Women4Climate: лидерство в трансформационных глобальных изменениях

Инициатива Women4Climate, запущенная в 2017 году, стала единственной в своем роде преобразующей программой, которая способствовала повышению лидерства женщин во всем мире. Он выдвинул инклюзивные и справедливые подходы к действиям по борьбе с изменением климата, как в C40 и входящие в него города.

Семь лет непрерывного партнерства с Группой L'Oréal, а затем Фонд L’Oréal, включено C40 расширить сообщество Women4Climate до более чем 1,000 женщин в 22 городах и на пяти континентах.

Чтобы отпраздновать успех программы, приближающейся к ее завершению, C40 опубликовал два новаторских новых ресурса, в которых собраны институциональные знания, передовой опыт и извлеченные уроки. Они позволят городам и их партнерам продолжать защищать и взаимодействовать с маргинализированными группами, которые ранее были исключены из процесса принятия решений по борьбе с изменением климата. 

«Женщины привносят в обсуждение как амбиции, так и различные точки зрения и опыт, что позволяет им создавать тонкие и инклюзивные решения климатического кризиса. Участие и лидерство женщин имеют решающее значение для построения здоровых, устойчивых и справедливых городов».

C40 Сопредседатель, мэр Фритауна Ивонн Аки-Сойерр

C40 Сопредседатель, мэр Фритауна Ивонн Аки-Сойерр. © Маурицио Марторана / C40
C40 Сопредседатель, мэр Фритауна Ивонн Аки-Сойерр. © Маурицио Марторана / C40

Международное влияние Women4Climate 

Когда программа Women4Climate была учреждена первой женщиной-председателем C40По словам мэра Парижа Анны Идальго, глобальное признание гендерно-инклюзивных подходов к действиям по борьбе с изменением климата было ограниченным. 

Гендерно-инклюзивные меры по борьбе с изменением климата направлены на то, чтобы обеспечить всем людям доступ к недавно созданным хорошим, «зеленым» рабочим местам в таких секторах, как строительство, энергетика, здравоохранение и социальная помощь. Он инвестирует в женщин и маргинализированные сообщества, чтобы создать справедливое и устойчивое будущее для всех – например, обеспечивая всем жителям города доступ к безопасной и доступной системе общественного транспорта. 

Мы знаем, что климатический кризис непропорционально влияет на женщин, особенно Чернокожие женщины, женщины коренного населения и цветные женщины, из-за гендерного неравенства, расизма и дискриминации. Тем не менее, женщины и люди из маргинализированных сообществ по-прежнему недостаточно представлены в секторах устойчивого развития городов как энергетика и транспорт. 

С момента своего создания программа Women4Climate работала над устранением этого неравенства и обеспечением разработки климатической политики таким образом, чтобы все выигрывают от них. Для того чтобы это произошло, женщины и другие недостаточно представленные группы, включая этнические меньшинства, молодежь и людей, которые мигрировали или были перемещены, должны быть вовлечены в процесс принятия решений. 

Вот почему активное сообщество Women4Climate имеет: 

  • расширенное участие женщин и людей из маргинализированных сообществ в городских действиях по борьбе с изменением климата, улучшение доступа к хорошие, зеленые рабочие места
  • внедрили инклюзивные локальные климатические решения в городах по всему миру
  • передовые инновационные решения с помощью Women4Climate Tech Challenge
  • провели международные мероприятия, собравшие тысячи C40 мэры, лидеры отрасли и мыслители, журналисты, подопечные и наставники
  • выдвинул гендерно-инклюзивные меры по борьбе с изменением климата на более высокий уровень в политической повестке дня на местном и глобальном уровне. 

«Мы не можем добиться климатической справедливости, не устранив социальную, расовую и гендерную несправедливость, существующую в наших городах. Чтобы справиться с климатическим кризисом и связанным с ним социальным неравенством, нам нужно, чтобы наши люди и сообщества, наиболее пострадавшие от него, участвовали в процессе принятия решений».

Мэр Нового Орлеана ЛаТойя Кантрелл

Мэр Нового Орлеана ЛаТойя Кантрелл
Мэр Нового Орлеана ЛаТойя Кантрелл. © Ричард Кинг / C40

Расширение прав и возможностей женщин-лидеров в области климата

Программа наставничества Women4Climate предоставила подопечным возможность обучения, налаживания связей и наставничества со стороны городских политиков и директоров, предпринимателей и общественных лидеров.

Программа поддержала ряд проектов, включая общественные инициативы, стартапы и исследования. Некоторые выдающиеся примеры действий, возглавляемых женщинами, включают: 

  • Тереза ​​ПолиРабота по интеграции знаний маори (коренных народов Аотеароа/Новая Зеландия) в инженерное образование помогает бороться с расизмом, поддерживает переход к «зеленым» рабочим местам и соответствует План действий по климату of Окленд, Новая Зеландия. 
  • Карла Руиспроект Вайру Перу предоставляет переносные души семьям, испытывающим социально-экономические трудности в Известь, Перу. Переносной душ сокращает потребление воды жильцами и экономит деньги. Wayru Peru также проводит семинары по гигиене, нехватке воды и гендерной справедливости.
  • Намрута Раманатан«s Upcyclie бизнес, базирующийся в Ченнаи, Индия, убирает отходы тканей из океанов и свалок и обеспечивает женщинам хорошие, экологически чистые рабочие места, которые поддерживают переход к экономике замкнутого цикла.
  • Гаэль Гийомпервый углеродно-нейтральное общественное здание в Сен-Мишеле, Монреаль, Канада, объединяет предприятия социальной экономики и местные общественные организации под одной крышей.

