Klimaatleiderschap in steden naar het wereldtoneel brengen
Steden hebben nationale en internationale steun nodig om inclusieve en eerlijke klimaatactie te leveren
Een groene en rechtvaardige transitie betekent dat klimaatactie voor iedereen voordelen oplevert, met name voor de meest gemarginaliseerden en degenen die het zwaarst getroffen worden door ongelijkheid. Steden bewijzen dat het verminderen van emissies en het creëren van goede groene banen geen concurrerende doelen zijn. Ze werken samen. Door te investeren in klimaatoplossingen zoals openbaar vervoer, renovatie van gebouwen en schone energie, verminderen steden de vervuiling, creëren ze banen, verbeteren ze de gezondheid en pakken ze ongelijkheid aan.
Aan de overkant C40 In steden zijn er al meer dan 21 miljoen groene banen, goed voor meer dan 10% van de totale werkgelegenheid. Tegen 2030, C40 steden zijn op weg om 50 miljoen goede groene banen, wat de uitstoot met 50% zou kunnen verminderen en de luchtvervuiling met 29%, en tegelijkertijd een derde meer banen zou kunnen creëren dan bij een normale bedrijfsvoering. Dit laat zien wat er mogelijk is als klimaatactie mensen op de eerste plaats zet.
Om dit te bereiken, creëren steden nu al banen in koolstofarme sectoren. Ze investeren in betaalbare woningen, openbaar vervoer en groene ruimtes. En ze werken samen met inwoners en werknemers om ervoor te zorgen dat de transitie iedereen ten goede komt.
Wat maakt een groene en rechtvaardige transitie succesvol?
Effectieve benaderingen voor een rechtvaardige transitie zorgen ervoor dat klimaatactie kansen creëert voor iedereen en tegelijkertijd ongelijkheid aanpakt. Succesvolle steden richten zich op de volgende kernacties:
Creëer goede groene banen, niet zomaar banen
Groene banen moeten eerlijke lonen, veilige arbeidsomstandigheden en stabiele werkgelegenheid bieden. Steden creëren al nieuwe kansen in sectoren zoals schone bouw, hernieuwbare energie en duurzaam transport, die kwalitatief hoogstaand en duurzaam werk bieden in plaats van onzekere banen.
Betrek werknemers en gemeenschappen bij de planning
Een rechtvaardige transitie stelt mensen centraal bij het ontwerpen en implementeren van oplossingen. Steden werken samen met vakbonden, maatschappelijke organisaties, bedrijven en inwoners om uitdagingen te begrijpen en ervoor te zorgen dat beleid aansluit bij reële behoeften in plaats van veranderingen van bovenaf op te leggen.
Ondersteun werknemers die de overstap maken van koolstofrijke industrieën
Nu economieën afstappen van fossiele brandstoffen, hebben werknemers in deze sectoren toegang nodig tot nieuwe kansen. Steden bieden omscholingsprogramma's, inkomensondersteuning en investeringen in getroffen regio's om ervoor te zorgen dat niemand achterblijft.
Geef prioriteit aan gemeenschappen die met de grootste uitdagingen worden geconfronteerd
Klimaatactie moet prioriteit geven aan gemeenschappen die historisch gezien het meest te kampen hebben met desinvesteringen en vervuiling. Steden richten groene investeringen op buurten met de hoogste werkloosheid, de slechtste luchtkwaliteit en de grootste klimaatrisico's.
Lever essentiële diensten voor iedereen
Een rechtvaardige transitie betekent dat iedereen toegang heeft tot schoon water en energie, betaalbare huisvesting, betrouwbaar openbaar vervoer en gezond voedsel. Steden investeren in klimaat in publieke diensten die de levenskwaliteit verbeteren en tegelijkertijd de uitstoot verminderen.
Hoe steden een groene en rechtvaardige transitie bewerkstelligen
Verschillende initiatieven laten zien hoe steden klimaatactie koppelen aan werkgelegenheid, gezondheidsverbetering en gelijkheid.
Goede groene banen: volg de acties van de stad op het gebied van werkgelegenheid
Dit interactieve dashboard laat zien hoe steden goede, groene banen creëren via directe werkgelegenheidsprogramma's, partnerschappen met vakbonden en werknemers, gerichte mentorprogramma's en initiatieven voor de ontwikkeling van de beroepsbevolking.
Toezegging van 50 miljoen banen: schaal groene werkgelegenheid op
Aan het 2022 C40 Tijdens de World Mayors Summit in Buenos Aires hebben steden zich gecommitteerd aan het creëren van 50 miljoen goede, groene banen tegen 2030. Dit kan de uitstoot halveren en een derde meer banen creëren dan normaal.
Stadsverhalen: zie groene banen in actie
In deze videoserie komen werknemers aan bod die deel uitmaken van de groene transitie. Deze zonne-energie-ingenieurs in Salvador, bouwvakkers in Seattle en boeren in Quezon City laten zien hoe goede groene banen er in de praktijk uitzien.
