Люди

Андреа Фернандес служит C40Управляющий директор по климатическому финансированию, знаниям и партнерству. Андреа отвечает за контроль C40Климатические программы финансирования, участия в бизнесе и знаний и обучения, а также C40Участие в программе Urban Shift. Она также определяет новые стратегические приоритеты и партнерские отношения.

Ранее Андреа в течение пяти лет работала в Департаменте развития частного сектора Всемирного банка, где она занималась оценкой инвестиций и оказывала техническую помощь в области реформирования государственных предприятий и инфраструктурных проектов в странах с развивающейся экономикой. Андреа имеет степень бакалавра международного бизнеса и экономики Университета Конкордия и степень магистра делового администрирования со специализацией в области финансов Школы бизнеса Фукуа Университета Дьюка.

Энди является соуправляющим директором Глобального соглашения мэров по климату и энергетике (GCoM).

Ранее он занимал должность директора по стратегии и операциям в GCoM, руководя реализацией программы в различных областях деятельности. Непосредственно до этого Энди был координатором политики Климатического альянса, где, помимо других проектов, он был техническим координатором серии инвестиционных форумов ЕС по устойчивой энергетике.

Энди в течение 20 лет работал над рядом вопросов защиты окружающей среды, уделяя особое внимание изменению климата, энергетике и качеству воздуха в местных, региональных и центральных органах власти, научных кругах и неправительственных организациях. Он участвовал и возглавлял крупные инициативы по городским стратегиям сокращения выбросов углекислого газа, общественной энергетике, крупномасштабному финансированию модернизации домов, энергосберегающему поведению в домашних хозяйствах, а также оценке и управлению загрязнением воздуха.

Энди имеет степень бакалавра географии и экологических исследований Института Рохэмптона Университета Суррея и степень магистра прикладной метеорологии и климатологии Университета Бирмингема.

Анна занимает должность управляющего директора по управлению и взаимодействию с исполнительной властью. Анна поддерживает исполнительного директора и курирует отношения с ключевыми C40 стратегические спонсоры. В частности, она оказывает поддержку Исполнительному директору в управлении Советом директоров, поддерживая C40Офис председателя функционирует и управляет командами по управлению и сбору средств. Прежде чем присоединиться C40 в 2015 году Анна семь лет жила и работала в Восточной Азии, включая Гонконг, Пекин и Чэнду. До этого Анна работала в мэрии Лондона советником по вопросам изменения климата и устойчивого транспорта и была частью команды, разработавшей первый лондонский План действий по изменению климата. Анна имеет степень бакалавра философии и политологии Бирмингемского университета, Великобритания, и учится говорить на китайском языке.

Энтони занимает должность регионального директора по Африке и руководит C40стратегические обязательства в регионе. Он является частью C40Старшая руководящая группа.

Энтони — опытный региональный руководитель с опытом стабилизации деятельности и программ в социальной сфере и сфере развития Африки. У Энтони обширный технический опыт в области доступного жилья, здравоохранения и изменения климата.

Опыт Энтони включает в себя руководство организационными изменениями, привлечение крупных донорских фондов и построение стратегических партнёрств. На последнем месте работы в качестве национального директора кенийского отделения организации «Habitat for Humanity» он разработал успешную стратегию реорганизации и организационных изменений, которая позволила решить проблемы и увеличить бюджет организации почти на 300%. У него есть давние связи с донорами и государственными структурами по всей Африке, которые позволили ему выступать посредником в проведении политических реформ и развитии рыночных систем.

Бопинг является региональным директором по Восточной Азии (Китай) C40. Она отвечает за ведение C40работу в Китае по поддержке китайских городов-членов для дальнейшего продвижения их климатических амбиций и возглавить переход к городской экологической цивилизации.

Перед присоединением C40, Бопинг был китайским директором Всемирного совета будущего (WFC) и помогал WFC в создании и развитии своего офиса в Китае. Ранее она была директором по политике и международной стратегии WWF Китая, руководя политическими исследованиями и пропагандистской работой WWF Китая, направленной на то, чтобы повлиять на политику высокого уровня Китая для более жестких экологических целей в его политике развития. Ранее в своей карьере Бопинг имела опыт работы как с частным сектором, так и с государственными программами. Она консультировала по вопросам изменения климата и возобновляемых источников энергии для инвестиций в Китае, работала в банке Dexia по государственному и проектному финансированию и начала свою карьеру в проекте управления природными лесами ЕС-Китай при Государственном управлении лесного хозяйства Китая, что вдохновило ее на продолжение карьера в сфере устойчивого развития.

Кэсси является управляющим директором группы климатических решений и сетей, возглавляя разработку и реализацию отраслевых программ и поддержку городов в области энергетики и зданий, продуктов питания и отходов, транспорта, городского планирования, качества воздуха и устойчивости к изменению климата. Кэсси начала в C40 в качестве директора по энергетике и зданиям, поддерживая города в снижении потребления энергии существующими зданиями, обеспечении эффективности новых зданий с самого начала и очистке энергоснабжения зданий и за их пределами.

До прихода C40Кэсси работала в Администрации Большого Лондона (GLA), где она была руководителем проекта Лондонской экологической стратегии; запущенная в 2018 году, это ведущая мировая стратегия по защите окружающей среды на уровне городов. Она также возглавляла группу по адаптации к изменению климата и устойчивому развитию, работая над управлением лондонскими климатическими рисками и последствиями и улучшением качества жизни. Кэсси имеет обширный технический опыт в области зданий и энергетики, включая разработку новых инструментов оценки выбросов углерода для национальных схем энергоэффективности и оценку новых мер по повышению энергоэффективности во время работы в британском энергетическом регуляторе Ofgem. Она также разработала национальную государственную политику в отношении интеллектуальных энергетических систем.

