Equipe

Aditi Maheshwari tem abordado as alterações climáticas numa perspectiva do sector público e privado há mais de 20 anos. Atualmente, ela atua como Diretora Geral de Implementação de Ação Climática na C40, onde lidera a concepção e implementação de novos programas e o envolvimento de financiadores para grandes programas de ação climática urbana que abrangem múltiplas regiões e setores. A sua missão abrange também a gestão de programas existentes, incluindo o Cities Finance Facility, Laneshift e UCAP CAI.

Anteriormente, ela fez parte da equipe de liderança do Departamento de Negócios Climáticos da IFC, onde suas áreas de foco incluíam resfriamento sustentável e descarbonização de indústrias pesadas. Antes desta nomeação, ela foi Diretora de Ação Climática no Gabinete Executivo do Secretário-Geral da ONU. O papel de Aditi era liderar o envolvimento das partes interessadas para promover a acção climática em sectores-chave e concretizar coligações e iniciativas lançadas na Cimeira de Acção Climática em 2019, dando prioridade à transição energética e industrial, cidades, transportes, resiliência e soluções baseadas na natureza.

Antes disso, ela foi Oficial Sênior de Operações na IFC, mobilizando capital privado para investimentos climáticos em países em desenvolvimento. Ela liderou iniciativas para promover o investimento do setor privado alinhado com os planos climáticos nacionais e apoiou as empresas na gestão dos riscos de carbono e na capitalização das oportunidades. Seus créditos de publicação incluem a coautoria do livro Green Buildings: A Finance and Policy Blueprint for Emerging Markets da IFC e a liderança do principal relatório da IFC sobre oportunidades de investimento climático nas cidades. Aditi ocupou outras funções relacionadas com o clima e a energia limpa no Banco Mundial, no DFID e no Tesouro Nacional da África do Sul enquanto era bolsista do ODI. Ela possui mestrado em Economia Ambiental e de Recursos pela University College London.

Andrea Fernández atua como C40Diretor Administrativo de Finanças Climáticas, Conhecimento e Parcerias. Andrea é responsável por supervisionar C40programas Climate Finance, Business Engagement e Knowledge and Learning, bem como C40envolvimento da empresa no Programa de Mudança Urbana. Ela também impulsiona novas prioridades estratégicas e parcerias.

Anteriormente, Andrea trabalhou no Departamento de Desenvolvimento do Setor Privado do Banco Mundial por cinco anos, onde forneceu avaliações de investimento e assistência técnica para reforma de empresas públicas e projetos de infraestrutura em economias emergentes. Andrea é bacharel em Negócios Internacionais e Economia pela Concordia University e possui MBA com especialização em finanças pela Fuqua School of Business da Duke University.

Andy é co-diretor administrativo do Pacto Global de Prefeitos para o Clima e Energia (GCoM).

Anteriormente, ocupou o cargo de Diretor de Estratégia e Operações no GCoM, orientando a execução do programa em múltiplas áreas de atividade. Imediatamente antes, Andy foi Coordenador de Políticas para a Aliança Climática, onde, entre outros projetos, foi coordenador técnico de projetos para uma série de Fóruns de Investimento em Energia Sustentável da UE.

Andy trabalhou durante 20 anos numa série de questões de protecção ambiental, centrando-se nas alterações climáticas, energia e qualidade do ar no governo local, regional e central, no mundo académico e em ONG. Ele fez parte e liderou grandes iniciativas em estratégias de redução de carbono nas cidades, energia comunitária, financiamento de reforma residencial em grande escala, comportamento doméstico de economia de energia e avaliação e gestão da poluição do ar.

Andy é bacharel em Geografia e Estudos Ambientais pelo Instituto Roehampton da Universidade de Surrey e mestre em Meteorologia Aplicada e Climatologia pela Universidade de Birmingham.

Anna atua como Diretora Geral de Governança e Engajamento Executivo. Anna apoia o Diretor Executivo e supervisiona o relacionamento com os principais C40 financiadores estratégicos. Em particular, presta apoio ao Diretor Executivo na gestão do Conselho de Administração, apoiando a C40funções de Gabinete da Presidência e gestão das equipas de Governação e Captação de Recursos. Antes de ingressar C40 em 2015, Anna passou sete anos morando e trabalhando no leste da Ásia, incluindo Hong Kong, Pequim e Chengdu. Antes, Anna trabalhou no Gabinete do Prefeito de Londres para o consultor de mudança climática e transporte sustentável e fez parte da equipe que desenvolveu o primeiro Plano de Ação de Mudança Climática de Londres. Anna é bacharel em Filosofia e Ciências Políticas pela Universidade de Birmingham, Reino Unido, e está aprendendo a falar chinês mandarim.

Boping é o Diretor Regional para o Leste Asiático (China) da C40. Ela é responsável por liderar C40O trabalho da China na China para apoiar as cidades membros chinesas a avançar ainda mais em suas ambições climáticas e liderar a transição para uma civilização ecológica urbana.

Antes de ingressar C40, Boping foi o diretor da China do World Future Council (WFC) e ajudou o WFC a estabelecer e desenvolver seu escritório na China. Anteriormente, ela foi Diretora de Política e Estratégia Internacional do WWF China, liderando o trabalho de pesquisa e defesa de políticas do WWF China para influenciar a estrutura política de alto nível da China para metas ambientais mais fortes em sua política de desenvolvimento. No início de sua carreira, Boping teve experiência com programas do setor privado e do governo. Ela prestou consultoria sobre mudanças climáticas e energia renovável para investimentos na China, trabalhou para o banco Dexia em financiamento público e de projetos e iniciou sua carreira no Projeto de Manejo de Florestas Naturais UE-China sob a Administração Florestal Estatal da China, que a inspirou a buscar uma carreira em desenvolvimento sustentável.

