Наша история
Основанная в 2017 году C40 Организация «Города и фонд L'Oréal», организация «Женщины за климат» стала ответом на две ключевые проблемы: женщины, особенно те, кто находится на передовой и в маргинализированных сообществах, часто в первую очередь и в наибольшей степени страдают от последствий климатического кризиса; и зачастую голоса женщин остаются неуслышанными из-за отсутствия представительства в процессе принятия решений.
Программа, запущенная мэром Парижа Анной Идальго во время ее пребывания на посту C40 Председатель, целью которого является:
- Расширение прав и возможностей и воспитание следующего поколения женщин-лидеров в области климата посредством мероприятий, глобальных программ наставничества и технических задач.
- Повышайте осведомленность и подчеркивайте важную роль женщин в продвижении действий по борьбе с изменением климата. в городских районах посредством исследований по вопросам гендерного равенства, городов и борьбы с изменением климата.
Наше влияние
Являясь одной из крупнейших в мире сетей, продвигающих женское климатическое лидерство, Women4Climate предоставила платформу для демонстрации решающего вклада женщин в борьбу с изменением климата и празднования возглавляемых женщинами инициатив, направленных на решение проблем, связанных с изменением климата.
С 2017 года сообщество Women4Climate:
- выросла и теперь включает более 1,000 учеников и наставников в 22 городах на пяти континентах;
- расширение участия женщин в городских действиях по борьбе с изменением климата, улучшение доступа к хорошие, зеленые рабочие места;
- передовые инновации, возглавляемые женщинами, посредством Women4Climate Tech Challenge;
- и организовал международные мероприятия и мероприятия, объединяющие C40 мэры, лидеры отрасли и многие другие;
- Подняли внимание к климатическим решениям и политике, которые способствуют гендерному и социальному равенству.
Наше наследие
Программа Women2024Climate, завершившаяся в 4 году после семи успешных лет, знаменует собой момент, чтобы отметить коллективные достижения. Однако необходимость в гендерно-инклюзивных климатических действиях сохраняется, поскольку они жизненно важны для создания будущего, в котором каждый сможет процветать.
Мы рады предложить необходимые ресурсы, чтобы помочь продолжать стимулировать инклюзивные, возглавляемые женщинами действия и инновации в области климата, в том числе:
- Онлайн-курс лидерских качеств: Этот четырехнедельный курс направлен на расширение прав и возможностей женщин и девочек и их вдохновение на укрепление своих лидерских навыков для реализации климатических инициатив, основанных на принципах инклюзивности и справедливости.
Доступ к онлайн-курсу ↗ - Пособие онлайн-курса Women4Climate для городов: Доступное руководство для городов, использующих [вышеуказанный] онлайн-курс, предназначенное для развития навыков персонала и вовлечения местных сообществ в инклюзивные и справедливые действия по борьбе с изменением климата.
Доступ к книге ↗ - Руководство по реализации программы наставничества Women4Climate: Основываясь на нашем опыте реализации 44 программ наставничества с 2017 года, мы создали руководство по передовой практике реализации программы наставничества по борьбе с изменением климата для женщин и других недостаточно представленных групп.
Доступ к руководству ↗ - Исследования и тематические исследования: Оригинальное исследование Women4Climate было направлено на углубление нашего понимания взаимодействия между гендерными климатическими воздействиями в городском контексте, решениями городской политики, направленными на устранение гендерных последствий, и решающей ролью женщин в городских действиях по борьбе с изменением климата.
Доступ к ресурсам ↗
FAQ
Как я могу побудить свой город запустить программу наставничества?
Чтобы поддержать ваш город в запуске программы наставничества, пожалуйста, обратитесь к Руководство по реализации программы наставничества Women4Climate. Основываясь на нашем опыте реализации 44 программ наставничества с 2017 года, это руководство по передовой практике реализации программы наставничества по борьбе с изменением климата для женщин и других недостаточно представленных групп. Жители могут поделиться им с соответствующими городскими департаментами, чтобы изучить возможности города для проведения такой деятельности. Рекомендуемые городские департаменты включают вопросы климата/окружающей среды, общественного участия/гражданского участия, по делам женщин, молодежи, занятости или образования. Доступ к руководству ↗
Как я могу развить свои навыки климатического лидерства или научиться реализовывать климатические инициативы, основанные на принципах инклюзивности и справедливости?
