Déclaration présentée par Juliet Oluoch, associée de recherche à l'Africa Research and Impact Network et membre du C40 Carrefour jeunesse.
Nous, les C40 Hub jeunesse ambassadeurs du climat en Afrique, sommes unis dans notre détermination à faire face à la crise climatique urgente qui menace notre planète et notre avenir. Aujourd'hui, nous présentons notre vision du Engagement de 50 millions de bons emplois verts by C40 et les maires et soulignent son importance primordiale pour la jeunesse africaine.
Mais avant de commencer, je voudrais raconter une brève histoire d’une expérience directe et traumatisante de la situation du chômage des jeunes au Kenya et en Afrique.
La crise à portée de main
L’impact de la crise climatique est particulièrement dévastateur en Afrique, où les communautés vulnérables subissent le plus gros des phénomènes météorologiques extrêmes, des sécheresses, des inondations et des défis agricoles. En tant qu’héritiers de cette planète, nous sommes témoins des conséquences profondes de l’inaction face au changement climatique, qui menacent de déstabiliser les économies, d’exacerber la pauvreté et de saper la cohésion sociale. Faire face à la crise climatique dans les villes est une question de survie, et une action urgente est nécessaire pour garantir un avenir durable et équitable à la jeunesse africaine et au monde. Le dernier rapport du GIEC souligne l'importance des événements climatiques extrêmes, notamment les vagues de chaleur et les précipitations intenses pour les villes, avec des risques sanitaires particuliers liés au stress thermique pour les résidents urbains à faible revenu d'Afrique.
Dans les villes africaines, le risque climatique est une conséquence à la fois de l’exposition aux aléas liés au climat et de la vulnérabilité des habitants et des systèmes urbains. La vulnérabilité est due à des niveaux de pauvreté élevés, à des ressources municipales et nationales limitées pour investir dans des activités de réduction des risques et à des infrastructures inadéquates, obsolètes et mal entretenues. Les impacts climatiques dans un endroit donné peuvent créer des risques dans des régions plus éloignées – par exemple, une sécheresse ou des précipitations extrêmes qui affectent la productivité agricole peuvent avoir des impacts étendus sur la sécurité alimentaire. Des sécheresses prolongées peuvent entraîner une pénurie d’eau dans les villes et perturber la production hydroélectrique.
L’importance des emplois verts
L'Afrique a la population la plus jeune du monde. Pour les 400 millions de jeunes âgés de 15 à 35 ans, le chômage et le manque d’opportunités exacerbés par la crise mondiale menacent leur présent et leur avenir. Le Engagement de 50 millions de bons emplois verts propose une approche transformatrice pour lutter contre la dégradation du climat en promouvant la croissance économique verte et en créant des emplois. À la base, cette initiative met l'accent sur la création de 50 millions d'emplois verts dans le monde d'ici 2030. Nous pensons que cet objectif soutiendra fortement les plans d'action climatique des villes. De bons emplois verts englober les travaux qui contribuent à préserver ou à restaurer l’environnement tout en offrant des salaires décents et des conditions de travail équitables. Ces emplois vont des industries des énergies renouvelables, de l’agriculture durable, des infrastructures vertes, des pratiques d’économie circulaire et bien plus encore.
1. Accélérer le développement durable
En Afrique, la transition vers des emplois verts recèle un immense potentiel pour favoriser le développement durable. En investissant dans la gestion des déchets, la qualité de l’air, les projets d’énergie renouvelable, les efforts de conservation, les pratiques agricoles durables et les mesures d’adaptation, nous pouvons promouvoir la croissance économique tout en réduisant les émissions de gaz à effet de serre et en protégeant nos écosystèmes. Cela garantira un avenir plus inclusif et plus résilient aux communautés africaines, favorisant un sentiment d’espoir et de stabilité pour les jeunes générations africaines.
