Río de Janeiro desarrolló su plan de acción climática en 2021, con el objetivo de que el 40% de los empleos de la ciudad sean ecológicos para 2030. En un análisis de 2022 realizado por C40, Vivid Economics y Cambridge Econometrics, examinamos cómo la acción climática de Río podría crear estos buenos empleos verdes.
El análisis evaluó quiénes se beneficiarían de los empleos verdes, con qué rapidez podrían crearse, en qué sectores se podrían crear y cómo se distribuirían, proporcionando datos claros e identificando áreas donde los programas públicos podrían mejorar el acceso a empleos verdes para todos. . Los hallazgos clave incluyen:
- Una acción climática ambiciosa en esta década podría generar y apoyar Más de 550,000 puestos de trabajo en Río de Janeiro y sus cadenas de suministro para 2030.. Estos empleos se producirían principalmente en edificios, transporte público, energía limpia y residuos.
- Las intervenciones de adaptación para mejorar la resiliencia de la ciudad a los impactos de la crisis climática, incluidas inversiones en parques urbanos, gestión del agua y restauración de la naturaleza, podrían dar lugar a más de 400,000 puestos de trabajo adicionales.
- Al darse cuenta de esto oportunidad de mejorar los medios de vida de la comunidad, crear empleo sostenible, reducir los costos de energía y proporcionar beneficios adicionales para todos los residentes requiere inversiones significativas tanto de fuentes públicas como privadas.
La implementación de las acciones climáticas de Río podría conducir a una creación sustancial de empleo, beneficiando particularmente a los jóvenes, las personas negras y de color y las mujeres, que enfrentan las tasas de desempleo más altas. También ofrece una vía para que los trabajadores informales (que representan el 30% de los empleados de la ciudad) accedan a empleos formales a través de una transición justa.
Accede al análisis de puestos en Inglés y Portugués.