Пожалуйста, добавьте ключевые слова в поле поиска и настройте фильтры, чтобы увидеть релевантные результаты.
К сожалению, мы не можем найти никаких результатов для этого запроса. Измените условия поиска и настройте фильтры или Очистите и повторите попытку.
Арис — руководитель отдела знаний и партнерства компании C40 Cities Finance Facility (CFF), совместная инициатива C40 Cities Climate Leadership Group и GIZ. CFF облегчает доступ к финансированию проектов по смягчению последствий изменения климата и повышению устойчивости в городских районах. В своей роли Арис собирает, управляет и распространяет все знания, полученные в рамках проектов, поддерживаемых CFF, включая велосипедную инфраструктуру в Боготе, электрические автобусы в Мехико и адаптацию на основе экосистемы под руководством сообщества в Дурбане. Арис имеет степень магистра в области экологической политики и регулирования Лондонской школы экономики и степень бакалавра философии, политики и экономики Йоркского и Калифорнийского университетов в Сан-Диего. До присоединения C40Арис работала в Carbon Analytics, стартапе по экологическому учету, и в ABC Trust, англо-бразильской неправительственной организации, помогающей детям в бразильских городах.
Армада Эрас Пратама — менеджер по контрактам C40Программа UCAP по осуществлению климатических действий (CAI) в Юго-Восточной Азии.
Проживая в Маланге (Восточная Ява), Индонезия, Эрас окончил Университет Бравиджая в Маланге, где он специализировался в области международных отношений с особым упором на глобальную политическую экономию.
Ранее Эрас работал в ПРООН в Индонезии более трех лет и накопил более шести лет опыта работы в области закупок и имеет сертификат CIPS 3 (дипломированный институт закупок и поставок).
В свободное время Эрас любит заниматься адреналиновым спортом, читать книги и путешествовать.
Артемис управляет C40Food Data & Research в команде Food Systems. Она поддерживает команду в уточнении и установлении научно обоснованных целей для ускорителей программы, разрабатывая решения на основе данных для поддержки мер по борьбе с изменением климата в городах-подписантах, особенно в областях городского потребления продуктов питания и пищевых отходов. Она также руководит KPI команды и определением потребностей в данных, обеспечивая устранение ключевых пробелов с помощью стратегических исследований и анализа.
Перед присоединением C40Артемис работала руководителем группы по работе с данными в Curio Labs, где она управляла процессами сбора, преобразования и визуализации данных, чтобы обеспечить высокое качество данных для действенных идей. Она также работала менеджером по данным в Amnesty International, где руководила проектами по автоматизации потоков данных и разрабатывала инструменты отчетности для повышения оперативности реагирования организации на проблемы прав человека.
Артемис имеет степень магистра в области анализа данных в Имперском колледже Лондона и степень магистра в области прав человека в Университетском колледже Лондона. Она увлечена интеграцией качественных и количественных методов исследования для решения глобальных социальных проблем и содействия стратегиям на основе данных для долгосрочного воздействия.
Астрид служит C40Старший менеджер по климатическому бюджетированию, программе поддержки городов в улучшении их систем управления для внедрения и достижения климатических целей. Астрид откомандирована из города Осло, где она ранее работала в Агентстве городской среды. Она отвечала за реализацию Стратегии города Осло по сокращению и устойчивому потреблению с ее ежегодно пересматриваемым планом действий. На этой должности она возглавляла межмуниципальную консультационную группу, которая разрабатывала меры и сотрудничала с исследователями для разработки показателей в этой области. Астрид тесно сотрудничала с Агентством климата Осло для дальнейшей разработки климатического бюджета с целью включения косвенных выбросов.
У нее также есть опыт работы в нескольких экологических НПО, работая над проектами экономики замкнутого цикла в сотрудничестве с бизнесом, гражданским обществом и академическими кругами, а также над международными проектами развития и гуманитарной работой. Астрид имеет степень магистра в области международных экологических исследований Норвежского университета естественных наук.