2. Autonomiser les jeunes grâce au développement des compétences
Un aspect clé de l’initiative est l’autonomisation des jeunes. En favorisant le développement des compétences et la formation dans les technologies vertes, les pratiques durables et la conservation de l’environnement, l’engagement de 50 millions d’emplois peut libérer le potentiel d’innovation de la jeunesse africaine. Cela nous fournira non seulement les outils nécessaires pour relever les défis climatiques, mais créera également une main-d’œuvre verte diversifiée et talentueuse, renforçant ainsi nos économies et façonnant un avenir vert.
3. Lutter contre l’injustice et les inégalités climatiques
La crise climatique affecte de manière disproportionnée les communautés vulnérables, perpétuant l’injustice climatique et aggravant les inégalités existantes. L’engagement de 50 millions d’emplois envisage de résoudre ce problème en mettant l’accent sur une croissance inclusive. En veillant à ce que les communautés marginalisées soient impliquées dans les secteurs d’emplois verts, nous pouvons combler le fossé socio-économique et aider les personnes les plus touchées par le changement climatique. La jeunesse africaine est prête à prendre part à cette transition juste, en veillant à ce que personne ne soit laissé pour compte.
4. Renforcer le leadership et l’engagement des jeunes
Engager les jeunes dans l’action climatique n’est pas seulement un choix ; c'est un impératif. La jeunesse africaine est une force motrice derrière les mouvements climatiques, et l’engagement de 50 millions d’emplois reconnaît ce potentiel. En favorisant le leadership des jeunes et en amplifiant nos voix dans les processus décisionnels, l’initiative peut exploiter le pouvoir collectif des jeunes pour conduire un changement transformateur.
5. Forger la coopération et le financement internationaux
Les Sommet africain sur le climat et la table ronde des maires africains sert de plate-forme pour la coopération mondiale. L’engagement de 50 millions d’emplois est une opportunité pour les nations africaines de collaborer avec des partenaires internationaux, des gouvernements et des organisations pour débloquer du soutien, des ressources et des financements. Les initiatives de jeunesse manquent de soutien financier. En travaillant ensemble, nous pouvons accélérer les progrès vers la réalisation des objectifs en matière d’emplois verts, renforcer la résilience climatique sur tout le continent et soutenir les initiatives des jeunes dans les villes.
Conclusion
Nous reconnaissons que la mise en œuvre de l’engagement de 50 millions d’emplois posera des défis, tels que des contraintes financières, des obstacles bureaucratiques et une résistance au changement. Nous appelons donc nos gouvernements, à commencer par nos maires, à allouer des ressources suffisantes pour financer cette initiative. La mobilisation des investissements des secteurs public et privé dans les secteurs verts ouvrira la voie à une croissance durable et à la création d’emplois.
Investir dans des programmes d’éducation et de formation pour doter les jeunes des compétences et des connaissances nécessaires à l’économie verte émergente. Le renforcement des établissements d’enseignement et des centres de formation professionnelle garantira une main-d’œuvre compétente et adaptable.
Chers maires, dirigeants et jeunes militants africains pour le climat, l’engagement de 50 millions d’emplois n’est pas seulement une opportunité pour notre continent mais un impératif moral. C’est une opportunité de sauvegarder notre environnement, d’élever nos communautés et de donner aux jeunes les moyens de façonner une Afrique durable et prospère. Nous, la jeunesse africaine, promettons notre engagement inébranlable à soutenir cette initiative et à collaborer avec vous pour en faire une réalité. Ensemble, soyons le changement que nous souhaitons voir dans le monde. Ensemble, ouvrons la voie à un avenir où l’Afrique montre la voie en matière de développement durable, d’innovation et d’action climatique.
Les C40 Hub jeunesse, Qui lancé en juin 2023, connecte plus de 100 jeunes du monde entier pour échanger des connaissances sur les solutions climatiques urbaines, leur permettant ainsi de faire progresser une action climatique inclusive là où ils vivent.