Nuestro Equipo

Aditi Maheshwari lleva más de 20 años abordando el cambio climático desde la perspectiva del sector público y privado. Actualmente se desempeña como Directora General de Implementación de la Acción Climática en C40, donde lidera el diseño y ejecución de nuevos programas y la participación de financiadores para importantes programas de acción climática urbana que abarcan múltiples regiones y sectores. Su mandato también cubre la gestión de programas existentes, incluido el Cities Finance Facility, Laneshift y UCAP CAI.

Anteriormente formó parte del equipo de liderazgo del Departamento de Negocios Climáticos de IFC, donde sus áreas de enfoque incluían el enfriamiento sostenible y la descarbonización de las industrias pesadas. Antes de este nombramiento, fue Directora de Acción Climática en la Oficina Ejecutiva del Secretario General de la ONU. El papel de Aditi allí fue liderar la participación de las partes interesadas para promover la acción climática en sectores clave y cumplir con las coaliciones e iniciativas lanzadas en la Cumbre de Acción Climática en 2019, priorizando la transición energética e industrial, las ciudades, el transporte, la resiliencia y las soluciones basadas en la naturaleza.

Antes de esto, fue Oficial Superior de Operaciones en IFC, movilizando capital privado para inversiones climáticas en países en desarrollo. Lideró iniciativas para promover la inversión del sector privado alineadas con los planes climáticos nacionales y apoyó a las empresas para gestionar los riesgos de carbono y capitalizar las oportunidades. Sus créditos de publicación incluyen la coautoría de Edificios ecológicos de IFC: un plan de políticas y finanzas para mercados emergentes y la dirección del informe emblemático de IFC sobre oportunidades de inversión climática en las ciudades. Aditi ha desempeñado otras funciones relacionadas con el clima y la energía limpia en el Banco Mundial, el DFID y el Tesoro Nacional de Sudáfrica mientras disfrutaba de una beca ODI. Tiene una maestría en Economía Ambiental y de Recursos de la University College London.

Andrea Fernández se desempeña como C40Director General de Financiamiento Climático, Conocimiento y Asociaciones. Andrea es responsable de supervisar C40Los programas de Financiamiento Climático, Compromiso Empresarial y Conocimiento y Aprendizaje, así como C40La participación de 's en el Programa de Cambio Urbano. También impulsa nuevas prioridades estratégicas y asociaciones.

Anteriormente, Andrea trabajó en el Departamento de Desarrollo del Sector Privado del Banco Mundial durante cinco años, donde entregó evaluaciones de inversión y asistencia técnica para la reforma de empresas públicas y proyectos de infraestructura en economías emergentes. Andrea tiene una licenciatura en Negocios Internacionales y Economía de la Universidad de Concordia y un MBA con especialización en finanzas de la Escuela de Negocios Fuqua de la Universidad de Duke.

Andy es el codirector gerente del Pacto Mundial de Alcaldes por el Clima y la Energía (GCoM).

Anteriormente ocupó el cargo de Director de Estrategia y Operaciones en GCoM, guiando la ejecución de programas en múltiples áreas de actividad. Inmediatamente antes, Andy fue Coordinador de Políticas de la Alianza Climática, donde, entre otros proyectos, fue coordinador técnico de proyectos para la serie de Foros de Inversión en Energía Sostenible de la UE.

Andy ha trabajado durante 20 años en una variedad de temas de protección ambiental centrándose en el cambio climático, la energía y la calidad del aire en el gobierno local, regional y central, el mundo académico y las ONG. Ha formado parte y ha liderado importantes iniciativas sobre estrategias de reducción de carbono en las ciudades, energía comunitaria, financiación de modernización de viviendas a gran escala, comportamiento de ahorro de energía en los hogares y evaluación y gestión de la contaminación del aire.

Andy tiene una licenciatura en Geografía y Estudios Ambientales del Instituto Roehampton de la Universidad de Surrey y una maestría en Meteorología y Climatología Aplicadas de la Universidad de Birmingham.

Anna se desempeña como Directora General de Gobernanza y Participación Ejecutiva. Anna apoya al Director Ejecutivo y supervisa las relaciones con los principales C40 financiadores estratégicos. En particular, brinda apoyo al Director Ejecutivo en la gestión del Directorio, apoyando a la C40Las funciones de la Oficina del Presidente y la gestión de los equipos de Gobernanza y Recaudación de Fondos. antes de unirse C40 En 2015, Anna pasó siete años viviendo y trabajando en el este de Asia, incluidos Hong Kong, Beijing y Chengdu. Anteriormente, Anna trabajó en la Oficina del Alcalde de Londres como asesora de cambio climático y transporte sostenible, y formó parte del equipo que desarrolló el primer Plan de Acción de Cambio Climático de Londres. Anna tiene una licenciatura en Filosofía y Ciencias Políticas de la Universidad de Birmingham, Reino Unido, y está aprendiendo a hablar chino mandarín.

Boping es el Director Regional para Asia Oriental (China) de C40. Ella es la encargada de liderar C40El trabajo de en China para ayudar a las ciudades miembro chinas a avanzar aún más en su ambición climática y liderar la transición hacia una civilización ecológica urbana.

Antes de unirse C40, Boping fue el Director de China del World Future Council (WFC) y ayudó a WFC a establecer y desarrollar su oficina en China. Anteriormente, fue Directora de Política y Estrategia Internacional de WWF China, y dirigió el trabajo de investigación y promoción de políticas de WWF China para influir en el marco de políticas de alto nivel de China para objetivos ambientales más fuertes en su política de desarrollo. Anteriormente en su carrera, Boping tenía experiencia con programas gubernamentales y del sector privado. Brindó consultoría sobre cambio climático y energía renovable para inversiones en China, trabajó para el banco Dexia en financiamiento público y de proyectos y comenzó su carrera con el Proyecto de Manejo de Bosques Naturales UE-China bajo la Administración Forestal Estatal de China, lo que la inspiró a seguir un carrera en desarrollo sostenible.