Аура служит Оперативным офицером в C40отдел корпоративных услуг и базируется в лондонском офисе. Она обеспечивает оптимизацию операций и поддержку управления командировками по всему миру. C40, а также поддержку более широкой команды корпоративных служб. Она управляет проектами, необходимыми для C40глобальные операции. Ранее она проходила стажировку в C40Группу по планированию действий и инновациям в области климата, а также поддержали оказание технической помощи, чтобы помочь городам-членам соответствовать передовой международной практике.
До прихода C40, Aura работала с Climate Competible Growth (CCG) для сбора данных и создания страновой модели перехода к энергетике. Этот проект был реализован в сотрудничестве с Советом по переходу к энергетике на COP27. Точно так же она участвовала в организации кинофестиваля Raindance Film Festival три раза подряд.
Аура имеет степень магистра экологических технологий, специализирующуюся на устойчивой городской среде, полученную в Имперском колледже Лондона. Она также имеет степень бакалавра международных отношений Королевского колледжа Лондона.
Аура свободно говорит на испанском, французском и английском языках.
Азура занимает должность менеджера по координации программ для Программы реализации климатических действий UCAP (CAI) в Юго-Восточной Азии. Она руководит и поддерживает управление программами, стратегическое планирование и координацию по всем C40Группа по реализации мер по борьбе с изменением климата и другие глобальные группы.
Азура посвятила свою карьеру возрождению городов и созданию эффективных социальных программ, уделяя особое внимание принципам партнерства и благоустройства. Она тесно сотрудничала с местными советами, сообществами и малым бизнесом для реализации инициатив, инициированных сообществом, включая парклеты, улучшение переулков и городские фермы, чтобы обновить общественные пространства в историческом центре Куала-Лумпура. Кроме того, она привносит опыт управления программами цифрового включения и экономического воздействия, соответствующими приоритетам политики META во Вьетнаме, Индонезии, Бангладеш, Пакистане и на Филиппинах.
Азура имеет степень магистра в области охраны окружающей среды и устойчивого развития Университетского колледжа Лондона (UCL) и степень бакалавра наук в области экономики Кентского университета.
Родом из Саравака, Азура в настоящее время живет в Куала-Лумпуре. Она любит играть в теннис, заниматься силовыми тренировками и подводным плаванием.
В качестве технического консультанта Бандиш поддерживает C40Наша работа в городах Южной и Западной Азии, в частности, реализация высокоэффективных действий по декарбонизации энергетического и строительного секторов.
Бэндиш имеет более чем десятилетний опыт работы в области городского климата, тесно сотрудничая с различными заинтересованными сторонами, включая местные сообщества, правительственных чиновников различных уровней, глобальные аналитические центры и неправительственные организации, научные круги и городские местные органы власти в Индии.
Недавно он был связан с EMBER, работая над проектом по снижению выбросов метана в угольных шахтах в Индии. Ранее он занимал должность «Менеджера по действиям в области городского климата» в Джанааграхе, играя ключевую роль в реализации программы «Пути к чистой энергии для поселений с низкими доходами» в городах Одиши.
В качестве научного сотрудника межстранового проекта OPTIMISM его работа была сосредоточена на продвижении низкоуглеродных транспортных решений в двух индийских городах. В ICLEI Южной Азии он возглавил усилия по стимулированию действий по борьбе с изменением климата в различных городах посредством таких инициатив, как «Продвижение стратегий городского развития с низким уровнем выбросов в странах с развивающейся экономикой (Urban LEDS)», «Программа повышения эффективности строительства SE4ALL (BEA)», «Час Земли в городе». Challenge (EHCC)», «Программа Солнечного города Раджкота» и «Разработка руководства по финансированию адаптации к изменению климата».
Бэндиш получил степень магистра делового администрирования в области энергетики и окружающей среды в Институте международного бизнеса «Симбиоз» и степень бакалавра политологии и экономики. В свободное время он любит читать книги, играть в бадминтон и очень интересуется Аюрведой.
Барбара Баррос работает советником по городу в Рио-де-Жанейро, Бразилия, в рамках C40 Программа планирования действий по борьбе с изменением климата. В этой роли она отвечает за привлечение внутренних и внешних заинтересованных сторон и содействие передаче знаний в мэрии Рио-де-Жанейро. C40 сети и C40 консультантов, чтобы предоставить высококачественную специализированную техническую помощь для поддержки местных усилий и усиления действий Рио-де-Жанейро по борьбе с изменением климата.