Cassie é a Diretora Geral da equipe de Soluções e Redes Climáticas, liderando o desenvolvimento e entrega de programas setoriais e apoio a cidades em energia e edifícios, alimentos e resíduos, transporte, planejamento urbano, qualidade do ar e resiliência climática. Cassie começou em C40 como Diretor de Energia e Edifícios, apoiando as cidades a reduzir a energia consumida pelos edifícios existentes, garantir que os novos edifícios sejam eficientes desde o início e limpar o fornecimento de energia aos edifícios e além.

Antes de ingressar C40, Cassie estava na Greater London Authority (GLA), onde era gerente de projeto para a London Environment Strategy; lançado em 2018, é uma estratégia líder mundial para a ambição ambiental no nível da cidade. Ela também liderava a equipe de adaptação climática e desenvolvimento sustentável, trabalhando para gerenciar os riscos e impactos climáticos de Londres e melhorar a qualidade de vida. Cassie tem uma vasta experiência técnica em edifícios e energia, incluindo o desenvolvimento de novas ferramentas de pontuação de carbono para esquemas nacionais de eficiência energética e a avaliação de novas medidas de eficiência energética enquanto trabalhava na Ofgem, reguladora de energia do Reino Unido. Ela também desenvolveu políticas governamentais nacionais sobre sistemas de energia inteligentes.

Cassie se formou na Universidade de Edimburgo com bacharelado em Geociência Ambiental e na Universidade de Newcastle com mestrado em Tecnologia Limpa.

Catarina Sarfatti é C40Diretor Geral de Inclusão e Liderança Global da empresa. Como tal, ela supervisiona C40ações climáticas inclusivas e equipes de envolvimento externo da empresa, impulsionando C40O trabalho da empresa para construir apoio público e licença social para a acção climática urbana através de programas sobre equidade e inclusão, advocacia global e campanhas.

Ela já atuou como Diretora de C40'S Programa de Ação Climática Inclusiva, que fornece apoio aos autarcas e às administrações locais para planear, construir consenso e implementar ações climáticas ousadas que sejam equitativas e benéficas para todos. O programa trata das ligações entre a crise climática e a justiça social nas cidades. Antes de ingressar C40, Caterina trabalhou na cidade de Milão, onde atuou como assessora política na Prefeitura, no Departamento de Relações Internacionais. Caterina liderou e coordenou projetos da UE e iniciativas de diplomacia urbana sobre cidades inteligentes e ambiente, inovação social e coesão social, migração e integração.
Antes disso, Caterina colaborou com ONGs de direitos humanos, como a Federação Internacional para os Direitos Humanos (FIDH) em Paris e o Conselho Italiano para os Refugiados (CIR) em Roma. Catarina é uma para honrar membro da ONG italiana CESVI e faz parte do Comitê Científico da associação Italian Climate Network. É autora de vários artigos e editoriais sobre alterações climáticas, cidades inteligentes e migrações humanas.

David Miller é o diretor administrativo da C40 Centro de Política Climática e Economia da Cidade.

O Sr. Miller foi prefeito de Toronto de 2003 a 2010 e atuou como presidente do C40 Cidades de 2008 a 2010. Sob sua liderança, Toronto tornou-se amplamente admirada internacionalmente por sua liderança ambiental, força econômica e integração social. Ele é um dos principais defensores da criação de economias urbanas sustentáveis.

O Sr. Miller ocupou vários cargos públicos e privados e atuou como Future of Cities Global Fellow no Instituto Politécnico da Universidade de Nova York de 2011 a 2014. Ele tem um doutorado honorário da Universidade de Waterloo em Estudos Ambientais, um Doutor Honorário em Laws pela York University e atualmente é Executive in Residence na University of Victoria. Ele é o autor de 'Resolvido, como as grandes cidades do mundo estão resolvendo a crise climática', (University of Toronto Press).

David Miller é economista formado em Harvard e advogado profissionalmente. Ele e sua esposa, a advogada Jill Arthur, são pais de dois filhos.

As C40Diretora Regional da África para África, Dorah lidera C40O trabalho da empresa na região africana através de compromissos cooperativos com líderes e equipas das cidades para acelerar a implementação dos seus programas de alterações climáticas.

Dorah é uma entusiasta da sustentabilidade com mais de 26 anos de experiência em áreas como sustentabilidade ambiental, diplomacia internacional, governo (local, regional e nacional), bem como associações industriais.

Ela foi a primeira CEO da Aliança Sul-Africana de Organizações de Responsabilidade dos Produtores de Papel e Embalagem (PRO Alliance), encarregada de conceituar e implementar programas conjuntos de responsabilidade estendida do produtor com e em nome dos PROs membros. A sua outra função executiva foi a de Diretora Executiva do Green Building Council da África do Sul, onde liderou a transformação verde do setor do ambiente construído através de inúmeras ferramentas e programas de certificação de edifícios verdes. Ela também atuou como presidente da Rede Regional Africana do Conselho Mundial de Construção Verde, com um papel fundamental de coordenação, consolidação e estímulo ao desenvolvimento de Conselhos de Construção Verde em todo o continente africano.

