Nous sommes un réseau mondial de maires qui façonnent l'avenir de l'action climatique urbaine.

97 villes représentant 920 millions d'habitants. 23 % de l'économie mondiale.

Nous aidons les villes à agir plus rapidement et plus efficacement en matière de climat grâce à :

  • secteur programmes qui transforment l'ambition en résultats
  • accélérateurs qui accélèrent l'innovation et la livraison
  • Une étude qui alimente l'action fondée sur des preuves
  • parcours financiers qui débloquent les ressources pour agir
  • plaidoyer mondial qui façonne les politiques et accroît l'ambition

Fondée en 2005 par 18 villes pionnières, C40 désormais à la pointe du progrès mondial en matière de climat.

23 % de l'économie mondiale est représentée dans C40 villes
73 % of C40 Les villes ont atteint un pic de leurs émissions*
100 millions+ Les gens respirent un air plus pur partout C40 villes
50 million La création d'emplois verts devrait se poursuivre d'ici 2050.
pour lesquels nous disposons de données*

Mobiliser les villes autour de trois missions urgentes

C40 Les villes protègent les personnes et les lieux que nous aimons en s'unissant autour de trois grandes priorités :

  1. Contribuez à enrayer le dérèglement climatique mondial en réduisant de moitié la consommation de combustibles fossiles d'ici 2030. 
  2. Renforcer la résilience pour protéger les villes et leurs habitants face aux conséquences du dérèglement climatique. 
  3. Assurer la transition vers un monde propre et vert qui soit juste, inclusive et qui remédie aux injustices liées au dérèglement climatique.

La responsabilité intégrée à chaque engagementt

Chaque ville membre s'engage à C40 Normes de leadershipCes exigences fondées sur la performance garantissent que l'ambition se traduit en actions et que les progrès restent sur la bonne voie sur l'ensemble du réseau.


Un leadership qui reflète chaque région et chaque réalité

C40L'orientation de l'entreprise est définie par un comité de pilotage composé de maires représentant des villes de tout le pays. C40Ce groupe de travail, qui regroupe les régions du pays, est coprésidé par des dirigeants des pays du Sud et du Nord. La maire de Freetown, Yvonne Aki-Sawyer, et le maire de Londres, Sadiq Khan, en sont actuellement les coprésidents.

Ensemble avec C40Le conseil d'administration assure la supervision stratégique et veille à ce que le réseau réponde aux besoins de toutes les villes membres.

Rencontrez nos dirigeants


Comment nous aidons les villes à progresser plus rapidement.

C40 aide les villes à agir avec urgence et confiance, en soutenant leurs ambitions par l'expertise, les données probantes et le financement nécessaires pour les concrétiser.

Nos domaines d'intervention


Soutenu par ceux qui croient au leadership climatique des villes

C40 Elle collabore avec des gouvernements, des fondations et des entreprises qui partagent la conviction que c'est dans les villes que se concrétisent les solutions climatiques.

Cette approche collaborative a été utile C40 Les villes réduisent leurs émissions cinq fois plus vite que la moyenne mondiale, diminuent la pollution atmosphérique de 8 % et créent plus de 21 millions d'emplois verts de qualité. Ce modèle reconnaît le rôle central des villes dans la lutte contre le changement climatique et leur apporte les ressources et le soutien nécessaires pour jouer un rôle moteur.

Chaque contribution renforce le réseau. Financement, expertise, accès et soutien nous permettent d'agir rapidement, de généraliser les solutions efficaces et de garantir que l'action climatique profite à tous.


Rapports annuels

Lire à travers C40Consultez les rapports annuels de l'organisation pour découvrir les résultats obtenus en matière d'émissions, de qualité de l'air, d'emplois verts et de résilience. Vous y trouverez de nombreux exemples de villes qui dépassent leurs objectifs, réalisent de véritables progrès et démontrent l'efficacité de l'action climatique locale.


Notre personnel et nos valeurs

Diversifiés par nos origines mais unis par un même objectif, nous travaillons comme un seul réseau mondial axé sur l'inclusion, la collaboration et l'impact.

Nos équipes mettent ces valeurs en pratique dans nos centres régionaux de Londres, New York et Johannesburg, ainsi que dans d'autres bureaux à travers le monde.

Nos politiques veillent à ce que ces principes intègrent la transparence, l'équité et le respect dans tout ce que nous faisons.

Nous accordons la priorité aux personnes.

Nous nous inspirons et nous nous soutenons mutuellement en tant qu'équipe unie.

Nous valorisons la diversité pour exceller.

Nous sommes diversifiés et inclusifs, nous reconnaissons et éliminons les obstacles à l'équité des résultats et fournissons le soutien et les ressources nécessaires.

Nous avons un impact et nous obtenons des résultats.

Nous nous concentrons sur les besoins des villes et, en nous appuyant sur des données probantes, nous agissons pour apporter des solutions et impulser le changement.

Nous sommes dynamiques, innovants et ambitieux.

Nous accueillons le changement et influençons nos partenaires pour accomplir nos missions.

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