Уильям Андруга выступает в качестве C40Городской советник по вопросам отходов и метана во Фритауне, Сьерра-Леоне. Он имеет более чем 10-летний опыт управления отходами в гуманитарных поселениях, поселениях беженцев/перемещенных лиц, муниципалитетах и учреждениях. Уильям по образованию инженер-строитель, имеет степень бакалавра гражданского строительства и аспирантуру в области управления проектами, управления отходами и санитарии.
В настоящее время Уильям получает научно-исследовательскую степень магистра в области экологической инженерии, уделяя особое внимание сокращению выбросов парниковых газов и эффективным природным методам переработки твердых отходов.
Уильяма воодушевляют новые способы решения сложных задач, включая пилотные проекты непроверенных решений для получения знаний и понимания. Андруга — командный игрок и руководитель команды, ему нравится знакомиться с новыми людьми.
Уильям работает менеджером по декларациям C40Декларация «Зеленые и здоровые улицы». В этой роли Уильям координирует C40 поддержку подписантов Декларации «Зеленые и здоровые улицы» и отслеживает реализацию Декларации в городах, помогая ускорить реализацию и достичь эффективных, масштабных и измеримых результатов по обезуглероживанию транспорта в городах.
До своей нынешней должности Уильям был сотрудником по исследованию преимуществ в Управлении знаний и обучения, где он поддерживал города, обосновывая необходимость действий по борьбе с изменением климата, демонстрируя более широкие социальные и экономические преимущества. Он также поддерживал ряд дополнительных исследовательских проектов, в том числе The Case for a Green and Just Recovery, выпущенную C40 Глобальная рабочая группа мэров по восстановлению после COVID-19 и «Города без угля: медицинские и экономические аргументы в пользу революции чистой энергии».
Вида — руководитель программы C40Программа UCAP по реализации климатических действий (CAI) в команде Юго-Восточной Азии. Она поддерживает управление программами, планирование и координацию в команде по реализации мер по борьбе с изменением климата и с другими глобальными организациями. C40 команды. Вида имеет степень магистра технических наук в области городского и регионального планирования Университета Гаджа Мада, Индонезия.
Вида работала с различными консалтинговыми фирмами по пространственному планированию и расширила свой опыт в социальных аспектах производства пальмового масла и древесины благодаря работе с Earthworm Foundation. Она имеет опыт оказания помощи более чем 50 производителям пальмового масла и древесины в соблюдении стандартов устойчивого развития, уделяя особое внимание социальным аспектам.
Перед присоединением C40, Wyda работала руководителем реализации политики NDPE (без вырубки лесов, без разработки торфа и без эксплуатации) в одной из дочерних компаний POSCO International, корейской многонациональной корпорации, базирующейся в Индонезии.
Сиань Чжоу является региональным директором в C40офис в Китае. В этой роли она помогает координировать и облегчать доставку региональной команды Центральной и Восточной Азии, охватывающей города-участники в указанных регионах.
Сиань имеет богатый опыт работы в мультикультурной и кросс-функциональной среде, включая дипломатические миссии и представительства иностранных государственных органов в Китае. Прежде чем присоединиться C40, Сиань работала старшим сотрудником иммиграционной службы в Министерстве бизнеса, инноваций и занятости Новой Зеландии, где она наладила отношения сотрудничества с внутренними и внешними заинтересованными сторонами для развития доверия и взаимопонимания соответствующих политик и процедур. До этого она работала в посольстве Лесото в Китае, занимаясь развитием партнерства и поддержкой руководства. Сиань также планировал и руководил громкими мероприятиями в Китайском всемирном торговом центре. Сиань имеет степень магистра Пекинского технологического института.
Яна занимает должность старшего менеджера проектов в C40Команда «Порты и судоходство». Она руководит C40работа над проектом «Зеленые транспортные коридоры», направленная на ускорение перехода к судоходству посредством инновационных многоуровневых партнерств в рамках цепочки создания стоимости.
