Personnes

Andrea Fernández sert de C40Andrea, directrice générale de Climate Finance, est responsable de la supervision de C40les programmes de financement climatique de [nom de l'entreprise], ainsi que [nom de l'entreprise] C40l'engagement de dans le programme Urban Shift. Elle pilote également de nouvelles priorités stratégiques et de nouveaux partenariats.

Auparavant, Andrea a travaillé au Département du développement du secteur privé de la Banque mondiale pendant cinq ans, où elle a fourni des évaluations d'investissement et une assistance technique pour la réforme des entreprises publiques et des projets d'infrastructure dans les économies émergentes. Andrea est titulaire d'un baccalauréat en commerce international et économie de l'Université Concordia et d'un MBA avec spécialisation en finance de la Fuqua School of Business de l'Université Duke.

Andy est le directeur général de Multi-level Partnerships et le codirecteur général de la Convention mondiale des maires pour le climat et l'énergie (GCoM).

Auparavant, il a occupé le poste de directeur de la stratégie et des opérations chez GCoM, guidant la mise en œuvre du programme dans plusieurs domaines d'activité. Immédiatement avant, Andy était coordinateur politique pour l'Alliance pour le climat, où, entre autres projets, il était coordinateur technique de projet pour la série de forums européens d'investissement dans l'énergie durable.

Andy a travaillé pendant 20 ans sur une gamme de questions de protection de l'environnement, en se concentrant sur le changement climatique, l'énergie et la qualité de l'air, au sein des gouvernements locaux, régionaux et centraux, du monde universitaire et des ONG. Il a participé et dirigé des initiatives majeures sur les stratégies urbaines de réduction des émissions de carbone, l'énergie communautaire, le financement de rénovations résidentielles à grande échelle, les comportements d'économie d'énergie des ménages, ainsi que l'évaluation et la gestion de la pollution atmosphérique.

Andy est titulaire d'un baccalauréat en géographie et en études environnementales du Roehampton Institute de l'Université de Surrey et d'une maîtrise en météorologie appliquée et climatologie de l'Université de Birmingham.

Anna est directrice générale de la gouvernance et de l'engagement des dirigeants. Anna soutient le directeur exécutif et supervise les relations avec les principaux C40 bailleurs de fonds stratégiques. En particulier, elle apporte son soutien au directeur général dans la gestion du conseil d'administration, en soutenant le C40Les fonctions du bureau du président et la gestion des équipes de gouvernance et de collecte de fonds. Avant de rejoindre C40 en 2015, Anna a passé sept ans à vivre et à travailler en Asie de l'Est, notamment à Hong Kong, Pékin et Chengdu. Auparavant, Anna a travaillé au bureau du maire de Londres pour le conseil en matière de changement climatique et de transport durable, et a fait partie de l'équipe qui a élaboré le premier plan d'action sur le changement climatique de Londres. Anna est titulaire d'un BA en philosophie et en sciences politiques de l'Université de Birmingham, au Royaume-Uni, et apprend à parler le chinois mandarin.

Cassie est la directrice générale de l'équipe Climate Solutions and Networks, qui dirige le développement et la mise en œuvre de programmes sectoriels et le soutien aux villes dans les domaines de l'énergie et des bâtiments, de l'alimentation et des déchets, des transports, de l'urbanisme, de la qualité de l'air et de la résilience climatique. Cassie a commencé à C40 en tant que directeur de l'énergie et des bâtiments, aidant les villes à réduire la consommation d'énergie des bâtiments existants, à s'assurer que les nouveaux bâtiments sont efficaces dès le départ et à nettoyer l'approvisionnement énergétique des bâtiments et au-delà.

Avant de rejoindre C40, Cassie était à la Greater London Authority (GLA) où elle était chef de projet pour la London Environment Strategy ; Lancée en 2018, il s'agit d'une stratégie de premier plan au niveau mondial pour l'ambition environnementale au niveau de la ville. Elle dirigeait également l'équipe d'adaptation au climat et de développement durable, travaillant à gérer les risques et les impacts climatiques de Londres et à améliorer la qualité de vie. Cassie possède une vaste expérience technique dans les bâtiments et l'énergie, y compris le développement de nouveaux outils de notation du carbone pour les programmes nationaux d'efficacité énergétique et l'évaluation de nouvelles mesures d'efficacité énergétique tout en travaillant pour le régulateur britannique de l'énergie Ofgem. Elle a également élaboré une politique gouvernementale nationale sur les systèmes énergétiques intelligents.

Cassie est diplômée de l'Université d'Édimbourg avec un BSc en géosciences environnementales et de l'Université de Newcastle avec une maîtrise en technologies propres.

Caterina Sarfatti est C40Directrice générale de la stratégie politique et du plaidoyer chez [Nom de l'entreprise]. À ce titre, elle supervise [Nom de l'entreprise]. C40les équipes et les initiatives d'engagement externe de C40Le travail de l'organisation vise à renforcer le soutien public et l'acceptabilité sociale de l'action climatique par le biais de programmes sur l'équité, la transition juste et la justice climatique, ainsi que de campagnes et de plaidoyers mondiaux.

Elle a précédemment occupé le poste de directrice de C40Le programme Action climatique inclusive de , qui aide les maires et les administrations locales à planifier, à établir un consensus et à mettre en œuvre des actions climatiques audacieuses, équitables et bénéfiques pour tous. Ce programme aborde les liens entre la crise climatique et la justice sociale dans les villes. Avant de rejoindre C40Caterina a travaillé pour la ville de Milan en tant que conseillère politique au cabinet du maire. Caterina a dirigé des projets européens et des initiatives de diplomatie municipale sur le climat, l'innovation sociale et la cohésion sociale, la migration et l'inclusion.

Auparavant, Caterina a collaboré avec des ONG de défense des droits humains telles que la Fédération internationale des ligues des droits de l'homme (FIDH) à Paris et le Conseil italien pour les réfugiés (CIR) à Rome. Caterina est membre ad honorem de l'ONG italienne CESVI et ancienne membre du comité scientifique de l'Association italienne du Réseau climatique. Titulaire d'une licence en philosophie et d'un master en théorie politique de Sciences-Po Paris, elle est l'auteure de plusieurs articles et éditoriaux sur le changement climatique, les villes et les migrations humaines. Amoureuse de la mer, de Star Wars et de Game of Thrones, elle est une fervente supportrice de l'Inter FC et une fière féministe.