Кэсси окончила Эдинбургский университет со степенью бакалавра экологических наук о Земле и Ньюкаслский университет со степенью магистра экологически чистых технологий.

Катерина Сарфатти C40Управляющий директор по инклюзивности и глобальному лидерству. Таким образом, она контролирует C40инклюзивные действия по борьбе с изменением климата и внешние команды и движущие силы C40работа по формированию общественной поддержки и социальной лицензии на борьбу с изменением климата посредством программ по вопросам равенства, справедливого перехода и климатической справедливости, глобальной пропаганды и кампаний.

Ранее она занимала должность директора C40Программа инклюзивных действий по климату, которая поддерживает мэров и местные администрации в планировании, достижении консенсуса и реализации смелых действий по климату, которые являются справедливыми и выгодными для всех. Программа рассматривает связи между климатическим кризисом и социальной справедливостью в городах. Перед вступлением C40Катерина работала в Милане в качестве политического советника в мэрии. Катерина руководила проектами ЕС и инициативами городской дипломатии по вопросам климата, социальных инноваций и социальной сплоченности, миграции и инклюзивности.

До этого Катерина сотрудничала с правозащитными НПО, такими как Международная федерация за права человека (FIDH) в Париже и Итальянский совет по делам беженцев (CIR) в Риме. Катерина является почетным членом итальянской НПО CESVI и бывшим членом Научного комитета Итальянской ассоциации климатической сети. Она имеет степень по философии и степень магистра политической теории от Sciences-Po Paris. Она является автором нескольких статей и редакционных статей об изменении климата, городах и миграции людей. Влюбленная в море, «Звездные войны» и «Игру престолов», она является убежденной сторонницей Inter FC и гордой феминисткой.

Катерина Сарфатти — административный представитель всеобщего включения и глобального лидерства в C40. В каждой сказке, dirige la Divisione Globale di C40 он занимает публичную позицию и «социальную желательность» в политической сфере, в реализации программ по обеспечению равенства, переходной и климатической защиты, пропагандистских инициатив, климатической дипломатии и международных кампаний.

Прежде всего, он обратился к руководителю программы «Инклюзивные действия по борьбе с изменением климата» C40, что обеспечивает поддержку и поддержку всех местных администраций для повышения эффективности и реализации местной политики с учетом климата и всего. Программа оскорбления и права на климатический кризис и социальную справедливость в городе. Первый вход в C40Катерина работала в Миланской коммуне в качестве политического советника габинета дель Синдако Джулиано Писапии. Руководил европейскими проектами и инициативами городской дипломатии в условиях климата, социальных инноваций, миграции и социального объединения.

В начале своего дела Катерина сотрудничала с ONG по поручению людей, включая Интернациональную Федерацию по праву человека (FIDH) в Париже и Итальянский совет по рифуджати (CIR) в Риме. Катерина является почетным обществом итальянской ассоциации ONG CESVI и бывшим членом научного комитета ассоциации Итальянской климатической сети. Лауреат Filosofia del Diritto, специалист по политической теории прессы в Париже и магистр международной политики в Университете Ла Туша, а также автор различных статей и редакционных статей о климатических условиях, городе и человеческой миграции. Люблю кино, «Звездные войны» и «Игру престолов», море и свою этерогенную семью. Интересная женщина, взрослая женщина.

Дэвид Миллер, управляющий директор C40 Центр.

Г-н Миллер был мэром Торонто с 2003 по 2010 год и занимал пост председателя C40 Города с 2008 по 2010 год. Под его руководством Торонто получил широкое признание во всем мире благодаря своему лидерству в области охраны окружающей среды, экономической мощи и социальной интеграции. Он является ведущим сторонником создания устойчивой городской экономики.

Г-н Миллер занимал различные государственные и частные должности и был глобальным научным сотрудником Future of Cities в Политехническом институте Нью-Йоркского университета с 2011 по 2014 год. Он имеет почетную докторскую степень Университета Ватерлоо по экологическим исследованиям и почетную докторскую степень по праву Йоркского университета. Он является автором «Решено, как великие города мира справляются с климатическим кризисом', (Университет Торонто Пресс).

Дэвид Миллер — экономист, получивший образование в Гарварде, и профессиональный юрист. Он и его жена, адвокат Джилл Артур, являются родителями двоих детей.

Илан занимает пост регионального директора по Латинской Америке, после того как работал заместителем регионального директора и C40 Городской советник Рио-де-Жанейро, помогающий городу реализовать свой план действий по борьбе с изменением климата в нескольких областях и открывающий первый офис по устойчивому развитию в Латинской Америке. Илан успешно запустил C40 Сеть чистой энергии, в которую сейчас входят более 30 городов из разных C40 регионы.

Ранее Илан работал в Китайско-бразильском центре по изменению климата, где он работал с государственными учреждениями, энергетическими компаниями и НПО в двусторонних проектах, связанных с биотопливом, политикой инноваций в области экологически чистой энергии, электромобилями и улавливанием и хранением углерода.

Илан имеет степень бакалавра международных отношений PUC-RJ и степень магистра в области окружающей среды и развития Лондонской школы экономики.