Cassie es la Directora General del equipo de Soluciones y Redes Climáticas, y dirige el desarrollo y la entrega de programas sectoriales y el apoyo a las ciudades en energía y edificios, alimentos y desechos, transporte, planificación urbana, calidad del aire y resiliencia climática. Cassie comenzó en C40 como Director de Energía y Edificios, apoyando a las ciudades para reducir el consumo de energía de los edificios existentes, garantizar que los nuevos edificios sean eficientes desde el principio y limpiar el suministro de energía a los edificios y más allá.

Antes de unirse C40, Cassie estuvo en la Autoridad del Gran Londres (GLA), donde fue directora de proyecto de la Estrategia Ambiental de Londres; lanzada en 2018, es una estrategia líder mundial para la ambición ambiental a nivel de ciudad. También dirigía el equipo de adaptación climática y desarrollo sostenible, trabajando para gestionar los riesgos e impactos climáticos de Londres y mejorar la calidad de vida. Cassie tiene una amplia experiencia técnica en edificios y energía, incluido el desarrollo de nuevas herramientas de puntuación de carbono para esquemas nacionales de eficiencia energética y la evaluación de nuevas medidas de eficiencia energética mientras trabajaba en el regulador de energía del Reino Unido, Ofgem. También ha desarrollado políticas del gobierno nacional sobre sistemas de energía inteligente.

Cassie se graduó de la Universidad de Edimburgo con una licenciatura en geociencia ambiental y de la Universidad de Newcastle con una maestría en tecnología limpia.

Caterina Sarfatti es C40Director General de Inclusión y Liderazgo Global. Como tal, ella supervisa C40Los equipos e iniciativas de acción climática inclusiva y participación externa de C40El trabajo de ONG para generar apoyo público y licencia social para la acción climática a través de programas sobre equidad, transición justa y justicia climática, promoción global y campañas.

Anteriormente se desempeñó como Directora de C40El programa de Acción Climática Inclusiva de [nombre del programa] apoya a alcaldes y administraciones locales en la planificación, la construcción de consensos y la implementación de acciones climáticas audaces que sean equitativas y beneficiosas para todos. El programa aborda los vínculos entre la crisis climática y la justicia social en las ciudades. Antes de unirse... C40Caterina trabajó para el Ayuntamiento de Milán como asesora política en la Alcaldía. Lideró proyectos de la UE e iniciativas de diplomacia urbana sobre clima, innovación social, cohesión social, migración e inclusión.

Previamente, Caterina colaboró ​​con ONG de derechos humanos como la Federación Internacional de Derechos Humanos (FIDH) en París y el Consejo Italiano para los Refugiados (CIR) en Roma. Caterina es miembro ad honorem de la ONG italiana CESVI y exmiembro del Comité Científico de la Asociación Italiana de la Red Climática. Es licenciada en Filosofía y tiene un máster en Teoría Política por Sciences-Po París. Es autora de varios artículos y editoriales sobre el cambio climático, las ciudades y las migraciones humanas. Enamorada del mar, Star Wars y Juego de Tronos, es una fiel seguidora del Inter de Milán y una feminista comprometida.

Caterina Sarfatti es la administradora delegada de inclusión y liderazgo global en C40. En cuanto cuento, dirige la división global de C40 che si occupa di rafforzare il sostegno publico e la “desiderabilità sociale” delle politiche sul clima, attraverso programmi su equità, transizione giusta e giustizia climatica, iniziative di advocacy, diplomazia climática e campagne internazionali.

En precedenza, ha ricoperto il ruolo di Direttrice del programa “Acción Climática Inclusiva” di C40, che fornisce ai sindaci e alle amministrazioni locali supporto per pianificare e realizzare politiche locali sul clima inclusive ed eque. Il programma affronta i legami tra la crisis climática y la justicia social en las ciudades. Prima di entrare in C40, Caterina ha trabajado para el Comune di Milano, como Asesora de Políticas en el Gabinetto del Sindaco Giuliano Pisapia. Ha guidato progetti europei e iniziative di diplomazia urbana su clima, innovazione sociale, migrazioni e coesione sociale.

Desde el inicio de su trabajo, Caterina ha colaborado con ONG para los derechos humanos como la Federación Internacional para los Derechos Humanos (FIDH) en París y el Consejo Italiano para los Rifugiados (CIR) para Roma. Caterina es socia ad honorem de la ONG italiana CESVI y ex miembro del comité científico de la asociación Italian Climate Network. Laureada en Filosofia del Diritto, con una especialista en Teoria politica presso Sciences-Po Paris y un master en Politiche Ambientali Internazionali all'Università La Tuscia, è autrice di diversi articoli ed editoriali sui cambiamenti climatici, le città e le migrazioni umane. Adora el cine, Star Wars y Juego de Tronos, la madre y la familia eterna. Interista fin da piccola, feminista da adulta.

David Miller es el Director General de la C40 Centro de Política Climática y Economía Urbana.

El Sr. Miller fue alcalde de Toronto de 2003 a 2010 y se desempeñó como presidente de C40 Ciudades desde 2008 hasta 2010. Bajo su liderazgo, Toronto fue ampliamente admirada internacionalmente por su liderazgo ambiental, fortaleza económica e integración social. Es un destacado defensor de la creación de economías urbanas sostenibles.

El Sr. Miller ha ocupado diversos cargos públicos y privados, y fue becario global de Future of Cities en el Instituto Politécnico de la Universidad de Nueva York de 2011 a 2014. Tiene un Doctorado Honoris Causa de la Universidad de Waterloo en Estudios Ambientales y un Doctorado Honoris Causa en Derecho de la Universidad de York. Es autor de 'Resuelto, cómo las grandes ciudades del mundo están arreglando la crisis climática', (Prensa de la Universidad de Toronto).

David Miller es un economista formado en Harvard y profesionalmente es abogado. Él y su esposa, la abogada Jill Arthur, son padres de dos hijos.