Dorah também ocupou o cargo de Chefe de Sustentabilidade na cidade de Tshwane, onde conceituou e implementou programas inovadores de sustentabilidade na cidade. A gestão de Dorah no National Environment permitiu-lhe desenvolver e aperfeiçoar as suas competências de diplomacia ambiental através dos seus papéis de liderança nos processos da então Comissão das Nações Unidas para o Desenvolvimento Sustentável, que incluiu a Rio+20 em 2012. Dorah orgulha-se de ter liderado o desenvolvimento do programa de resposta à economia verde do sector ambiental, incluindo a criação do fundo verde nacional.

Ilan atua como Diretor Regional para a América Latina, depois de ter trabalhado como Vice-Diretor Regional e C40 Conselheiro da cidade para o Rio de Janeiro, ajudando a cidade a implementar seu plano de ação climática em várias áreas e estabelecendo o primeiro escritório de sustentabilidade da América Latina. Ilan lançou com sucesso o C40 Clean Energy Network, que já conta com mais de 30 cidades de diversos C40 regiões.

Ilan trabalhou anteriormente no China-Brazil Center for Climate Change, onde trabalhou com agências governamentais, empresas de energia e ONGs em projetos bilaterais relacionados a biocombustíveis, políticas de inovação em energia limpa, veículos elétricos e captura e armazenamento de carbono.

Ilan é bacharel em Relações Internacionais pela PUC-RJ e mestre em Meio Ambiente e Desenvolvimento pela London School of Economics.

Júlia López Ventura é C40 Diretora Regional das Cidades para a Europa desde 2015. O seu trabalho centra-se no apoio aos decisores políticos de topo no combate às alterações climáticas nas megacidades globais, desde a mitigação das emissões de gases com efeito de estufa à adaptação aos já presentes efeitos das alterações climáticas, bem como a coordenação regional das cidades trabalho de diplomacia para influenciar a política climática de atores supranacionais como a ONU ou a Comissão Europeia. Antes de ingressar C40, Júlia trabalhou por mais de uma década para a cidade de Barcelona, ​​incluindo o IT International Office, que dirigiu de 2013-2015. Ela ajudou Barcelona a desenvolver relações de colaboração com instituições como a Comissão Europeia e o Banco Mundial, e desenvolveu uma estratégia internacional de transferência de conhecimento urbano ao co-liderar a candidatura de Barcelona à primeira Capital Europeia da Inovação (vencida por Barcelona). Júlia lecionou em várias universidades, incluindo a Fundação Universidade Politécnica da Catalunha em Barcelona e a IE Business School em Madri, com cursos sobre Estratégia e Governança da Cidade. Ela é fluente em inglês, francês, espanhol, italiano e catalão e possui mestrado em engenharia de telecomunicações pela Universidade Politécnica da Catalunha e mestrado em sociologia pela UOC na Espanha.

Juliette Carter atua como Diretora Geral de Serviços Corporativos da C40 e é responsável pelo funcionamento eficaz da organização através de C40funções financeiras, de RH, jurídicas e de TI. Juliette trabalhou anteriormente na Autoridade da Grande Londres, onde foi líder em RH e desenvolvimento organizacional, apoiando a organização através de duas mudanças na liderança política. Enquanto trabalhava na Prefeitura, ela foi responsável pelas equipes de RH, recursos, comunicação interna, gerenciamento de projetos, aprendizagem e desenvolvimento organizacional. Juliette também trabalhou com C40 enquanto estava destacado pela GLA para desenvolver a função interna de RH e apoiar a implementação do programa City Adviser. Antes de trabalhar na GLA, Juliette foi Diretora de RH e ocupou diversas funções de RH no Serviço Nacional de Saúde. Juliette completou seu bacharelado em Literatura e Francês no King's College London. Possui mestrado em Gestão de Recursos Humanos e pós-graduação em Direito do Trabalho.

O Dr. Kevin Austin atua como C40Diretor Executivo Adjunto. Kevin supervisiona todos C40entrega de programas, operações e funções financeiras, bem como contribuir para a liderança de pensamento global e inovação em questões de mudança climática urbana. Kevin entrou C40 da Greater London Authority, onde foi responsável pelas relações externas do prefeito de Londres. Sua função anterior na GLA incluía chefe de projetos olímpicos, liderando a entrega dos principais elementos relacionados à cidade associados aos Jogos Olímpicos e Paraolímpicos de Londres 2012. Entre 2002 e 2009 atuou como Chefe de Transporte, assessorando o prefeito de Londres em todos os aspectos da política de transporte. Em anos anteriores, ele trabalhou para uma grande consultoria aconselhando clientes na implementação de projetos e avaliação econômica. Ele tem mestrado em planejamento de transporte e doutorado em engenharia civil pela Universidade de Leeds.

Luke é o Diretor Geral de Comunicações da C40 Cidades. Ele supervisiona as comunicações estratégicas, atividades digitais, de marca e de mídia da organização. Antes de ingressar C40, Luke foi Diretor de Comunicações da The Elders e já ocupou cargos seniores de comunicação e defesa de direitos em ONGs internacionais de meio ambiente e direitos humanos. Luke começou sua carreira como jornalista, trabalhando na Europa e na África Ocidental. Ele possui mestrado em Teoria Pós-Colonial e bacharelado em Comunicações. Ele mora em Bristol e Londres. 

O objetivo de Mark como Diretor Executivo é garantir que C40 O Cities está igualmente focado na ação climática baseada na ciência e na liderança política para a justiça climática. C40 cresceu dramaticamente em escopo e ambição sob o mandato de Mark e seus 300 funcionários agora atendem quase 100 das principais cidades do mundo, representando cerca de 700 milhões de habitantes.