Хулия Лопес Вентура C40 Региональный директор городов Европы с 2015 года. Ее работа направлена ​​на поддержку высших политических деятелей в борьбе с изменением климата в глобальных мегаполисах, от сокращения выбросов парниковых газов до адаптации к уже существующим последствиям изменения климата, а также региональной координации городских дипломатическая работа по влиянию на климатическую политику наднациональных акторов, таких как ООН или Европейская комиссия. Прежде чем присоединиться C40, Хулия более десяти лет проработала в городе Барселона, в том числе в Международном отделе информационных технологий, который она возглавляла с 2013 по 2015 год. Она помогла Барселоне наладить отношения сотрудничества с такими учреждениями, как Европейская комиссия и Всемирный банк, а также разработала международную стратегию передачи знаний о городах, выступив одним из лидеров кандидатуры Барселоны на звание первой европейской инновационной столицы (которую Барселона выиграла). Джулия читала лекции в нескольких университетах, в том числе в Фонде Политехнического университета Каталонии в Барселоне и бизнес-школе IE в Мадриде, где читала курсы по городской стратегии и управлению. Она свободно владеет английским, французским, испанским, итальянским и каталонским языками и имеет степень магистра в области инженерии телекоммуникаций Политехнического университета Каталонии и степень магистра социологии УПЦ в Испании.

Джульетта Картер занимает должность управляющего директора по корпоративным услугам в компании C40 и несет ответственность за эффективное управление организацией через C40финансовые, кадровые, юридические и ИТ-функции. Джульетта ранее работала в администрации Большого Лондона, где она возглавляла отдел кадров и организационного развития, поддерживая организацию во время двух смен политического руководства. Работая в мэрии, она отвечала за команды по кадрам, ресурсам, внутренним коммуникациям, управлению проектами, обучению и организационному развитию. Джульетта также работала с C40 в то время как он был прикомандирован из GLA для развития внутренней функции управления персоналом и поддержки реализации программы City Adviser. До работы в GLA Джульетта была директором по персоналу и занимала различные должности в Национальной службе здравоохранения. Джульетта получила степень бакалавра литературы и французского языка в Королевском колледже Лондона. Она имеет степень магистра в области управления человеческими ресурсами и сертификат последипломного образования в области трудового права.

Кейт Джонсон занимает должность регионального директора по Северной Америке и возглавляет C40работа с городами в Канаде и США. Она присоединилась C40 в 2022 году и ранее возглавлял C40Взаимодействие с правительством США и национальными партнерами. Кейт работает в Вашингтоне, округ Колумбия.

До прихода C40, Кейт проработала восемь лет в Департаменте энергетики и окружающей среды Вашингтона, округ Колумбия, где она возглавляла междисциплинарную команду, отвечающую за достижение цели округа Колумбия по обеспечению нейтральности выбросов углерода и устойчивости к изменению климата.

До своей государственной службы Кейт работала в Американском совете по энергоэффективной экономике, где она запустила программу, ориентированную на доступное жилье, и помогла создать оценочную карту городской энергоэффективности. Ранее в своей карьере Кейт занимала различные должности, защищая национальную климатическую политику в Sierra Club и Environment America. Кейт имеет степень магистра государственного управления Колумбийского университета и степень бакалавра гуманитарных наук Пенсильванского университета.

Доктор Кевин Остин выступает в качестве C40заместитель исполнительного директора. Кевин наблюдает за всем C40выполнение программ, операционные и финансовые функции, а также содействие глобальному интеллектуальному лидерству и инновациям в вопросах изменения городского климата. Кевин присоединился C40 от администрации Большого Лондона, где он отвечал за внешние связи мэра Лондона. Его предыдущая должность в GLA включала в себя руководство олимпийскими проектами, руководя поставкой основных городских элементов, связанных с Олимпийскими и Паралимпийскими играми в Лондоне в 2012 году. С 2002 по 2009 год он занимал должность начальника отдела транспорта, консультируя мэра Лондона по всем аспектам транспортной политики. Ранее он работал в крупной консалтинговой компании, консультируя клиентов по вопросам реализации проектов и экономической оценки. Он имеет степень магистра транспортного планирования и докторскую степень в области гражданского строительства Университета Лидса.

Люк — управляющий директор по коммуникациям компании C40 Города. Он курирует стратегические коммуникации организации, цифровую деятельность, брендинг и медиа-активность. До присоединения C40Люк был директором по связям с общественностью The Elders, а ранее занимал руководящие должности по связям с общественностью и защите интересов в международных экологических и правозащитных НПО. Люк начал свою карьеру журналиста, работая в Европе и Западной Африке. Он имеет степень магистра постколониальной теории и степень бакалавра в области коммуникаций. Он базируется в Бристоле и Лондоне. 

Марк Уоттс — исполнительный директор C40 Cities — глобальная сеть из почти 100 мэров ведущих городов мира — объединилась в борьбе с климатическим кризисом. C40 На города приходится 25% мирового ВВП и сотни миллионов жителей.

Названный лидером по климату по версии журнала TIME100 в 2023 году, Марк помог создать C40 в 2005 году во время своего пребывания в лондонском городском правительстве, и был назначен исполнительным директором организации в 2013 году. С тех пор C40 быстро выросли масштабы и амбиции.

Под его руководством, C40Более 500 сотрудников компании по всему миру стремятся через руководство городов продемонстрировать, как к 2030 году мир может вдвое сократить потребление ископаемого топлива, одновременно создав миллионы хороших экологичных рабочих мест и сократив неравенство.