Caterina Sarfatti est administratrice déléguée à l'inclusion et au leadership mondial en C40. Dans Quanto Tale, dirige la division globale de C40 ils occupent la mission de renforcer le soutien public et la « désirabilité sociale » de la politique du climat, en participant à des programmes d'équité, de transition de la justice et de la justice climatique, à des initiatives de plaidoyer, de diplomatie climatique et de campagne internationale.

En priorité, il a repris le rôle de la directrice du programme « Action climatique inclusive » de C40, ils forment des alliances et toutes les administrations locales soutiennent la planification et la réalisation de politiques locales sur le climat inclusif et ainsi. Le programme affronte la crise climatique et la justice sociale dans la ville. Première entrée dans C40, Caterina a travaillé pour la commune de Milan, comme conseillère politique du Gabinetto du Sindaco Giuliano Pisapia. Il a guidé les projets européens et les initiatives de diplomatie urbaine sur le climat, l'innovation sociale, la migration et la cohésion sociale.

Au début de son travail lavoratif, Caterina a collaboré avec des ONG pour les dirigeants des hommes comme la Fédération internationale des dirigeants des citoyens (FIDH) à Paris et le Conseil italien des réfugiés (CIR) à Rome. Caterina est une société honoraire de l'ONG italienne CESVI et ex membre du comité scientifique de l'association Italian Climate Network. Lauréate en philosophie du droit, avec une spécialiste en théorie politique de la presse à Sciences-Po Paris et un master en politique ambiante internationale à l'Université de Tuscia, elle est auteur de divers articles et éditoriaux sur les changements climatiques, la ville et la migration humaine. Adora le cinéma, Star Wars et Game of Thrones, la mer et sa famille éternelle. Interista fin da piccola, femminista da adulta.

Juliette Carter occupe le poste de directrice générale des services corporatifs et est responsable du bon fonctionnement de l'organisation. C40des fonctions financières, RH, juridiques et informatiques de . Juliette a précédemment travaillé à la Greater London Authority, où elle était responsable des ressources humaines et du développement organisationnel, soutenant l'organisation à travers deux changements de direction politique. Lorsqu'elle travaillait à l'hôtel de ville, elle était responsable des équipes de ressources humaines, de ressources, de communications internes, de gestion de projet, d'apprentissage et de développement organisationnel. Juliette a également travaillé avec C40 tandis qu'il était détaché par le GLA pour développer la fonction RH interne et soutenir la mise en œuvre du programme City Adviser. Avant de travailler au GLA, Juliette était directrice des ressources humaines et a occupé divers postes RH au sein du service national de santé. Juliette a complété son baccalauréat en littérature et en français au King's College de Londres. Elle est titulaire d'un Master en gestion des ressources humaines et d'un certificat d'études supérieures en droit du travail.

Le Dr Kevin Austin sert de C40directeur exécutif adjoint. Kevin supervise tout C40de l'exécution des programmes, des opérations et des fonctions financières de , ainsi que sa contribution au leadership éclairé mondial et à l'innovation en matière de changements climatiques urbains. Kévin a rejoint C40 de la Greater London Authority où il était responsable des relations extérieures pour le maire de Londres. Son rôle précédent à la GLA comprenait celui de chef des projets olympiques, dirigeant la livraison des principaux éléments liés à la ville associés aux Jeux olympiques et paralympiques de 2012 à Londres. Entre 2002 et 2009, il a occupé le poste de directeur des transports, conseillant le maire de Londres sur tous les aspects de la politique des transports. Au cours des premières années, il a travaillé pour un important cabinet de conseil conseillant des clients sur la mise en œuvre de projets et l'évaluation économique. Il est titulaire d'une maîtrise en planification des transports et d'un doctorat en génie civil de l'Université de Leeds.

Luke est le directeur général des communications de C40 Villes. Il supervise les activités de communication stratégique, numérique, de marque et média de l'organisation. Avant de rejoindre C40, Luke a été directeur des communications pour The Elders et a auparavant occupé des postes de direction en communication et en plaidoyer auprès d'ONG internationales environnementales et de défense des droits de l'homme. Luke a commencé sa carrière en tant que journaliste, travaillant en Europe et en Afrique de l'Ouest. Il est titulaire d'une maîtrise en théorie postcoloniale et d'un baccalauréat en communications. Il est basé à Bristol et à Londres. 

Mark Watts est directeur exécutif de C40 Cities, un réseau mondial regroupant près de 100 maires des principales villes du monde, unis pour faire face à la crise climatique. C40 Les villes représentent 25 % du PIB mondial et abritent des centaines de millions d'habitants.

Nommé parmi les 100 leaders climatiques du TIME en 2023, Mark a contribué à établir C40 Il a rejoint l'administration de la ville de Londres en 2005 et a été nommé directeur exécutif de l'organisation en 2013. Depuis lors, C40 a connu une croissance rapide en termes de portée et d'ambition.

Sous sa direction, C40Les plus de 500 employés de l'entreprise à travers le monde s'attachent à démontrer, par le biais du leadership municipal, comment le monde peut réduire de moitié sa consommation mondiale de combustibles fossiles d'ici 2030, tout en créant des millions d'emplois verts de qualité et en réduisant les inégalités.

Mark est depuis des années un leader d'opinion et un acteur clé dans le domaine du climat, ayant travaillé aussi bien dans le secteur privé que dans l'administration municipale avant de rejoindre C40Mark était auparavant directeur de l'équipe énergie et climat du cabinet de conseil pionnier Arup, et avant cela, conseiller du maire de
À Londres, le London Evening Standard le décrivait comme « la force intellectuelle derrière la volonté de Ken Livingstone de faire de Londres un phare de la lutte contre le réchauffement climatique ».

Mark est titulaire d'une maîtrise en histoire et sciences politiques de l'université de Nottingham. Durant son temps libre, il aime faire de la course à pied en montagne et assister à des concerts.