Ilan se desempeña como Director Regional para América Latina, luego de haber trabajado como Director Regional Adjunto y C40 Asesor de la ciudad de Río de Janeiro, ayudando a la ciudad a implementar su plan de acción climática en múltiples áreas y estableciendo la primera oficina de sostenibilidad en América Latina. Ilan lanzó con éxito el C40 Red de Energía Limpia, que ahora cuenta con más de 30 ciudades de varios C40 regiones.

Ilan trabajó anteriormente en el Centro China-Brasil para el Cambio Climático, donde trabajó con agencias gubernamentales, empresas de energía y ONG en proyectos bilaterales relacionados con biocombustibles, políticas de innovación de energía limpia, vehículos eléctricos y captura y almacenamiento de carbono.

Ilan tiene una Licenciatura en Relaciones Internacionales de la PUC-RJ y una Maestría en Medio Ambiente y Desarrollo de la London School of Economics.

Júlia López Ventura es C40 Directora Regional de Ciudades para Europa desde 2015. Su trabajo se centra en apoyar a los principales tomadores de decisiones políticas para luchar contra el cambio climático en las megaciudades globales, desde la mitigación de las emisiones de gases de efecto invernadero hasta la adaptación a los efectos del cambio climático ya presentes, así como la coordinación regional de ciudades. trabajo de diplomacia para influir en la política climática de actores supranacionales como la ONU o la Comisión Europea. antes de unirse C40, Júlia trabajó durante más de una década para la ciudad de Barcelona, ​​incluida la Oficina Internacional de TI, que dirigió de 2013 a 2015. Ayudó a Barcelona a desarrollar relaciones de colaboración con instituciones como la Comisión Europea y el Banco Mundial, y desarrolló una estrategia internacional de transferencia de conocimiento urbano al codirigir la candidatura de Barcelona para la primera Capital Europea de la Innovación (que ganó Barcelona). Júlia ha impartido conferencias en varias universidades, entre ellas la Fundación Universidad Politécnica de Cataluña en Barcelona y el IE Business School en Madrid, con cursos sobre Estrategia y Gobernanza de la Ciudad. Habla con fluidez inglés, francés, español, italiano y catalán y tiene un Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones por la Universidad Politécnica de Cataluña y un Máster en Sociología por la UOC en España.

Juliette Carter se desempeña como Directora General de Servicios Corporativos de C40 y es responsable del funcionamiento efectivo de la organización a través de C40funciones financieras, de recursos humanos, legales y de TI. Juliette trabajó anteriormente en la Autoridad del Gran Londres, donde fue responsable de recursos humanos y desarrollo organizacional, apoyando a la organización a través de dos cambios en el liderazgo político. Mientras trabajaba en el Ayuntamiento, era responsable de los equipos de recursos humanos, recursos, comunicaciones internas, gestión de proyectos, aprendizaje y desarrollo organizacional. Juliette también trabajó con C40 mientras estaba en comisión de servicio de la GLA para desarrollar la función interna de recursos humanos y apoyar la implementación del programa City Adviser. Antes de trabajar en GLA, Juliette fue Directora de Recursos Humanos y desempeñó diversas funciones de Recursos Humanos en el Servicio Nacional de Salud. Juliette completó su licenciatura en Literatura y Francés en el King's College de Londres. Tiene una Maestría en Gestión de Recursos Humanos y un posgrado en derecho laboral.

Kate Johnson se desempeña como directora regional para América del Norte y lidera C40El trabajo de con ciudades de Canadá y Estados Unidos. Se unió a C40 en 2022 y anteriormente dirigió C40El compromiso de Kate con el gobierno de Estados Unidos y sus socios nacionales. Kate tiene su base en Washington, DC.

Antes de unirse C40, Kate trabajó durante ocho años en el Departamento de Energía y Medio Ambiente de Washington DC, donde dirigió un equipo interdisciplinario encargado de lograr el objetivo de DC de ser neutral en carbono y resiliente al clima.

Antes de su servicio en el gobierno, Kate trabajó para el Consejo Estadounidense para la Economía Eficiente en Energía, donde lanzó un programa centrado en viviendas asequibles y ayudó a crear el Cuadro de Mando de Eficiencia Energética de la Ciudad. Al principio de su carrera, Kate ocupó una variedad de funciones en defensa de la política climática nacional en Sierra Club y Environment America. Kate tiene una Maestría en Administración Pública de la Universidad de Columbia y una Licenciatura en Artes de la Universidad de Pensilvania.

El Dr. Kevin Austin sirve como C40Director Ejecutivo Adjunto. Kevin supervisa todo C40Las funciones de entrega de programas, operaciones y finanzas de , así como contribuir al liderazgo de pensamiento global y la innovación en temas de cambio climático urbano. Kevin se unió C40 de la Greater London Authority donde fue responsable de Relaciones Externas del Alcalde de Londres. Su puesto anterior en GLA incluía el de jefe de proyectos olímpicos, liderando la entrega de los principales elementos relacionados con la ciudad asociados con los Juegos Olímpicos y Paralímpicos de Londres 2012. Entre 2002 y 2009 se desempeñó como Jefe de Transporte, asesorando al alcalde de Londres en todos los aspectos de la política de transporte. En años anteriores, trabajó para una importante consultora asesorando a clientes sobre la implementación de proyectos y la evaluación económica. Tiene una Maestría en Planificación del Transporte y un Doctorado en Ingeniería Civil de la Universidad de Leeds.

Luke es el Director General de Comunicaciones de C40 Ciudades. Supervisa las comunicaciones estratégicas, la actividad digital, de marca y de medios de la organización. Antes de unirse C40, Luke fue Director de Comunicaciones para The Elders y anteriormente ocupó altos cargos de comunicación y promoción en ONG internacionales medioambientales y de derechos humanos. Luke comenzó su carrera como periodista, trabajando en Europa y África occidental. Tiene una Maestría en Teoría Postcolonial y una Licenciatura en Comunicaciones. Tiene su sede en Bristol y Londres. 