Марк был идейным лидером и деятелем в области климата в течение многих лет, работая как в частном секторе, так и в городском правительстве, прежде чем присоединиться к C40Марк ранее был директором группы по энергетике и климату инновационной консалтинговой фирмы Arup, а до этого был советником мэра по вопросам климата и устойчивого транспорта.
В Лондоне газета London Evening Standard описала его как «интеллектуальную силу, стоящую за стремлением Кена Ливингстона сделать Лондон лидером в борьбе с глобальным потеплением».

Марк получил степень магистра истории и политики в Ноттингемском университете. В свободное время Марк любит бегать по горам и слушать живую музыку.

Мурали Рам - это C40Региональный директор по Восточной, Юго-Восточной Азии и Океании, базирующийся в Куала-Лумпуре, Малайзия. Мурали обладает более чем двадцатилетним опытом стратегического регионального развития в городах и устойчивом развитии, в последнее время занимая должность руководителя отдела городов в Arup Malaysia. Он имеет степень магистра в области устойчивого развития и является выпускником Программы лидерства для международных посетителей США (устойчивые города и городская устойчивость). До перехода в защиту климата и устойчивого развития Мурали занимался юридической практикой в ​​Малайзии, Англии и странах Карибского бассейна.

Наим Керувала — региональный директор по Южной и Западной Азии. Обладая более чем 16-летним опытом работы в сфере политики и социального воздействия, он работает на стыке устойчивого городского развития, финансирования развития, управления с участием общественности и борьбы с изменением климата.

Перед присоединением C40Наим руководил программой «Городские инвестиции в инновации, интеграцию и устойчивость» (CITIIS) в качестве директора программы в Национальном институте городских проблем (NIUA). CITIIS — флагманская инициатива правительства Индии с портфелем смешанного финансирования около 500 миллионов евро, направленная на создание климатически устойчивой городской инфраструктуры в индийских городах. Программа поддерживается Французским агентством развития (AFD), Немецким банком развития (KfW) и Европейским союзом посредством двусторонних кредитов и грантов технической помощи.

На протяжении многих лет он сотрудничал с рядом международных заинтересованных сторон и известных академических учреждений, включая ЮНЕП, WRI, Всемирный экономический форум, GIZ, Efficacity, Cerema, Школу городского развития Sciences Po и Школу климата Колумбийского университета, что отражает его глубокую приверженность продвижению устойчивой и инклюзивной городской трансформации.

Кроме того, Наим является старшим научным сотрудником и приглашенным преподавателем в Университете Симбиоз Интернешнл, где он более восьми лет преподает экономическое развитие городов аспирантам. Он является стипендиатом Зальцбургского университета, ассоциированным членом Королевского общества Содружества и выпускником Международной программы лидерства для посетителей (IVLP) Государственного департамента США.

Шрути Нараян — управляющий директор по региональным вопросам и взаимодействию с мэрами в компании... C40и ранее занимал должность C40 Региональный директор по Южной и Западной Азии. Она базируется в Нью-Дели, Индия, и тесно сотрудничает с руководством города для поддержания и расширения масштабов деятельности. C40региональные усилия России.

Перед присоединением C40Она работала специалистом по анализу тенденций в рамках Азиатско-Тихоокеанской платформы городов Международной финансовой корпорации (IFC, Группа Всемирного банка), а также руководила программой IFC по «зеленому» строительству в Южной Азии. Шрути имеет почти 20-летний опыт работы на международном уровне, специализируясь на энергоэффективности и устойчивом развитии. Ее опыт работы также включает работу в Will Alsop Architects в Лондоне, Arup в Сан-Франциско и USAID ECOIII в Нью-Дели, где она сотрудничала с различными клиентами, такими как корпорации, застройщики, учреждения, политики и донорские организации, для выявления, проектирования, внедрения и реализации устойчивых решений с целью сокращения потребления ресурсов и максимизации эффективности.

Кроме того, она также работала преподавателем по устойчивому дизайну в образовательных учреждениях по всему миру, таких как Стэнфордский университет, США, Калифорнийский колледж искусств, США и Школа планирования и архитектуры в Индии.

Аарон Кили отвечает за разработку и внедрение C40новая флагманская Глобальная молодежная инициатива, работающая с C40 мэров и молодых активистов создать Глобальный климатический форум молодежи и мэров, способный выработать общую повестку дня для продвижения решений в области климата и привлечь молодежных лидеров к действиям по борьбе с изменением климата в городах.

До прихода C40, Аарон был одним из руководителей климатической кампании «Друзей Земли» в Великобритании. Он работал над расширением и расширением возможностей сети из 200 групп активистов для проведения кампаний за социально справедливые действия по борьбе с изменением климата как на местном, так и на национальном уровне. Он участвовал в успешном судебном разбирательстве с целью остановить расширение аэропорта Хитроу, а также выступал против загрязнения воздуха и гидроразрыва пласта. Он сыграл ведущую роль в организации крупнейшей климатической демонстрации в Великобритании перед переговорами по климату в Париже в 2015 году.

Ранее Аарон был избран представлять 1 миллион студентов африканского, арабского, азиатского и карибского происхождения в Национальном союзе студентов Великобритании. Аарон организовал вдохновляющие и успешные кампании, которые резко увеличили число чернокожих представителей в студенческом движении, эффективно бросили вызов расизму и остановили депортацию иностранных студентов. Аарон также имеет опыт работы в местных органах власти, где он был избранным представителем.