«Мое общение со многими замечательными и вдохновляющими женщинами в климатическом пространстве, как внутри C40 и другие подопечные и наставники познакомили меня с различными точками зрения и инновационными решениями проблемы изменения климата, над которыми работают во всем мире», — говорит Праджня Айгал, архитектор, специализирующийся на энергоэффективной и устойчивой архитектуре и подопечная группы Women2022Climate Bangaluru 4 года.

Фотография Праджни Айгал, архитектора и подопечной когорты Women2022Climate 4 года.
Праджня Айгал, архитектор и подопечная когорты Women2022Climate 4 года.

Программа Women4Climate помогла улучшить участие женщин в принятии решений по климатическим кризисам и их доступ к хорошим, экологически чистым рабочим местам – 68% опрошенных подопечных улучшили свое климатическое программирование и лидерские навыки. Огромные 87% смогли повысить авторитет своих проектов с помощью программы, а несколько подопечных получили признание критиков за свои инициативы.

«Участие в программе Women4Climate открывает перед вами двери», — заявили Лилиана Харамильо, основательница НАТИВУС, стартап из Кито, Эквадор, который создает зеленые крыши из местных растений. «Это дает вам больше доверия перед лицом гендерного неравенства и стереотипов, с которыми мы сталкиваемся».

Лилиана Харамильо, основательница NATIVUS, на 3-й ежегодной конференции Women4Climate в Париже, Франция, 21 февраля 2019 г. © Sarah BASTIN / C40
Лилиана Харамильо, основательница NATIVUS. © Сара Бастин / C40

Чтобы расширить свое влияние за рамки программ наставничества, Women4Climate представила бесплатный четырехнедельный онлайн-курс. 'Развитие навыков женского лидерства в борьбе с изменением климата' был успешно завершен сотнями людей по всему миру, в том числе 1,400 женщинами из маргинализированных слоев населения в Богота, Колумбия, который взялся за индивидуальную версию. Более 90% участников заявили, что тренинг помог им осознать себя местными климатическими лидерами, а 94% заявили, что теперь они лучше понимают климатический кризис.

Курс продолжится бесплатно и доступно онлайн любому желающему пройти его в любом месте с получением сертификата по окончании курса.

Women4Climate также разработала исследования и ресурсы в сотрудничестве с городами. Сидней, Австралия, изучили препятствия на пути ходьбы и езды на велосипеде, с которыми сталкиваются женщины, и рекомендовали решения, которые сделают активные путешествия более доступными для всех. Другие города и их партнеры могут извлечь уроки из этих Ресурсы чтобы гарантировать, что они являются зелеными и справедливыми местами для жизни. 

Городские лидеры, стоящие за Women4Climate

Women4Climate представляет собой комплексную деятельность правительства, поощряющую сотрудничество между городскими департаментами и повышающую осведомленность общественности о важности женского лидерства в борьбе с изменением климата.

«Женщины в городах играют решающую роль в поиске решений по изменению климата, которые будут справедливыми и равноправными для всех. Вот почему я основал инициативу «Женщины за климат», — сказал Мэр Парижа Анн Идальго, «чтобы выявить и поддержать следующее поколение женщин-лидеров во всем мире, дать им возможность принимать смелые меры по борьбе с изменением климата и создать возможности для городов для совместной реализации программ гендерного равенства и действий по борьбе с изменением климата».

Мэр Парижа Анн Идальго. © Анри Гарат, Виль де Пари

Такие города, как Ванкувер, Канада упорно работали над тем, чтобы адаптировать свои программы наставничества «Женщины за климат» к своим климатическим целям и приоритетам. ФритаунСьерра-Леоне тесно согласовала свою программу наставничества с приоритетами своей страны в области устойчивости к изменению климата. Стратегия действий по борьбе с изменением климата – включая наводнения, утилизацию отходов, береговую эрозию и оползни. 

Некоторые C40 города включили в официальную политику обязательства по гендерно-инклюзивным действиям по борьбе с изменением климата и расширению прав и возможностей женщин-лидеров в области борьбы с изменением климата:

C40постоянная работа по продвижению женского климатического лидерства

C40 продолжит сотрудничать с городами-членами в разработке и реализации инклюзивных решений климатического кризиса, опираясь на C40 флагманские программы, такие как Глобальная инициатива по реализации пилотного проекта «Новый зеленый курс» и стремление городов обеспечить 50 миллионов хороших, экологически чистых рабочих мест.

Исследования показывают, что когда женщины участвуют в принятии решений по вопросам климата, экологические последствия улучшаются. better, справедливееи с большей вероятностью будет поддержан широкой публикой. Это не только поможет справиться с климатическим кризисом, но и поможет изменить гендерные нормы, представительство женщин и расширение экономических прав и возможностей в городах, чтобы создать будущее, в котором каждый сможет процветать.

Нажмите на ссылку ниже, чтобы узнать больше и получить доступ:

Поделиться статьей

Еще статьи

C40 подчеркивает важность правил EPA относительно сажи для городских жителей

7 февраля 2024 г. – Сегодня Агентство по охране окружающей среды США (EPA) опубликовало окончательное постановление, усиливающее национальные требования к атмосферному воздуху...

C40 аплодирует приостановке администрацией Байдена проектов по экспорту СПГ и подчеркивает выгоды для городов

Сегодня администрация Байдена-Харриса объявила, что Министерство энергетики приостановит выдачу разрешений на экспорт сжиженного природного газа, поскольку...