Quiénes somos

C40 es una red global de casi 100 alcaldes de las principales ciudades del mundo que están unidos en acción para enfrentar la crisis climática.

alcaldes de C40 Las ciudades se comprometen a utilizar un enfoque inclusivo, basado en la ciencia y colaborativo para reducir a la mitad su parte justa de emisiones para 2030, ayudar al mundo a limitar el calentamiento global de acuerdo con el Acuerdo de París y construir comunidades saludables, equitativas y resilientes. C40 apoya a los alcaldes para hacer esto al:


nuestras ciudades

Ciudades en el C40 ganar su membresía a través de la acción.

Nuestros estándares de liderazgo establecer los requisitos mínimos para todas las ciudades miembro y salvaguardar la integridad de C40 como una red de líderes climáticos.

La membresía opera con requisitos basados ​​en el desempeño, no en tarifas, y cada ciudad en el C40 del sistema, es revisado anualmente contra nuestros Estándares de Liderazgo.

C40 Estándares de liderazgo 2025–2030:

IMPLEMENTAR

Las ciudades están implementando acciones climáticas ambiciosas para:

  • Cumplir sus objetivos de emisiones de GEI en toda la ciudad para 2030 (o antes), reducir el uso y poner fin al apoyo a los combustibles fósiles y abordar las emisiones del consumo urbano
  • Abordar los riesgos prioritarios, mejorar la resiliencia y alcanzar objetivos y metas de adaptación en toda la ciudad
  • Lograr resultados más sólidos y equitativos para todos

DIRIGIR

  • Para 2030, las ciudades habrán establecido estructuras de gobernanza integrales que garanticen que los objetivos y consideraciones climáticas se integren en la toma de decisiones, incluida la introducción de presupuestos climáticos.
  • Los alcaldes están utilizando sus plataformas de liderazgo para ampliar el impacto global, regional y local de C40 Acciones climáticas y misiones colectivas de las ciudades.

C40 Los alcaldes han estado a la vanguardia del liderazgo climático durante más de 15 años, impulsando la conversación sobre la acción climática y la justicia ambiental para colocar estos temas al frente y al centro de nuestras políticas locales y en la agenda internacional.


Nuestros valores

En 2024, C40 Las ciudades se embarcaron en un proceso liderado por nuestro personal para desarrollar valores organizacionales.

Nuestro objetivo era construir una cultura de trabajo cohesiva que se vincule con los comportamientos acordados e informe al personal y a los socios potenciales sobre cómo pretendemos trabajar a través de nuestros valores.

Desarrollamos nuestro Marco de Valores, que proporciona una guía clara sobre cómo debemos trabajar y garantiza la coherencia de comportamientos en toda la organización. También hemos actualizado los procesos internos clave para que, al comprender y priorizar nuestros valores en nuestro trabajo diario, podamos tomar decisiones más informadas y auténticas, alineadas con ellos.


C40 Informes Anuales

Lea nuestras C40 Informe Anual 2023 en Francés, Mandarín, Portugués y Español.

Accede a más:
C40 Informe Anual 2019
C40 Informe Anual 2017

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