Аарон имеет степень бакалавра социологии и социальной политики Лондонского университета Метрополитен.

Эбигейл C40Менеджер по справедливости, разнообразию и интеграции. Она отвечает за C40работу по разработке стратегии ED&I через C40программы и рабочие потоки и отслеживание их прогресса в рамках C40внутренняя рабочая сила и культура.

До C40, она работала по специальному заданию в качестве специалиста по программе G20 EMPOWER & Women20. Обе группы сосредоточены на защите интересов женщин в рамках председательства Индонезии в G20 в 2022 году.

Защитница прав женщин, она основала Girls Can Lead, когда ей было чуть за 20; социальная инициатива, призванная стимулировать рост лидерских качеств среди молодых женщин в Индонезии, особенно среди тех, кто живет в сельских и подверженных конфликтам районах. Благодаря ее работе с GCL Государственный департамент США выбрал ее для участия в академической стипендии Инициативы молодых лидеров Юго-Восточной Азии в Иллинойсе и Вашингтоне, округ Колумбия, США.

Эбигейл получила степень магистра государственной политики в Университетском колледже Лондона в качестве стипендиата Chevening и провела один семестр во время получения степени бакалавра в качестве студентки по обмену стипендиатом Temasek в Национальном университете Сингапура.

Эбигейл в настоящее время живет на Бали, Индонезия. В свободное время она любит заниматься йогой, играть в теннис и бадминтон, гулять по пляжу, а также собирать книги, чтобы удовлетворить свои потребности как заядлого читателя.

Адам руководит разработкой стратегии бренда. C40 и задает тон C40 Дизайн и креатив. Будучи частью команды по коммуникациям, он сотрудничает с различными подразделениями организации, участвуя в важных мероприятиях, кампаниях, партнерствах, внутренних коммуникациях и многом другом.

В 2013 году Адам окончил Эдинбургский университет, получив степень магистра французской и английской литературы. Он начал свою карьеру в сфере бренд-коммуникаций в мужской моде, а затем перешел в область экологических технологий и социального воздействия.

После работы внештатным креативным стратегом он в 2021 году присоединился к коммуникационному агентству, имеющему сертификат B Corp, в качестве креативного директора, где работал с креативными командами над ребрендингом и цифровыми кампаниями для некоммерческих организаций, членских организаций и программ государственного сектора.

Он проживает в Лондоне.

Адам — руководитель отдела климатических данных и аналитики в команде бизнес-планирования и отчетности. 

Он отвечает за анализ данных KPI, таких как выбросы, доля видов транспорта и качество воздуха, а также работает с коллегами над получением и анализом новых данных в таких важных областях, как устойчивость, справедливость и преимущества для здоровья.

Адам, страдающий церебральным параличом, страстно стремится к равенству. Он был сопредседателем Национального саммита по проблемам инвалидов Национальной службы здравоохранения Великобритании (NHS), одного из крупнейших работодателей в мире. Впоследствии он теперь является частью C40Инициативы США по инклюзивным действиям по борьбе с изменением климата.

Ранее Адам был математиком и статистиком Национальной службы здравоохранения, основателем и директором по исследованиям компании Numeration Systems и гидрогеологом Агентства по охране окружающей среды Англии. 

Помимо данных об окружающей среде, он имеет 20-летний опыт работы с данными о здравоохранении и социальной справедливости, создавая рецензируемые публикации и презентации для таких аудиторий, как Йельский университет и Общественное здравоохранение Англии. Например, он разработал архитектуру для сопоставления данных для реконструкции систем здравоохранения и профилактических мероприятий с целью оптимизации системных затрат, выбросов и результатов лечения пациентов. 

Адам живет в Корнуолле на южном побережье Великобритании. Большую часть выходных Адам не только наслаждается побережьем, но и смотрит местное регби и местную музыкальную сцену. Оба его ребенка сейчас учатся в университете, что дает ему время заниматься этими и новыми интересами. 

Агата — директор отдела глобальной стратегии и взаимодействия CHAMP. Она возглавляет глобальную стратегию и команду по обеспечению политической поддержки и участия в инициативе CHAMP в рамках совместного партнерства между C40 Города и Глобальное соглашение мэров по вопросам климата и энергетики.

Агата присоединилась C40 в 2017 году на должность менеджера городской дипломатии, а несколько лет спустя перешел на должность главы городской дипломатии и защиты интересов. Она сыграла важную роль в руководстве C40участие России в процессе COP, создании «Городской двадцатки», хотя и растет C40опыт и команда в области дипломатии и пропаганды. В преддверии COP26 Агата была прикомандирована к команде высокопоставленных защитников климата, чтобы возглавить программу действий городов и запустить гонку городов к нулю. До своего нынешнего назначения Агата была прикомандирована к Глобальному соглашению мэров по климату и энергетике: она руководила международной правозащитной программой и поддерживала президентство COP28 и благотворительную организацию Bloomberg в разработке и запуске CHAMP.

Агата — политический стратег, эксперт по климатической политике, дипломатии и партнерству. Она имеет более чем 10-летний опыт работы в области исследований, управления проектами, пропаганды и стратегии для международных организаций, НПО, консалтинговых компаний, местных органов власти и исследовательских институтов в Европе, США, Бразилии и Бангладеш. Агата получила степень магистра в области климата и общества в Колумбийском университете, а также степень магистра в области европейских отношений и устойчивого развития городов в Университете науки и технологий Лилля и Лилльского университета.

