Wir sind ein globales Netzwerk von Bürgermeistern, die die Zukunft des städtischen Klimaschutzes gestalten.
97 Städte mit 920 Millionen Einwohnern. 23 % der Weltwirtschaft.
Wir helfen Städten, im Klimaschutz schneller voranzukommen und mehr zu erreichen, indem wir:
- Sektor Programme die Ambitionen in Ergebnisse umsetzen
- Beschleuniger das beschleunigt Innovation und Lieferung
- Forschungsprojekte das evidenzbasierte Maßnahmen ermöglicht
- Finanzierungsmöglichkeiten die die Ressourcen freisetzen, um zu handeln
- globale Interessenvertretung das die Politik prägt und den Ehrgeiz steigert
Gegründet im Jahr 2005 von 18 Pionierstädten, C40 ist nun führend im globalen Fortschritt beim Klimaschutz.
Städte für drei dringende Missionen mobilisieren
C40 Die Städte schützen die Menschen und Orte, die wir lieben, indem sie sich hinter drei wichtigen Prioritäten vereinen:
- Hilf der Welt, den Klimawandel aufzuhalten durch Halbierung des Verbrauchs fossiler Brennstoffe bis 2030.
- Die Widerstandsfähigkeit stärken, damit Städte und Menschen geschützt sind da sie mit den Auswirkungen des Klimawandels konfrontiert sind.
- Sicherstellung des Übergangs zu einer sauberen, grünen Welt das fair und inklusiv ist und die Ungerechtigkeiten des Klimawandels angeht.
Verantwortlichkeit ist in jede Verpflichtung eingebautt
Jede Mitgliedsstadt verpflichtet sich zu C40 FührungsstandardsDiese leistungsbezogenen Anforderungen gewährleisten, dass ambitionierte Ziele in konkrete Maßnahmen umgesetzt werden und der Fortschritt im gesamten Netzwerk auf Kurs bleibt.
Eine Führung, die jede Region und Realität widerspiegelt
C40Die Ausrichtung wird von einem Lenkungsausschuss aus Bürgermeistern bestimmt, die Städte aus allen Teilen des Landes vertreten. C40Die Organisation ist in den Regionen des Globalen Südens und des Globalen Nordens angesiedelt und wird von führenden Persönlichkeiten aus diesen Ländern gemeinsam geleitet. Bürgermeisterin Yvonne Aki-Sawyer aus Freetown und Bürgermeister Sadiq Khan aus London fungieren derzeit als Co-Vorsitzende.
Zusammen mit C40Der Vorstand von [Name des Unternehmens] übt die strategische Aufsicht aus und stellt sicher, dass das Netzwerk die Bedürfnisse aller Mitgliedsstädte erfüllt.
Lernen Sie unsere Führungskräfte kennen
Aus dem globalen Süden und Norden, C40Die beiden Vorsitzenden geben die Vision vor und setzen sich für die kollektive Macht der Bürgermeister ein.
Strategische Aufsicht trifft auf Rechenschaftspflicht. Unser Vorstand vereint globale Führungskräfte, um städtische Klimaschutzmaßnahmen zu stärken.
14 Bürgermeister aus jeder Region bilden C40Der Lenkungsausschuss des Netzwerks legt Prioritäten fest und gibt die globale Richtung vor.
Wie wir Städten helfen, schneller voranzukommen
C40 Unterstützt Städte dabei, mit Dringlichkeit und Zuversicht voranzukommen, indem ambitionierte Ziele mit Fachwissen, Erkenntnissen und finanziellen Mitteln untermauert werden, um sie Wirklichkeit werden zu lassen.
Unsere Schwerpunkte
Städte verpflichten sich öffentlich zu nachweislich wirksamen Klimaschutzmaßnahmen bis 2030 und kontrollieren deren Einhaltung. Mit fachlicher Beratung und gegenseitiger Unterstützung setzen sie sich ehrgeizige Ziele, berichten über Fortschritte und zeigen auf, was funktioniert.