Shruti Narayan est la directrice générale des régions et de l'engagement des maires chez C40, et a précédemment occupé le poste de C40 Directeur régional pour l'Asie du Sud et de l'Ouest. Elle est basée à New Delhi, en Inde, et travaille en étroite collaboration avec les dirigeants de la ville pour maintenir et développer C40efforts régionaux.

Avant de rejoindre C40Shruti a été chargée de mission en amont au sein de la plateforme Villes Asie-Pacifique de la Société financière internationale (SFI, Groupe Banque mondiale) et a également dirigé le programme Bâtiments écologiques de la SFI en Asie du Sud. Forte de près de 20 ans d'expérience professionnelle internationale, elle est spécialisée dans l'efficacité énergétique et le développement durable. Elle a notamment travaillé chez Will Alsop Architects à Londres, Arup à San Francisco et USAID ECOIII à New Delhi, où elle a collaboré avec une clientèle diversifiée (entreprises, promoteurs immobiliers, institutions, décideurs politiques et agences de financement) afin d'identifier, concevoir, intégrer et mettre en œuvre des solutions durables visant à réduire la consommation de ressources et à optimiser l'efficacité.

En outre, elle a également été membre du corps professoral en conception durable auprès d'établissements d'enseignement du monde entier, tels que l'Université de Stanford, aux États-Unis, le California College of Arts, aux États-Unis, et la School of Planning and Architecture en Inde.

Anthony occupe le poste de directeur régional pour l'Afrique et dirige C40les engagements stratégiques de l'entreprise dans toute la région. Il fait partie de C40L'équipe de direction de [Nom de l'entreprise].

Anthony est un dirigeant régional chevronné, fort d'une expérience en matière de stabilisation des opérations et des programmes dans le domaine social et du développement en Afrique. Il possède une solide expertise technique dans les secteurs du logement abordable, de la santé et du changement climatique.

L'expérience d'Anthony comprend la conduite du changement organisationnel, l'obtention de financements importants auprès de donateurs et la création de partenariats stratégiques. Lors de sa dernière mission en tant que directeur national d'Habitat pour l'Humanité Kenya, il a élaboré une stratégie de restructuration et de transformation organisationnelle couronnée de succès, qui a permis de surmonter les difficultés et d'augmenter le budget de l'organisation de près de 300 %. Il dispose d'un vaste réseau de donateurs et de contacts gouvernementaux à travers l'Afrique, ce qui lui a permis de jouer un rôle déterminant dans la réforme des politiques et le développement des systèmes de marché.

Boping est le directeur régional pour l'Asie de l'Est (Chine) de C40. Elle est chargée de diriger C40en Chine pour aider les villes membres chinoises à faire progresser leur ambition climatique et à mener la transition vers une civilisation écologique urbaine.

Avant de rejoindre C40, Boping était le directeur chinois du World Future Council (WFC) et a aidé le WFC à établir et à développer son bureau en Chine. Auparavant, elle était directrice de la politique et de la stratégie internationale du WWF Chine, dirigeant la recherche politique et le travail de plaidoyer du WWF Chine pour influencer le cadre politique de haut niveau de la Chine pour des objectifs environnementaux plus solides dans sa politique de développement. Plus tôt dans sa carrière, Boping avait de l'expérience avec les programmes du secteur privé et du gouvernement. Elle a fourni des conseils sur le changement climatique et les énergies renouvelables pour des investissements en Chine, a travaillé pour la banque Dexia sur le financement public et de projets et a commencé sa carrière avec le projet de gestion des forêts naturelles UE-Chine sous l'administration forestière d'État de Chine, ce qui l'a inspirée à poursuivre un carrière dans le développement durable.

David Miller est le directeur général de la C40 Centre.

M. Miller a été maire de Toronto de 2003 à 2010 et a été président du C40 Villes de 2008 à 2010. Sous sa direction, Toronto est devenue largement admirée à l'échelle internationale pour son leadership environnemental, sa force économique et son intégration sociale. Il est l'un des principaux défenseurs de la création d'économies urbaines durables.

M. Miller a occupé divers postes dans les secteurs public et privé et a été membre du programme Future of Cities Global Fellow à l'Institut polytechnique de l'Université de New York de 2011 à 2014. Il est titulaire d'un doctorat honorifique en études environnementales de l'Université de Waterloo et d'un doctorat honorifique en droit de l'Université York. Il est l'auteur de « Résolu, comment les grandes villes du monde résolvent la crise climatique', (Presses de l'Université de Toronto).

David Miller est un économiste formé à Harvard et est professionnellement avocat. Lui et sa femme, l'avocate Jill Arthur, sont les parents de deux enfants.

Ilan occupe le poste de directeur régional pour l'Amérique latine, après avoir travaillé comme directeur régional adjoint et C40 Conseiller municipal de Rio de Janeiro, aidant la ville à mettre en œuvre son plan d'action climatique dans plusieurs domaines et établissant le premier bureau de développement durable en Amérique latine. Ilan a lancé avec succès le C40 Clean Energy Network, qui compte maintenant plus de 30 villes de divers C40 les régions.

Ilan a précédemment travaillé au Centre Chine-Brésil pour le changement climatique, où il a travaillé avec des agences gouvernementales, des sociétés énergétiques et des ONG dans des projets bilatéraux liés aux biocarburants, aux politiques d'innovation en matière d'énergie propre, aux véhicules électriques et à la capture et au stockage du carbone.

Ilan est titulaire d'un BA en relations internationales de la PUC-RJ et d'une maîtrise en environnement et développement de la London School of Economics.

