoelde effecten voorkomen. Zo kunnen steden bijvoorbeeld identificeren welke gemeenschappen de grootste klimaatrisico's lopen en ervoor zorgen dat zij voorrang krijgen bij investeringen in adaptatie, het creëren van groene banen en andere voordelen van klimaatactie.
Afdelingen die samenwerken in plaats van in silo's
Wanneer afdelingen hun werkzaamheden op elkaar afstemmen, leidt dit tot effectievere implementatietactieken en wordt de verspilling van middelen door hetzelfde werk twee keer uit te voeren, geminimaliseerd.
Het concentreren van middelen op acties die resultaten opleveren
Steden kunnen identificeren welke klimaatmaatregelen de beste resultaten opleveren en op basis daarvan prioriteiten stellen voor investeringen.
Het opbouwen van publieke steun door middel van zinvolle betrokkenheid
Regelmatig overleg zorgt ervoor dat inwoners de klimaatplannen begrijpen, dat ze ideeën aandragen en dat steden verantwoordelijk worden gehouden voor het eerlijk leveren van voordelen.
Hoe C40 ondersteunt steden bij de planning van klimaatactie
C40 biedt steden uitgebreide kaders en praktische hulpmiddelen om ambitieuze klimaatactieplannen te ontwikkelen. C40 De klimaatactieplannen van de lidstaten worden door een interdisciplinaire deskundigengroep beoordeeld op afstemming met de Kader voor de Klimaattransitie van Steden kader van de C40 Leiderschapsnormen.
Kader voor de Klimaattransitie van Steden
Dit kader schetst de vijf essentiële componenten van klimaatactieplanning: emissieneutraliteit, het opbouwen van veerkracht, inclusiviteit en voordelen, governance en mainstreaming, en monitoring van de voortgang. Dit biedt steden uitgebreide richtlijnen voor planontwikkeling.
Hulpbronnen voor klimaatactieplanning
Stapsgewijze handleidingen en sectorale strategieën. Krijg toegang tot gedetailleerde informatie over het vaststellen van emissiedoelstellingen, het integreren van klimaatbeleid binnen de overheid, het opzetten van monitoringsystemen en het ontwikkelen van strategieën en acties voor transport, gebouwen, afval en energie.
Sleutelcomponenten van klimaatactieplanning
C40's Kader voor de Klimaattransitie van Steden schetst vijf essentiële onderdelen die in uitgebreide klimaatactieplannen aan bod moeten komen:
Emissieneutraliteit
Het uitzetten van een pad om netto nul te bereiken
Ontwikkelen van een route naar een emissieneutrale stad uiterlijk in 2050, met ambitieuze tussentijdse doelstellingen. Deze doelstellingen weerspiegelen het principe van de Overeenkomst van Parijs van "gemeenschappelijke maar gedifferentieerde verantwoordelijkheden", waarbij rekening wordt gehouden met historische emissies en het handelingsvermogen.
Veerkracht opbouwen tegen klimaatgevaren
Voorbereiding op de gevolgen van het klimaat nu en in de toekomst
Aantonen hoe de stad zich zal aanpassen en haar veerkracht zal verbeteren ten aanzien van klimaatgevaren die de stad nu en in toekomstige scenario's treffen, op basis van bewijsmateriaal dat is afgestemd op IPCC- en nationale technische studies.
Inclusiviteit en voordelen
Zorgen dat klimaatactie voor iedereen werkt
Gemeenschappen betrekken bij het vormgeven van het plan, het schetsen van de verwachte sociale, milieu- en economische voordelen van de implementatie en het vaststellen van manieren om een eerlijke verdeling van deze voordelen te garanderen en tegelijkertijd de risico's voor kwetsbare bevolkingsgroepen te beperken.
Bestuur en mainstreaming
Klimaat integreren in alle stedelijke processen
De bestuursstructuur, bevoegdheden en capaciteiten van de stad in detail beschrijven, terwijl er wordt gewerkt aan de systematische integratie van klimaatverbintenissen in de processen van de stad om de levering van mitigatiedoelstellingen en veerkrachtdoelen te institutionaliseren.