Die Zusammenarbeit unter Gleichgestellten fördert bessere und schnellere Fortschritte. Stadtbeamte tauschen Erfahrungen zu sauberem Verkehr, Gebäuden, Abfall und vielem mehr aus und setzen so geteiltes Wissen in wirksamere Klimaschutzmaßnahmen um.
C40Die Forschung und das Wissen von [Name der Organisation] liefern den Städten die notwendigen Erkenntnisse für ihr Handeln, indem sie Daten, politische Analysen und praktische Erfahrungen kombinieren, um intelligentere Klimaentscheidungen zu treffen.
C40 schärft das Bewusstsein für städtische Klimaschutzmaßnahmen und klärt darüber auf, verstärkt die Stimmen derjenigen, die direkt am Klimaschutz beteiligt sind, und mobilisiert auf allen Ebenen, von lokal bis global, durch Storytelling, Aufklärung und strategische Kampagnen.
C40 Sie bringt die Stimmen der Bürgermeister in die globalen Klimaverhandlungen ein, etwa bei der COP und dem G20-Gipfel, und zeigt den Staats- und Regierungschefs der Welt, wie städtisches Handeln echte Fortschritte erzielt.
Unterstützt von all jenen, die an die Klimaschutzführerschaft der Städte glauben.
C40 Partnerschaften mit Regierungen, Stiftungen und Unternehmen, die die Überzeugung teilen, dass Städte der Ort sind, an dem Klimalösungen entstehen.
Dieser kooperative Ansatz hat geholfen C40 Städte senken die Emissionen fünfmal schneller als der globale Durchschnitt, reduzieren die Luftverschmutzung um 8 % und schaffen über 21 Millionen gute grüne Arbeitsplätze. Dieses Modell erkennt Städte als zentrale Akteure im Klimaschutz an und stattet sie mit den Ressourcen und der Unterstützung aus, die sie für ihre Führungsrolle benötigen.
Jeder Beitrag stärkt das Netzwerk. Finanzierung, Fachwissen, Zugang und Unterstützung helfen uns, schnell zu reagieren, erfolgreiche Maßnahmen auszuweiten und sicherzustellen, dass Klimaschutzmaßnahmen allen zugutekommen.
Jahresberichte
Durchlesen C40In den Jahresberichten finden Sie Ergebnisse zu Emissionen, sauberer Luft, grünen Arbeitsplätzen und Resilienz. Entdecken Sie zahlreiche Beispiele dafür, wie Städte Ziele übertreffen, echte Fortschritte erzielen und die Wirksamkeit lokaler Klimaschutzmaßnahmen unter Beweis stellen.
Unsere Mitarbeiter und Werte
Wir sind zwar unterschiedlich in unserem Hintergrund, aber in unserem Ziel vereint und arbeiten als ein globales Netzwerk, das sich auf Inklusion, Zusammenarbeit und Wirkung konzentriert.
Unsere Teams setzen diese Werte in regionalen Zentren in London, New York und Johannesburg sowie in anderen Büros auf der ganzen Welt in die Praxis um.
Unsere Richtlinien gewährleisten, dass diese Prinzipien Transparenz, Fairness und Respekt in allem, was wir tun, verankern.
Der Mensch steht bei uns an erster Stelle.
Wir inspirieren und unterstützen uns gegenseitig als ein vereintes Team.
Wir setzen auf Vielfalt, um Höchstleistungen zu erzielen.
Wir sind vielfältig und inklusiv, erkennen Hindernisse für gerechte Ergebnisse an und gehen diese an, indem wir entsprechende Unterstützung und Ressourcen bereitstellen.
Wir erzielen Wirkung und Ergebnisse.
Wir konzentrieren uns auf die Bedürfnisse der Städte und ergreifen auf Grundlage der gewonnenen Erkenntnisse Maßnahmen, um Lösungen zu liefern und Veränderungen voranzutreiben.
Wir sind dynamisch, innovativ und ehrgeizig.
Wir begrüßen Veränderungen und beeinflussen unsere Partner, damit sie unsere Missionen erfüllen.