Julia López Ventura est C40 Directrice régionale des villes pour l'Europe depuis 2015. Son travail se concentre sur le soutien aux décideurs politiques de haut niveau pour lutter contre le changement climatique dans les mégapoles mondiales, de l'atténuation des émissions de gaz à effet de serre à l'adaptation aux effets déjà présents du changement climatique, ainsi que la coordination régionale des villes. la diplomatie travaille pour influencer la politique climatique d'acteurs supranationaux comme l'ONU ou la Commission européenne. Avant de rejoindre C40, Júlia a travaillé pendant plus d'une décennie pour la ville de Barcelone, y compris le bureau international informatique, qu'elle a dirigé de 2013 à 2015. Elle a aidé Barcelone à développer des relations de collaboration avec des institutions telles que la Commission européenne et la Banque mondiale, et elle a développé une stratégie internationale de transfert de connaissances urbaines en codirigeant la candidature de Barcelone pour la première capitale européenne de l'innovation (que Barcelone a remportée). Júlia a enseigné dans plusieurs universités, dont la Fondation de l'Université polytechnique de Catalogne à Barcelone et l'IE Business School à Madrid, avec des cours sur la stratégie et la gouvernance de la ville. Elle parle couramment l'anglais, le français, l'espagnol, l'italien et le catalan et est titulaire d'une maîtrise en ingénierie des télécommunications de l'Université polytechnique de Catalogne et d'une maîtrise en sociologie de l'UOC en Espagne.

Kate Johnson occupe le poste de directrice pour l'Amérique du Nord. C40travaille avec des villes au Canada et aux États-Unis. Elle a rejoint C40 en 2022 et précédemment dirigé C40Kate travaille avec le gouvernement américain et ses partenaires nationaux. Kate est basée à Washington, DC.

Avant de rejoindre C40, Kate a travaillé pendant huit ans au Département de l'énergie et de l'environnement de Washington DC où elle a dirigé une équipe interdisciplinaire chargée d'atteindre l'objectif des DC d'être neutre en carbone et résilient au changement climatique.

Avant son service gouvernemental, Kate a travaillé pour l'American Council for Energy-Efficient Economy où elle a lancé un programme axé sur le logement abordable et a aidé à créer le City Energy Efficiency Scorecard. Plus tôt dans sa carrière, Kate a occupé divers postes de défense de la politique climatique nationale au Sierra Club et à Environment America. Kate est titulaire d'une maîtrise en administration publique de l'Université de Columbia et d'un baccalauréat ès arts de l'Université de Pennsylvanie.

Murali Ram est C40Directeur régional pour l'Asie de l'Est, du Sud-Est et l'Océanie, basé à Kuala Lumpur, en Malaisie. Murali possède plus de vingt ans d'expérience stratégique régionale dans le domaine des villes et du développement durable, où il a récemment occupé le poste de responsable des villes chez Arup Malaysia. Titulaire d'un master en développement durable, il est un ancien élève du programme américain de leadership des visiteurs internationaux (villes résilientes et durabilité urbaine). Avant de se consacrer à la défense du climat et du développement durable, Murali a exercé le droit en Malaisie, en Angleterre et dans les Caraïbes.

Naim Keruwala est directeur régional pour l'Asie du Sud et de l'Ouest. Fort de plus de 16 ans d'expérience en politique et impact social, il travaille à l'intersection du développement urbain durable, du financement du développement, de la gouvernance participative et de l'action climatique.

Avant de rejoindre C40Naim a dirigé le programme « Citiis » (Investissements urbains pour l'innovation, l'intégration et la durabilité) en tant que directeur de programme à l'Institut national des affaires urbaines (NIUA). Citiis est une initiative phare du gouvernement indien, dotée d'un portefeuille de financement mixte d'environ 500 millions d'euros, visant à construire des infrastructures urbaines résilientes au changement climatique dans les villes indiennes. Le programme est soutenu par l'Agence française de développement (AFD), la Banque allemande de développement (KfW) et l'Union européenne par le biais de prêts bilatéraux et de subventions d'assistance technique.

Au fil des années, il a collaboré avec un éventail d’acteurs mondiaux et d’institutions universitaires renommées, notamment le PNUE, le WRI, le Forum économique mondial, la GIZ, Efficacity, le Cerema, l’École urbaine de Sciences Po et la Columbia Climate School, reflétant son profond engagement à faire progresser une transformation urbaine durable et inclusive.

Naim a également été chercheur principal et professeur invité à l'Université internationale Symbiosis, où il a enseigné le développement économique urbain à des étudiants de troisième cycle pendant plus de huit ans. Il est membre du Salzburg Global Fellow, membre associé de la Royal Commonwealth Society et ancien participant au Programme international de leadership des visiteurs (IVLP) du Département d'État américain.

Aaron Kiely est responsable du développement et de la mise en œuvre de C40la nouvelle initiative phare de Global Youth Initiative, en collaboration avec C40 maires et jeunes militants pour créer un Forum mondial des jeunes et des maires sur le climat capable d'élaborer un programme commun pour faire avancer les solutions climatiques et d'engager les jeunes leaders dans l'action climatique urbaine.

Avant de rejoindre C40, Aaron a codirigé la campagne climatique des Amis de la Terre au Royaume-Uni. Il a travaillé pour développer et habiliter un réseau de 200 groupes d'activistes pour faire campagne pour une action climatique socialement juste à la fois localement et nationalement. Il a été impliqué dans la contestation judiciaire réussie pour arrêter l'expansion de l'aéroport d'Heathrow et a fait campagne contre la pollution de l'air et la fracturation hydraulique. Il a joué un rôle de premier plan dans l'organisation de la plus grande manifestation climatique jamais organisée au Royaume-Uni avant les pourparlers sur le climat de Paris en 2015.

Auparavant, Aaron avait été élu pour représenter 1 million d'étudiants d'origine africaine, arabe, asiatique et caribéenne à l'Union nationale des étudiants du Royaume-Uni. Aaron a organisé des campagnes inspirantes et réussies qui ont considérablement augmenté le nombre de représentants noirs dans le mouvement étudiant, ont efficacement combattu le racisme et stoppé les expulsions d'étudiants internationaux. Aaron a également de l'expérience dans l'administration locale où il a été élu.

Aaron est titulaire d'une licence en sociologie et politique sociale de la London Metropolitan University.

Abigaïl est C40Responsable de l'équité, de la diversité et de l'inclusion. Elle est responsable de C40dans le développement de la stratégie ED&I à travers C40les programmes et les axes de travail de et le suivi de ses progrès au sein de C40la main-d'œuvre et la culture internes de .

