Les principales femmes maires du monde se réunissent à New York pour mobiliser la prochaine génération de leaders du climat
New York, NY (15 mars 2017)— Aujourd'hui, des femmes maires de nombreuses grandes villes du monde et des femmes chefs d'entreprise se sont engagées à utiliser leur pouvoir mondial croissant pour lutter contre le changement climatique et concrétiser l'ambition de l'Accord de Paris. Rencontre lors de l'inauguration Conférence Women4Climate à New York, les maires de Paris, Mexico, Durban, Cape Town et Caracas se sont engagés à soutenir et à mobiliser la prochaine génération de femmes leaders dans la lutte contre le changement climatique.
Animé par Paul Allard et Axel Bonaldo C40 Présidente et Maire de Paris, Anne Hidalgo à l'Université de Columbia, l'événement unique en son genre a réuni des femmes maires de plusieurs des villes les plus grandes et les plus influentes du monde. Les 15 femmes maires qui dirigent les villes du C40 représentent 100 millions de citoyens urbains et plus de 4 XNUMX milliards de dollars de PIB. Ces puissantes femmes leaders ont été rejointes par des PDG et des acteurs du changement innovants qui représentent la prochaine génération de femmes leaders agissant pour réduire les émissions de carbone et protéger le monde des impacts du changement climatique.
Leur appel a été repris par Michael R. Bloomberg, envoyé spécial du secrétaire général des Nations unies pour les villes et le changement climatique, et Miguel Ángel Mancera, maire de Mexico.
L'événement a officiellement lancé le C40 Initiative Women4Climate. Un nouvel effort majeur de la C40 Réseau de villes qui aura l'impact suivant :
AUTONOMISER ET INSPIRER : Contribuer à l'émergence de la prochaine génération de leaders du climat en partageant connaissances et expériences à travers un programme mondial de mentorat dédié aux femmes de C40 villes. Les jeunes femmes impliquées seront guidées par C40 maires et dirigeants engagés du secteur des affaires, des organisations internationales et de la société civile. Le programme représentera un tournant dans la vie des femmes impliquées, leur fournissant les outils dont elles ont besoin pour se développer et développer leurs activités.
INFORMER & SENSIBILISER: Mettre en évidence le rôle clé que jouent les femmes dans le développement et la défense des politiques climatiques. C40 va entreprendre Une étude pour combler le manque de connaissances sur l'interaction entre le genre, les villes et le climat. Les résultats seront déterminants pour aider les villes à mettre en place des plans d'action climatiques inclusifs.
ACTION DE CONDUITE: Soutenir les futurs leaders du climat en lançant un défi annuel dédié à récompenser les femmes chercheuses et entrepreneures sur les meilleures innovations en matière de climat et de durabilité.
INFLUENCE : Atteindre la visibilité et le leadership éclairé motiver et inspirer les femmes du monde entier à devenir des leaders dans les entreprises, les gouvernements et les organisations axées sur le climat. Nous organiserons des événements ambitieux pour présenter les réalisations du leadership éclairé de l'initiative Women4Climate, éclairer la conversation plus large sur les femmes et le climat et créer une nouvelle vocation parmi les futurs leaders.
« En tant que femmes, nous savons très bien que les puissants cherchent souvent à faire taire nos voix lorsque nous parlons pour protéger les plus vulnérables de nos communautés », a déclaré C40 président et maire de Paris Anne Hidalgo. « Nous sommes ici aujourd'hui pour montrer que nous refusons d'être réduits au silence. Partout dans le monde, dans les mairies, les conseils d'administration des entreprises et dans les rues de nos villes, les femmes exigent des mesures pour protéger la planète de la menace du changement climatique.
Partout dans le monde, les femmes mènent l'action climatique. L'ancienne secrétaire exécutive de la CCNUCC Christiana Figueres, la ministre française de l'Environnement Ségolène Royal et l'ambassadrice de France pour les négociations sur le changement climatique Laurence Tubiana ont été les architectes de l'accord historique de Paris sur le changement climatique. Les femmes ont occupé six des postes les plus influents lors des négociations mondiales sur le climat de la COP22 au Maroc en 2016. Les femmes maires ont joué un rôle déterminant dans la mise en œuvre de l'Accord de Paris et leur pouvoir ne cesse de croître. Le nombre de C40 villes avec des femmes maires est passé de quatre à quinze depuis 2014.
"Les femmes leaders ont joué un rôle déterminant dans la sécurisation de l'accord de Paris sur le climat et les femmes maires de C40 les villes se mobilisent pour aider à garantir que leurs nations atteignent leurs objectifs », a déclaré Michael R. Bloomberg, C40 Président du Conseil d'administration et Envoyé spécial du Secrétaire général des Nations Unies pour les villes et le changement climatique. "Les femmes dirigeantes d'entreprises et d'organisations à but non lucratif accélèrent également nos progrès, et je suis heureuse de dire que cela inclut la PDG de Bloomberg Philanthropies, Patti Harris, et la responsable de notre programme environnemental, Antha Williams."
« Chaque semaine, je rencontre des jeunes femmes inspirantes du monde des affaires, des ONG et de la politique, déterminées à changer le monde, a déclaré Maire de Washington DC, Muriel Bowser. "Si nos villes et notre climat sont entre leurs mains, cela me rend très confiant pour l'avenir."