El objetivo de Mark como Director Ejecutivo es garantizar que C40 Las ciudades se centran igualmente en la acción climática basada en la ciencia y el liderazgo político para la justicia climática. C40 ha crecido dramáticamente en alcance y ambición bajo el mandato de Mark y sus 300 empleados ahora brindan apoyo a casi 100 de las principales ciudades del mundo, lo que representa alrededor de 700 millones de residentes.

Mark ha sido nombrado uno de los líderes más influyentes del mundo que impulsan la acción climática como "defensor" por TIME como parte de su lista inaugural TIME100 Climate. Antes de unirse C40 Cities, Mark fue director de la firma pionera de ingeniería y diseño Arup; y antes de ocupar ese cargo, fue asesor principal del alcalde de Londres. Fuera del trabajo, normalmente se le puede encontrar en lo alto de una montaña o proclamando el descubrimiento de una gran banda nueva.

Murali Ram es C40Director Regional para el Este, Sudeste Asiático y Oceanía, con sede en Kuala Lumpur, Malasia. Murali cuenta con más de dos décadas de experiencia estratégica regional en ciudades y sostenibilidad, y recientemente se desempeñó como director de Ciudades en Arup Malasia. Tiene una Maestría en Desarrollo Sostenible y es exalumno del Programa de Liderazgo para Visitantes Internacionales de EE. UU. (Ciudades Resilientes y Sostenibilidad Urbana). Antes de dedicarse a la defensa del clima y la sostenibilidad, Murali ejerció la abogacía en Malasia, Inglaterra y el Caribe.

Rachel se desempeña como directora financiera de C40, supervisando la gestión financiera, las operaciones y el cumplimiento de C40, así como el proceso de planificación financiera estratégica. Como parte del equipo directivo, el papel de Rachel es ayudar a optimizar C40el impacto al brindar información procesable basada en datos para garantizar el uso responsable de los fondos para respaldar nuestras misiones.

Antes de unirse C40, Rachel ocupó puestos de liderazgo tanto en el sector comercial como en el de organizaciones sin fines de lucro en el Reino Unido y Estados Unidos. Rachel ha trabajado para organizaciones como Diageo plc, Kao Corporation, la Universidad de Cambridge y Boys & Girls Clubs of America. 

CIMA, cualificada con más de 15 años de experiencia en puestos financieros de alto nivel a nivel global, europeo y nacional, Rachel también ha sido examinadora y autora para varios organismos de contabilidad colegiada.

Shruti Narayan es la directora general de Regiones y Participación de la Alcaldía. Shruti anteriormente se desempeñó como C40 Director Regional para Asia Meridional y Occidental. Tiene su base en Nueva Delhi, India, y trabaja en estrecha colaboración con los líderes de la ciudad para sostener y ampliar C40Los esfuerzos regionales.

Antes de esto, fue Oficial de Upstream en la Plataforma de Ciudades de Asia Pacífico de la Corporación Financiera Internacional (IFC, Grupo del Banco Mundial) y también dirigió el programa de Construcción Ecológica de la IFC en el sur de Asia. Shruti tiene casi 20 años de experiencia laboral global especializándose en eficiencia energética y sostenibilidad. Su experiencia laboral también incluye Will Alsop Architects en Londres, Arup en San Francisco y USAID ECOIII en Nueva Delhi, donde ha trabajado con diversos clientes como corporaciones, desarrolladores, instituciones, formuladores de políticas y agencias donantes para identificar, diseñar, incorporar e implementar proyectos sustentables. soluciones con el objetivo de reducir el consumo de recursos y maximizar la eficiencia.

Además, también ha sido miembro del cuerpo docente en diseño sustentable en instituciones educativas a nivel mundial, como la Universidad de Stanford, EE. UU., la Facultad de Artes de California, EE. UU. y la Escuela de Planificación y Arquitectura de la India.

Aaron Kiely es responsable del desarrollo e implementación de C40La nueva iniciativa insignia de la Juventud Mundial, en colaboración con C40 alcaldes y jóvenes activistas para crear un Foro Climático Global de Jóvenes y Alcaldes capaz de construir una agenda compartida para impulsar soluciones climáticas e involucrar a los líderes jóvenes en la acción climática urbana.

Antes de unirse C40, Aaron codirigió la campaña climática de Amigos de la Tierra en el Reino Unido. Trabajó para hacer crecer y empoderar una red de 200 grupos activistas para hacer campaña por una acción climática socialmente justa tanto a nivel local como nacional. Participó en el exitoso desafío legal para detener la expansión del aeropuerto de Heathrow y ha hecho campaña sobre la contaminación del aire y el fracking. Desempeñó un papel de liderazgo en la organización de la manifestación climática más grande del Reino Unido antes de las conversaciones climáticas de París en 2015.

Anteriormente, Aaron fue elegido para representar a 1 millón de estudiantes de ascendencia africana, árabe, asiática y caribeña en la Unión Nacional de Estudiantes del Reino Unido. Aaron organizó campañas inspiradoras y exitosas que aumentaron drásticamente la cantidad de representantes negros en el movimiento estudiantil, desafiaron de manera efectiva el racismo y detuvieron las deportaciones de estudiantes internacionales. Aaron también tiene experiencia en el gobierno local donde se ha desempeñado como representante electo.

Aaron tiene una licenciatura en Sociología y Política Social de la Universidad Metropolitana de Londres.

abigail es C40Gerente de Equidad, Diversidad e Inclusión. ella es responsable de C40's en el desarrollo de la estrategia ED&I a través de C40los programas y flujos de trabajo de 's y monitorear su progreso dentro C40la fuerza de trabajo interna y la cultura de .

Antes de C40, se desempeñó en una asignación especial como especialista de programa para G20 EMPOWER & Women20. Ambos grupos se centran en la defensa de las mujeres bajo la presidencia del G20 en Indonesia en 2022.