Mark foi nomeado um dos líderes mais influentes do mundo na condução da ação climática como um 'defensor' pela TIME como parte de sua lista inaugural TIME100 Climate. Antes de ingressar C40 Cidades, Mark foi diretor da empresa pioneira de engenharia e design Arup; e antes dessa função, foi conselheiro sênior do prefeito de Londres. Fora do trabalho, ele geralmente pode ser encontrado no alto de uma montanha ou proclamando a descoberta de uma nova banda excelente.

Rachel atua como Diretora Financeira da C40, supervisionando a gestão financeira, operações e conformidade para C40, bem como o processo de planejamento financeiro estratégico. Como parte da Equipe de Gestão, o papel de Rachel é ajudar a otimizar C40do impacto, trazendo insights acionáveis ​​baseados em dados para garantir o uso responsável do financiamento para apoiar nossas missões.

Antes de ingressar C40, Rachel ocupou cargos de liderança nos setores comercial e sem fins lucrativos no Reino Unido e nos EUA. Rachel trabalhou para organizações como Diageo plc, Kao Corporation, Cambridge University e Boys & Girls Clubs of America. 

CIMA qualificada com mais de 15 anos de experiência em funções financeiras seniores a nível global, europeu e nacional, Rachel também foi examinadora e autora de vários organismos de Contabilidade Oficiais de Contas.

Shruti Narayan é o Diretor Geral de Regiões e Engajamento Prefeito. Shruti serviu anteriormente como C40 Diretor Regional para o Sul e Oeste da Ásia. Ela mora em Nova Delhi, na Índia, e trabalha em estreita colaboração com a liderança da cidade para sustentar e expandir C40esforços regionais.

Antes disso, ela foi Diretora de Upstream na Plataforma de Cidades da Ásia-Pacífico da Corporação Financeira Internacional (IFC, Grupo Banco Mundial) e também liderou o programa Green Building da IFC no Sul da Ásia. Shruti tem quase 20 anos de experiência profissional global, especializada em eficiência energética e sustentabilidade. Sua experiência de trabalho também inclui Will Alsop Architects em Londres, Arup em São Francisco e USAID ECOIII em Nova Delhi, onde trabalhou com diversos clientes, como empresas, desenvolvedores, instituições, legisladores e agências doadoras para identificar, projetar, incorporar e implementar projetos sustentáveis. soluções com o objetivo de reduzir o consumo de recursos e maximizar a eficiência.

Além disso, ela também foi membro do corpo docente de design sustentável em instituições educacionais em todo o mundo, como a Universidade de Stanford, nos EUA, a Faculdade de Artes da Califórnia, nos EUA, e a Escola de Planejamento e Arquitetura na Índia.

Aaron Kiely é responsável pelo desenvolvimento e implementação de C40nova iniciativa emblemática da Global Youth Initiative, trabalhando com C40 prefeitos e jovens ativistas para criar um Fórum Global de Jovens e Prefeitos pelo Clima capaz de construir uma agenda compartilhada para impulsionar soluções climáticas e engajar líderes jovens em ações climáticas urbanas.

Antes de ingressar C40, Aaron co-liderou a campanha climática da Friends of the Earth no Reino Unido. Ele trabalhou para crescer e capacitar uma rede de 200 grupos ativistas para fazer campanha por uma ação climática socialmente justa, tanto local quanto nacionalmente. Ele esteve envolvido no bem-sucedido desafio legal para interromper a expansão do aeroporto de Heathrow e fez campanha contra a poluição do ar e o fraturamento hidráulico. Ele desempenhou um papel de liderança na organização da maior manifestação climática do Reino Unido antes das negociações climáticas de Paris em 2015.

Anteriormente, Aaron foi eleito para representar 1 milhão de estudantes de ascendência africana, árabe, asiática e caribenha na União Nacional de Estudantes do Reino Unido. Aaron organizou campanhas inspiradoras e bem-sucedidas que aumentaram dramaticamente o número de representantes negros no movimento estudantil, desafiaram efetivamente o racismo e interromperam as deportações de estudantes internacionais. Aaron também tem experiência no governo local, onde atuou como representante eleito.

Aaron é bacharel em Sociologia e Política Social pela London Metropolitan University.

Abigail é C40Gerente de Equidade, Diversidade e Inclusão. Ela é responsável por C40o trabalho da empresa no desenvolvimento da estratégia de ED&I através C40programas e fluxos de trabalho da empresa e monitorando seu progresso dentro C40força de trabalho e cultura interna da empresa.

Antes de C40, ela atuou em uma missão especial como Especialista de Programa para o G20 EMPOWER & Women20. Ambos os grupos se concentram na defesa das mulheres sob a presidência do G20 na Indonésia em 2022.

Uma defensora dos direitos das mulheres, ela fundou a Girls Can Lead aos 20 anos; uma iniciativa social criada para catalisar o crescimento das habilidades de liderança entre mulheres jovens na Indonésia, especialmente aquelas que vivem em áreas rurais e propensas a conflitos. Por meio de seu trabalho com a GCL, ela foi escolhida pelo Departamento de Estado dos EUA para ingressar na Bolsa Acadêmica da Iniciativa para Jovens Líderes do Sudeste Asiático em Illinois e Washington DC, EUA.

Abigail obteve seu mestrado em Políticas Públicas pela University College London como Chevening Scholar e passou um semestre durante seu bacharelado como estudante de intercâmbio Temasek Scholar na National University of Singapore.

Abigail está atualmente baseada em Bali, Indonésia. Em seu tempo livre, ela gosta de praticar ioga, jogar tênis e badminton, caminhar na praia e também colecionar livros para satisfazer suas necessidades de leitora ávida.