Groen en rechtvaardig herstel: bewijs voor investeringen
Onderzoek toont aan dat investeringen in groen herstel de uitstoot met 50% kunnen verminderen, de luchtvervuiling met 29% kunnen verminderen en 50 miljoen banen kunnen creëren. Dit levert bewijs voor een gecoördineerd klimaat- en economisch beleid.
Blijf op de hoogte van inclusieve klimaatactie
Abonneer u op de Inclusive Climate Action-nieuwsbrief en blijf op de hoogte van hoe steden klimaatoplossingen leveren die banen creëren, de gezondheid verbeteren en ervoor zorgen dat iedereen profiteert van de transitie.
Veelgestelde vragen
Hoe zorgen steden ervoor dat klimaatbeleid banen creëert in plaats van elimineert? hen?
Steden investeren in sectoren die werkgelegenheid genereren en tegelijkertijd de uitstoot sneller verminderen dan hun nationale tegenhangers. Renovatie van gebouwen, uitbreiding van het openbaar vervoer, de installatie van hernieuwbare energie en stedelijke natuurprojecten vereisen allemaal aanzienlijke arbeidskrachten en vaardigheden en bieden aanzienlijke werkgelegenheid. C40 Uit analyse blijkt dat investeringen in groen herstel gemiddeld drie keer meer banen kunnen creëren dan alternatieven met een hoog koolstofgehalte.[1]Steden werken ook samen met vakbonden om ervoor te zorgen dat dit goede banen zijn, met eerlijke lonen en veilige arbeidsomstandigheden.
Wat gebeurt er met werknemers in de fossiele-brandstofindustrie tijdens de transitie?
Een rechtvaardige transitie betekent dat we deze werknemers raadplegen, betrekken en ondersteunen, zodat ze financiële zekerheid kunnen behouden en tegelijkertijd kansen creëren voor kwalitatief hoogwaardige banen in groeiende sectoren. Steden werken samen met vakbonden en bedrijven om omscholingsprogramma's, inkomensondersteuning tijdens transities en investeringen in getroffen regio's te bieden. Veel vaardigheden uit de fossiele-brandstofindustrie zijn overdraagbaar naar hernieuwbare energie en andere groene sectoren. Het doel is om ervoor te zorgen dat werknemers kansen krijgen om nieuwe kansen te vinden met vergelijkbare of betere lonen en arbeidsvoorwaarden.
Hoe zorgen steden ervoor dat groene banen voor iedereen toegankelijk zijn?
C40 Steden betrekken proactief gemeenschappen, werkgevers en onderwijsinstellingen om groene banen en vaardigheidsontwikkeling toegankelijk te maken voor ondervertegenwoordigde groepen, waaronder jongeren, vrouwen, studenten met een laag inkomen en migranten. Steden beoordelen bestaande en verwachte ongelijkheden op de arbeidsmarkt en gebruiken die gegevens om te pleiten voor een inclusiever werkgelegenheids- en vaardigheidsbeleid dat eerlijke lonen, stabiele werkgelegenheid en veilige werkomstandigheden voor iedereen garandeert.
Welk bewijs is er dat groene investeringen de economie daadwerkelijk verbeteren?
C40 onderzoek Groen en rechtvaardig herstel laat zien dat klimaatinvesteringen tegen 2030 50 miljoen banen kunnen creëren. Dit is een derde meer werkgelegenheid dan bij een 'business as usual'-situatie. Er bestaan al meer dan 21 miljoen goede groene banen in de EU. C40 steden. Groene investeringen leveren economisch rendement op door het creëren van banen, lagere zorgkosten door schonere lucht en het voorkomen van klimaatschade.
Hoe brengen steden klimaatdoelen in evenwicht met economische belangen?
Steden laten zien dat dit geen concurrerende prioriteiten zijn. Klimaatactie creëert economische kansen als het goed wordt uitgevoerd: investeringen in openbaar vervoer, efficiënte gebouwen en schone energie verlagen de kosten voor inwoners en verminderen tegelijkertijd de uitstoot; goede groene banen zorgen voor stabiele werkgelegenheid; schonere lucht verbetert de gezondheid en verlaagt de medische kosten. Steden bewijzen dat milieu- en economische doelen samenwerken in plaats van met elkaar te concurreren.
Informatiebronnen
Programma's en initiatieven
Een verzameling korte, toegankelijke uitleg die de realiteit van de klimaatcrisis communiceert en C40werk op belangrijke gebieden.
Animaties door Rosanna Wan.
Steden over de hele wereld bewijzen dat klimaatactie het meest succesvol is als gelijkheid en eerlijkheid centraal staan bij elke beslissing.
Ontdekken C40's missie voor goede, groene banen, het stimuleren van rechtvaardige, duurzame en veilige werkgelegenheid in steden en een toekomst waarin iedereen kan gedijen.
#GreenJobsNow
