Dobre, zielone miejsca pracy

Co oznaczają etykiety?

Zielony: Obejmuje miejsca pracy w sektorach uznawanych w tej analizie za w pełni zielone (np. sektory napraw, zbiórki odpadów i recyklingu), a także w sektorach, które są częściowo zielone (np. wytwarzanie energii, produkcja, budownictwo itp.).

Inne: Odnosi się do zawodów, które z definicji nie są ani jednoznacznie zielone, ani nieekologiczne. Niektóre z nich mają potencjał do przejścia na ekologiczne miejsca pracy, w miarę jak gospodarka stanie się bardziej ekologiczna, a coraz więcej gałęzi przemysłu będzie dostarczać lub pozyskować swoje materiały z sektorów ekologicznych. Inne (np. miejsca pracy w sektorze sztuki) mogą nie być uważane za ekologiczne według istniejących definicji, ale również nie powodują bezpośrednio emisji gazów cieplarnianych i czasami mogą wnieść znaczący i niedoceniany wkład w edukację publiczną na temat zagadnień zrównoważonego rozwoju i nie tylko.

Nie zielony: Odnosi się do stanowisk pracy w sektorach, które a) są bezpośrednio związane z paliwami kopalnymi i generowaniem emisji lub b) zostały wyłączone z tej analizy do czasu opracowania specyficznej dla sektora metody szacowania ich ekologicznej działalności. Sprawiedliwe przejście wielu pracowników w sektorach takich jak ropa i gaz na energię odnawialną i inne możliwości jest możliwe pod warunkiem odpowiedniego planowania, inwestycji i zaangażowania, w tym dialogu społecznego z dotkniętymi pracownikami i społecznościami.

Sprawdź C40zestaw narzędzi dotyczący sprawiedliwej transformacji w miastach w celu uzyskania dalszych informacji oraz zapoznaj się ze szczegółami metodologii analizy.

Co oznaczają etykiety?

Zielony: Obejmuje miejsca pracy w sektorach uznawanych w tej analizie za w pełni zielone (np. sektory napraw, zbiórki odpadów i recyklingu), a także w sektorach, które są częściowo zielone (np. wytwarzanie energii, produkcja, budownictwo itp.).

Inne: Odnosi się do zawodów, które z definicji nie są ani jednoznacznie zielone, ani nieekologiczne. Niektóre z nich mają potencjał do przejścia na ekologiczne miejsca pracy, w miarę jak gospodarka stanie się bardziej ekologiczna, a coraz więcej gałęzi przemysłu będzie dostarczać lub pozyskować swoje materiały z sektorów ekologicznych. Inne (np. miejsca pracy w sektorze sztuki) mogą nie być uważane za ekologiczne według istniejących definicji, ale również nie powodują bezpośrednio emisji gazów cieplarnianych i czasami mogą wnieść znaczący i niedoceniany wkład w edukację publiczną na temat zagadnień zrównoważonego rozwoju i nie tylko.

Nie zielony: Odnosi się do stanowisk pracy w sektorach, które a) są bezpośrednio związane z paliwami kopalnymi i generowaniem emisji lub b) zostały wyłączone z tej analizy do czasu opracowania specyficznej dla sektora metody szacowania ich ekologicznej działalności. Sprawiedliwe przejście wielu pracowników w sektorach takich jak ropa i gaz na energię odnawialną i inne możliwości jest możliwe pod warunkiem odpowiedniego planowania, inwestycji i zaangażowania, w tym dialogu społecznego z dotkniętymi pracownikami i społecznościami.

Sprawdź C40zestaw narzędzi dotyczący sprawiedliwej transformacji w miastach w celu uzyskania dalszych informacji oraz zapoznaj się ze szczegółami metodologii analizy.

Co oznaczają etykiety?

Zielony: Obejmuje miejsca pracy w sektorach uznawanych w tej analizie za w pełni zielone (np. sektory napraw, zbiórki odpadów i recyklingu), a także w sektorach, które są częściowo zielone (np. wytwarzanie energii, produkcja, budownictwo itp.).