Adam lidera o projeto, desenvolvimento e comissionamento de C40ativos criativos e desempenha um papel central na visão e estratégia futura da marca. Ele está baseado em Londres como parte do C40 Equipe de marca, criação e digital.

Em 2013, Adam se formou na University of Edinburgh com um MA em Literatura Francesa e Inglesa. Ele começou sua carreira em mídia e comunicações em moda masculina antes de se mudar para tecnologia ambiental e impacto social.

Após concluir o curso de design gráfico integrado da Shillington Academy em 2021, ele se juntou a uma agência de comunicação B Corp como diretor criativo, trabalhando com equipes de design e criação em reformulações de marca e campanhas digitais integradas para organizações sem fins lucrativos, organizações de membros e programas do setor público.

Adam é o chefe de dados e análises climáticas na equipe de planejamento e relatórios de negócios. 

Ele é responsável por liderar a nossa análise de dados KPI, como emissões, partilha modal e qualidade do ar, e trabalhar com colegas para adquirir e analisar novos dados em áreas críticas como resiliência, equidade e benefícios para a saúde.

Tendo paralisia cerebral, Adam é apaixonado pela igualdade. Ele co-presidiu a Cúpula Nacional sobre Deficiência do Serviço Nacional de Saúde do Reino Unido (NHS), um dos maiores empregadores do mundo. Posteriormente, ele agora faz parte C40iniciativas em torno da Ação Climática Inclusiva.

Adam foi anteriormente matemático e estatístico do NHS, fundador e diretor de pesquisa da Numeration Systems e hidrogeólogo da Agência Ambiental na Inglaterra. 

Além de dados ambientais, ele tem 20 anos de experiência com dados de saúde e equidade, produzindo publicações e apresentações revisadas por pares para públicos como Yale e Public Health England. Por exemplo, ele projetou uma arquitetura para coletar dados para remodelar sistemas de saúde e intervenções preventivas para otimizar custos do sistema, emissões e resultados para os pacientes. 

Adam mora na Cornualha, na costa sul do Reino Unido. Além de aproveitar a costa na maioria dos fins de semana, Adam assiste ao rugby local e à cena musical local. Seus dois filhos estão agora na universidade, o que lhe dá tempo para perseguir esses e novos interesses. 

Agathe é Diretora de Estratégia e Engajamento Global da CHAMP. Ela lidera uma estratégia global e uma equipe para construir apoio político e engajamento na iniciativa CHAMP como parte de uma parceria conjunta entre C40 As Cidades e o Pacto Global de Autarcas para o Clima e a Energia.

Ágata juntou-se C40 em 2017 como Gerente de Diplomacia Municipal, passando alguns anos depois para a função de Chefe de Diplomacia e Advocacia Municipal. Ela foi fundamental para liderar C40envolvimento da COP no processo COP, a criação do Urban 20, ao mesmo tempo que cresce C40experiência e equipe de diplomacia e defesa de direitos. Antes da COP26, Agathe foi destacada para a equipa de Campeões Climáticos de Alto Nível para liderar a agenda de ação das cidades e lançar a Corrida das Cidades para Zero. Antes da sua nomeação atual, Agathe esteve destacada no Pacto Global de Autarcas para o Clima e Energia: liderou a agenda de advocacia internacional e apoiou a Presidência da COP28 e a Bloomberg Philanthropies no desenvolvimento e lançamento do CHAMP.

Agathe é estrategista política, especialista em política climática, diplomacia e parcerias. Ela tem mais de 10 anos de experiência abrangendo pesquisa, gerenciamento de projetos, defesa e estratégia para organizações internacionais, ONGs, consultorias, governos locais e institutos de pesquisa na Europa, EUA, Brasil e Bangladesh. Agathe possui mestrado em Clima e Sociedade pela Universidade de Columbia e mestrado conjunto em Assuntos Europeus e Desenvolvimento Urbano Sustentável pela Sciences Po Lille e pela Universidade de Ciência e Tecnologia de Lille.

Ahmed Mokgopo atua como Gerente de Campanhas e Envolvimento Juvenil na C40. Nesta função, Ahmed apoia o desenvolvimento e implementação de C40Fórum Global de Jovens e Prefeitos.

Antes de ingressar C40, Ahmed trabalhou como especialista em campanhas na 350.org, onde liderou as campanhas de financiamento e desinvestimento de combustíveis fósseis da equipe da África do Sul. Lá, ele gerenciou os esforços da 350.org para instar a cidade da Cidade do Cabo a se comprometer com o desinvestimento em combustíveis fósseis. Após o anúncio da Cidade do Cabo de desinvestir nos combustíveis fósseis em 2017, Ahmed liderou o desenvolvimento e a implementação de uma campanha de financiamento público defendendo que as Instituições Financeiras de Desenvolvimento (DFIs) da África do Sul se comprometam com políticas que excluam o financiamento de combustíveis fósseis. A campanha aumentou a visibilidade da 350 entre os altos funcionários das finanças públicas por meio da mídia, mobilização pública e engajamento direto. Por meio dessa campanha, a 350.org se tornou um parceiro importante para impedir o desenvolvimento da usina de carvão de Thabametsi, que foi oficialmente cancelada em novembro de 2020.

Antes da 350.org, Ahmed foi assistente de pesquisa na Itad, uma consultoria de desenvolvimento internacional, onde apoiou um programa global avaliando o papel dos mercados na redução da pobreza. Ahmed possui mestrado em Globalização, Negócios e Desenvolvimento pela Universidade de Sussex e bacharelado em Antropologia pela Universidade de Witwatersrand.

