Quiénes somos

C40 es una red global de casi 100 alcaldes de las principales ciudades del mundo que están unidos en acción para enfrentar la crisis climática.

alcaldes de C40 Las ciudades se comprometen a utilizar un enfoque inclusivo, basado en la ciencia y colaborativo para reducir a la mitad su parte justa de emisiones para 2030, ayudar al mundo a limitar el calentamiento global a 1.5 °C y construir comunidades saludables, equitativas y resilientes. C40 apoya a los alcaldes para hacer esto al:


nuestras ciudades

Ciudades en el C40 ganar su membresía a través de la acción.

Nuestros estándares de liderazgo establecer los requisitos mínimos para todas las ciudades miembro y salvaguardar la integridad de C40 como una red de líderes climáticos.

La membresía opera con requisitos basados ​​en el desempeño, no en tarifas, y cada ciudad en el C40 del sistema, es revisado anualmente contra nuestros Estándares de Liderazgo.

C40 Estándares de liderazgo 2021–2024:
  1. Planificación. La ciudad ha adoptado un plan de acción climática resiliente e inclusivo alineado con la ambición de 1.5 °C del Acuerdo de París, y lo actualiza periódicamente;
  2. Entrega. En 2024, la ciudad sigue en camino de entregar su plan de acción climática, contribuyendo a una mayor resiliencia, resultados equitativos y reduciendo a la mitad C40las emisiones totales de para 2030;
  3. Corriente principal. La ciudad utiliza las herramientas financieras, regulatorias y de otro tipo necesarias a su disposición para abordar la crisis climática e integra sus objetivos climáticos equitativos en los procesos de toma de decisiones de la ciudad más impactantes;
  4. Innovar. La ciudad innova y comienza a tomar medidas inclusivas y resilientes para abordar las emisiones más allá del control directo del gobierno de la ciudad, como las asociadas con los bienes y servicios que se consumen en su ciudad;
  5. Lidera. El alcalde y la ciudad demuestran liderazgo climático global e inspiran a otros a actuar en apoyo del Acuerdo de París.

C40 Los alcaldes han estado a la vanguardia del liderazgo climático durante más de 15 años, impulsando la conversación sobre la acción climática y la justicia ambiental para colocar estos temas al frente y al centro de nuestras políticas locales y en la agenda internacional.


Nuestros principios

C40 se compromete a ser una organización equitativa, diversa e inclusiva.

No solo en la forma en que reclutamos, administramos y desarrollamos nuestra fuerza laboral internacional, sino también en la forma en que trabajamos con C40Tiene casi 100 ciudades miembros en todo el mundo. 

Para tener éxito en nuestra misión de ayudar al mundo a limitar el calentamiento global a 1.5 °C y construir comunidades saludables, equitativas y resilientes, estamos trabajando para lograr un futuro en el que todos, en todas partes, puedan prosperar.

Esta visión solo se puede lograr con una fuerza laboral diversa y una misión inclusiva.


C40 Informes Anuales

También está disponible en Francés, Mandarín, Portugués y Español.

Accede a más:
C40 Informe Anual 2019
C40 Informe Anual 2017

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