Inne: Odnosi się do zawodów, które z definicji nie są ani jednoznacznie zielone, ani nieekologiczne. Niektóre z nich mają potencjał do przejścia na ekologiczne miejsca pracy, w miarę jak gospodarka stanie się bardziej ekologiczna, a coraz więcej gałęzi przemysłu będzie dostarczać lub pozyskować swoje materiały z sektorów ekologicznych. Inne (np. miejsca pracy w sektorze sztuki) mogą nie być uważane za ekologiczne według istniejących definicji, ale również nie powodują bezpośrednio emisji gazów cieplarnianych i czasami mogą wnieść znaczący i niedoceniany wkład w edukację publiczną na temat zagadnień zrównoważonego rozwoju i nie tylko.

Nie zielony: Odnosi się do stanowisk pracy w sektorach, które a) są bezpośrednio związane z paliwami kopalnymi i generowaniem emisji lub b) zostały wyłączone z tej analizy do czasu opracowania specyficznej dla sektora metody szacowania ich ekologicznej działalności. Sprawiedliwe przejście wielu pracowników w sektorach takich jak ropa i gaz na energię odnawialną i inne możliwości jest możliwe pod warunkiem odpowiedniego planowania, inwestycji i zaangażowania, w tym dialogu społecznego z dotkniętymi pracownikami i społecznościami.

Sprawdź C40zestaw narzędzi dotyczący sprawiedliwej transformacji w miastach w celu uzyskania dalszych informacji oraz zapoznaj się ze szczegółami metodologii analizy.

Co oznaczają etykiety?

Zielony: Obejmuje miejsca pracy w sektorach uznawanych w tej analizie za w pełni zielone (np. sektory napraw, zbiórki odpadów i recyklingu), a także w sektorach, które są częściowo zielone (np. wytwarzanie energii, produkcja, budownictwo itp.).

Inne: Odnosi się do zawodów, które z definicji nie są ani jednoznacznie zielone, ani nieekologiczne. Niektóre z nich mają potencjał do przejścia na ekologiczne miejsca pracy, w miarę jak gospodarka stanie się bardziej ekologiczna, a coraz więcej gałęzi przemysłu będzie dostarczać lub pozyskować swoje materiały z sektorów ekologicznych. Inne (np. miejsca pracy w sektorze sztuki) mogą nie być uważane za ekologiczne według istniejących definicji, ale również nie powodują bezpośrednio emisji gazów cieplarnianych i czasami mogą wnieść znaczący i niedoceniany wkład w edukację publiczną na temat zagadnień zrównoważonego rozwoju i nie tylko.

Nie zielony: Odnosi się do stanowisk pracy w sektorach, które a) są bezpośrednio związane z paliwami kopalnymi i generowaniem emisji lub b) zostały wyłączone z tej analizy do czasu opracowania specyficznej dla sektora metody szacowania ich ekologicznej działalności. Sprawiedliwe przejście wielu pracowników w sektorach takich jak ropa i gaz na energię odnawialną i inne możliwości jest możliwe pod warunkiem odpowiedniego planowania, inwestycji i zaangażowania, w tym dialogu społecznego z dotkniętymi pracownikami i społecznościami.

Sprawdź C40zestaw narzędzi dotyczący sprawiedliwej transformacji w miastach w celu uzyskania dalszych informacji oraz zapoznaj się ze szczegółami metodologii analizy.

Co oznaczają etykiety?

Zielony: Obejmuje miejsca pracy w sektorach uznawanych w tej analizie za w pełni zielone (np. sektory napraw, zbiórki odpadów i recyklingu), a także w sektorach, które są częściowo zielone (np. wytwarzanie energii, produkcja, budownictwo itp.).

Inne: Odnosi się do zawodów, które z definicji nie są ani jednoznacznie zielone, ani nieekologiczne. Niektóre z nich mają potencjał do przejścia na ekologiczne miejsca pracy, w miarę jak gospodarka stanie się bardziej ekologiczna, a coraz więcej gałęzi przemysłu będzie dostarczać lub pozyskować swoje materiały z sektorów ekologicznych. Inne (np. miejsca pracy w sektorze sztuki) mogą nie być uważane za ekologiczne według istniejących definicji, ale również nie powodują bezpośrednio emisji gazów cieplarnianych i czasami mogą wnieść znaczący i niedoceniany wkład w edukację publiczną na temat zagadnień zrównoważonego rozwoju i nie tylko.