Перед присоединением C40Яна работала в некоммерческой экологической организации в Брюсселе, лоббируя принятие ЕС законодательства о защите океана. В течение многих лет ее работа в Европе была сосредоточена на пропаганде ЕС и Франции, проведении кампаний, а также на расширении прав и возможностей граждан и мобилизации. Она является соавтором 3 исследований по экотревожности.
Яна имеет степень бакалавра по международным отношениям и степень магистра по европейским делам. Владеет английским, французским и русским языками.
Ясар — специалист по знаниям в C40 Cities Finance Facility (CFF), совместная инициатива C40 и GIZ, который облегчает доступ к финансированию для проектов по смягчению последствий изменения климата и повышению устойчивости в городских районах. В своей роли Ясар участвует в работе Городской академии финансов и акционерного капитала (CAFE) CFF и других мероприятий по распространению знаний. Ясар присоединился C40 в ноябре 2022 года в качестве стажера, работая в командах по реализации климатических действий и CFF, где он поддерживал координацию между командами и проведение мероприятий. Прежде чем присоединиться C40Ясар получил степень магистра всемирной истории в Кембриджском университете, писая о Кваме Нкруме и панафриканизме в постколониальной Гане, а до этого получил степень бакалавра истории в Оксфордском университете. До C40, он работал с Кембриджской кампанией по переселению беженцев и Starfish Greathearts.
Ясмин работает программным директором C40 x Совместная программа GCoM, совместная инициатива, финансируемая Bloomberg Philanthropies. В этой роли Ясмин обеспечивает жизненно важную поддержку управления проектом, способствует эффективному общению и обеспечивает отслеживание ключевых данных программы, а также усилия по мониторингу и оценке.
До прихода C40, Ясмин работала над проектом «Укорененные в доверии» для Internews, глобальной программы, финансируемой USAID, которая реагировала на слухи и дезинформацию, связанные с пандемией COVID-19 в традиционных общинах на севере Бразилии. В качестве руководителя проекта Ясмин занималась мониторингом и оценкой и отчетностью, взаимодействием с заинтересованными сторонами, а также логистикой и организацией мероприятий. Ранее она также участвовала в финансируемых ГЭФ проектах, связанных с устойчивым развитием, работая в ПРООН в Бразилии.
Ясмин имеет двойную степень в области международных отношений и политических наук, а также двойную степень магистра в области международного развития и управления рисками, полученную в Университете Коимбры в Португалии и в Science Po Bordeaux во Франции. В ее магистерской диссертации представлен исторический анализ неоколониалистской логики французского сотрудничества с бывшими колониями в Африке.
Йерим — сотрудник по городским финансовым проектам и мероприятиям, работающий над двумя программами: UrbanShift и более широким финансовым портфелем в рамках C40 x Совместная программа Глобального соглашения мэров. Она поддерживает планирование и проведение ключевых мероприятий, включая форум Green & Resilient UrbanShift Africa, а также обеспечивает наращивание потенциала и техническую поддержку городов для решения проблем муниципального финансирования климата в секторах городской инфраструктуры. Йерим также управляет и координирует общую деятельность программы.
До этой роли Йерим был частью C40 Группа по инклюзивным действиям в области климата (ICA), в которой она участвовала в мониторинге, оценке, отчетности и обучении, исследовала потери и ущерб, а также климатическую миграцию и оказывала поддержку городам в интеграции инклюзивности и справедливости в их планирование действий по борьбе с изменением климата через программы Фонда и Форума ICA.
Йерим имеет степень магистра по планированию городского развития в Университетском колледже Лондона. До прихода в C40, она приобрела опыт в связях с общественностью и организации мероприятий в таких азиатских городах, как Сеул, Хошимин и Майсур, управляя связями с прессой в качестве внешнего представителя и работая над вопросами прав человека в Северной Корее, включая организацию проекта межкорейского оркестра в рамках миротворческой миссии ООН. Ее страсть к климатической справедливости подталкивает ее к интеграции инклюзивности и устойчивости к изменению климата в городскую политику, особенно в городах по всему Глобальному Югу.