Агунг - это C40Региональный менеджер по адаптации для Восточной и Юго-Восточной Азии и Океании (ESEAO), обладающий обширным опытом в области политических исследований, взаимодействия с заинтересованными сторонами и реализации программ. Имея степень магистра наук в области планирования окружающей среды и инфраструктуры в Университете Гронингена, Агунг сочетает академические знания с практическим опытом в продвижении стратегий адаптации к изменению климата в сложных ландшафтах управления.  

До своей нынешней должности Агунг занимал должность координатора программ по вопросам изменения климата и инициатив по устойчивости городов в Фонде Кота Кита, где он оказывал поддержку городам в разработке планов устойчивости к наводнениям на уровне сообществ. Его работа включала проведение оценок уязвимости, продвижение стратегий смягчения последствий изменения климата и содействие сотрудничеству между местными органами власти, сообществами и научно-исследовательскими институтами. Его опыт работы в Глобальном центре по адаптации еще больше обогатил его понимание международной политики в области климата, особенно в решении проблемы городского теплового стресса и продвижении решений на основе природы.  

В дополнение к своим ролям, ориентированным на климат, Агунг имеет опыт влияния на национальную политику. Будучи координатором по субстанциям и исследованиям в Министерстве коммуникаций и информатики Индонезии, он сыграл ключевую роль в формировании политики цифровой трансформации, руководя исследовательскими работами по телекоммуникационным стратегиям и содействуя партнерству с глобальными институтами, такими как Корнельский университет и Кембриджский университет. Его способность связывать политические исследования с реализацией в реальном мире делает его ценным лидером в области адаптации.  

Ахмед Мокгопо работает менеджером по работе с молодежью и кампаниями в C40. В этой роли Ахмед поддерживает разработку и внедрение C40Глобальный форум молодежи и мэров.

Перед присоединением C40, Ахмед работал специалистом по кампаниям в 350.org, где он руководил кампаниями по финансированию и продаже ископаемых видов топлива в Южной Африке. Там он руководил усилиями 350.org, убеждая город Кейптаун отказаться от ископаемого топлива. После объявления Кейптауна об отказе от ископаемого топлива в 2017 году Ахмед возглавил разработку и реализацию кампании по государственному финансированию, выступая за то, чтобы южноафриканские финансовые учреждения развития (DFI) придерживались политики, исключающей финансирование ископаемого топлива. Кампания повысила узнаваемость 350 среди старших должностных лиц государственных финансов с помощью средств массовой информации, мобилизации общественности и прямого участия. Благодаря этой кампании 350.org стал ключевым партнером в остановке строительства угольной электростанции Табаметси, строительство которой было официально закрыто в ноябре 2020 года.

До 350.org Ахмед был научным сотрудником в международной консалтинговой компании по развитию Itad, где он поддерживал глобальную программу оценки роли рынков в сокращении бедности. Ахмед имеет степень магистра глобализации, бизнеса и развития Университета Сассекса и степень бакалавра антропологии Университета Витватерсранда.

Акшата служит C40 Городской советник по инклюзивным климатическим действиям в Бангалоре. Она архитектор и ландшафтный архитектор по образованию, дизайнер в душе и любит решать проблемы с социальной точки зрения.

Акшата увлечен созданием инклюзивных партнерских отношений между сообществами, донорами и некоммерческими организациями для достижения долгосрочного социального воздействия. За последние восемь лет Акшата в качестве специалиста в области развития успешно разработала и внедрила общественные программы и мобилизовала финансирование для организаций, работающих в таких секторах, как расширение прав и возможностей женщин, здравоохранение, образование и охрана окружающей среды. Ее основными компетенциями являются развитие партнерства, разработка программ и управление ими, стратегическое планирование, мониторинг и оценка воздействия, а также взаимодействие с общественностью.

Акшата любит заниматься простой йогой, читать и заниматься садоводством каждый день. Она очарована бабочками и слонами. Акшата любит путешествовать, и, будучи страстным гурманом, она любит десерты.

Алехандро C40Глава организации Breathe Cities, глобальной инициативы, поддерживающей города по всему миру в сокращении загрязнения воздуха и выбросов в атмосферу. В этой роли Алехандро курирует доставку C40основные направления работы в партнерстве Breathe Cities, тесное сотрудничество с нашими партнерами, спонсорами и во многих C40 команды, участвующие в этой программе.

Алехандро имеет более чем десятилетний опыт работы в сфере обеспечения качества воздуха, климата и экологической устойчивости в государственном и частном секторах. До присоединения C40Алехандро был главой отдела качества воздуха в сфере окружающей среды и энергетики в администрации Большого Лондона (GLA) под руководством мэра Садика Хана. В рамках этой должности он курировал разработку и реализацию крупных и сложных программ по обеспечению качества воздуха, включая Зону сверхнизких выбросов (ULEZ) и ее расширение по всему Лондону в августе 2023 года. На предыдущих должностях в Администрации Большого Лондона: Алехандро сыграл центральную роль в разработке и реализации городской программы «Новый зеленый курс» (GND), руководя внешним и внутренним взаимодействием и партнерскими мероприятиями программы.