До прихода C40, Барбара работала над разработкой Стратегии адаптации к изменению климата в Рио-де-Жанейро, в рамках которой она провела оценку уязвимости и стратегию адаптации для сектора урбанизации и жилищного строительства города к 2040 году. и Сектор устойчивости мэрии Ресифи (Пернамбуку, Бразилия) для управления Планом адаптации к изменению климата и проектами городского развития с низким уровнем выбросов углерода. Она также работала техническим консультантом Генерального плана Ресифи по продвижению планирования изменения климата в рамках программы городского планирования на следующие 10 лет.
Она имеет степень в области архитектуры и городского планирования Федерального университета Алагоаса (Бразилия) и степень магистра городского строительства Федерального университета Рио-де-Жанейро (Бразилия). В ее магистерской диссертации анализируется интеграция планирования адаптации с городским планированием в четырех мегаполисах.
Беатрис работает региональным менеджером по взаимодействию в Азии в C40 Фонд финансирования городов (CFF). Прежде чем присоединиться C40, она руководила курсами и семинарами по повышению оперативности и эффективности филиппинских государственных услуг и процессов, а также поддерживала стремление правительства к инновациям в государственном секторе. Для этого она разработала курсы по проектированию услуг, ориентированных на граждан, и сотрудничала с партнерами для проведения экспериментов.
Она имеет большой опыт работы в государственном секторе в качестве менеджера проектов и исследователя, предоставляя услуги по развитию потенциала и управлению знаниями для Филиппин и Азиатско-Тихоокеанского региона. Она руководила кампаниями по продвижению системы филиппинского правительства по обеспечению устойчивости к стихийным бедствиям и программ помощи, а также документировала стратегии местных органов власти по обеспечению готовности и реагированию. За это время она также обучала местных чиновников созданию и планированию проектов развития в области охраны дикой природы, адаптации к климату, здравоохранения, безопасности и продовольственной безопасности, среди прочего.
Беатрис получила степень бакалавра истории в Университете Атенео де Манила и сертификат по социальным и гуманитарным наукам в Sciences Po Paris. Она также сертифицирована Азиатской организацией по повышению производительности труда как специалист по повышению производительности в государственном секторе. В свободное время она работает волонтером в программах по вовлечению молодежи и обучению правам человека.
Бенедетта — специалист по городскому планированию и дизайну в C40Копенгагенский офис. В рамках проекта Horizon Europe ReGreeneration она участвует в разработке и внедрении инновационных, ориентированных на человека и экологических решений для возрождения районов в 9 европейских городах.
До прихода C40Бенедетта тесно сотрудничала с Постоянной климатической ассамблеей города Милана, разрабатывая инклюзивную модель совещательного управления климатическим планированием. В качестве консультанта Всемирной продовольственной программы она занималась сложными связями между продовольственной безопасностью, политической стабильностью и городской средой.
Она имеет двойную степень магистра Sciences Po Paris и Лондонской школы экономики по специальности «Международное развитие», уделяя особое внимание политике устойчивого развития городов. Во время учебы она основала и руководила проектами, объединяющими политиков, научные круги и молодежь для содействия диалогу по проблемам устойчивого развития.
Бенджамин занимает должность руководителя отдела внедрения в Южной и Западной Азии, до этого он работал C40 Старший менеджер по климатическим изменениям и C40 Городской советник Ченнаи и Бангалора. Его работа с Ченнаи и Бангалором включает помощь обоим городам в подготовке их планов действий по климату и дальнейшую поддержку внедрения городских планов действий в различных секторах, таких как энергетика, транспорт, планирование землепользования и т. д. До прихода C40Бенджамин работал в Национальном институте городских дел (NIUA), где занимался подготовкой Генерального плана Дели 2041. Совместно с голландской консалтинговой фирмой Royal Haskoning DHV (RHDHV) Бенджамин работал над пересмотренным Генеральным планом Бангалора 2031, а также над генеральными планами расширения городских территорий с нуля в Сурате и Аурангабаде.