Бесплатный четырехнедельный онлайн-курс. Развитие навыков женского лидерства в борьбе с изменением климата, может помочь вам развить навыки инклюзивной борьбы с изменением климата. Жители могут воспользоваться сценариями, описанными в Пособие онлайн-курса Women4Climate для городов разрабатывать возможности коллективного обучения и участвовать в взаимном обучении. Это доступное руководство по использованию онлайн-курса и привлечению местных сообществ к инклюзивным и справедливым действиям по борьбе с изменением климата. Жители также могут поделиться им с городскими властями в своем городе, чтобы изучить совместные возможности для осуществления мероприятий, описанных в сборнике действий. Доступ к книге ↗
Партнеры
Фонд L'Oréal поддерживает и помогает женщинам формировать свое будущее и изменять общество, уделяя особое внимание трем основным направлениям: научным исследованиям, инклюзивной красоте и борьбе с изменением климата.
С 1998 года программа Л'Ореаль-ЮНЕСКО «Для женщин в науке» работает над тем, чтобы дать возможность большему количеству женщин-ученых преодолевать барьеры на пути к прогрессу и участвовать в решении великих задач нашего времени на благо всех. В течение 25 лет он поддерживает более 4,100 женщин-исследователей из более чем 110 стран, вознаграждая научные достижения и вдохновляя молодые поколения женщин заниматься наукой как своей карьерой.
Убежденный, что красота способствует процессу восстановления жизни, Фонд L'Oréal помогает уязвимым женщинам повысить самооценку с помощью бесплатных косметических и оздоровительных процедур. Это также позволяет женщинам из неблагополучных семей получить доступ к работе, пройдя специальную профессиональную подготовку в области красоты. В среднем около 16,000 35,000 человек имеют доступ к этим бесплатным процедурам каждый год, и более XNUMX XNUMX человек прошли профессиональное обучение красоте с момента запуска программы.
Наконец, женщины страдают от постоянной гендерной дискриминации и неравенства, усугубляемых изменением климата. Хотя они находятся на переднем крае кризиса, они по-прежнему недостаточно представлены в процессе принятия решений по климату. Программа «Женщины и климат» Фонда L'Oréal поддерживает, в частности, женщин, которые разрабатывают проекты по борьбе с изменением климата, направленные на решение неотложной климатической проблемы, и повышает осведомленность о важности климатических решений с учетом гендерных факторов.
Чтобы узнать больше о Fondation L'Oréal, посетите наш веб-сайт и подпишитесь на нас в Twitter (@FondationLOreal).
VELUX Group гордится тем, что спонсирует второе издание конкурса Women4Cimate Tech Challenge. Мы считаем, что женщины играют центральную роль в разработке и внедрении устойчивых решений на благо будущих поколений. Мы признаем дальновидность женщин и препятствия, с которыми они часто сталкиваются при продвижении своих идей. Поддерживая эту задачу, мы можем помочь некоторым женщинам инициировать действия по борьбе с изменением климата, которые изменят города к лучшему.
VELUX Group также является C40 спонсор. Благодаря этому спонсорству мы можем способствовать диалогу и обмену знаниями, которые необходимы для налаживания партнерских отношений и, следовательно, действий по улучшению городов мира.
Продукты VELUX создают для людей лучшие условия жизни, работы и учебы, максимально используя дневной свет и свежий воздух через крышу. Основываясь на знаниях, которые мы приобрели за более чем 75 лет работы в бизнесе, мы стремимся повысить осведомленность о том, как хороший климат в помещениях зданий может способствовать хорошему здоровью и благополучию людей, которые в них живут. В нашем ежегодном независимом исследовательском отчете «Барометр здоровых домов» мы изучаем влияние нездоровых зданий на здоровье людей. Мы считаем, что создание более здоровых зданий, в которых люди проводят до 90% своего времени, является ключом к созданию устойчивых, привлекательных и, что не менее важно, пригодных для жизни городов.