Nie zielony: Odnosi się do stanowisk pracy w sektorach, które a) są bezpośrednio związane z paliwami kopalnymi i generowaniem emisji lub b) zostały wyłączone z tej analizy do czasu opracowania specyficznej dla sektora metody szacowania ich ekologicznej działalności. Sprawiedliwe przejście wielu pracowników w sektorach takich jak ropa i gaz na energię odnawialną i inne możliwości jest możliwe pod warunkiem odpowiedniego planowania, inwestycji i zaangażowania, w tym dialogu społecznego z dotkniętymi pracownikami i społecznościami.

Sprawdź C40zestaw narzędzi dotyczący sprawiedliwej transformacji w miastach w celu uzyskania dalszych informacji oraz zapoznaj się ze szczegółami metodologii analizy.

Co oznaczają etykiety?

Zielony: Obejmuje miejsca pracy w sektorach uznawanych w tej analizie za w pełni zielone (np. sektory napraw, zbiórki odpadów i recyklingu), a także w sektorach, które są częściowo zielone (np. wytwarzanie energii, produkcja, budownictwo itp.).

Inne: Odnosi się do zawodów, które z definicji nie są ani jednoznacznie zielone, ani nieekologiczne. Niektóre z nich mają potencjał do przejścia na ekologiczne miejsca pracy, w miarę jak gospodarka stanie się bardziej ekologiczna, a coraz więcej gałęzi przemysłu będzie dostarczać lub pozyskować swoje materiały z sektorów ekologicznych. Inne (np. miejsca pracy w sektorze sztuki) mogą nie być uważane za ekologiczne według istniejących definicji, ale również nie powodują bezpośrednio emisji gazów cieplarnianych i czasami mogą wnieść znaczący i niedoceniany wkład w edukację publiczną na temat zagadnień zrównoważonego rozwoju i nie tylko.

Nie zielony: Odnosi się do stanowisk pracy w sektorach, które a) są bezpośrednio związane z paliwami kopalnymi i generowaniem emisji lub b) zostały wyłączone z tej analizy do czasu opracowania specyficznej dla sektora metody szacowania ich ekologicznej działalności. Sprawiedliwe przejście wielu pracowników w sektorach takich jak ropa i gaz na energię odnawialną i inne możliwości jest możliwe pod warunkiem odpowiedniego planowania, inwestycji i zaangażowania, w tym dialogu społecznego z dotkniętymi pracownikami i społecznościami.

Sprawdź C40zestaw narzędzi dotyczący sprawiedliwej transformacji w miastach w celu uzyskania dalszych informacji oraz zapoznaj się ze szczegółami metodologii analizy.

Co oznaczają etykiety?

Zielony: Obejmuje miejsca pracy w sektorach uznawanych w tej analizie za w pełni zielone (np. sektory napraw, zbiórki odpadów i recyklingu), a także w sektorach, które są częściowo zielone (np. wytwarzanie energii, produkcja, budownictwo itp.).

Inne: Odnosi się do zawodów, które z definicji nie są ani jednoznacznie zielone, ani nieekologiczne. Niektóre z nich mają potencjał do przejścia na ekologiczne miejsca pracy, w miarę jak gospodarka stanie się bardziej ekologiczna, a coraz więcej gałęzi przemysłu będzie dostarczać lub pozyskować swoje materiały z sektorów ekologicznych. Inne (np. miejsca pracy w sektorze sztuki) mogą nie być uważane za ekologiczne według istniejących definicji, ale również nie powodują bezpośrednio emisji gazów cieplarnianych i czasami mogą wnieść znaczący i niedoceniany wkład w edukację publiczną na temat zagadnień zrównoważonego rozwoju i nie tylko.

Nie zielony: Odnosi się do stanowisk pracy w sektorach, które a) są bezpośrednio związane z paliwami kopalnymi i generowaniem emisji lub b) zostały wyłączone z tej analizy do czasu opracowania specyficznej dla sektora metody szacowania ich ekologicznej działalności. Sprawiedliwe przejście wielu pracowników w sektorach takich jak ropa i gaz na energię odnawialną i inne możliwości jest możliwe pod warunkiem odpowiedniego planowania, inwestycji i zaangażowania, w tym dialogu społecznego z dotkniętymi pracownikami i społecznościami.

Sprawdź C40zestaw narzędzi dotyczący sprawiedliwej transformacji w miastach w celu uzyskania dalszych informacji oraz zapoznaj się ze szczegółami metodologii analizy.