Ostateczne wyniki opublikowane dzisiaj przez C40 Współprzewodniczący i burmistrz Londynu Sadiq Khan podczas Londyńskiego Tygodnia Działań Klimatycznych przedstawiają pierwszą w swoim rodzaju analizę zielone miejsca pracy w naszych globalnych megamiastach, co pokazuje pozytywne korzyści z inwestowania w działania klimatyczne na poziomie miast.
naukowe prowadzona przez C40 oraz Fundacja Circle Economy pokazują, że do branż osiągających najlepsze wyniki zalicza się transport publiczny, odpady, energię elektryczną i budownictwo, w których samorządy odgrywają kluczową rolę we wspieraniu regulacji, standardów i współpracy z przemysłem. Na przykład prawie 30% miejsc pracy w sektorach energii elektrycznej i transportu to obecnie rozwiązania ekologiczne, a 25% w sektorach budownictwa.
Katalizator dla tych badań rozpoczął się w 2022 r. podczas Światowego Szczytu Burmistrzów w Buenos Aires, kiedy C40 Nalegał współprzewodniczący i burmistrz Londynu Sadiq Khan C40 Burmistrzowie do kierowania utworzenie 50 milionów dobrych, ekologicznych miejsc pracy do 2030 r. w megamiastach na świecie, we współpracy z kluczowymi zainteresowanymi stronami, w tym na wszystkich poziomach rządów, przedsiębiorstw i związków zawodowych, na rzecz po prostu przejście – ochrona źródeł utrzymania przy jednoczesnej maksymalizacji dobrobytu gospodarczego.
Po tym odważnym ogłoszeniu w tej globalnej analizie szacuje się, że prawie 16 milionów miejsc pracy wspierają już przejście na gospodarkę ekologiczną w 74 badanych miastach. Obejmuje to bezpośrednie i pośrednie zielone miejsca pracy w miastach Globalnej Północy i Globalnego Południa.
Na przykład w Londynie Centrum Umiejętności zorganizowało obóz szkoleniowy z zakresu umiejętności przeciwdeszczowych dla okładzin przeciwdeszczowych, w którym uczestniczyli pracodawcy z branży budowlanej, aby poprawić efektywność energetyczną i bezpieczeństwo budynków, osiągając konwersję miejsc pracy na poziomie około 96%, a także wprowadziło nowe moduły o wartości 11.3 mln funtów w celu wspierania umiejętności ekologicznych pracowników miasta cel zerowy netto do 2030 r.
C40 Współprzewodniczący i burmistrz Londynu Sadiq Khan, Powiedział: „Jestem dumny, że jesteśmy na dobrej drodze do osiągnięcia naszego celu, jakim jest utworzenie 50 milionów dobrych, ekologicznych miejsc pracy do 2030 r., przy czym 16 milionów miejsc pracy już wspiera przejście na ekologiczną gospodarkę w 74 miastach na całym świecie.
„Londyn nadal przoduje, jeśli chodzi o działania klimatyczne, a nasze zaangażowanie w ekologiczne miejsca pracy dowodzi, że droga do dobrobytu jest także drogą do zrównoważonego rozwoju. Razem możemy osiągnąć znacznie więcej, niż ktokolwiek z nas w pojedynkę, i nie mogę się doczekać, aby w dalszym ciągu inspirować nas i popychać nas ku bardziej sprawiedliwej i ekologicznej przyszłości dla wszystkich”.
In São PauloOczekuje się, że miasto utworzy co najmniej ponad 10,000 XNUMX miejsc pracy poprzez radykalne powiększenie terenów zielonych w celu utworzenia szeregu chronionych lasów i parków publicznych. Po ukończeniu całkowita powierzchnia publicznej przestrzeni zielonej będzie równa powierzchni Paryża. Tysiące mieszkańców po raz pierwszy uzyska dostęp do terenów zielonych, co pomoże również zmniejszyć ryzyko powodzi, czyli wpływu klimatycznego, który ostatnio poważnie dotknął Brazylię.