По образованию Бенджамин — архитектор с двойной степенью магистра в области городского регионального планирования и городского дизайна от CEPT, Ахмадабад. Последние 12 лет его работа была сосредоточена на стратегическом планировании с результатами, направленными на смягчение последствий изменения климата и улучшение качества жизни. В свободное время он любит готовить для своей семьи и играть на музыкальных инструментах.
Бьянка — старший менеджер по зонам с нулевыми выбросами в транспортном отделе компании C40 Города. В этой роли Бьянка работает с коллегами над достижением C40Программа «Зоны с нулевым уровнем выбросов» и поддержка городов в выполнении своих обязательств в рамках Акселератора «Зеленые и здоровые улицы», помогая достичь эффективных, амбициозных и измеримых результатов в декарбонизации городского транспорта.
До этой должности Бьянка была советником заместителя мэра по мобильности в мэрии Милана, где она координировала мероприятия и круглые столы с заинтересованными сторонами, а также расширяла возможности европейских городов для обеспечения взаимного обучения.
Ранее она работала с Политехническим университетом Милана, помогая городам разрабатывать процессы участия для своих планов по воздуху и климату. Бьянка окончила химический факультет Миланского университета и специализировалась по географии в Университетском колледже Лондона (UCL).
Бо Сун выступает в качестве менеджера проекта в команде CAP China, базирующейся в Пекине.
До C40, Бо работал в Министерстве экологии и окружающей среды Китая, где занимался внедрением и управлением китайскими проектами Монреальского протокола по озоноразрушающим веществам. Он также участвовал и координировал разработку национальной стратегии поэтапного отказа от ГФУ, вызывающего парниковый эффект.
Бо имеет степень магистра социологии Брауновского университета.
Брайан Фаррелли — техник службы поддержки в C40Офис в Нью-Йорке, подчиняющийся непосредственно ИТ-менеджеру. В этой роли он занимается вопросами технической поддержки C40 членов команды, управляя входящими заявками в службу поддержки, проводя занятия по обучению ИТ и выступая в качестве ресурса поддержки на месте и удаленно. До прихода в команду на C40, Брайан был специалистом по ИТ-поддержке в Todd Street Productions, компании по маркетинговым коммуникациям и организации мероприятий, базирующейся в Нью-Йорке. На этой должности он отвечал за помощь штатным и внештатным сотрудникам с их ИТ-запросами, развертыванием новых машин и обеспечением поддержки на месте для корпоративных мероприятий и совещаний по продажам. До того, как занять должность в Todd Street, Брайан работал на аналогичной должности ИТ-поддержки в MJM Creative, дочерней компании WPP, британской транснациональной рекламной компании и компании по связям с общественностью. Брайан окончил Государственный университет Нью-Йорка в Олбани со степенью бакалавра английского языка.
Брин присоединяется C40 из сектора гуманитарной помощи и работал в области снижения риска бедствий и гуманитарного реагирования в Восточной Азии, на Ближнем Востоке и в Африке. Его последняя работа была связана с организацией «Спасите детей» в Сирии, где он занимал должность директора по операциям программы, наблюдая за реализацией программы по всей стране.
Прежде чем присоединиться к Фонду климатического финансирования, он работал с Международным комитетом спасения и Датским советом по делам беженцев над разработкой ответных мер города и муниципалитета на вынужденную миграцию и городское перемещение. Он поддержал муниципалитет Большого Аммана в разработке и реализации их Стратегии устойчивости Аммана, направленной на создание более процветающего и инклюзивного города для иорданцев, мигрантов и беженцев. Ранее в своей карьере Брин руководил программами развития и местного самоуправления с участием сообществ для поддержки усилий по постконфликтному восстановлению в более чем 1,000 деревень в восточной части Демократической Республики Конго.
Он имеет степень бакалавра политических наук Университета Уилфрида Лорье и степень магистра международного права и вынужденной миграции Брюссельской школы международных исследований. Брин женат и является отцом двоих детей, шести и трех, и живет на юге Копенгагена. Вне работы он увлекается хоккеем, катанием на роликах, писательством и йогой.
Камила Акоста Камарго занимает должность старшего менеджера Air Quality Solutions Exchange в C40, поддерживающая Bloomberg Cities Idea Exchange, уделяя особое внимание загрязнению воздуха и недорогим датчикам.