Г-жа Ин Гао является руководителем отдела региональной координации и партнерства в Китае. Она возьмет на себя инициативу по взаимодействию с китайскими городами, поддержит разработку и реализацию нашей стратегии в Китае и будет координировать как с точки зрения эксплуатации, так и с точки зрения взаимодействия с городом, чтобы создать синергию между командами для поддержки C40 города в Китае. Ин имеет более чем десятилетний опыт работы в области устойчивого развития, развития партнерства с государством, управления проектами и организационной работы. До присоединения C40, она работала в Фонде Эллен Макартур, чтобы возглавить продовольственную инициативу в Китае. Она также работала в Китайском фонде — Фонде Цяонюй, а также в WWF Китая, где поддерживала генерального директора и директора по охране природы в развитии стратегического партнерства, разработке стратегии, социальных инвестициях, управлении проектами и проводила тренинги по управлению проектами как для внутренних, так и для внешних коллег. . Она имеет степень магистра бизнес-школы ESC Rennes School of Business. Она также является членом Сети тренеров по сохранению природы.
Юпин Цю — сотрудник программы, C40 China Buildings Program, поддерживающая разработку и реализацию амбициозных общегородских инициатив по повышению энергоэффективности зданий. До присоединения C40Юпин работала советником в Датском энергетическом агентстве, входящем в состав Министерства энергетики, коммунальных услуг и климата Дании, где она занималась сотрудничеством с правительством Китая в поддержку целей ООН в области устойчивого развития. Работая в Департаменте глобального сотрудничества, Юпин отвечал за мониторинг энергетической политики, подготовку отчетов и анализ политики. Кроме того, она привнесла опыт из Королевского посольства Дании в Китае, где она работала с консульскими вопросами. Юпин имеет степень магистра международных исследований Орхусского университета, Дания.
Захари Тофиас является директором программы по пищевым продуктам и отходам в C40. Его работа поддерживает C40 переход городов к возобновляемому управлению ресурсами и сокращению выбросов за счет более устойчивого потребления. Программа «Продовольствие и отходы» помогает городам ускорить во всем мире переход к более эффективному управлению твердыми бытовыми отходами и внедрению комплексных решений, которые сокращают выбросы углерода и повышают устойчивость всей городской продовольственной системы.
Зак был с C40 Cities Climate Leadership Group с 2007 года в партнерстве с Clinton Climate Initiative. В течение этого времени он был городским директором в Аддис-Абебе, Эфиопия, создал и руководил Программой положительного климатического развития, был главой городского планирования и развития, а недавно исполнял обязанности директора по адаптации.
С 2007 года Зак работал по всему миру с ведущими городами и частным сектором над разработкой актуальных для местных условий решений для воспроизводимых моделей повышения устойчивости городов. Зак имеет степень магистра делового администрирования Корнелльского университета и степень бакалавра колледжа Миддлбери.
Зарина является руководителем отдела реализации в Африке в группе по взаимодействию с регионами и мэрами и возглавляет в регионе C40Программа реализации климатических действий (CAI) UCAP. В этой роли она работает с семью C40 Африканские города должны разработать амбициозные и надежные долгосрочные планы действий по борьбе с изменением климата, совместимые с амбициями Парижского соглашения по климату.
До этого Зарина работала C40 Городской советник в Дурбане, где она поддерживала городские власти в разработке Плана действий по борьбе с изменением климата. Прежде чем присоединиться C40Зарина работала в Национальной бизнес-инициативе (NBI) Южной Африки в качестве менеджера проекта по смягчению последствий изменения климата, где она руководила работой над программами CDP по изменению климата и водным ресурсам в Южной Африке. Она также работала с компаниями над наращиванием потенциала и предоставлением рекомендаций по передовой практике отчетности по выбросам парниковых газов. Ранее Зарина также работала руководителем программы по экологическим, водным и энергетическим проектам в Академии наук Южной Африки (ASSAf), где она руководила проектом низкоуглеродных городов с упором на город Дурбан.
Зарина имеет степень магистра наук об окружающей среде и степень бакалавра в области управления окружающей средой Университета Квазулу-Наталь.
