关于我们
C40 是一个由近 100 名世界主要城市的市长组成的全球网络，他们团结一致应对气候危机。
市长们 C40 各城市致力于采取包容、科学和协作的方式，到2030年将其排放量减少一半，帮助世界按照《巴黎协定》限制全球变暖，并建立健康、公平和有韧性的社区。 C40 通过以下方式支持市长这样做：
- 提高气候雄心 通过 1.5°C气候行动计划 支持， 高效促进剂 和促进创新。
- 建设公平和繁荣的社区 通过全球和区域 节目.
- 建立全球运动 通过稳健 国际宣传和外交.
- 扩大气候行动 并分享最佳实践 高影响行业.
- 促进访问 金融 用于投资 绿色工作 以及提高城市韧性的项目。
我们的城市
中的城市 C40 网络通过行动赢得会员资格。
我们的领导标准 为所有会员城市设定最低要求，维护会员城市的完整性 C40 作为气候领袖网络。
会员资格的运作基于绩效要求，而不是费用，并且该地区的每个城市 C40 网络 每年根据我们的领导标准进行审查。
C40 2025-2030 年领导力标准：
实施
各个城市正在实施雄心勃勃的气候行动，以：
- 到 2030 年（或更早）实现全市温室气体减排目标，减少使用化石燃料并停止对化石燃料的支持，解决城市消费产生的排放问题
- 应对优先风险，增强抵御力，实现全市适应目标和指标
- 为所有人带来更强大、更公平的结果
铅
- 到 2030 年，城市将建立全面的治理结构，确保气候目标和考虑因素融入决策制定中，包括引入气候预算
- 市长们正在利用他们的领导平台来扩大 C40 城市的气候行动和集体使命。
C40 15 年来，市长们一直站在气候领导的最前沿，推动围绕气候行动和环境正义的对话，将这些问题置于我们地方政策和国际议程的前沿和中心。
我们的原则
C40 致力于成为一个公平、多元化和包容性的组织。
不仅体现在我们招聘、管理和培养国际员工队伍的方式上，还体现在我们与人合作的方式上 C40全球近100个会员城市。
为了成功实现我们的使命，即帮助世界按照《巴黎协定》限制全球变暖并建设健康、公平和有韧性的社区，我们正在努力创造一个每个人都能繁荣的未来。
只有多元化的员工队伍和包容的使命才能实现这一愿景。
C40 年度报告
请阅读我们的 C40 2023 年年度报告 法语, 普通话, 葡萄牙语 和 西班牙文.
访问更多:
C40 2019年报
C40 2017年报