Antérieurement à C40, elle a effectué une mission spéciale en tant que spécialiste de programme pour le G20 EMPOWER & Women20. Les deux groupes se concentrent sur le plaidoyer des femmes sous la présidence du G20 Indonésie 2022.

Défenseur des droits des femmes, elle a fondé Girls Can Lead au début de la vingtaine; une initiative sociale créée pour catalyser la croissance des compétences en leadership chez les jeunes femmes en Indonésie, en particulier celles qui vivent dans des zones rurales et sujettes aux conflits. Grâce à son travail avec GCL, elle a été choisie par le Département d'État américain pour rejoindre la bourse universitaire de l'Initiative des jeunes leaders de l'Asie du Sud-Est dans l'Illinois et à Washington DC, aux États-Unis.

Abigail a obtenu sa maîtrise en politique publique à l'University College London en tant que boursière Chevening et a passé un semestre au cours de son baccalauréat en tant qu'étudiante d'échange Temasek Scholar à l'Université nationale de Singapour.

Abigail est actuellement basée à Bali, en Indonésie. Dans ses temps libres, elle aime pratiquer le yoga, jouer au tennis et au badminton, se promener sur la plage, ainsi que collectionner des livres pour satisfaire ses besoins en tant que lectrice avide.

Adam dirige la stratégie de marque pour C40 et donne le ton pour C40 Conception et création. Bien qu'il fasse partie de l'équipe de communication, il collabore avec de nombreuses équipes au sein de l'organisation, contribuant à des événements importants, des campagnes, des partenariats, la communication interne, etc.

En 2013, Adam a obtenu une maîtrise en littérature française et anglaise à l'Université d'Édimbourg. Il a débuté sa carrière dans la communication de marque pour la mode masculine avant de s'orienter vers les technologies environnementales et l'impact social.

Après avoir travaillé comme stratège créatif indépendant, il a rejoint une agence de communication certifiée B Corp en tant que directeur créatif en 2021, travaillant avec des équipes créatives sur des projets de refonte d'image et des campagnes numériques pour des organisations à but non lucratif, des associations et des programmes du secteur public.

Il est basé à Londres.

Adam est responsable des données et analyses climatiques au sein de l’équipe de planification commerciale et de reporting. 

Il est chargé de diriger notre analyse des données KPI telles que les émissions, la part modale et la qualité de l'air et de travailler avec des collègues pour acquérir et analyser de nouvelles données dans des domaines critiques tels que la résilience, l'équité et les avantages pour la santé.

Atteint de paralysie cérébrale, Adam est passionné par l’égalité. Il a coprésidé le Sommet national sur le handicap pour le National Health Service (NHS) du Royaume-Uni, l'un des plus grands employeurs au monde. Par la suite, il fait désormais partie de C40autour des initiatives de l'Action Climat Inclusive.

Adam était auparavant mathématicien et statisticien pour le NHS, fondateur et directeur de recherche chez Numation Systems et hydrogéologue pour l'Agence pour l'environnement en Angleterre. 

En plus des données environnementales, il possède 20 ans d'expérience dans le domaine des données sur la santé et l'équité, produisant des publications évaluées par des pairs et des présentations à des publics tels que Yale et Public Health England. Par exemple, il a conçu une architecture pour rassembler des données afin de remodeler les systèmes de santé et les interventions préventives afin d'optimiser les coûts du système, les émissions et les résultats pour les patients. 

Adam est basé à Cornwall, sur la côte sud du Royaume-Uni. En plus de profiter de la côte la plupart des week-ends, Adam regarde le rugby local et la scène musicale locale. Ses deux enfants sont maintenant à l’université, ce qui lui laisse le temps de poursuivre ces intérêts et d’en découvrir de nouveaux. 

Agathe est la directrice de CHAMP Global Strategy and Engagement. Elle dirige une stratégie mondiale et une équipe visant à renforcer le soutien politique et l'engagement dans l'initiative CHAMP dans le cadre d'un partenariat conjoint entre C40 Les villes et la Convention mondiale des maires pour le climat et l'énergie.

Agathe a rejoint C40 en 2017 en tant que responsable de la diplomatie des villes, avant d'accéder quelques années plus tard au rôle de responsable de la diplomatie et du plaidoyer des villes. Elle a joué un rôle déterminant dans la direction C40l'engagement de l'Union européenne dans le processus de la COP, la création d'Urban 20, tout en grandissant C40l'expertise et l'équipe de en matière de diplomatie et de plaidoyer. Avant la COP26, Agathe a été détachée au sein de l’équipe des champions climatiques de haut niveau pour diriger le programme d’action des villes et lancer la Cities Race to Zero. Avant sa nomination actuelle, Agathe était détachée auprès de la Convention mondiale des maires pour le climat et l'énergie : elle a dirigé l'agenda international de plaidoyer et a soutenu la présidence de la COP28 et Bloomberg Philanthropies dans le développement et le lancement de CHAMP.

Agathe est stratège politique, experte en politique climatique, en diplomatie et en partenariats. Elle a plus de 10 ans d'expérience dans la recherche, la gestion de projets, le plaidoyer et la stratégie pour des organisations internationales, des ONG, des cabinets de conseil, des gouvernements locaux et des instituts de recherche en Europe, aux États-Unis, au Brésil et au Bangladesh. Agathe est titulaire d'un Master en Climat et Société de l'Université de Columbia et d'un Master conjoint en Affaires européennes et développement urbain durable de Sciences Po Lille et de l'Université des Sciences et Technologies de Lille.

Agung est C40Agung est responsable de l'adaptation régionale pour l'Asie de l'Est et du Sud-Est et l'Océanie (ESEAO), et possède une vaste expérience en matière de recherche sur les politiques, d'engagement des parties prenantes et de mise en œuvre de programmes. Titulaire d'une maîtrise en planification environnementale et infrastructurelle de l'Université de Groningue, Agung allie une expertise académique à une expérience pratique dans la conduite de stratégies d'adaptation au climat dans des environnements de gouvernance complexes.  