Defensora de los derechos de la mujer, fundó Girls Can Lead a los 20 años; una iniciativa social establecida para catalizar el crecimiento de las habilidades de liderazgo entre las mujeres jóvenes en Indonesia, especialmente aquellas que viven en áreas rurales y propensas a conflictos. A través de su trabajo con GCL, fue elegida por el Departamento de Estado de EE. UU. para unirse a la Beca Académica de la Iniciativa de Jóvenes Líderes del Sudeste Asiático en Illinois y Washington DC, EE. UU.

Abigail obtuvo su Maestría en Políticas Públicas de University College London como becaria Chevening y pasó un semestre durante su licenciatura como estudiante de intercambio de Beca Temasek en la Universidad Nacional de Singapur.

Abigail vive actualmente en Bali, Indonesia. En su tiempo libre, disfruta practicar yoga, jugar tenis y bádminton, caminar por la playa y coleccionar libros para satisfacer sus necesidades como ávida lectora.

Adam lidera el diseño, desarrollo y puesta en marcha de C40El talento creativo de la marca y su papel central en la visión y la estrategia futura de la marca. Tiene su base en Londres como parte de la C40 Equipo de Marca, Creativo y Digital.

En 2013, Adam se graduó en la Universidad de Edimburgo con una maestría en literatura francesa e inglesa. Comenzó su carrera en medios y comunicaciones en el área de moda masculina antes de dedicarse a la tecnología ambiental y el impacto social.

Después de completar el curso de diseño gráfico integrado de Shillington Academy en 2021, se unió a una agencia de comunicaciones B Corp como director creativo, trabajando con equipos de diseño y creativos en cambios de marca y campañas digitales integradas para organizaciones sin fines de lucro, organizaciones de membresía y programas del sector público.

Adam es el jefe de análisis y datos climáticos en el equipo de informes y planificación empresarial. 

Es responsable de liderar nuestro análisis de datos de KPI como emisiones, modo compartido y calidad del aire y de trabajar con colegas para adquirir y analizar nuevos datos en áreas críticas como resiliencia, equidad y beneficios para la salud.

Adam tiene parálisis cerebral y es un apasionado de la igualdad. Ha copresidido la Cumbre Nacional sobre Discapacidad para el Servicio Nacional de Salud (NHS) del Reino Unido, uno de los mayores empleadores del mundo. Posteriormente, ahora forma parte de C40iniciativas en torno a la Acción Climática Inclusiva.

Adam fue anteriormente matemático y estadístico del NHS, fundador y director de investigación de Numeration Systems e hidrogeólogo de la Agencia de Medio Ambiente de Inglaterra. 

Además de los datos ambientales, tiene 20 años de experiencia con datos de salud y equidad, produciendo publicaciones revisadas por pares y presentaciones para audiencias como Yale y Public Health England. Por ejemplo, diseñó arquitectura para recopilar datos para remodelar sistemas de salud e intervenciones preventivas para optimizar el costo del sistema, las emisiones y los resultados de los pacientes. 

Adam reside en Cornwall, en la costa sur del Reino Unido. Además de disfrutar de la costa la mayoría de los fines de semana, Adam observa el rugby local y la escena musical local. Sus dos hijos están ahora en la universidad, lo que le da tiempo para dedicarse a estos y otros nuevos intereses. 

Adarsh ​​Aravind es C40Gerente Sénior de Acción Climática Inclusiva en India. Con experiencia en acción climática, relaciones internacionales, diversidad, inclusión e inclusión (DEI), salud pública y sostenibilidad, Adarsh ​​Aravind ha dedicado más de una década a definir políticas, impulsar iniciativas estratégicas y forjar alianzas intersectoriales para promover los objetivos climáticos globales. Ha colaborado con ONG globales, organizaciones internacionales como el PNUD, la CMNUCC, el Fondo Europeo de Desarrollo (ECF), el Ejército de la India y diversos gobiernos nacionales y subnacionales. Su experiencia abarca la planificación de la acción climática, la participación de las partes interesadas y el apoyo a las ciudades para alinear sus objetivos climáticos con el Acuerdo de París.

En la Escuela de Políticas y Gobernanza, Adarsh ​​diseñó diversos programas sobre transición justa para mipymes, infraestructura sostenible, cero emisiones netas y diálogos de políticas interregionales equitativas. Como asesor del Ministerio de Empresa, Innovación y Empleo (MBIE), contribuyó a políticas climáticas, de salud pública y de equidad, asesorando al Departamento del Primer Ministro y Gabinete (DPMC) y a otros organismos gubernamentales. Su trabajo integró la justicia social en los marcos de desarrollo sostenible y ha influido en las políticas de movilidad urbana y transporte de cero emisiones.

Adarsh ​​ha liderado equipos para brindar asesoramiento empresarial y de políticas, mejorar las calificaciones ESG, gestionar riesgos e impulsar iniciativas climáticas en los sectores público y privado. Su experiencia abarca la inclusión, la justicia social, el género, los derechos humanos, la educación, las políticas públicas, los informes ESG y la transición justa.

Posee maestrías en Filosofía, Política y Economía (Universidad Victoria de Wellington) y Geopolítica y Relaciones Internacionales (Universidad de Manipal), además de una licenciatura en Física (Universidad Mahatma Gandhi). Sus ideas se han publicado en diversas revistas, plataformas de medios y sitios web, donde traduce complejos debates sobre políticas en soluciones prácticas.

Agathe es la directora de Estrategia y Compromiso Global de CHAMP. Lidera una estrategia global y un equipo para generar apoyo político y compromiso en la iniciativa CHAMP como parte de una asociación conjunta entre C40 Las ciudades y el Pacto Mundial de los Alcaldes por el Clima y la Energía.

Agathe se unió C40 en 2017 como Gerente de Diplomacia de la Ciudad, y unos años más tarde asumió el cargo de Jefe de Diplomacia y Promoción de la Ciudad. Ella jugó un papel decisivo en el liderazgo C40la participación de la COP en el proceso de la COP, la creación de Urban 20, mientras crece C40La experiencia y el equipo de diplomacia y defensa de nuestro país. Antes de la COP26, Agathe fue enviada al equipo de Campeones Climáticos de Alto Nivel para liderar la agenda de acción de las ciudades y lanzar la Carrera de las Ciudades hacia Cero. Antes de su nombramiento actual, Agathe estaba adscripta al Pacto Global de Alcaldes por el Clima y la Energía: dirigió la agenda de promoción internacional y apoyó a la presidencia de la COP28 y a Bloomberg Philanthropies en el desarrollo y lanzamiento de CHAMP.

