Série d'études de cas sur les conseillers municipaux : Ville d'Athènes - Plan d'action pour le climat

Résumé

En 2014, la ville d'Athènes, membre actif de C40 depuis 2008, a demandé un appui technique sur le terrain pour élaborer un plan d'action climatique pour réduire les émissions de gaz à effet de serre et s'adapter au changement climatique. La première étape du processus concernait l'élaboration d'un inventaire des gaz à effet de serre conforme au GPC. Cet état des lieux, outre l'établissement d'un état de référence, permet le suivi des activités planifiées ou déjà en cours d'exécution et permet d'apporter des actions correctives, le cas échéant. Dans le même temps, comme une importance égale a été accordée à l'adaptation, le plan d'action climat est utilisé pour accroître la résilience de la ville aux risques climatiques, améliorer la qualité de vie et assurer un avenir durable aux générations futures.

Résultats

Le Plan d'action pour le climat, étant compatible avec les objectifs de la Convention mondiale des maires pour le climat et l'énergie, fixe un objectif ambitieux de réduction des émissions de gaz à effet de serre de 40 % d'ici 2030, ce qui se traduit par env. 2,000,000 2 200,000 t de COXNUMXeq. Les principales activités concernent la mise à niveau énergétique du parc immobilier très ancien de la ville, l'éclairage public et la promotion des options de mobilité durable. La Ville, en plus d'entreprendre des actions pour améliorer sa propre performance énergétique, agira comme un modèle pour le secteur privé et les citoyens en donnant l'exemple aux autres parties prenantes. Première et très importante étape pour une ville en pleine crise financière, l'utilisation rationnelle de l'énergie dans les bâtiments municipaux a conduit à une réduction d'env. XNUMX XNUMX euros de dépenses énergétiques.

L'adaptation est également considérée comme un pilier majeur pour accroître la résilience de la ville et fait en fait partie de la stratégie de résilience développée par la Ville. L'adaptation à la chaleur peut apporter de multiples avantages allant de la réduction des besoins de refroidissement et de la consommation d'énergie associée à la protection des populations vulnérables et à la réduction des taux de mortalité. En outre, l'utilisation d'infrastructures vertes et bleues dans la ville et l'adoption de solutions basées sur la nature pour une ville plus fraîche et plus verte devraient également avoir un impact positif sur la qualité de l'air, qui est d'une importance majeure pour la qualité de vie dans zones urbaines.

Les raisons du succès

De nombreux facteurs ont contribué au succès du projet, notamment le soutien de C40 personnel et échange d'expériences d'autres villes grâce à l'implication d'Athènes dans C40 réseaux. Voir les exemples d'autres villes et les résultats d'initiatives qui ont eu lieu dans d'autres parties du monde a servi d'inspiration pour développer le plan d'action climatique et sélectionner les actions adaptées aux besoins de la ville d'Athènes. De plus, l'expérience qui a été transférée pour surmonter les obstacles dans la mise en œuvre des actions climatiques a également été très utile, car elle a aidé la ville à éviter les erreurs ou les solutions qui ne réussiraient pas.

L'implication directe du personnel de la ville et leur engagement étaient également de la plus haute importance. La sensibilisation et l'intégration du personnel à la solution, car ils ont été activement impliqués dans l'élaboration du plan, ont été très bien accueillis par les directions de la ville.

De plus, les co-bénéfices qui découlent des actions climatiques ont été mis en évidence et étaient directement liés à la résilience de la ville, à l'activité économique de la ville, au niveau de vie, au potentiel de création d'emplois et à la cohésion sociale. Dans une ville en pleine crise financière et sociale, il est important de montrer que, par exemple, l'amélioration de l'efficacité énergétique entraîne une réduction des coûts opérationnels et que les groupes de citoyens les plus vulnérables sont protégés contre les phénomènes météorologiques extrêmes (c'est-à-dire les vagues de chaleur).

Enfin, la C40 programme de conseillers et la présence du conseiller municipal, ont contribué à connecter le bureau du maire aux fonctionnaires de la ville sur les activités liées à l'environnement, à l'énergie et au changement climatique (par exemple, les processus internes que la ville doit suivre pour fonctionner plus efficacement, la participation de la ville de Athènes dans des projets financés par l'Europe dans ces domaines, l'évaluation de la collaboration de la ville avec des acteurs externes) et a créé le mandat nécessaire dont l'administration avait besoin pour agir. 

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