Avant d’occuper son poste actuel, Agung a été chargé de programme pour les initiatives sur le changement climatique et la résilience urbaine à la Fondation Kota Kita, où il a aidé les villes à élaborer des plans communautaires de résilience aux inondations. Son travail consistait à mener des évaluations de vulnérabilité, à promouvoir des stratégies d’atténuation du changement climatique et à favoriser la collaboration entre les gouvernements locaux, les communautés et les institutions de recherche. Son expérience au sein du Centre mondial pour l’adaptation a enrichi sa compréhension des politiques climatiques internationales, notamment en matière de lutte contre le stress thermique urbain et de promotion de solutions fondées sur la nature.  

En plus de ses fonctions axées sur le climat, Agung a une solide expérience en matière d’influence sur les politiques nationales. En tant que coordinateur des substances et de la recherche au ministère indonésien des Communications et de l’Informatique, il a joué un rôle clé dans l’élaboration des politiques de transformation numérique, en dirigeant les efforts de recherche sur les stratégies de télécommunication et en facilitant les partenariats avec des institutions mondiales telles que l’Université Cornell et l’Université de Cambridge. Sa capacité à relier la recherche politique à la mise en œuvre concrète fait de lui un leader précieux dans le domaine de l’adaptation.  

Ahmed Mokgopo est responsable de l'engagement des jeunes et des campagnes à C40. Dans ce rôle, Ahmed soutient le développement et la mise en œuvre de C40Forum mondial des jeunes et des maires.

Avant de rejoindre C40, Ahmed a travaillé comme spécialiste des campagnes chez 350.org où il a dirigé les campagnes de financement et de désinvestissement des énergies fossiles des équipes d'Afrique du Sud. Là, il a dirigé les efforts de 350.org pour inciter la ville du Cap à s'engager à se désinvestir des combustibles fossiles. Suite à l'annonce par Cape Town de se désinvestir des combustibles fossiles en 2017, Ahmed a dirigé l'élaboration et la mise en œuvre d'une campagne de financement public plaidant pour que les institutions de financement du développement (IFD) sud-africaines s'engagent dans une politique qui exclurait le financement des combustibles fossiles. La campagne a amélioré la visibilité de 350 parmi les hauts responsables des finances publiques grâce aux médias, à la mobilisation du public et à l'engagement direct. Grâce à cette campagne, 350.org est devenu un partenaire clé dans l'arrêt du développement de la centrale électrique au charbon de Thabametsi qui a été officiellement annulée en novembre 2020.

Avant 350.org, Ahmed était assistant de recherche chez Itad, un cabinet de conseil en développement international, où il a soutenu un programme mondial évaluant le rôle des marchés dans la réduction de la pauvreté. Ahmed est titulaire d'une maîtrise en mondialisation, affaires et développement de l'Université du Sussex et d'une licence en anthropologie de l'Université du Witwatersrand.

Akshatha sert de C40 Inclusive Climate Action City Advisor pour Bangalore. Elle est architecte et paysagiste de formation, designer dans l'âme et aime résoudre les problèmes avec une optique sociale.

Akshatha est passionnée par la création de partenariats inclusifs entre les communautés, les donateurs et les organisations à but non lucratif pour obtenir un impact social à long terme. Au cours des huit dernières années, en tant que professionnelle du secteur du développement, Akshatha a développé et mis en œuvre avec succès des programmes communautaires et mobilisé des fonds pour des organisations qui travaillent dans des secteurs tels que l'autonomisation des femmes, la santé, l'éducation et l'environnement. Ses principales compétences sont le développement de partenariats, le développement et la gestion de programmes, la planification stratégique, le suivi et l'évaluation de l'impact et l'engagement communautaire.

Akshatha aime pratiquer le yoga simple, lire et jardiner tous les jours. Elle est fascinée par les papillons et les éléphants. Akshatha aime voyager et, en tant que gourmande passionnée, les desserts sont son repas préféré.

Alberto Diniz travaille comme data scientist au sein de C40au sein de l'équipe d'analyse de données de [Nom de l'entreprise], où il contribue au développement et à la maintenance de [Nom de l'entreprise]. C40Il travaille au sein de l'entrepôt de données de l'entreprise et contribue à la production de rapports basés sur les données à l'échelle de l'organisation. Son travail consiste à analyser et à améliorer les principaux ensembles de données liés à C40les progrès de l'entreprise en matière d'action climatique, ses indicateurs clés de performance et les résultats des villes membres, tout en collaborant avec les équipes pour renforcer les pratiques en matière de données, améliorer les processus et développer les capacités internes.

Auparavant, Alberto était C40Responsable du développement des données et des outils relatifs aux risques de chaleur, il contribue à la mise à disposition de données, d'outils et de produits de connaissances sur ces risques pour les villes du Brésil et d'ailleurs. À ce titre, il travaille en étroite collaboration avec les administrations municipales et les partenaires afin de tester, valider et appliquer les informations sur les risques de chaleur pour renforcer la résilience climatique et élaborer des plans d'action.

Avant de rejoindre C40Alberto a dirigé l'équipe des solutions numériques d'une société de conseil en environnement et a travaillé à la mairie de Rio de Janeiro sur la mise en œuvre du plan de développement durable de la ville.

Alberto est passionné par la cuisine brésilienne, la samba et la plage.

Alexandre est C40de Breathe Cities, l'initiative mondiale qui aide les villes du monde entier à réduire leur pollution atmosphérique et leurs émissions climatiques. Dans ce rôle, Alejandro supervise la livraison de C40les principaux axes de travail de dans le cadre du partenariat Breathe Cities, en travaillant en étroite collaboration avec nos partenaires, nos bailleurs de fonds et à travers les multiples C40 équipes engagées dans ce programme.

Alejandro a plus de dix ans d’expérience dans la mise en œuvre d’actions en faveur de la qualité de l’air, du climat et de la durabilité environnementale dans les secteurs public et privé. Avant de rejoindre C40, Alejandro était chef de l'équipe Qualité de l'air dans l'environnement et l'énergie à la Greater London Authority (GLA) sous la direction du maire Sadiq Khan. Dans le cadre de ce rôle, il a supervisé le développement et la mise en œuvre de programmes vastes et complexes en matière de qualité de l'air, notamment la zone à très faibles émissions (ULEZ), et son expansion à l'échelle de Londres en août 2023. Dans ses fonctions précédentes au sein de la Greater London Authority, Alejandro a joué un rôle central dans le développement et la mise en œuvre du programme Green New Deal (GND) de la ville, dirigeant les activités d'engagement et de partenariat externes et internes du programme.

