О компании
C40 представляет собой глобальную сеть, объединяющую почти 100 мэров ведущих городов мира, которые объединились для борьбы с климатическим кризисом.
Мэры C40 Города стремятся использовать инклюзивный, научно обоснованный и совместный подход, чтобы к 2030 году сократить свою справедливую долю выбросов вдвое, помочь миру ограничить глобальное потепление до 1.5°C и построить здоровые, справедливые и устойчивые сообщества. C40 поддерживает мэров в этом:
- Повышение климатических амбиций через План действий по борьбе с изменением климата на 1.5°C поддержка, ударные ускорители и поощрение инноваций.
- Создание равноправных и процветающих сообществ через глобальные и региональные программы.
- Создание глобального движения через надежный международная адвокатура и дипломатия.
- Расширение масштабов действий по борьбе с изменением климата и обмен передовым опытом между секторы с высокой отдачей.
- облегчение доступа к финансы для инвестиций в зеленые рабочие места и проекты, повышающие устойчивость городов.
Наши города
Города в C40 сети зарабатывают свое членство через действие.
Наши стандарты лидерства установить минимальные требования для всех городов-членов и обеспечить целостность C40 как сеть климатических лидеров.
Членство действует на основе требований, основанных на производительности, а не на взносах, и каждый город в C40 сеть ежегодно проверяется на соответствие нашим Стандартам лидерства.
C40 Стандарты лидерства на 2021–2024 годы:
- План. Городские власти приняли устойчивый и инклюзивный план действий по борьбе с изменением климата, соответствующий цели Парижского соглашения о снижении температуры на 1.5°C, и регулярно обновляют его;
- Доставлять. В 2024 году город продолжит реализацию своего плана действий по борьбе с изменением климата, способствуя повышению устойчивости, достижению справедливых результатов и сокращению вдвое C40общие выбросы в России к 2030 году;
- Mainstream. Город использует необходимые финансовые, нормативные и другие инструменты, имеющиеся в их распоряжении, для преодоления климатического кризиса и включает свои справедливые климатические цели в наиболее эффективные процессы принятия решений в городе;
- Обновлять. Город вводит новшества и начинает принимать инклюзивные и устойчивые меры для решения проблемы выбросов, находящихся вне прямого контроля городских властей, например, связанных с товарами и услугами, потребляемыми в их городе;
- Вести. Мэр и город демонстрируют глобальное лидерство в области климата и вдохновляют других действовать в поддержку Парижского соглашения.
C40 мэры были в авангарде климатического лидерства более 15 лет, направляя разговоры о борьбе с изменением климата и экологической справедливости, чтобы поставить эти вопросы в центр нашей местной политики и в международную повестку дня.
Наши принципы
C40 стремится быть справедливой, разнообразной и инклюзивной организацией.
Не только в том, как мы набираем, управляем и развиваем нашу международную рабочую силу, но и в том, как мы работаем с C40почти 100 городов-членов по всему миру.
Чтобы преуспеть в нашей миссии помочь миру ограничить глобальное потепление до 1.5 ° C и построить здоровые, справедливые и устойчивые сообщества, мы работаем над созданием будущего, в котором каждый и везде сможет процветать.
Это видение может быть достигнуто только с разнообразной рабочей силой и инклюзивной миссией.
C40 Годовые отчеты
Доступ к большему:
C40 Годовой отчет 2019
C40 Годовой отчет 2017