Aida (eles/elas) é a Gerente Sênior da Iniciativa Cidades Prósperas na C40. Nessa função, eles apoiam os esforços de Barcelona e Glasgow para promover novos modelos que reduzam o consumo nocivo, ao mesmo tempo em que focam no bem-estar e na equidade.

Aida tem mais de uma década de experiência trabalhando em setores, cidades e disciplinas para lidar com as barreiras que impedem as pessoas e comunidades de prosperar. Eles trabalharam como planejadores urbanos, organizadores comunitários, pesquisadores e facilitadores com foco em como as cidades podem abordar proativamente a insegurança habitacional, o consumo insustentável e as barreiras ao transporte. Possuem mestrado em Estudos Ambientais (Planejamento Urbano) e Economia Ecológica, e bacharelado em Ciência Política e Economia.

Aida é de ascendência persa e curda por parte de mãe e de ascendência ibérica (principalmente catalão) por parte de pai. Eles gostam de viajar de trem e bicicleta, cultivar alimentos, se perder na ficção científica distópica e aprender sobre lugares, pessoas, idiomas e tradições.

Akshatha serve como o C40 Conselheiro Municipal de Ação Climática Inclusiva para Bengaluru. Ela é arquiteta e paisagista por formação, designer de coração e gosta de resolver problemas com uma lente social.

Akshatha é apaixonado por construir parcerias inclusivas entre comunidades, doadores e organizações sem fins lucrativos para alcançar um impacto social de longo prazo. Nos últimos oito anos, como profissional do setor de desenvolvimento, Akshatha desenvolveu e implementou com sucesso programas comunitários e mobilizou fundos para organizações que trabalham em setores como empoderamento feminino, saúde, educação e meio ambiente. Suas principais competências são desenvolvimento de parcerias, desenvolvimento e gerenciamento de programas, planejamento estratégico, monitoramento e avaliação de impacto e envolvimento da comunidade.

Akshatha gosta de praticar ioga simples, ler e cuidar do jardim todos os dias. Ela é fascinada por borboletas e elefantes. Akshatha gosta de viajar e, como uma grande fã de comida, as sobremesas são sua refeição preferida.

Alejandro é C40Chefe da Breathe Cities, a iniciativa global que apoia cidades de todo o mundo a reduzir a poluição atmosférica e as emissões climáticas. Nesta função, Alejandro supervisiona a entrega de C40principais linhas de trabalho da parceria Breathe Cities, trabalhando em estreita colaboração com nossos parceiros, financiadores e em vários C40 equipes envolvidas neste programa.

Alejandro tem mais de dez anos de experiência na implementação de ações de qualidade do ar, clima e sustentabilidade ambiental nos setores público e privado. Antes de ingressar C40, Alejandro foi Chefe da equipe de Qualidade do Ar no Meio Ambiente e Energia da Autoridade da Grande Londres (GLA) sob o prefeito Sadiq Khan. Como parte desta função, supervisionou o desenvolvimento e implementação de grandes e complexos programas de qualidade do ar, incluindo a Zona de Emissões Ultra Baixas (ULEZ), e a sua expansão em Londres em agosto de 2023. Em funções anteriores na Autoridade da Grande Londres, Alejandro desempenhou um papel central no desenvolvimento e implementação do programa Green New Deal (GND) da cidade, liderando as atividades de envolvimento e parceria externas e internas do programa.

Antes de ingressar na GLA, Alejandro recebeu uma bolsa Fulbright que o ajudou a iniciar sua carreira centrada em sua paixão pela justiça ambiental, que continuou após a formatura com um conjunto de experiências profissionais internacionais que vão desde trabalhar com uma organização comunitária em Nova York City, à experiência intergovernamental na Organização Mundial da Saúde em Genebra, ao trabalho num grupo de reflexão ambiental europeu com sede em Londres e Bruxelas. Alejandro possui mestrado em sustentabilidade ambiental pela Universidade de Edimburgo e mestrado em justiça ambiental e políticas públicas pela Universidade de Michigan.

Alejandro é arquiteto e urbanista com experiência relevante na elaboração de planos de resiliência para comunidades vulneráveis. Como C40Diretor do Programa de Água da Water, Alejandro é responsável por coordenar e gerenciar a segunda fase da entrega do Projeto Water Safe Cities, que visa reduzir o risco climático relacionado à água.  

Antes de ingressar C40, ele deu palestras sobre estratégias de urbanização de favelas e desenvolveu vários esquemas de regeneração urbana no Sul Global. Seu trabalho mais recente foi a elaboração de um Plano de Mobilidade para a cidade de Medellín (Colômbia), buscando priorizar pedestres, ciclistas e transporte público no desenho viário. 

Alejandro estudou arquitetura em duas universidades regionais: Universidad Pontificia Bolivariana (Colômbia) e Universidad Catolica (Chile). Posteriormente, ganhou uma bolsa Chevening destinada a líderes locais que lhe permitiu fazer um mestrado em Planeamento Internacional e Desenvolvimento Sustentável na Universidade de Westminster (Reino Unido).

Alejandro gosta de desenhar paisagens urbanas, praticar ioga e visitar os mercados locais.

Alessio Baù atua como C40Chefe de Campanhas. Ele é um especialista em campanhas e comunicações focado em engajamento público, organização de base, mídia digital, conteúdo criativo e inovação social, com experiência nos setores público e privado. ele também é um C40 Representante da equipe LGBTQIA+.