Agathe es estratega política, experta en política climática, diplomacia y asociaciones. Tiene más de 10 años de experiencia que abarca investigación, gestión de proyectos, promoción y estrategia para organizaciones internacionales, ONG, consultorías, gobiernos locales e institutos de investigación en Europa, Estados Unidos, Brasil y Bangladesh. Agathe tiene una maestría en Clima y Sociedad de la Universidad de Columbia y una maestría conjunta en Asuntos Europeos y Desarrollo Urbano Sostenible de Sciences Po Lille y la Universidad de Ciencia y Tecnología de Lille.

Agung es C40Agung es el Gerente Regional de Adaptación para Asia Oriental y Sudoriental y Oceanía (ESEAO), y aporta una amplia experiencia en investigación de políticas, participación de las partes interesadas e implementación de programas. Con una Maestría en Ciencias en Planificación Ambiental y de Infraestructura de la Universidad de Groningen, Agung combina su experiencia académica con su experiencia práctica en la conducción de estrategias de adaptación climática en paisajes de gobernanza complejos.  

Antes de ocupar su puesto actual, Agung trabajó como oficial de programas para iniciativas de resiliencia urbana y cambio climático en la Fundación Kota Kita, donde ayudó a las ciudades a desarrollar planes comunitarios de resiliencia ante inundaciones. Su trabajo incluía realizar evaluaciones de vulnerabilidad, promover estrategias de mitigación del cambio climático y fomentar la colaboración entre los gobiernos locales, las comunidades y las instituciones de investigación. Su experiencia en el Centro Global de Adaptación enriqueció aún más su comprensión de las políticas climáticas internacionales, en particular en lo que respecta a abordar el estrés térmico urbano y promover soluciones basadas en la naturaleza.  

Además de sus funciones centradas en el clima, Agung tiene una trayectoria de influencia en las políticas nacionales. Como coordinador de investigación y sustancias del Ministerio de Comunicaciones e Informática de Indonesia, desempeñó un papel clave en la formulación de políticas de transformación digital, encabezó las iniciativas de investigación sobre estrategias de telecomunicaciones y facilitó las asociaciones con instituciones globales como la Universidad de Cornell y la Universidad de Cambridge. Su capacidad para vincular la investigación de políticas con la implementación en el mundo real lo convierte en un líder valioso en el ámbito de la adaptación.  

Ahmed Mokgopo se desempeña como Gerente de Campañas y Participación Juvenil en C40. En este rol, Ahmed apoya el desarrollo y la implementación de C40Foro Mundial de Jóvenes y Alcaldes de .

Antes de unirse C40, Ahmed trabajó como especialista en campañas en 350.org, donde dirigió las campañas de financiación y desinversión de combustibles fósiles de los equipos de Sudáfrica. Allí, gestionó los esfuerzos de 350.org para instar a la ciudad de Ciudad del Cabo a comprometerse a desinvertir en combustibles fósiles. Tras el anuncio de Ciudad del Cabo de desinvertir en combustibles fósiles en 2017, Ahmed encabezó el desarrollo y la implementación de una campaña de finanzas públicas que aboga por que las Instituciones Financieras de Desarrollo (DFI) de Sudáfrica se comprometan con una política que excluya el financiamiento de combustibles fósiles. La campaña mejoró la visibilidad de 350 entre los altos funcionarios de finanzas públicas a través de los medios, la movilización pública y la participación directa. A través de esta campaña, 350.org se convirtió en un socio clave para detener el desarrollo de la central eléctrica de carbón de Thabametsi, que se canceló oficialmente en noviembre de 2020.

Antes de 350.org, Ahmed fue asistente de investigación en Itad, una consultora de desarrollo internacional donde apoyó un programa global que evaluaba el papel de los mercados en la reducción de la pobreza. Ahmed tiene una Maestría en Globalización, Negocios y Desarrollo de la Universidad de Sussex y una Licenciatura en Antropología de la Universidad de Witwatersrand.

Aida (ellos/ella) es Gerente Senior de la Iniciativa de Ciudades Prósperas en C40. En este rol, apoyan los esfuerzos de Barcelona y Glasgow para impulsar nuevos modelos que reduzcan el consumo nocivo y se centren en el bienestar y la equidad.

Aida tiene más de una década de experiencia trabajando en sectores, ciudades y disciplinas para abordar las barreras que impiden que las personas y las comunidades prosperen. Han trabajado como planificador urbano, organizador comunitario, investigador y facilitador, centrándose en cómo las ciudades pueden abordar de manera proactiva la inseguridad de la vivienda, el consumo insostenible y las barreras al transporte. Poseen una Maestría en Estudios Ambientales (Planificación Urbana) y Economía Ecológica, y una Licenciatura en Ciencias Políticas y Económicas.

Aida es de ascendencia persa y kurda por parte de madre, y de ascendencia ibérica (principalmente catalana) por parte de padre. Disfrutan viajar en tren y bicicleta, cultivar alimentos, perderse en la ciencia ficción distópica y aprender sobre lugares, personas, idiomas y tradiciones.

Akshatha sirve como el C40 Consejero Municipal de Acción Climática Inclusiva para Bangalore. Es arquitecta y arquitecta paisajista de formación, diseñadora de corazón y disfruta resolviendo problemas con una lente social.

A Akshatha le apasiona construir alianzas inclusivas entre comunidades, donantes y organizaciones sin fines de lucro para lograr un impacto social a largo plazo. En los últimos ocho años, como profesional del sector del desarrollo, Akshatha desarrolló e implementó con éxito programas comunitarios y movilizó fondos para organizaciones que trabajan en sectores como el empoderamiento de la mujer, la atención médica, la educación y el medio ambiente. Sus competencias principales son el desarrollo de asociaciones, el desarrollo y la gestión de programas, la planificación estratégica, el seguimiento y la evaluación del impacto y la participación de la comunidad.

