Rio de Janeiro opracowało swój plan działań w dziedzinie klimatu na 2021 r., którego celem jest uczynienie 40% zielonych miejsc pracy w mieście do 2030 r. W analizie przeprowadzonej w 2022 r. C40, Vivid Economics i Cambridge Econometrics sprawdziliśmy, w jaki sposób działania Rio na rzecz klimatu mogą stworzyć dobre, ekologiczne miejsca pracy.
W analizie oceniano, kto odniesie korzyści z zielonych miejsc pracy, jak szybko można je utworzyć, w jakich sektorach można je utworzyć i w jaki sposób będą one dystrybuowane, dostarczając jasnych danych i identyfikując obszary, w których programy publiczne mogłyby poprawić dostęp do zielonych miejsc pracy dla wszystkich . Kluczowe ustalenia obejmują:
- Ambitne działania klimatyczne w tej dekadzie mogą wygenerować i wesprzeć do 550,000 r. ponad 2030 XNUMX miejsc pracy w Rio de Janeiro i jego łańcuchach dostaw. Miejsca te dotyczyłyby głównie budynków, transportu publicznego, czystej energii i odpadów.
- Interwencje adaptacyjne mające na celu zwiększenie odporności miasta na skutki kryzysu klimatycznego, w tym inwestycje w parki miejskie, gospodarkę wodną i przywracanie przyrody, mogą skutkować ponad 400,000 XNUMX dodatkowych miejsc pracy.
- Zdając sobie z tego sprawę szansę na poprawę warunków życia społeczności, utworzenie trwałego zatrudnienia, zmniejszenie kosztów energii i zapewnienie dodatkowych korzyści dla wszystkich mieszkańców wymaga znacznych inwestycji, zarówno ze źródeł publicznych, jak i prywatnych.
Wdrożenie działań klimatycznych w Rio może doprowadzić do utworzenia znacznych miejsc pracy, z których skorzystają szczególnie młodzi ludzie, osoby rasy czarnej i brązowej oraz kobiety, które borykają się z najwyższą stopą bezrobocia. Oferuje także pracownikom nieformalnym – którzy stanowią 30% zatrudnionych w mieście – dostęp do formalnej pracy w drodze sprawiedliwej transformacji.
Uzyskaj dostęp do analizy stanowisk pracy w Angielski oraz portugalski.