Antes de ingressar C40, Alessio trabalhou como editor-chefe de mídia social para a cidade de Milão, como estrategista de conteúdo e gerente de campanha para a equipe de políticas e comunicações do Airbnb e como consultor para agências, empresas, campanhas eleitorais e organizações não governamentais.

Alessio é bacharel em Humanidades (Universidade de Pádua) e mestre de primeiro nível em Plantas, Inovação Social e Design (Universidade de Florença). Ele é um autor publicado com formação em jornalismo, membro do conselho da associação LGBTQIA+ de Milão e apaixonado por jardinagem em telhados e viagens de trem.

Alice atua como Vice-Chefe de Gabinete e Chefe do Gabinete Executivo. Nesta função, Alice supervisiona o bom funcionamento do escritório privado do Diretor Executivo, seu envolvimento internacional e a coordenação de C40estratégia de liderança global que visa usar a voz e as ações coletivas de C40presidentes de câmara e parceiros para ajudar o mundo a evitar o colapso climático. Alice trabalhou em C40 desde 2019, trabalhando em diversos projetos desde liderar o 2022 C40-Bloomberg Philanthropies Awards para coordenação C40resposta à COVID-19 e estratégia de resposta rápida.

Alice possui bacharelado em Geografia pela Universidade de Manchester, incluindo um ano na Universidade da Colúmbia Britânica, em Vancouver. Atualmente está cursando mestrado em Planejamento Espacial na UCL.

Como Gerente Sênior da equipe de Engajamento Externo, Alina é a C40 líder do projeto Urban 20, uma iniciativa que reúne cidades para elevar as vozes urbanas no ecossistema do G20 e além. Desde que liderou o projeto em 2022, Alina trabalhou em estreita colaboração com a Prefeitura de Jacarta, o Município de Ahmedabad e as prefeituras do Rio de Janeiro e São Paulo, bem como as presidências do G20 Indonésia, G20 Índia e G20 Brasil. Antes de ingressar na equipa Sub-20, geriu a campanha Cities Race to Zero, um programa para cidades comprometidas com a ação climática, gerido por uma coligação de parceiros sem fins lucrativos.

Anteriormente, Alina foi Coordenadora do Programa Europa na Chatham House, um importante think tank de assuntos internacionais, onde apoiou o desenvolvimento e gestão de projetos de investigação complexos. Seu foco específico estava em iniciativas com vários parceiros. Entre estes, um projeto que explora a interseção entre democracia e tecnologia e um projeto de envolvimento dos jovens que trabalha para aumentar a compreensão dos jovens sobre questões políticas fundamentais em toda a Europa e África. Alina também tem experiência profissional anterior em Bruxelas, incluindo na unidade de Estratégia da Direção-Geral de Vizinhança e Negociações de Alargamento da Comissão Europeia (DG NEAR) e no Fórum da Sociedade Civil da Parceria Oriental, uma organização regional da sociedade civil.

Alina graduou-se no King's College London com uma licenciatura em Estudos Europeus e possui um mestrado em Relações Internacionais pela Universidade de Edimburgo.

Alisa é vice-diretora de Portos e Navegação, trabalhando para conectar cidades portuárias, portos e partes interessadas dos setores público e privado, compartilhando conhecimento e desenvolvendo e implementando políticas e soluções que melhoram a saúde pública e mitigam as emissões de gases de efeito estufa de portos e cadeias de abastecimento. Alisa tem uma vasta experiência trabalhando com consultorias de engenharia, concessionárias de energia, empresas de tecnologia e agências governamentais nos setores marítimo e de energia.

Nos últimos 5 anos, Alisa defendeu e administrou um programa de eficiência portuária para a Better Communities Alliance do Departamento de Energia dos EUA e apoiou as equipes técnicas e de consultoria no Masterplan 2050 para a Autoridade Portuária de Nova York e Nova Jersey. Alisa também passou parte de sua carreira no sudeste e no sul da Ásia em uma concessionária de energia elétrica internacional, onde foi responsável pela liderança, direção de projetos, planejamento de negócios e desenvolvimento de projetos críticos de energia e infraestrutura.

Ela também é cofundadora da SolarSkyrise, uma empresa de tecnologia limpa que enfrenta o desafio das emissões de grandes edifícios e transforma o valor das energias renováveis ​​urbanas.

Alisa é bacharel em Relações Internacionais e Ciência Política pela Universidade de Boston e possui Mestrado Executivo em Planejamento Urbano pela Universidade do Sul da Califórnia.

Alissa atua como Diretora Regional Adjunta para Leste, Sudeste Asiático e Oceania, apoiando iniciativas regionais e mantendo fortes relacionamentos com C40 cidades membros.

Antes de sua função atual, ela trabalhou como Gerente Sênior de Planejamento de Ação Climática, bem como Conselheira Municipal de Kuala Lumpur, onde facilitou o desenvolvimento de um Plano de Ação Climática compatível com o Acordo de Paris para a cidade.

Com experiência em consultoria de design ambiental sustentável, ela contribuiu para otimizar projetos de edifícios e planos diretores para certificação sustentável e reduções de emissões de carbono em projetos em toda a Malásia. Ela ajudou notavelmente no desenvolvimento do Plano de Gestão de Carbono de Kuala Lumpur para ativos de propriedade municipal. Sua experiência também inclui consultoria corporativa, incluindo estratégia de sustentabilidade e relatórios para empresas listadas localmente.

Alissa possui bacharelado em Estudos de Arquitetura e mestrado em Ambientes pela Universidade de Melbourne.