До прихода в GLA Алехандро был удостоен стипендии Фулбрайта, которая помогла ему начать карьеру, основанную на его страсти к экологической справедливости, которую он продолжил после окончания учебы, имея набор международного профессионального опыта, начиная от работы в общественной организации в Нью-Йорке. Сити, к межправительственному опыту во Всемирной организации здравоохранения в Женеве, к работе в европейском аналитическом центре по окружающей среде, базирующемся в Лондоне и Брюсселе. Алехандро имеет степень магистра в области экологической устойчивости Эдинбургского университета и степень магистра в области экологической справедливости и государственной политики Мичиганского университета.

Алехандро — архитектор и градостроитель с соответствующим опытом разработки планов устойчивости для уязвимых сообществ. Как C40Сотрудник программы по водным ресурсам Алехандро отвечает за координацию и управление вторым этапом реализации проекта Water Safe Cities, который направлен на снижение климатических рисков, связанных с водой.  

До прихода C40, он читал лекции о стратегиях благоустройства трущоб и разработал несколько схем восстановления городов на Глобальном Юге. Его последней работой была разработка Плана мобильности для города Медельин (Колумбия), в котором он стремился отдать приоритет пешеходам, велосипедистам и общественному транспорту в уличном дизайне. 

Алехандро изучал архитектуру в двух региональных университетах: Universidad Pontificia Bolivariana (Колумбия) и Universidad Catolica (Чили). После этого он выиграл стипендию Chevening для местных лидеров, что позволило ему получить степень магистра в области международного планирования и устойчивого развития в Вестминстерском университете (Великобритания).

Алехандро любит рисовать городские пейзажи, заниматься йогой и посещать местные рынки.

Алессио Бау служит C40руководитель кампании. Он эксперт по кампаниям и коммуникациям, специализирующийся на вовлечении общественности, массовой организации, цифровых медиа, творческом контенте и социальных инновациях, с опытом работы как в государственном, так и в частном секторах. Он также C40 Представитель персонала LGBTQIA+.

До прихода C40, Алессио работал главным редактором социальных сетей в городе Милане, специалистом по контент-стратегии и менеджером кампаний в отделе политики и коммуникаций Airbnb, а также консультантом агентств, фирм, избирательных кампаний и неправительственных организаций.

Алессио имеет степень бакалавра гуманитарных наук (Университет Падуи) и степень магистра первого уровня в области растений, социальных инноваций и дизайна (Университет Флоренции). Он является опубликованным автором с опытом работы в журналистике, членом правления миланской ассоциации LGBTQIA+ и увлечен садоводством на крышах и поездками на поезде.

Алекс Франко — менеджер проекта C40Команда по портам и судоходству. Он управляет взаимодействием с заинтересованными сторонами, разработкой политики и повседневной координацией рабочего направления «Зеленые судоходные коридоры».

Алекс — защитник общественного здоровья, присоединившийся к C40 из Фонда защиты окружающей среды, где он поддерживал науку, направленную на сокращение различий в воздействии загрязнения воздуха и максимизацию выгод для климата. Его опыт охватывает широкий спектр взаимодействия с общественностью, воздействия PFAS, учета парниковых газов, геопространственного анализа и науки о качестве воздуха.

Алекс имеет степень магистра общественного здравоохранения по направлению «Науки об окружающей среде и здоровье» Калифорнийского университета в Беркли и степень бакалавра по направлению «Здравоохранение и науки о человеке» Университета Лойола Мэримаунт.

Алиса является заместителем руководителя аппарата и главой исполнительного аппарата. В этой роли Алиса наблюдает за бесперебойной работой личного кабинета исполнительного директора, его международной деятельностью и координацией C40глобальная стратегия лидерства, целью которой является использование коллективного голоса и действий C40Мэры и партнеры России, чтобы помочь миру избежать климатического кризиса. Алиса работала в C40 с 2019 года работаю над различными проектами, от ведущего с 2022 года C40-Премия Bloomberg Philanthropies за координацию C40Реагирование на COVID-19 и стратегия быстрого реагирования.

Элис получила степень бакалавра географии в Манчестерском университете, включая год обучения в Университете Британской Колумбии в Ванкувере. В настоящее время она учится на степень магистра пространственного планирования в UCL.

Алиса — директор C40Программа «Порты и судоходство» направлена на объединение портовых городов, портов и соответствующих заинтересованных сторон государственного и частного секторов для обмена знаниями, разработки и внедрения политик и решений, направленных на улучшение здоровья населения и сокращение выбросов парниковых газов в портах и цепочках поставок. Алиса обладает обширным опытом работы с инженерно-консалтинговыми компаниями, энергетическими компаниями, технологическими компаниями и государственными учреждениями в сфере энергетики и морского судоходства.

Ранее Алиса возглавляла и руководила программой повышения эффективности портов для Альянса за развитие сообществ Министерства энергетики США, а также поддерживала технические и консультативные группы, работавшие над Генеральным планом на период до 2050 года для Портового управления Нью-Йорка и Нью-Джерси. Алиса также работала в Юго-Восточной и Южной Азии в международной электроэнергетической компании, где отвечала за руководство, управление проектами, бизнес-планирование и разработку критически важных энергетических и инфраструктурных проектов.

Она также является соучредителем SolarSkyrise, компании, занимающейся экологически чистыми технологиями, которая решает проблему выбросов больших зданий и трансформирует ценность городских возобновляемых источников энергии.

Алиса имеет степень бакалавра в области международных отношений и политологии Бостонского университета и степень магистра в области городского планирования Университета Южной Калифорнии.

