- Con 100 giorni alla COP26 a Glasgow, città e sindacati pegno per affrontare insieme il cambiamento climatico e la disuguaglianza.
- I sindaci promettono di reclutare 1,000 città per 'Corsa allo zero' coalizione per mantenere il riscaldamento globale al di sotto di 1.5°C.
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A 100 giorni dall'apertura della COP26, tredici sindaci e dirigenti sindacali si sono impegnati in un decennio di azioni incentrate sulla creazione di posti di lavoro di qualità; affrontare la disuguaglianza; aumentare l'ambizione climatica internazionale e invitare altre città a unirsi a loro.
Sindaci e sindacati stanno fornendo posti di lavoro accessibili di buona qualità, affrontando la povertà energetica, migliorando la qualità dell'aria e investendo in infrastrutture resilienti. Preparando il terreno per un'ambiziosa COP26 a novembre, sindaci e sindacalisti si sono incontrati virtualmente ieri per adottare formalmente un Call to Action delineando una risposta comune che affronti insieme cambiamento climatico e disuguaglianza.
L'invito all'azione vede i sindaci e i sindacati impegnarsi:
- NUOVI LAVORI: Realizzare una transizione giusta, fornendo posti di lavoro di buona qualità per tutti: faremo in modo che ogni piano per il clima fornisca posti di lavoro di buona qualità e sosterremo i lavoratori che perdono il lavoro nei settori inquinanti a trovare nuove e migliori opportunità.
- NUOVE ABILITÀ: Garantire che le persone siano istruite e formate nelle competenze di cui avranno bisogno per il futuro; lavorare insieme ai lavoratori, alle imprese e al mondo accademico per coltivare le competenze di cui le persone hanno bisogno per accedere a buoni posti di lavoro nel corso del decennio.
- EQUITÀ SOCIALE: Garantire una transizione equa che non lasci indietro nessuno fornendo, laddove esistano i poteri della città, protezione sociale e accesso a prezzi accessibili ai servizi pubblici essenziali - come trasporto di massa, acqua e servizi igienico-sanitari, cibo sano - in particolare alle comunità in prima linea, comprese le donne, le comunità di colore , gruppi indigeni e qualsiasi persona emarginata sulla base della propria etnia, origine, genere o condizione sociale.
- AFFRONTARE LA DISUGUAGLIANZA: agire per affrontare le disuguaglianze di lunga data affrontando la povertà energetica, migliorando la qualità dell'aria e l'accesso agli spazi verdi, investendo in infrastrutture cittadine resilienti e, quando esistono poteri cittadini, potenziando i servizi sociali a beneficio delle nostre comunità più vulnerabili agli impatti del cambiamento climatico.
- NUOVE PARTNERSHIP: Lavorare insieme in partenariato per stabilire giusti percorsi di transizione nelle città: lavorare con i datori di lavoro nel dialogo sociale e coinvolgere le comunità, i giovani e i governi nazionali per progettare strategie locali.
- NUOVO INVESTIMENTO: Garantire gli investimenti necessari per realizzare una ripresa verde ed equa: lavoreremo insieme per garantire che gli investimenti e tutti i finanziamenti di stimolo diretti alle città sostengano un'ambiziosa azione inclusiva per il clima.
L'invito all'azione esorta inoltre i governi nazionali, la società civile, le imprese, gli investitori e le istituzioni internazionali ad adeguarsi al livello di ambizione e all'azione inclusiva per il clima osservata nelle città.
Parlando in un incontro virtuale per dirigenti cittadini, sindacalisti e partner, ospitato da C40 Città e la città di Glasgow, i sindaci si sono inoltre impegnati ad accelerare gli sforzi per reclutare fino a 1,000 città in tutto il mondo per realizzare piani d'azione per il clima inclusivi, coerenti con il limite dell'aumento della temperatura globale a 1.5°C stabilito nell'accordo di Parigi, e avviare un verde e giusto recupero da COVID-19. La campagna Cities Race to Zero svolgerà un ruolo chiave nel garantire un risultato di grande impatto ai negoziati COP26 a Glasgow.
Eric Garcetti, sindaco di Los Angeles e presidente di C40 Città ha dichiarato: “La devastazione ecologica e la dislocazione economica sono le due sfide del nostro tempo, quindi dobbiamo agire con urgenza per creare buoni posti di lavoro che preservino la salute del nostro pianeta e la vita così come la conosciamo. La COP26 consiste nel riconoscere che questo fardello è un fardello che sopportiamo collettivamente e dobbiamo raccogliere la volontà dei governi a tutti i livelli per realizzare un Global Green New Deal che ci metta al passo per garantire un futuro a zero emissioni di carbonio, crei l'economia di domani, e solleva i nostri residenti più vulnerabili ".
Sharan Burrow, segretario generale della Confederazione internazionale dei sindacati ha dichiarato: “La pandemia ha distrutto posti di lavoro e ridotto i diritti e l'uguaglianza. Una vera ripresa richiede vaccinazione globale, giusta transizione e posti di lavoro dignitosi e protezione sociale per tutti. L'ITUC si unisce all'appello dei sindaci di tutto il mondo per posti di lavoro buoni e rispettosi del clima e un'economia che funzioni per tutti ".
Susan Aitken, leader del consiglio comunale di Glasgow, che ospita la COP26, ha dichiarato: “Glasgow si impegna ad accelerare l'azione inclusiva per il clima e a fornire nuovi posti di lavoro e infrastrutture vitali per mantenere la nostra città fiorente nel futuro. Iscrivendosi alla Cities Race to Zero e scatenando pacchetti di recupero verdi e giusti che proteggano i nostri lavoratori e le nostre comunità, città come la nostra possono ricostruirsi dalla pandemia e affrontare allo stesso tempo la sfida climatica”.