L'Oréal a déjà communiqué sa forte volonté de s'engager et de soutenir C40 dans le développement à long terme de l'initiative Women4Climate. « Chez L'Oréal, nous considérons qu'il est stratégique de s'engager avec C40 les femmes maires pour autonomiser la prochaine génération de femmes leaders dans la lutte contre le changement climatique », a déclaré Alexandra Palt, Directrice Développement Durable de L'Oréal. « Cet engagement reflète deux orientations majeures de L'Oréal : l'égalité hommes-femmes et la protection du climat. Les femmes joueront un rôle essentiel dans la lutte contre le changement climatique. Il est de notre responsabilité de les responsabiliser et de les soutenir.
"Les femmes sont plus susceptibles de travailler dans des industries qui seront affectées par le changement climatique, comme l'agriculture", a déclaré Maire de Durban, Zandile Gumede. "C'est pourquoi les femmes doivent aider à mener ce combat, pour garantir la protection de l'environnement et des générations futures."
"Mexico est l'une des premières villes à intégrer l'équité entre les sexes dans son programme d'action pour le climat, nous avons identifié 78 actions pour réduire la vulnérabilité des femmes au changement climatique dans la ville", a déclaré le Maire de Mexico, Miguel Ángel Mancera. "Le lancement officiel de l'initiative Women4Climate à Mexico lors de la C40 Le Sommet des maires a été une source d'inspiration et un engagement que nous prenons avec une grande responsabilité."
Les participants à la conférence Women4Climate incluent les maires de Paris, Durban, Cape Town, Caracas et Mexico. Les conférenciers supplémentaires incluront Michael R. Bloomberg, C40 président du conseil d'administration et envoyé spécial du secrétaire général des Nations unies pour les villes et le changement climatique ; et Amina J. Mohammed, Secrétaire générale adjointe des Nations Unies.
La conférence Women4Climate a été généreusement soutenue par Suez, Johnson & Johnson & L'Oréal.
Remarques :
À propos C40 Villes
C40 Cities relie plus de 90 des plus grandes villes du monde, représentant plus de 650 millions de personnes et un quart de l'économie mondiale. Créé et dirigé par les villes, C40 se concentre sur la lutte contre le changement climatique et la conduite d'actions urbaines qui réduisent les émissions de gaz à effet de serre et les risques climatiques, tout en améliorant la santé, le bien-être et les opportunités économiques des citadins. L'actuel président de la C40 est la maire de Paris Anne Hidalgo ; et Michael R. Bloomberg, maire de New York pour trois mandats, est président du conseil d'administration. C40Le travail de est rendu possible par nos trois bailleurs de fonds stratégiques : Bloomberg Philanthropies, Children's Investment Fund Foundation (CIFF) et Realdania. Pour en savoir plus sur le travail de C40 et nos villes, veuillez visiter www.c40.org, Suivez-nous sur Twitter @c40villes ou Instagram @c40villes et aimez-nous sur Facebook à http://www.facebook.com/C40Cities.
À propos de Johnson & Johnson
Prendre soin du monde, une personne à la fois, inspire et unit les gens de Johnson & Johnson. Nous embrassons la recherche et la science - apportant des idées, des produits et des services innovants pour faire progresser la santé et le bien-être des personnes. Nos quelque 126,900 250 employés répartis dans plus de XNUMX sociétés opérationnelles de Johnson & Johnson travaillent avec des partenaires dans le domaine de la santé pour toucher la vie de plus d'un milliard de personnes chaque jour, dans le monde entier.
À propos de L'Oréal
L'Oréal se consacre à la beauté depuis plus de 100 ans. Fort de son portefeuille international unique de 34 marques diverses et complémentaires, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 25.8 milliards d'euros en 2016 et emploie 89,300 3,870 personnes dans le monde. Leader mondial de la beauté, L'Oréal est présent sur tous les réseaux de distribution : grande distribution, grands magasins, pharmacies et parapharmacies, salons de coiffure, travel retail, branded retail et e-commerce. La recherche et l'innovation, ainsi qu'une équipe de recherche dédiée de 2020 XNUMX personnes, sont au cœur de la stratégie de L'Oréal, au service des aspirations beauté partout dans le monde. L'engagement durable de L'Oréal pour XNUMX « Sharing Beauty With All » fixe des objectifs de développement durable ambitieux sur l'ensemble de la chaîne de valeur du Groupe. www.loreal.com
À propos de SUEZ
SUEZ en Amérique du Nord opère dans les 50 États et au Canada avec 3,560 7.4 employés dédiés à la durabilité environnementale et à la tête de la révolution des ressources. L'entreprise fournit quotidiennement un service d'eau potable, d'assainissement et de collecte des déchets à 570 millions de personnes ; traite 815 millions de gallons d'eau et 16,000 millions de gallons d'eaux usées chaque jour ; propose des solutions avancées de traitement de l'eau et de réseau à 55,000 4,000 sites industriels et municipaux ; traite 4.1 1.25 tonnes de déchets pour les recycler ; réhabilite et entretient les actifs hydrauliques de plus de 2015 XNUMX clients municipaux et industriels ; et gère un actif total de XNUMX milliards de dollars. La société a réalisé un chiffre d'affaires de XNUMX milliard de dollars en XNUMX et est une filiale de SUEZ basée à Paris.