Akshatha disfruta practicando yoga, lectura y jardinería todos los días. Le fascinan las mariposas y los elefantes. Akshatha disfruta viajar y, como apasionada de la comida, los postres son su comida favorita.

Alejandro es C40Responsable de Breathe Cities, la iniciativa global que apoya a ciudades de todo el mundo para reducir la contaminación del aire y las emisiones climáticas. En este rol, Alejandro supervisa la entrega de C40Las principales líneas de trabajo de Breathe Cities, trabajando en estrecha colaboración con nuestros socios, financiadores y en los múltiples C40 equipos que participan en este programa.

Alejandro tiene más de diez años de experiencia en la implementación de acciones de calidad del aire, clima y sostenibilidad ambiental en los sectores público y privado. Antes de unirse C40, Alejandro fue el Jefe del equipo de Calidad del Aire en Medio Ambiente y Energía en la Autoridad del Gran Londres (GLA) durante la gestión del alcalde Sadiq Khan. Como parte de esta función, ha supervisado el desarrollo y la implementación de grandes y complejos programas de calidad del aire, incluida la Zona de Emisiones Ultra Bajas (ULEZ), y su expansión a todo Londres en agosto de 2023. En funciones anteriores en la Autoridad del Gran Londres, Alejandro desempeñó un papel central en el desarrollo y la implementación del programa Green New Deal (GND) de la ciudad, liderando las actividades de asociación y participación externa e interna del programa.

Antes de unirse a GLA, Alejandro recibió una beca Fulbright que lo ayudó a impulsar su carrera centrada en su pasión por la justicia ambiental, que continuó después de graduarse con una serie de experiencias profesionales internacionales que van desde trabajar con una organización comunitaria en Nueva York City, a la experiencia intergubernamental en la Organización Mundial de la Salud en Ginebra, al trabajo en un grupo de expertos sobre medio ambiente europeo con sede en Londres y Bruselas. Alejandro tiene una Maestría en sostenibilidad ambiental de la Universidad de Edimburgo y una Maestría en justicia ambiental y políticas públicas de la Universidad de Michigan.

Alejandro es arquitecto y urbanista con experiencia relevante en el establecimiento de planes de resiliencia para comunidades vulnerables. Como C40El Oficial del Programa de Agua de , Alejandro es responsable de coordinar y administrar la segunda fase de la entrega del Proyecto Ciudades Seguras del Agua, que tiene como objetivo reducir el riesgo climático relacionado con el agua.  

Antes de unirse C40, dio conferencias sobre estrategias de mejoramiento de barrios marginales y desarrolló varios esquemas de regeneración urbana en el Sur Global. Su trabajo más reciente fue la elaboración de un Plan de Movilidad para la ciudad de Medellín (Colombia), buscando priorizar a peatones, ciclistas y transporte público en el diseño de calles. 

Alejandro estudió arquitectura en dos universidades regionales: Universidad Pontificia Bolivariana (Colombia) y Universidad Católica (Chile). Posteriormente, ganó una beca Chevening dirigida a líderes locales que le permitió realizar estudios de maestría en Planificación Internacional y Desarrollo Sostenible en la Universidad de Westminster (Reino Unido).

Alejandro disfruta dibujar paisajes urbanos, practicar yoga y visitar mercados locales.

Alessio Baù se desempeña como C40Jefe de Campañas de . Es un experto en campañas y comunicaciones centrado en la participación pública, la organización de base, los medios digitales, el contenido creativo y la innovación social, con experiencia tanto en el sector público como en el privado. Él también es un C40 Representante del personal LGBTQIA+.

Antes de unirse C40, Alessio trabajó como editor en jefe de redes sociales para la ciudad de Milán, como estratega de contenido y gerente de campaña para el equipo de políticas y comunicaciones de Airbnb, y como consultor para agencias, empresas, campañas electorales y organizaciones no gubernamentales.

Alessio tiene una Licenciatura en Humanidades (Universidad de Padua) y una Maestría de primer nivel en Plantas, Innovación Social y Diseño (Universidad de Florencia). Es un autor publicado con experiencia en periodismo, miembro de la junta de la asociación LGBTQIA+ de Milán y un apasionado de la jardinería en azoteas y los viajes en tren.

Alex Franco es Gerente de Proyectos de C40Equipo de puertos y transporte marítimo de la empresa. Gestiona la participación de las partes interesadas, el desarrollo de políticas y la coordinación diaria del flujo de trabajo de corredores marítimos ecológicos.

Alex es un defensor de la salud pública y se unió a C40 del Fondo de Defensa Ambiental, donde apoyó la ciencia destinada a reducir las disparidades en la exposición a la contaminación del aire y maximizar los beneficios climáticos. Su experiencia abarca una amplia gama de temas, como participación comunitaria, exposición a PFAS, contabilidad de GEI, análisis geoespacial y ciencia de la calidad del aire.

Alex tiene una maestría en Salud Pública en Ciencias de la Salud Ambiental de la UC Berkeley y una licenciatura en Salud y Ciencias Humanas de la Universidad Loyola Marymount.

Alice se desempeña como subdirectora de personal y jefa de la oficina ejecutiva. En esta función, Alice supervisa el buen funcionamiento de la oficina privada del Director Ejecutivo, su compromiso internacional y la coordinación de C40estrategia de liderazgo global que apunta a utilizar la voz y las acciones colectivas de C40los alcaldes y socios de para ayudar al mundo a evitar el colapso climático. Alicia ha trabajado en C40 desde 2019, trabajando en diversos proyectos desde liderar el 2022 C40-Premios Bloomberg Philanthropies a la coordinación C40La respuesta al COVID-19 y la estrategia de respuesta rápida.