Burmistrz Sao Paulo Ricardo Nunes, stwierdził: „Brazylia odczuła w tym roku bardzo poważny wpływ zmiany klimatu i wiemy, że opóźnienie działań klimatycznych oznacza jedynie, że ucierpi więcej ludzi. Wiemy również, że dzięki działaniom klimatycznym można utworzyć więcej miejsc pracy niż w przypadku zwykłego prowadzenia działalności, tworząc jednocześnie zdrowsze i bardziej zrównoważone miasta i gospodarki. Dlatego São Paulo poprzez działania takie jak Sampa + Wiejski, promuje tysiące ekologicznych miejsc pracy. Badanie to pokazuje, że w mieście istnieje już ponad 400,000 XNUMX bezpośrednich i pośrednich zielonych miejsc pracy i będziemy w dalszym ciągu pracować nad zwiększeniem tej liczby poprzez innowacyjne i ambitne nowe programy i polityki”.
In Accra, segregacja odpadów komunalnych i kompostowanie projekt angażuje społeczność i nieformalny sektor odpadów. W zbiórkę i segregację odpadów zaangażowanych jest ponad 850 nieformalnych zbieraczy odpadów, w tym migrantów. Zmniejsza to emisję gazów cieplarnianych poprzez przekierowanie odpadów organicznych ze składowisk i zwiększa zasięg zbiórki odpadów. Zgromadzenie Metropolitalne Akry wspiera spółdzielnie, wdraża system ubezpieczeń społecznych i oferuje programy budowania potencjału w celu poprawy jakości życia i miejsc pracy nieformalnych pracowników zajmujących się odpadami, zapewniając sprawiedliwą transformację.
Burmistrz Akry, Elizabeth Sackey, Powiedział: „Ta globalna analiza, która pokazuje społeczny i gospodarczy potencjał działań klimatycznych, jest bardzo ważna dla miast w obecnym kontekście. Miasto Akra angażuje się we wspólne działania na rzecz klimatu i tworzenie lokalnych miejsc pracy, a także zapewnia poprawę warunków pracy wszystkich pracowników, w tym pracowników nieformalnych.
„Dlatego wdrażając w ubiegłych latach ogólnomiejskie programy segregacji odpadów komunalnych i rozpoczynając prace nad transformacją transportu, blisko współpracujemy z nieformalnymi pracownikami sektora gospodarki odpadami (w tym pracownikami migrującymi) i rozpoczynamy konsultacje z nieformalnych pracowników transportu, aby zapewnić ochronę i szacunek ich miejsc pracy. Odgrywają kluczową rolę w zielonej gospodarce i tworzeniu zdrowszych społeczności, dlatego powinni być zaangażowani w transformację”.
In VancouverThe Plan działania dotyczący zielonego miasta Vancouver wezwał do podwojenia liczby miejsc pracy w sektorze zielonej żywności i lokalnej żywności oraz do podwojenia liczby przedsiębiorstw dbających o ekologię swojej działalności, w obu przypadkach w ramach przyjętego planu, zgodnie z którym do 2020 r. Vancouver stanie się najbardziej ekologicznym miastem na świecie. Ogółem powstało ponad 15,000 87 nowych zielonych w ciągu ostatnich dziesięciu lat w mieście powstało więcej miejsc pracy w branży spożywczej, co stanowi wzrost o 2010% od 2020 r. Od XNUMX r. Plan działania Zielonego Miasta w dalszym ciągu angażuje mieszkańców w szerszy plan środowiskowy.
Melina Scholefield, dyrektor wykonawcza Centrum Innowacji Zero Emisji w Vancouver, powiedział: „Zbiorowe wysiłki regionu Vancouver na rzecz zmiany klimatu podejmowane przez wiele dziesięcioleci stworzyły niesamowity fundament, na którym nabrała kształtu nasza rozwijająca się czysta gospodarka. W szczególności nasz nacisk na politykę i praktykę dotyczącą dekarbonizacji budynków oznacza, że nie tylko budujemy jedne z najbardziej wydajnych, zdrowych i odpornych budynków na kontynencie w opłacalny sposób, ale także stymulujemy tworzenie zielonych miejsc pracy w dobrze -wykwalifikowany, innowacyjny sektor, który wspina się na coraz wyższe wyżyny. Potwierdza to fakt, że to nowe badanie dostarcza dowodów na to, jak sektor ten staje się bardziej ekologiczny w skali globalnej i lokalnej w regionie, oraz na ewidentny potencjał, jaki istnieje, aby pójść dalej”.