Камила живет в Сан-Паулу и обладает обширным опытом в области коммуникаций, адвокации и управления проектами. Ее работа сосредоточена на городской мобильности, управлении отходами и, что наиболее важно, на пересечении здравоохранения, климата и качества воздуха. До этой должности она выступала за бразильские правила, мониторинг и стандарты качества воздуха. Она также помогла создать коалицию для содействия мониторингу качества воздуха в бразильской Амазонии.
Камила имеет степень доктора философии и магистра в области коммуникационных наук Университета Сан-Паулу, а также степень бакалавра в области социальных коммуникаций со специализацией на связях с общественностью того же учреждения. Она также проводила исследования в Университете Восточной Англии (Великобритания) и является членом Центра исследований в области коммуникации и работы (CPCT/ECA-USP). Ее исследование финансировалось Бразильским федеральным агентством по поддержке и оценке послевузовского образования (CAPES).
Камила является старшим менеджером по пешеходному и велосипедному туризму в команде климатических решений и сетей, возглавляя сеть активной мобильности в более чем 35 городах на всех континентах и регионах, чтобы продвигать решения для пешеходного и велосипедного движения посредством однорангового обмена и технической помощи.
Камила была защитницей велосипедного движения в Мехико. До C40Она участвовала в различных программах и проектах для международных организаций, таких как Институт транспорта и политики развития в Мексике, Межамериканский банк развития и BYCS, а также региональных и местных органов власти в Латинской Америке. Ее работа сосредоточена на пересечении городов и устойчивой мобильности, изменения климата и гендера.
Камила окончила Национальный автономный университет Мексики со степенью бакалавра международных отношений и степень магистра городской и экономической географии Утрехтского университета.
Камилла служит C40Менеджер по городскому планированию и 15 Minute City. Она отвечает за программу «Зеленые и процветающие районы», которая расширяет возможности и поддерживает города для реализации 15-минутных городских принципов и амбициозных кварталов с нулевым уровнем выбросов.
До прихода C40Камилла работала стажером в исследовательской группе Всемирного секретариата ОГМВ в Барселоне. Она участвовала в публикации 6-го отчета Глобальной обсерватории по местной демократии и децентрализации (GOLD VI) о путях к городскому и территориальному равенству. Также принимала участие в ежегодном отчете для Политического форума высокого уровня ООН по локализации ЦУР. У нее есть опыт работы в архитектурных фирмах во Франции и США в качестве стажера.
Камилла имеет степень магистра в области управления экологическими преобразованиями от Sciences Po Paris и степень магистра в области архитектуры.
Каролина является специальным советником по национальному взаимодействию CHAMP в рамках C40 x Совместная программа GCoM.
Перед присоединением C40Каролина занимала пост заместителя мэра по вопросам окружающей среды во время срока полномочий мэра Боготы Клаудии Лопес в период с 2020 по 2023 год. Она работала над вопросами окружающей среды и климата более двадцати лет на национальном, местном и многостороннем уровнях. Она получила степень в области политологии и государственного управления в Ибероамериканском университете в Мексике, а также степень магистра государственной политики в Гарвардской школе государственного управления имени Кеннеди.
Кэролайн работает директором по транспорту в C40. Ранее Кэролайн работала в благотворительной организации Global Action Plan, направленной на изменение экологического поведения, где в качестве партнера она руководила их портфелем качества воздуха. Работая с местными властями, городами и Национальной службой здравоохранения, Кэролайн разработала и реализовала программы по защите здоровья и снижению опасного загрязнения воздуха. До этого Кэролайн была менеджером по стратегии в Energy Saving Trust, управляя программами исследований и поставок электромобилей. В EST она работала с бизнес-парками, чтобы увеличить использование автомобилей с низким уровнем выбросов углерода, и возглавляла рабочую группу по автомобилям Партнерства с низким уровнем выбросов и транспортную рабочую группу Европейской энергетической сети. Кэролайн также работала советником по вопросам политики в Агентстве по охране окружающей среды Великобритании и исследователем члена парламента Великобритании. Кэролайн имеет степень магистра экологической политики Кильского университета.