Алисса является заместителем регионального директора по Восточной, Юго-Восточной Азии и Океании, поддерживая региональные инициативы и поддерживая прочные отношения с C40 города-участники.

До своей нынешней должности она работала старшим менеджером по планированию действий по борьбе с изменением климата, а также городским советником Куала-Лумпура, где она способствовала разработке Плана действий по изменению климата, совместимого с Парижским соглашением, для города.

Имея опыт консультирования по экологически устойчивому проектированию, она внесла свой вклад в оптимизацию проектов зданий и генеральных планов для сертификации устойчивых проектов и сокращения выбросов углекислого газа в проектах по всей Малайзии. В частности, она помогала в разработке Плана управления выбросами углерода Куала-Лумпура для активов, находящихся в собственности совета. Ее опыт также включает корпоративное консультирование, включая стратегию устойчивого развития и отчетность для местных компаний, акции которых котируются на местном рынке.

Алисса имеет степень бакалавра архитектурных исследований, а также степень магистра окружающей среды Мельбурнского университета.

Амайя это C40Руководитель программы «Устойчивые инвестиции и городское финансирование» компании «Устойчивые инвестиции и городское финансирование», работающая в составе команды по климатическому финансированию, знаниям и партнёрствам. В этой должности она руководит отделом по защите интересов в области устойчивых инвестиций и финансирования, помогая городам продвигать и требовать срочного перехода от инвестиций в ископаемое топливо к экологически чистым отраслям промышленности, создающим рабочие места, посредством муниципальной финансовой политики, глобальной и местной адвокации и взаимодействия с пенсионными фондами.

Перед присоединением C40Амайя работал в городском совете Бирмингема, занимаясь различными международными проектами с городами-побратимами Бирмингема и проектами, финансируемыми ЕС. Она также поддерживала партнеров в сетях Содружества. Работая в ведущей программе Совета по Брекситу, она тесно сотрудничала с Министерством внутренних дел Великобритании.

Амайя с энтузиазмом относится к работе с городами и построению глобальных отношений с партнерами и имеет богатый опыт работы с городскими властями, неправительственными организациями, университетами и местными органами власти.

Аманда Икерт («Мэнди») работает руководителем отдела внедрения адаптации в C40. На этой должности она отвечает за поддержку городов, поскольку они работают над достижением своих целей в области адаптации к изменению климата и управления водными ресурсами.

Прежде чем взять на себя эту роль, Мэнди работала городским директором Джакарты в C40 где она тесно сотрудничала с губернатором и региональным правительством Джакарты над определением, разработкой и реализацией программ и проектов по сокращению выбросов парниковых газов. Прежде чем присоединиться C40, Мэнди работала градостроителем в Нью-Йорке, работая в отделах городского планирования и парков и отдыха Нью-Йорка.

У нее есть опыт исследований в области истории городов и архитектуры, а также международных экологических программ, включая проекты с Фондом Азии и Трастом Ага Хана по культуре. Мэнди имеет степень магистра городского планирования и магистра наук в области архитектуры Массачусетского технологического института, а также степень бакалавра истории Уэслианского университета.

Будучи руководителем отдела стратегических коммуникаций и партнерств, Амелия играет центральную роль в формировании C40внешний голос и стратегическое направление. Она руководит работой по анализу аудитории, которая информирует о сообщениях по всей организации, обеспечивая эффективный отклик коммуникаций у ключевых аудиторий, а также разрабатывает и контролирует структуры сообщений, которые направляют то, как C40 осуществляет внешнюю коммуникацию, тесно сотрудничая с командами по всей сети для внедрения этих принципов на практике.

Она представляет C40 на важных этапах и глобальных мероприятиях высокого уровня, где она играет ключевую роль в развитии C40партнерских отношений и расширения его известности не только на самих мероприятиях, но и за рубежом C40 и партнерские каналы.

До прихода C40Амелия руководила отделом коммуникаций и кампаний в проевропейской организации в Лондоне, а ранее работала в Организации Объединенных Наций в Сиднее, где занималась реализацией Целей устойчивого развития на городском уровне.

Она окончила Манчестерский университет в 2019 году со степенью бакалавра по географии, включая год за границей в Мэрилендском университете в Колледж-Парке. Амелия также имеет степень магистра по гендеру, обществу и представительству в Лондонском университетском колледже, где ее научные исследования были сосредоточены на феминистской географии и гендерных практиках в общественных и частных пространствах.

Эми Буитенхейс — руководитель программ городского отопления в C40. Она возглавляет команду, которая поддерживает сеть глобальных городов для выявления, планирования и реализации проектов по повышению устойчивости к городской жаре. Она также возглавляет C40Акселератор городской природы.

Перед присоединением C40Эми почти десять лет проработала в городе Торонто над программами и политикой, связанными с устойчивостью, жильем, реагированием на COVID-19 и восстановлением. За это время она с гордостью представила первую Стратегию устойчивости Торонто и возглавила меры реагирования города на жаркую погоду в 2020 году во время чрезвычайной ситуации, связанной с COVID-19 (и самого жаркого лета за последние 50 лет). Она также разработала и внедрила новую программу стандартов качества многоквартирных домов, регулировала краткосрочную аренду и разработала план Торонто относительно будущего временных приютов COVID-19 для людей, оказавшихся бездомными, и на пути к восстановлению после пандемии.

Эми имеет степень магистра географии Университета Торонто, степень бакалавра технических наук и степень бакалавра географии Королевского университета (Канада).