C40 Dyrektor wykonawczy Mark Watts, powiedziany: „Dzisiejsze ogłoszenie podkreśla, jakie korzyści dla mieszkańców mają działania klimatyczne tu i teraz. Dzięki 16 milionom zielonych miejsc pracy utworzonych już w 74 miastach – i wielu innych w przyszłości – burmistrzowie tworzą możliwości dla ludzi w różnych sektorach, od izolacji domów i czystego transportu po parki i projekty rewitalizacji rzek. Miasta przodują, pokazując, jak miejskie działania klimatyczne nie tylko ograniczają emisje i budują odporność, ale także poprawiają sytuację ludzi”.
Wyniki te sygnalizują wiele rzeczy, po pierwsze, że te i inne kluczowe programy miejskie mają ogromny potencjał w zakresie dalszego rozwoju, przy odpowiednich inwestycjach klimatycznych i wsparciu ze strony władz krajowych i lokalnych.
Po drugie, wiele wskazuje na to, że ekologiczne inwestycje zwiększają popyt na materiały i środki produkcji, zwiększając w ten sposób miejsca pracy w branżach dostawców. Na przykład, C40 analiza pokazało, że ekologiczne i sprawiedliwe scenariusze ożywienia gospodarczego mogłyby stworzyć średnio trzy razy więcej miejsc pracy niż te utworzone w ramach scenariuszy wysokoemisyjnych.
Ale co najważniejsze, burmistrzowie są na dobrej drodze do zapewnienia swoim mieszkańcom dobrych, ekologicznych miejsc pracy. Jednakże nadal pozostaje wiele do zrobienia, aby zapewnić wdrożenie polityki sprawiedliwej transformacji i programów tworzenia zielonych miejsc pracy, aby pomóc miastom w wykorzystaniu ich potencjału wiodącego oraz zapewnić, że wszyscy mieszkańcy skorzystają z transformacji klimatycznej i zostaną w nich włączeni, przy czym IPCC potwierdzenie, że mają one kluczowe znaczenie dla powodzenia działań klimatycznych. Te nowe odkrycia to pokazują miasta przodują w tworzeniu dobrych, ekologicznych miejsc pracy, łącząc siły z młodzieżą, związkami zawodowymi i przedsiębiorstwami oraz bezpośrednio odpowiadając na podstawowe obawy mieszkańców miast.
Działania na rzecz klimatu stwarzają bezprecedensową szansę na gospodarkę bardziej włączającą, ponieważ sektory o największym potencjale transformacji, np. budownictwo i produkcja, oferują zarówno wysoki wskaźnik potencjału miejsc pracy w celu utrzymania istniejącej siły roboczej, jak i są historycznie nierówne rozłożone pomiędzy grupami ludności. Działania te w połączeniu z rosnącym popytem na zielone miejsca pracy w celu wspierania godnych warunków pracy, dostarczanie ekologicznej i zróżnicowanej siły roboczej oraz wzmożenie wysiłków na rzecz rozwoju siły roboczej w celu rozwiązania problemu niedoborów, dzięki czemu możliwości staną się dostępne dla wszystkich.
Prezes Zarządu Circle Economy, Iwona Bojoh, stwierdził: „Miasta są ośrodkami innowacji, miejsc pracy i umiejętności, dlatego naszą długoterminową misją było dostarczanie lokalnym decydentom danych na temat tego, gdzie najlepiej mogą podjąć działania klimatyczne. Cieszymy się, że nasza współpraca z C40 miast pozwoliło nam zastosować to, czego nauczyliśmy się z naszej wieloletniej metodologii zatrudnienia w obiegu zamkniętym, do pomiaru ekologiczności w 74 miastach na całym świecie.
„Wyniki te podkreślają wysoką koncentrację zielonych miejsc pracy w sektorze napraw we wszystkich regionach świata, pokazując, że miejsca pracy utrzymujące i przedłużające żywotność towarów odgrywają kluczową rolę w promowaniu dobrego, godnego zatrudnienia w miastach. Chociaż łączna liczba zielonych miejsc pracy jest imponująca, nadal istnieje znaczny potencjał ich tworzenia, zwłaszcza w sektorach gospodarki, które mają kluczowe znaczenie dla miast, takich jak zakwaterowanie, handel detaliczny i transport. Cieszymy się, że mogliśmy współpracować nad zestawem zasobów pokazujących, w jaki sposób miasta mogą wspierać rozwój ekologicznych, godnych miejsc pracy”.