Avant de rejoindre le GLA, Alejandro a reçu une bourse Fulbright qui l'a aidé à démarrer sa carrière centrée sur sa passion pour la justice environnementale, qu'il a poursuivie après l'obtention de son diplôme avec un ensemble d'expériences professionnelles internationales allant du travail avec une organisation communautaire à New York. City, à l'expérience intergouvernementale à l'Organisation mondiale de la santé à Genève, au travail dans un groupe de réflexion européen sur l'environnement basé à Londres et à Bruxelles. Alejandro est titulaire d'une maîtrise en durabilité environnementale de l'Université d'Édimbourg et d'une maîtrise en justice environnementale et politique publique de l'Université du Michigan.

Alejandro est architecte et urbaniste avec une expérience pertinente dans la mise en place de plans de résilience pour les communautés vulnérables. Comme C40Alejandro, responsable du programme Eau de , est responsable de la coordination et de la gestion de la deuxième phase de la livraison du projet Water Safe Cities, qui vise à réduire les risques climatiques liés à l'eau.  

Avant de rejoindre C40, il a donné des conférences sur les stratégies d'amélioration des bidonvilles et a développé plusieurs programmes de régénération urbaine dans les pays du Sud. Son travail le plus récent a été la mise en place d'un plan de mobilité pour la ville de Medellín (Colombie), cherchant à donner la priorité aux piétons, aux cyclistes et aux transports publics dans la conception des rues. 

Alejandro a étudié l'architecture dans deux universités régionales : Universidad Pontificia Bolivariana (Colombie) et Universidad Catolica (Chili). Par la suite, il a remporté une bourse Chevening destinée aux dirigeants locaux qui lui a permis d'étudier pour un Master en planification internationale et développement durable à l'Université de Westminster (Royaume-Uni).

Alejandro aime dessiner des paysages urbains, pratiquer le yoga et visiter les marchés locaux.

Alessio Baù sert de C40Responsable des campagnes de . Il est un expert en campagne et en communication axé sur l'engagement public, l'organisation de base, les médias numériques, le contenu créatif et l'innovation sociale, avec une expérience à la fois dans les secteurs public et privé. Il est aussi un C40 Représentant du personnel LGBTQIA+.

Avant de rejoindre C40, Alessio a travaillé comme rédacteur en chef des médias sociaux pour la ville de Milan, comme stratège de contenu et responsable de campagne pour l'équipe Politique et communications d'Airbnb, et comme consultant pour des agences, des entreprises, des campagnes électorales et des organisations non gouvernementales.

Alessio est titulaire d'un baccalauréat en sciences humaines (Université de Padoue) et d'un Master de premier niveau en plantes, innovation sociale et design (Université de Florence). Il est un auteur publié avec une formation en journalisme, membre du conseil d'administration de l'association Milan LGBTQIA + et passionné par le jardinage sur les toits et les voyages en train.

Alex Franco est chef de projet pour C40Équipe Ports et expédition. Il gère l'engagement des parties prenantes, l'élaboration des politiques et la coordination quotidienne du groupe de travail sur les corridors de transport maritime écologiques.

Alex est un défenseur de la santé publique et a rejoint C40 Il a travaillé pour le Environmental Defense Fund, où il a soutenu des travaux scientifiques visant à réduire les disparités dans l'exposition à la pollution atmosphérique et à maximiser les avantages climatiques. Son expérience couvre un large éventail de domaines : engagement communautaire, exposition aux PFAS, comptabilisation des GES, analyse géospatiale et science de la qualité de l'air.

Alex est titulaire d'un MPH en sciences de la santé environnementale de l'UC Berkeley et d'une licence en sciences de la santé et des sciences humaines de l'Université Loyola Marymount.

Alice est chef de cabinet adjointe et chef du bureau exécutif. Dans ce rôle, Alice supervise le bon fonctionnement du cabinet du directeur exécutif, son engagement international et la coordination des C40la stratégie de leadership mondial d' qui vise à utiliser la voix et les actions collectives des C40Les maires et les partenaires du pays pour aider le monde à éviter le dérèglement climatique. Alice a travaillé chez C40 depuis 2019, travaillant sur divers projets depuis la direction du 2022 C40-Bloomberg Philanthropies Awards à la coordination C40de la réponse au COVID-19 et de la stratégie de réponse rapide.

Alice est titulaire d'un baccalauréat en géographie de l'Université de Manchester, dont une année à l'Université de la Colombie-Britannique à Vancouver. Elle étudie actuellement pour un MSc en aménagement du territoire à l'UCL.

Alisa est directrice de C40Le programme « Ports et transport maritime » vise à connecter les villes portuaires, les ports et les acteurs publics et privés concernés afin de partager les connaissances et d'élaborer et de mettre en œuvre des politiques et des solutions qui améliorent la santé publique et réduisent les émissions de gaz à effet de serre des ports et des chaînes d'approvisionnement. Alisa possède une vaste expérience de travail avec des cabinets d'ingénierie, des services publics d'électricité, des entreprises technologiques et des agences gouvernementales des secteurs de l'énergie et du transport maritime.

Auparavant, Alisa a défendu et géré un programme d'efficacité portuaire pour la Better Communities Alliance du Département de l'Énergie des États-Unis et a soutenu les équipes techniques et consultatives du Plan directeur 2050 de l'Autorité portuaire de New York et du New Jersey. Alisa a également passé une partie de sa carrière en Asie du Sud-Est et du Sud auprès d'une compagnie d'électricité internationale, où elle était responsable du leadership, de la direction de projet, de la planification commerciale et du développement de projets énergétiques et d'infrastructures critiques.

Elle est également co-fondatrice de SolarSkyrise, une entreprise de technologie propre qui s'attaque au défi des émissions des grands bâtiments et transforme la valeur des énergies renouvelables urbaines.