Alice tiene una licenciatura en Geografía de la Universidad de Manchester, incluido un año en la Universidad de Columbia Británica, Vancouver. Actualmente está estudiando una Maestría en Planificación Espacial en la UCL.

Alisa es directora adjunta de Puertos y Envíos, y trabaja para conectar ciudades portuarias, puertos y partes interesadas relacionadas del sector público y privado para compartir conocimientos y desarrollar e implementar políticas y soluciones que mejoren la salud pública y mitiguen las emisiones de gases de efecto invernadero de los puertos y las cadenas de suministro. Alisa tiene una amplia experiencia trabajando con consultorías de ingeniería, empresas de servicios públicos de energía, empresas de tecnología y agencias gubernamentales en los sectores de energía y marítimo.

Durante los últimos 5 años, Alisa defendió y administró un programa de eficiencia portuaria para la Alianza para Mejores Comunidades del Departamento de Energía de EE. UU. y apoyó a los equipos técnicos y de asesoría en el Plan Maestro 2050 para la Autoridad Portuaria de Nueva York y Nueva Jersey. Alisa también pasó una parte de su carrera en el sudeste y el sur de Asia con una empresa eléctrica internacional, donde fue responsable del liderazgo, la dirección de proyectos, la planificación comercial y el desarrollo de proyectos críticos de energía e infraestructura.

También es cofundadora de SolarSkyrise, una empresa de tecnología limpia que aborda el desafío de las emisiones de los grandes edificios y transforma el valor de las energías renovables urbanas.

Alisa tiene una licenciatura en Relaciones Internacionales y Ciencias Políticas de la Universidad de Boston y una Maestría Ejecutiva en Planificación Urbana de la Universidad del Sur de California.

Alissa se desempeña como Directora Regional Adjunta para el Este, Sudeste Asiático y Oceanía, apoyando iniciativas regionales y manteniendo sólidas relaciones con C40 ciudades miembro.

Antes de ocupar su puesto actual, trabajó como Gerente Senior de Planificación de Acción Climática y como Asesora Municipal de Kuala Lumpur, donde facilitó el desarrollo de un Plan de Acción Climática compatible con el Acuerdo de París para la ciudad.

Con experiencia en consultoría de diseño ambiental sustentable, contribuyó a optimizar los diseños de edificios y planes maestros para la certificación sustentable y la reducción de emisiones de carbono en proyectos en toda Malasia. En particular, ayudó en el desarrollo del Plan de Gestión de Carbono de Kuala Lumpur para activos de propiedad municipal. Su experiencia también incluye consultoría corporativa, incluida la estrategia de sostenibilidad y la presentación de informes para empresas que cotizan en bolsa a nivel local.

Alissa tiene una licenciatura en Estudios de Arquitectura y una Maestría en Medio Ambiente de la Universidad de Melbourne.

amaia es C40Oficial de Proyectos del programa de Inversión Sostenible, donde trabaja en estrecha colaboración con el Jefe de Inversión Sostenible como parte del equipo de Finanzas, Conocimiento y Asociaciones Climáticas. En este cargo, apoya a las ciudades en sus compromisos de desinvertir activos financieros de empresas de combustibles fósiles y defender las inversiones en soluciones climáticas.

Antes de unirse C40, Amaia estuvo en el Ayuntamiento de Birmingham, centrándose en varios proyectos internacionales con las ciudades hermanas de Birmingham y proyectos financiados por la UE. También apoyó a socios dentro de las redes de la Commonwealth. Mientras estuvo en el principal Programa Brexit del Consejo, colaboró ​​estrechamente con el Ministerio del Interior del Gobierno del Reino Unido.

A Amaia le apasiona trabajar con ciudades y construir relaciones globales con socios, y tiene una rica experiencia con gobiernos municipales, ONG, universidades y autoridades locales.

Amaka Agwu es Gerente Regional Senior de Programas para la región de África en C40.

Tiene su sede en Abuja, Nigeria, y tiene experiencia en diseño, implementación, seguimiento y evaluación de programas, y ha trabajado activamente en el sector de desarrollo a lo largo de los años, procesando propuestas y diseñando teorías de cambio mediante el análisis de las situaciones, tendencias y situaciones socioeconómicas del país. necesidades y carencias.

Antes C40, Amaka trabajó como Jefa de Programas, donde recibió apoyo para realizar investigaciones, recopilar inteligencia comercial y de programas con el fin de identificar nuevas oportunidades y rastrear e interactuar con donantes para obtener financiación.

Amaka tiene muchas habilidades para trabajar con estructuras comunitarias y urbanas y para movilizar a las partes interesadas utilizando enfoques participativos para asegurar la aceptación y la propiedad del proyecto. Lideró el proceso de desarrollo y aprobación de la Política Nacional sobre SDSR de personas con discapacidad en Nigeria. También ha liderado el desarrollo de capacidades de instituciones gubernamentales, organizaciones privadas y OSC sobre la incorporación de la perspectiva de género y discapacidad.

Amanda Ikert ("Mandy") se desempeña como Jefa de Implementación de Adaptación en C40. En este puesto, es responsable de apoyar a las ciudades mientras trabajan para cumplir con sus objetivos de adaptación al cambio climático y gestión del agua.

Antes de asumir este cargo, Mandy se desempeñó como directora de la ciudad de Yakarta en C40 donde trabajó en estrecha colaboración con el gobernador y el gobierno regional de Yakarta para identificar, desarrollar e implementar programas y proyectos para reducir las emisiones de gases de efecto invernadero. antes de unirse C40, Mandy fue planificadora urbana en Nueva York y trabajó en los departamentos de Planificación Urbana y Parques y Recreación de la Ciudad de Nueva York.

Tiene experiencia en investigación en historia urbana y arquitectónica, así como en programación ambiental internacional, incluidos proyectos con la Fundación Asia y el Aga Khan Trust for Culture. Mandy tiene una Maestría en Planificación Urbana y una Maestría en Ciencias en Estudios Arquitectónicos del MIT y una Licenciatura en Historia de la Universidad Wesleyan.