Monitoring en demonstratie van de voortgang
Bijhouden wat werkt en wat aanpassing nodig heeft
Het begrijpen en communiceren van de voortgang van de in het plan uiteengezette acties is essentieel voor het maximaliseren van het succes van de implementatie. Regelmatige monitoring stimuleert leren, maakt geïnformeerde aanpassingen mogelijk en versterkt de interne en externe verantwoording.
Veelgestelde vragen
Hoe begin ik met klimaatactieplanning in mijn stad?
Begin met het begrijpen van het huidige emissieprofiel en de klimaatrisico's van uw stad. U kunt ook herzieningsplannen van soortgelijke steden in de C40 netwerk om verschillende benaderingen te begrijpen. C40 biedt technische hulpmiddelen, mogelijkheden voor collegiaal leren en kaders die steden door elke fase begeleiden, van de eerste beoordeling tot en met de planontwikkeling, goedkeuring en implementatie.
Hoe combineren andere steden klimaatambities met andere prioriteiten?
Uitgebreide klimaatactieplannen verbinden klimaatdoelen met bredere stedelijke prioriteiten zoals economische ontwikkeling, volksgezondheid, huisvesting en sociale gelijkheid. Acties die de uitstoot verminderen, leveren vaak bijkomende voordelen op, zoals verbeterde luchtkwaliteit, nieuwe werkgelegenheid, lagere energiekosten en verbeterde gemeenschappelijke ruimtes.
Hoe zorgen we ervoor dat ons klimaatplan daadwerkelijk wordt uitgevoerd en niet op de plank blijft liggen?
Implementatie vereist duidelijke bestuursstructuren, toegewezen verantwoordelijkheden, voldoende middelen en regelmatige monitoring. Succesvolle steden integreren klimaatafspraken in budgetprocessen, zetten coördinatiemechanismen tussen verschillende departementen op, betrekken partners uit de gemeenschap bij de uitvoering en creëren transparante rapportagesystemen die de voortgang volgen. C40De kaders van helpen steden bij het ontwerpen van bestuurs- en monitoringsystemen die de implementatie stimuleren.
Hoe betrekken we gemeenschappen bij klimaatplanning, zodat iedereen er profijt van heeft?
Inclusieve planning begint vroeg, betrekt gemeenschappen bij het identificeren van prioriteiten en het ontwerpen van oplossingen, en creëert mechanismen voor voortdurende participatie in de implementatie. Steden voeren gerichte voorlichting uit aan gemeenschappen die het zwaarst getroffen zijn door de gevolgen van klimaatverandering, werken samen met betrouwbare maatschappelijke organisaties, gebruiken toegankelijke communicatieformats en creëren feedbackkanalen gedurende de ontwikkeling en uitvoering van het plan. De inclusiviteitscomponent van het raamwerk schetst specifieke benaderingen die steden gebruiken voor zinvolle maatschappelijke betrokkenheid.
Hoe lang duurt het om een uitgebreid klimaatactieplan te ontwikkelen?
Ontwikkelingstermijnen variëren afhankelijk van de capaciteit van de stad, bestuursstructuren, consultatieprocessen en bestaand klimaatwerk. Steden besteden doorgaans 12 tot 24 maanden aan het ontwikkelen van uitgebreide plannen, inclusief technische analyse, maatschappelijke betrokkenheid en politieke goedkeuringsprocessen. Sommige steden beginnen met gerichte plannen die zich richten op belangrijke sectoren en breiden deze in de loop van de tijd uit. C40 ondersteunt steden in alle fasen, van de eerste planning tot en met de uitvoering en actualisering van het plan.
Informatiebronnen
Relevant
Ondersteuning van 15 steden in het Zuiden om klimaatactieplannen uit te voeren en hun koolstofemissies tegen 2030 te halveren, tegen 2050 koolstofneutraal te worden en een groene, eerlijke en rechtvaardige toekomst voor hun inwoners veilig te stellen.
Hoe C40 helpt steden toegang te krijgen tot het bewijs en de inzichten die ze nodig hebben om klimaatactie te versnellen en lokale kansen te creëren.
Steden helpen klimaatactie te versnellen door klimaat te integreren in begrotings- en bestuurssystemen