Amaia é C40Diretora de Projetos do programa de Investimento Sustentável, onde trabalha em estreita colaboração com o Chefe de Investimento Sustentável como parte da equipe de Financiamento Climático, Conhecimento e Parcerias. Nesta função, ela apoia as cidades nos seus compromissos de desinvestir ativos financeiros de empresas de combustíveis fósseis e defender investimentos em soluções climáticas.

Antes de ingressar C40, Amaia esteve na Câmara Municipal de Birmingham, concentrando-se em vários projetos internacionais com cidades irmãs de Birmingham e projetos financiados pela UE. Ela também apoiou parceiros nas redes da Commonwealth. Enquanto esteve no principal Programa Brexit do Conselho, colaborou estreitamente com o Ministério do Interior do Governo do Reino Unido.

Amaia é apaixonada por trabalhar com cidades e construir relacionamentos globais com parceiros, e tem uma vasta experiência com governos municipais, ONGs, universidades e autoridades locais.

Amaka Agwu é Gerente Regional Sênior de Programa para a região da África na C40.

Ela está baseada em Abuja, Nigéria, com experiência na concepção, implementação, monitorização e avaliação de programas, e tem trabalhado activamente no sector do desenvolvimento ao longo dos anos, processando propostas e concebendo teorias de mudança através da análise das situações socioeconómicas, tendências, necessidades e lacunas.

Antes C40, Amaka trabalhou como Chefe de Programas, onde foi apoiada na condução de pesquisas, na coleta de informações comerciais e de programas com o objetivo de identificar novas oportunidades e no rastreamento e envolvimento com doadores para financiamento.

Amaka tem muitas habilidades para trabalhar com estruturas comunitárias e municipais e mobilizar as partes interessadas usando abordagens participativas para garantir a adesão e a propriedade do projeto. Ela liderou o processo de desenvolvimento e aprovação da Política Nacional sobre SDSR de pessoas com deficiência na Nigéria. Ela também liderou a capacitação de instituições governamentais, organizações privadas e OSC em matéria de integração de género e deficiência.

Amanda Ikert (“Mandy”) atua como Chefe de Implementação de Adaptação na C40. Nesta posição, ela é responsável por apoiar as cidades em seu trabalho para cumprir suas metas de adaptação às mudanças climáticas e gestão de recursos hídricos.

Antes de assumir essa função, Mandy atuou como Diretora Municipal de Jacarta na C40 onde ela trabalhou em estreita colaboração com o governador e o governo regional de Jacarta para identificar, desenvolver e implementar programas e projetos para reduzir as emissões de gases de efeito estufa. Antes de ingressar C40, Mandy era uma planejadora urbana em Nova York, servindo nos departamentos de Planejamento Urbano e Parques e Recreação de Nova York.

Ela tem experiência em pesquisa em história urbana e arquitetônica, bem como em programação ambiental internacional, incluindo projetos com a Asia Foundation e o Aga Khan Trust for Culture. Mandy é mestre em planejamento urbano e mestre em ciências em estudos arquitetônicos pelo MIT e bacharel em história pela Wesleyan University.

Amandla atua como gerente sênior global da CFO Network for African Cities - uma iniciativa focada em envolver e capacitar altos funcionários financeiros em C40 Rede de cidades para acessar o financiamento climático e implementar decisões orçamentárias baseadas em evidências e formulação de políticas na gestão das finanças públicas. Amandla é responsável por conduzir novas prioridades estratégicas, parcerias e programação para desenvolver a rede.

Atualmente, Amandla está sediada no Reino Unido e trabalhou em uma ampla variedade de áreas de desenvolvimento internacional, incluindo sustentabilidade ambiental, gestão de agronegócios, desenvolvimento do setor privado, empoderamento econômico das mulheres e inovação na Europa e na África. Antes de ingressar C40 Cidades, ela trabalhou em Nairóbi, no Quênia, e trabalhou como consultora interna para o One Acre Fund. Amandla também prestou consultoria em um projeto de mudança climática Horizon2020 para estabelecer um programa de geminação entre cidades europeias e cidades e municípios africanos para capacitar comunidades vulneráveis ​​ao clima na África para desenvolver e sustentar soluções baseadas na natureza para mudanças climáticas e exposição desigual à poluição do ar. Além disso, ela já ocupou cargos de gerenciamento de projetos na UK Research and Innovation e Connected Places Catapult.

Amandla é mestre em Políticas Públicas e Administração pela London School of Economics and Political Science e bacharel em Política Social, Política e Economia pela University of Birmingham.

Como Gestora de Projetos, Estratégica e Co-Presidente de Comunicações, Amelia dedica o seu tempo apoiando o Diretor de Comunicações na realização de diversas atividades, incluindo trabalhar na divulgação da mídia, criar e executar atividades de comunicação, garantindo a entrega de projetos importantes de comunicação com outros C40 equipes e fornecendo suporte específico às comunicações do Copresidente.

Antes da sua função atual, Amelia liderou comunicações e campanhas para uma organização pró-UE com sede em Londres e antes disso trabalhou para as Nações Unidas em Sydney, Austrália, onde o seu trabalho se centrava na implementação dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável a nível municipal.

Amelia se formou na Universidade de Manchester em 2019 com bacharelado em Geografia. Durante sua graduação, ela também passou um ano estudando na Universidade de Maryland, College Park, Estados Unidos. Além disso, possui mestrado em Gênero, Sociedade e Representação pela University College London. A sua investigação académica centrou-se principalmente em geografias feministas e práticas de género no espaço público e privado.