Alisa est titulaire d'une licence en relations internationales et sciences politiques de l'Université de Boston et d'un master exécutif en urbanisme de l'Université de Californie du Sud.

Alissa est directrice régionale adjointe pour l'Asie de l'Est, du Sud-Est et l'Océanie, soutenant les initiatives régionales et entretenant des relations solides avec C40 villes membres.

Avant d'occuper son poste actuel, elle a travaillé en tant que responsable principale de la planification de l'action climatique ainsi que conseillère municipale à Kuala Lumpur, où elle a facilité l'élaboration d'un plan d'action climatique compatible avec l'Accord de Paris pour la ville.

Forte d'une expérience en conseil en conception environnementale durable, elle a contribué à l'optimisation de la conception de bâtiments et de plans directeurs pour une certification durable et des réductions d'émissions de carbone dans des projets à travers la Malaisie. Elle a notamment contribué à l'élaboration du plan de gestion du carbone de Kuala Lumpur pour les actifs appartenant à la municipalité. Son expérience comprend également le conseil aux entreprises, y compris la stratégie de développement durable et le reporting pour les sociétés cotées localement.

Alissa est titulaire d'un baccalauréat en études architecturales ainsi que d'une maîtrise en environnements de l'Université de Melbourne.

Amaïa est C40Responsable du programme d'investissement durable et de financement urbain, au sein de l'équipe Financement climatique, Connaissances et Partenariats. À ce titre, elle pilote le plaidoyer en matière d'investissement durable et de financement afin d'aider les villes à impulser et à exiger une transition urgente vers des investissements moins axés sur les énergies fossiles et davantage axés sur les industries propres et créatrices d'emplois, grâce à des politiques financières municipales, un plaidoyer aux niveaux local et international, et un dialogue avec les fonds de pension.

Avant de rejoindre C40, Amaia était présente au conseil municipal de Birmingham, se concentrant sur divers projets internationaux avec les villes sœurs de Birmingham et sur des projets financés par l'UE. Elle a également soutenu des partenaires au sein des réseaux du Commonwealth. Dans le cadre du programme phare du Conseil sur le Brexit, elle a collaboré étroitement avec le ministère de l'Intérieur du gouvernement britannique.

Amaia est passionnée par le travail avec les villes et le développement de relations internationales avec des partenaires, et possède une riche expérience auprès des administrations municipales, des ONG, des universités et des autorités locales.

Amanda Ikert (« Mandy ») est responsable de la mise en œuvre de l'adaptation chez C40. À ce poste, elle est chargée d'aider les villes à atteindre leurs objectifs d'adaptation au changement climatique et de gestion de l'eau.

Avant d'assumer ce rôle, Mandy a été directrice municipale de Jakarta à C40 où elle a travaillé en étroite collaboration avec le gouverneur et le gouvernement régional de Jakarta pour identifier, développer et mettre en œuvre des programmes et des projets visant à réduire les émissions de gaz à effet de serre. Avant de rejoindre C40, Mandy était urbaniste à New York, travaillant à la fois dans les départements de l'urbanisme et des parcs et loisirs de New York.

Elle a une formation de recherche en histoire urbaine et architecturale ainsi qu'en programmation environnementale internationale, y compris des projets avec l'Asia Foundation et l'Aga Khan Trust for Culture. Mandy est titulaire d'une maîtrise en urbanisme et d'une maîtrise ès sciences en études architecturales du MIT et d'une licence en histoire de l'Université Wesleyan.

En tant que responsable des communications stratégiques et des partenariats, Amelia joue un rôle central dans l’élaboration C40La voix externe et l'orientation stratégique de l'entreprise. Elle dirige les analyses d'audience qui éclairent les messages à travers l'organisation, garantissant ainsi une résonance efficace auprès des publics clés. Elle élabore et supervise les cadres de communication qui guident la communication. C40 communique en externe, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes du réseau pour intégrer ces éléments dans la pratique.

Elle représente C40 lors d'étapes majeures et d'événements mondiaux de haut niveau, où elle joue un rôle central dans la croissance C40partenariats et élargir sa visibilité, non seulement lors des événements eux-mêmes, mais également à travers C40 et les canaux partenaires.

Avant de rejoindre C40Amelia a dirigé les communications et les campagnes pour une organisation pro-UE à Londres et a précédemment travaillé pour les Nations Unies à Sydney, où elle s'est concentrée sur la mise en œuvre des objectifs de développement durable au niveau de la ville.

Elle a obtenu une licence en géographie à l'Université de Manchester en 2019, incluant une année à l'étranger à l'Université du Maryland, College Park. Amelia est également titulaire d'un master en genre, société et représentation de l'University College London, où ses recherches universitaires ont porté sur les géographies féministes et les pratiques genrées dans les espaces publics et privés.

Amy Buitenhuis est responsable des programmes de chauffage urbain chez C40Elle dirige une équipe qui soutient un réseau de villes mondiales pour identifier, planifier et mettre en œuvre des projets visant à accroître la résilience à la chaleur urbaine. Elle dirige également C40L'accélérateur de nature urbaine de .

Avant de rejoindre C40Amy a travaillé pendant près de dix ans à la Ville de Toronto sur des programmes et des politiques liés à la résilience, au logement et à la réponse et au rétablissement après la COVID-19. Au cours de cette période, elle est fière d'avoir mis en œuvre la première stratégie de résilience de Toronto et d'avoir dirigé la réponse de la Ville aux fortes chaleurs de 2020 pendant l'urgence de la COVID-19 (et l'été le plus chaud depuis plus de 50 ans). Elle a également conçu et mis en place un nouveau programme de normes de qualité pour les immeubles d'appartements, réglementé les locations à court terme et élaboré le plan de Toronto pour l'avenir de ses refuges temporaires contre la COVID-19 pour les personnes sans abri et sur son chemin vers le rétablissement après la pandémie.

Amy est titulaire d'un MA en géographie de l'Université de Toronto et d'un BScE en ingénierie et d'un BA en géographie de l'Université Queen's (Canada).