Michael R. Bloomberg, inviato speciale del Segretario generale delle Nazioni Unite per l'ambizione e le soluzioni climatiche, fondatore di Bloomberg LP e Bloomberg Philanthropies e ambasciatore globale per le campagne delle Nazioni Unite Race to Zero e Race to Resilience ha dichiarato: “Tra 100 giorni, i leader globali si riuniranno alla COP26 per intensificare gli sforzi per affrontare il cambiamento climatico, e sindaci e leader locali stanno già lavorando per fare proprio questo. Nell'ambito della campagna Race to Zero, città, regioni, imprese e cittadini sostengono azioni per il clima che creano buoni posti di lavoro, affrontano le disuguaglianze di lunga data e costruiscono un futuro sano e resiliente. Non vediamo l'ora di portare avanti questi obiettivi, oggi e durante il conto alla rovescia verso la COP".
Mohammed Sowah, sindaco di Accra ha affermato: “Una transizione giusta richiede che le città mettano le persone al centro dell'azione per il clima e lavorino per sradicare le disuguaglianze e gli ostacoli esistenti a una transizione verde e giusta. La città di Accra sta lavorando con le principali parti interessate ed esperti del settore informale ad Accra per approfondire la voce degli attori informali nel discorso sul clima della città. Oggi mi unisco C40 Città e sindaci di tutto il mondo per chiedere un allineamento dei sistemi e una ridistribuzione degli investimenti verso una transizione giusta per tutti".
Sadiq Khan, sindaco di Londra ha dichiarato: “Agire verso il nostro obiettivo di rendere Londra a zero emissioni di carbonio entro il 2030 va di pari passo con una ripresa prospera ed equa. Ecco perché mi impegno ad affrontare le sfide ambientali di Londra e creare opportunità economiche per le imprese della capitale, sostenendo posti di lavoro e competenze verdi per i londinesi. La nostra missione Green New Deal mira a raddoppiare le dimensioni dell'economia verde di Londra entro il 2030 attraverso il retrofit degli edifici, l'energia rinnovabile, la ricarica dei veicoli elettrici e l'inverdimento urbano. Ma si può ottenere molto di più se le città, le imprese e il governo lavorano insieme. Con COP26 a soli 100 giorni di distanza, ora è il momento di una migliore collaborazione e di una visione reciprocamente condivisa”.
Kate Gallego, sindaco di Phoenix ha dichiarato: “Il prossimo decennio richiederà una reimmaginazione del modo in cui opera la nostra società e le città sono pronte a essere all'altezza dell'occasione. Insieme possiamo creare posti di lavoro di qualità che soddisfino le esigenze dei mercati emergenti, investire in infrastrutture che rafforzino la resilienza della comunità e introducano un futuro più sostenibile e prospero”.
Randall Williams, sindaco di Tshwane ha dichiarato: “La città di Tshwane si impegna a garantire che la transizione verso un futuro resiliente al clima a basse emissioni di carbonio sia giusta. Abbiamo dato la priorità ad azioni che migliorano il benessere delle nostre comunità più vulnerabili e abbiamo stabilito partnership con le ONG e il settore privato per creare posti di lavoro verdi di buona qualità".
Il sindaco di Milano, Giuseppe Sala ha detto: “Noi, sindaci, abbiamo concordato che non ci sarà una vera ripresa nelle nostre città che non sia verde e giusta. Sappiamo che il cambiamento climatico ha un effetto negativo sproporzionato sui più vulnerabili, nelle nostre città e nel mondo. Sappiamo che la risposta è un'azione per il clima inclusiva e ci impegniamo a farlo. Sappiamo di poter perseguire ciò che è bene per le persone e il pianeta allo stesso tempo. "
Mark Malloch-Brown, Presidente di Open Society Foundations ha dichiarato: “Sono orgoglioso di schierarmi con i sindaci e i leader sindacali per chiedere oggi un audace piano d'azione per il clima. Si tratta di stimolare l'azione tanto necessaria per ridurre l'inquinamento. Si tratta anche di riconoscere l'impatto critico sulle persone – e sulle comunità colpite – che il nostro approccio al cambiamento climatico avrà. Abbiamo visto come il cambiamento climatico può esacerbare le disuguaglianze. Ma con una leadership forte, il nostro approccio a questa crisi può anche contribuire a creare nuove opportunità. Ecco perché Open Society Foundations ha sostenuto una partnership innovativa tra C40 e ITUC. Insieme possiamo ridurre le emissioni e affrontare la disuguaglianza allo stesso tempo”.
I firmatari dell'invito all'azione includono:
Eric Garcetti, Sindaco di Los Angeles e presidente di C40 Città
Mohammed Adjei Sowah, Sindaco di Accra
Steve Adler, Sindaco di Austin
Ada Colau, Sindaco di Barcellona
Susan Aitken, Leader del consiglio comunale di Glasgow
Silvestro Turner, Sindaco di Houston
Sadiq Khan, Sindaco di Londra
Giuseppe Sale, Sindaco di Milano
Kate Gallego, Sindaco di Fenice
Ricardo Nunes, Sindaco di San Paolo
Jenny Durkan, Sindaco di Seattle
Randall Williams, Sindaco di Tshwane
Sharan Burrow, Segretario Generale, Confederazione Sindacale Internazionale