Kim jesteśmy

C40 to globalna sieć blisko 100 burmistrzów wiodących miast świata, którzy zjednoczyli się w działaniach, by stawić czoła kryzysowi klimatycznemu.

Burmistrzowie C40 miasta zobowiązały się do stosowania integracyjnego, opartego na nauce podejścia opartego na współpracy, aby do 2030 r. zmniejszyć sprawiedliwy udział w emisjach o połowę, pomóc światu ograniczyć globalne ocieplenie do 1.5°C oraz zbudować zdrowe, sprawiedliwe i odporne społeczności. C40 wspiera w tym burmistrzów poprzez:


Nasze miasta

Miasta w C40 sieci zdobywają członkostwo poprzez działanie.

Nasze standardy przywództwa ustanowić minimalne wymagania dla wszystkich miast członkowskich i chronić integralność C40 jako sieć liderów klimatycznych.

Członkostwo opiera się na wymaganiach opartych na wynikach, a nie na opłatach, a każde miasto w regionie C40 sieć podlega corocznemu przeglądowi pod kątem zgodności z naszymi Standardami Przywództwa.

C40 Standardy przywództwa 2025–2030:

WPROWADZIĆ W ŻYCIE

Miasta wdrażają ambitne działania klimatyczne, aby:

  • Zrealizować cele dotyczące emisji gazów cieplarnianych w całym mieście do 2030 r. (lub wcześniej), ograniczyć zużycie paliw kopalnych i zakończyć ich wspieranie oraz zająć się emisjami pochodzącymi ze zużycia w miastach
  • Zająć się priorytetowymi ryzykami, zwiększyć odporność i zrealizować cele i zadania dotyczące adaptacji w całym mieście
  • Zapewnij silniejsze i bardziej sprawiedliwe rezultaty dla wszystkich

LEAD

  • Do roku 2030 miasta ustanowią kompleksowe struktury zarządzania, które zapewnią integrację celów i zagadnień klimatycznych w procesie podejmowania decyzji, w tym wprowadzenie budżetu klimatycznego
  • Burmistrzowie wykorzystują swoje platformy przywódcze, aby zwiększyć globalny, regionalny i lokalny wpływ C40 działania miast na rzecz klimatu i wspólne misje.

C40 burmistrzowie od ponad 15 lat stoją na czele przywództwa w dziedzinie klimatu, prowadząc dyskusję na temat działań na rzecz klimatu i sprawiedliwości środowiskowej, aby umieścić te kwestie w centrum naszych lokalnych polityk i agendy międzynarodowej.


Nasze zasady

C40 zobowiązuje się do bycia sprawiedliwą, zróżnicowaną i integracyjną organizacją.

Nie tylko w sposobie, w jaki rekrutujemy, zarządzamy i rozwijamy naszą międzynarodową siłę roboczą, ale także w sposobie, w jaki z nią współpracujemy C40prawie 100 miast członkowskich na całym świecie. 

Aby odnieść sukces w naszej misji pomagania światu w ograniczeniu globalnego ocieplenia do 1.5°C i budowaniu zdrowych, sprawiedliwych i odpornych społeczności, pracujemy nad zapewnieniem przyszłości, w której wszyscy i wszędzie będą mogli się rozwijać.

Wizja ta może zostać osiągnięta jedynie dzięki zróżnicowanej sile roboczej i misji obejmującej wszystkich.


C40 Raporty roczne

Dostępne również w francuski, Mandarynka, portugalski i hiszpański.

Uzyskaj więcej dostępu:
C40 Raport roczny 2019
C40 Raport roczny 2017

WIĘCEJ INFORMACJI