Цермина — директор по стратегическим коммуникациям и СМИ. Она базируется в Лондоне, Великобритания.
В рамках своей должности она курирует команду по стратегическим коммуникациям и средствам массовой информации. Она также руководит коммуникационными стратегиями для C40ключевые вехи и события.
Цермина является ключевым связующим звеном между C40 и мэрия Лондона. Она указывает на возможности расширения охвата и влияния C40 Председатель, мэр Лондона Садик Хан, поднимает свой авторитет как климатического лидера и демонстрирует положительное влияние своей работы на посту председателя.
До прихода C40Зермина возглавлял группы по связям с общественностью в местных и национальных органах власти. Она свободно говорит на четырех языках и имеет степень бакалавра права.
Зоя ведет C40Сеть транспортных средств с нулевым уровнем выбросов, которая поддерживает более 20 городов в целях ускорения перехода к автомобилям с нулевым уровнем выбросов и развертывания зарядной инфраструктуры, одновременно создавая города, в которых приоритет отдается пешеходному, велосипедному и общественному транспорту. Она также тесно сотрудничает с коллегами для реализации C40Программа «Зона нулевых выбросов» и поддержка городов в выполнении своих обязательств в рамках Акселератора «Зеленые и здоровые улицы».
Перед тем, как C40Зои работала в различных местных некоммерческих организациях, занимаясь вопросами: от обеспечения здоровым питанием до действий в отношении беженцев и поддержки домашнего насилия. Она имеет степень магистра в области конфликтов, безопасности и развития со специализацией в области устойчивого развития и экологической миграции, а также степень бакалавра английского языка в Университете Эксетера, Великобритания.
Зои Чейф, доктор философии, магистр общественного здравоохранения, руководитель технических программ по качеству воздуха и охране здоровья в C40, куда она ведет C40Сеть чистого воздуха, команда по данным и аналитике качества воздуха и технические рабочие группы. С 2019 по 2022 год Зои руководила C40Проект CAP-AQ, в рамках которого были созданы инструменты для интеграции управления качеством воздуха с климатическим планированием. Зои работает с правительствами, организациями и отдельными лицами для построения справедливого, безопасного и здорового будущего, выявляя возможности для улучшения качества воздуха.
У Зои двадцатилетний опыт работы на стыке изменения климата, качества воздуха и общественного здравоохранения, с акцентом на бытовую энергетику. Ее предыдущая работа включает вклад в Пятый оценочный доклад Межправительственной группы экспертов по изменению климата (МГЭИК), Глобальную энергетическую оценку и отчеты Всемирной организации здравоохранения о качестве воздуха, здоровье и влиянии использования энергии на климат.
Зои имеет степень доктора философии (энергетика и ресурсы) и магистра общественного здравоохранения (магистр общественного здравоохранения) Калифорнийского университета в Беркли, а также степень бакалавра по биологии человека Стэнфордского университета. Она является получателем стипендии Национального научного фонда для аспирантов и постдокторской стипендии Центра Аткинсона Корнеллского университета.
Зое живет в Лондоне и возглавляет группу по взаимодействию с городом и бизнесом, поддерживая C40 Города должны взаимодействовать с бизнесом на местном, региональном и глобальном уровнях для поддержки реализации своих планов действий по борьбе с изменением климата. Команда City-Business Engagement возглавляет программу City-Business Climate Alliance и поддерживает усилия по развитию сотрудничества между государственным и частным секторами.
Перед присоединением C40, Zöe руководила программой наращивания потенциала для правительства Великобритании, оказывая техническую поддержку национальным и местным органам власти в 16 странах со средним уровнем дохода, повышая амбициозность климата и сокращая выбросы. До этого она руководила климатом команды Urban Systems в Innovate UK, объединяя инновационные предприятия с городами. Она также работала над исследовательской и инновационной политикой UKRI USA в посольстве Великобритании в Вашингтоне. Зои имеет степень бакалавра физической географии в Королевском колледже Лондона, а также училась в Университете Чапел-Хилл в Северной Каролине.