Quem somos

C40 é uma rede global de quase 100 prefeitos das principais cidades do mundo que estão unidos em ação para enfrentar a crise climática.

prefeitos de C40 as cidades estão empenhadas em usar uma abordagem inclusiva, baseada na ciência e colaborativa para reduzir sua parcela justa de emissões pela metade até 2030, ajudar o mundo a limitar o aquecimento global a 1.5°C e construir comunidades saudáveis, equitativas e resilientes. C40 apoia os prefeitos a fazer isso:


Nossas cidades

Cidades do C40 rede ganham sua adesão através da ação.

Nossos Padrões de Liderança definir os requisitos mínimos para todas as cidades membros e salvaguardar a integridade de C40 como uma rede de líderes climáticos.

A associação funciona com base em requisitos de desempenho, não em taxas, e todas as cidades do C40 rede é revisado anualmente em relação aos nossos Padrões de Liderança.

C40 Padrões de Liderança 2025–2030:

IMPLEMENTO

As cidades estão implementando ações climáticas ambiciosas para:

  • Cumprir as metas de emissões de GEE em toda a cidade até 2030 (ou antes), reduzir o uso e acabar com o apoio aos combustíveis fósseis e abordar as emissões do consumo urbano
  • Abordar riscos prioritários, aumentar a resiliência e atingir metas e objetivos de adaptação em toda a cidade
  • Proporcionar resultados mais fortes e equitativos para todos

CONDUZIR

  • Até 2030, as cidades terão estabelecido estruturas de governação abrangentes que garantam que as metas e considerações climáticas sejam integradas na tomada de decisões, incluindo a introdução do orçamento climático
  • Os autarcas estão a utilizar as suas plataformas de liderança para alargar o impacto global, regional e local C40 ações climáticas e missões coletivas das cidades.

C40 os prefeitos estão na vanguarda da liderança climática há mais de 15 anos, conduzindo a conversa sobre ação climática e justiça ambiental para colocar essas questões no centro de nossas políticas locais e na agenda internacional.


Nossos princípios

C40 está empenhada em ser uma organização equitativa, diversa e inclusiva.

Não só na forma como recrutamos, gerimos e desenvolvemos a nossa força de trabalho internacional, mas também na forma como trabalhamos com C40das quase 100 cidades membros em todo o mundo. 

Para ter sucesso em nossa missão de ajudar o mundo a limitar o aquecimento global a 1.5°C e construir comunidades saudáveis, equitativas e resilientes, estamos trabalhando para oferecer um futuro onde todos, em todos os lugares, possam prosperar.

Essa visão só pode ser alcançada com uma força de trabalho diversificada e uma missão inclusiva.


C40 Relatórios Anuais

Também disponível em Francês, Madarim, Português e Espanhol.

Acesse mais:
C40 Relatório Anual 2019
C40 Relatório Anual 2017

MAIS INFORMAÇÃO